Заканчивается отпуск по уходу за ребенком / Трудовое право - 579 советов адвокатов и юристов

Я нахожусь в декрете, через 3 месяца снова в декрет. Могу ли я законно не выходить на работу и как это сделать. Естественно с сохранением рабочего места. Просто не хочется выходить на работу, у меня были крупные ссоры с начальницей, боюсь она меня сожрёт. Но декретные хочу получить.

Я работаю в детском саду зам заведующего с 1 апреля 2014 года. В июле 2015 года ушла в декрет и в отпуск по уходу до 3-х лет. На работу планировала выйти в 1,5 года, но планы изменились (хотим переехать в другой город) и мне скорее всего придётся покинуть данное место работы. Отпуск за год я отгуляла до декрета. Вопрос в следующем: есть ли у меня возможность воспользоваться дорогой на себя и на членов семьи (дети 14 лет, 12 лет и 1,3 года + муж на иждивении) и в случае переезда могу ли я требовать оплаты дороги в один конец на меня и на членов семьи и контейнера?

Меня тоже очень интересует данный вопрос. В связи с чем хотела бы уточнить, как именно, по всем правилам все это должно быть оформлено документально. Что конкретно необходимо предоставить мне (справки, заявления) и что необходимо получить от работодателя (доп соглашение к трудовому договору или что-то еще...)?

А также, очень интересует, повлияет ли мой переход на сокращенный рабочий день в будущем на какие-либо социальные выплаты (декретные, пособие по уходу за ребенком и т. д.)?

Заранее очень благодарна за ответ!

24 июня заканчивается больничный лист 140 дней, и я буду находится в отпуске до 1,5 лет и получать пособия ежемесячно, все документы предоставила сразу после Рождения ребёнка. Но в бухгалтерии сказали что первое пособие я получу только 30 июля, насколько мне известно я должна получить пособие в ближайшую зарплату либо в течении 10 дней с момента окончания больничного?!

Прохожу службу во ФСИН России, на декретной должности, основной сотрудник изъявил желание выйти на службу, во время моего отпуска 14.10. 2020 мне выдали уведомление об увольнении в связи с окончанием контракта, по п.1.ч.1.ст 84, 20.10.2020 выдали направление на ввк, отпуск заканчивается 22.10.2020, соответственно на службу 23.10.2020 Вопрос: Нужно ли выходить на службу или идти проходить ВВК?, сколько даётся дней для прохождения ВВК если 26.10.2020 у меня крайней рабочий день и сказали забрать трудовую книжку.

У меня закончился декретный отпуск. За это время фирму, в которой за мной сохранялось рабочее место, объявили банкротом, а мне теперь предлагают уволиться по собственному желанию. Завтра иду на беседу с директором. Не знаю, как себя вести. Помогите, пожалуйста.

, контракт закончился 26 октября 2018 года, и на сегодняшний день 24 декабря 2018 года нет приказа на увольнение, а говорят что на меня сделали все документы что бы служил дальше, как мне быть как уволиться как можно скорее, и если закончился контракт, а в новом я не расписывался нужно ли мне ходить на службу?

Я была принята на работу в июле 2012 по срочному договору. На период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. срок действия моего договора истекает 05.09.14.Эта сотрудница уволилась в августе 2014. отдел кадров меня в известность не поставил об увольнении сотрудницы. Но 1 сентября мне позвонили из отдела кадров и сказали. Что они меня ждут 5 сентября за трудовой книжкой т.к единица в лаборатории сокращенна. Вопрос:1)Если сотрудница уволилась, значить я автоматически должна занять ее место? А если сократили единицу, то какие пособия мне должны выплачивать.

У нас с работницей был заключен срочный ТД на один год. В августе у нее заканчивается срок данного договора. На данный момент она находится в отпуске до 1,5 лет. до ноября 2016 года. Можем ли мы ее уведомить и уволить т.к. договор истек.

2. у нас работает сотрудница. Договор у нее истекает в сентябре. Мы знаем что она беременная но она нам не говорит и документы не приносила. Мы ее сейчас уведомляем и увольняем. Если она нам справку так и не принесет, можем мы ее уволить и все. А что делать если она принесет справку после увольнения?

Я нахожусь в декрете. Могу ли я выйти из декрета, взять больничный самой или по уходу за ребенком. Нужно ли в промежутке между декретом и больничным отработать какое-то время Могу ли я взять больничный находясь в декрете?

У моей сестры дочь забеременела в 16, решили рожать, молодой человек отказывается брать ответственность. Как девочке быть? На какое пособие она может расчитывать от Государства? Или искать работу?

Я женщина военослуж. В 2009 году мою должность сократили, но так как я была беременна 1 ребёнком не сократили. Потом я пошла за вторым. Сейчас в марте мне выходить на службу, на момент выхрда стаж 9 лет 10 мес. Могут ли меня уволить по ошм без моего согласия? Должность не предлагали, а ещё и в распоряжении должны вывести до 6 мес. Спасибо!

В связи с сокращением моей должности мне было предложено на нижестоящую должность я отказался, с последующим выходом на пенсию (20 лет в льготном исчислении). ПОЖАЛУЙСТА дайте ответ пошаговой процедуры как должно быть по закону, а то от отдела кадров ничего вразумительного.

Музыкальный руководитель имеет высшую квалификационную категорию. В феврале срок категории заканчивается. Но сотрудник говорит. Что можно продлить до конца года и она уволиться, на какой закон сослаться и как правильно написать заявление и приказ.

Являюсь военнослужащим по контракту (ст.л-т). 2 года назад в отношении меня заведено уголовное дело, которое сейчас находится в суде. Контракт заканчивается через 5 дней, но командир части его не продлевает, т.к. ждет решения суда о прекращении УД. Выслуга 9 лет 10 месяцев. Имеется квартира в ипотеку. Командир говорит что будешь служить пока без контракта... На сколько это законно?

Могут ли меня уволить если я нахожусь в декрете но была оформлена на место сотрудника который на тот момент находился в декрете. Теперь она вышла а мне еще 2 года находится в декрете.

Нахожусь в декрете. Работала в филиале организации до декрете. После выхода в декрет мою единицу перенесли из филиала в головной офис. Сейчас в филиале требуются другая должность. Я по этим требованиям не знаю подхожу или нет, но Я и не хочу работать в этой должности.

Одну из декретниц попросили написать заявление по собственному желанию. Но это ведь не совсем правильно, права ли я?

Возможно ли в этой ситуации мне применить пункт сокращения штатной должности? Я не хочу писать по собственному. Если была бы моя должность Я бы проходила работать.

Я военнослужащая в декретном отпуске, мой первый контракт закончился 20.02.2017 г. надо ли мне заключать второй контракт, находясь в декрете, для вступления в военную иппотеку?

Ввк признан ограниченно годным (категория В)к военной службе-увольняют но продолжают ставить в суточные наряды и караулы! Имеют ли они на это право и могу ли я лтказаться.

Если мной подписано уведомление о досрочном прекращении трудового договора, в связи с выходом из декрета основного сотрудника. И за 2 дня до даты расотрдения я селя на больничный. Каким числом меня уволят?

Являюсь сотр. Фсин, мне 32 года, выслуга 8 календарных лет, до минимальной пенсии еще 4 года, выдали уведомление об увольнении с 6 апреля, причин не назвали, выговоров и взысканий не имею, характеристику дали положительную; двое детей 2,10 и 10 лет, жена беременна, с апреля выходит в декрет, у нас ипотека и судебное взыскание, причина я считаю давний контракт с нач. отдела, коллеги писали ходатайство на начальника, результата нет, хотел уйти в Мвд, не могу пройти Ввк, остеоартроз правого голеностопного сустава без течения, стоит ли идти в суд, остаюсь без средств.

У меня закончился контракт, а увольнять не хотят так как рапорт на увольнение который я писал за три месяца на увольнение был потерян, а новый не хотят подписывать подскажите что мне делать в этой ситуации.

Девушка сирота учится в университете на бюджетной основе, получает как сирота помощь от государства, выходит замуж, будет ли она получать это пособие.

Здрааствуйте.

У меня высшая категория как старший воспитатель, один год работаю логопедом, могу ли я подать на высшую категорию как учитель логопед?

Сын брал образовательный кредит. После окончания магистратуры продолжил учебу в аспирантуре. Работу пока найти не может. Подавал заявление на реструктуризацию. Отказали. Образовалась задолженность. В отделе досудебного урегулирования банка предложили платить пока по одному кредиту, чтобы не возникало проблем (кредита два). Спустя два года судебный отдел банка по второму кредиту выставил сумму, значительно превышающую реальный долг, предлагают погасить всю сумму. Есть какие-то методы взаимодействия с банком, способные заставить их принять во внимание сложные жизненные обстоятельства, и реструктуризировать долг.

Педагогический стаж более 50 лет, пенсионер, ветеран труда, инвалид второй группы с правом работы, к.ф-м.н, доцент, нагрудный знак "почетный работник высшего образования. В феврале 2020 закончился срок высшей категории С марта снизили тариф. Имею ли я право просить, чтобы до конца учебного года оставить прежний тариф. В связи с коронавирусом аттестация не производится.

Разъясните пожалуйста как начисляются отпускные? Из расчёта среднего заработка за весь год, или каждый частник платит как ему удобно? Муж работает в частной фирме, в месяц зарплата на руки 33 тысячи (Вахтовый метод 2 недели работает, 2 дома). Проработал год, написал заявление на увольнение по собственному желанию, в отпуске не был. Живём в ХМАО отпуск по закону у него 44 рабочих дня. В кадрах сказали что получит всего 33 тысячи отпускных завесь отпуск, не включают в начисление КТУ. Законно ли это? Я работаю в бюджетной организации и мне начисляют средний заработок, включая все премии. Или закон допускает платить кому как удобно?

Я военнослужащий, служу первый контракт, который заканчивается в ноябре 2016 года. Хочу перевестись в другую часть в той же местности, но боюсь что меня не переведут, так как должность равноценная. Если я уволюсь по окончанию контракта и заново устроюсь в ту часть, которую хочу. Возможно ли так? И что будет с моим правом на военную ипотеку? Большое спасибо =)

Собираюсь написать рапорт об окончании контракта (3 года) в вооруженных силах. Скажите, как это можно сделать грамотно написать в двух экземплярах с номером входящего на втором экземпляре рапорта, т.к.зная командование могут тянуть время и в итоге не подписать его вообще. Специально затягивать сроки.

Я военнослужащий, в настоящее время прохожу службу в одной из воинских частей. Несколько раз пытался перевестись, привозил отношение, но командование части оставляло его без реализации! В этом году у меня заканчивается контракт, могу ли я заключить новый контракт в другой воинской части? И не сгорят ли льготы, такие как ипотека, выслуга лет и т.п?За ранее благодарю за помощь!

В ноябре 2015 г я устроилась на работу в ООО А, с меня запросили все документы, трудовую книжку, и заключили трудовой договор сроком на 3 месяца. В январе месяце меня поставили перед фактом, что с 01.02.2016 со мной заключается новый трудовой договор сроком на 3 месяца, аргументировав это тем, что работая менеджером по продажам я ни разу не выполнила план по объективным причинам. Но получилось так, что сейчас я на 3 месяце беременности. Руководство декретников не любит. Могут ли меня законно уволить с работы по окончании действия трудового договора (30.04.2016)?

Я работаю в магнит косметик. Недавно забеременела. Мне мой директор сказал, чтоб я уволилась по собственному желанию, так как у них нет лёгкого труда. Я увольняться не хочу, что мне делать в этой ситуации, какие права и льготы как у беременной женщины у меня есть? Заранее благодарю.

В государственном бюджетном учреждении последний год начисляют отпускные исходя только из оклада, не учитывая премии и другие выплаты, ссылаясь на коллективный договор. Не противоречит ли этот пункт трудовому кодексу и имели ли право его включать в договор? Спасибо.

Регион Санкт-Петербург. Беременная женщина: а) безработная (уволилась по собственному желанию за 2 месяца до Б.) б) не имеет постоянной регистрации (нигде, нет собственного жилья) в) состоит в браке, муж с постоянной регистрацией, работающий, но не имеет собственного жилья. Имеет ли эта женщина (или ее муж) возможность получать какие-то выплаты после рождения ребенка? Спасибо!

Являюсь сотрудником уис кадры предлагают перезаключить новый контракт а я отказываюсь его заключать. Мне говорят что никаких выплат тебе выходных пособий не положено и вообще можем тебя уволить по отрицательной статье. Подсксжите как быть.

У меня такой вот вопрос. Я мать одиночка, но сейчас беременна вторым ребенком и живу в гражданском браке. Но муж хочет, что бы и второй ребенок был без отца и прописать к родителям, что бы были льготы и возможно что бы я смогла получить квартиру, так как в родительской квартире много прописано. Вопрос такой. В гражданском браке при статусе мама одиночка, на получается у меня нет никаких прав? Могу ли я на что то претендовать?

Сын учится в 11 классе. 18 лет исполнится уже в декабре. Собирается поступать в ВУЗ. Могут ли забрать в армию, как только получит диплом в июне? Может попасть в весенний призыв и что сделать, что бы этого не было? Какие отсрочки и сколько таким ученикам полагаются? Нужно ли писать заявления в военкомате на отсрочку, что бы не забрали?

Моего племянника 1990 гр, заканчивающего обучение в коммерческом вузе в областном центре за 200 км от места прописки вызвали на медкомиссию в районный военкомат, на которой ему в приказном порядке предложено немедленно пройти диспансеризацию в поликлинике по месту жительства, а так же он получил направление на госпитализацию в соседний город, якобы для подтверждения диагноза, которого ему никогда не ставили. По моим подсчетам все это займет не меньше месяца. Хочу отметить, что требования работников медкомиссии сопровождались, в случае их невыполнения, угрозами обращения в прокуратуру и даже возбуждением уголовного дела. А у студента с послезавтра-дипломная практика, затем-госэкзамены и т.д. Вопросов два: 1.Как правильно поступить в данной ситуации? 2.Насколько правомерны требования медкомиссии, ведь подобные действия фактически лишают человека получить диплом? Да, забыл, у студента официальная отсрочка от призыва до 30.06.2014 г. Спасибо!

У меня сын призывник, есть отсрочка по учебе, заканчивает в 20 х числах этого года. Вопрос: попадает ли он в весенний призыв или уже на осенний. И второй вопрос, ему предложили поступать далее в ВУЗ и уже сдал вступительный экзамен. По итогам его сдачи заверили, что однозначно поступит, от сюда возникает ещё один вопрос. Будет ли вторая отсрочка если он поступает на очное обучение?

Мировой судья требует уважительную причину для неявки. Были пропущены заседания 21.01 и 04.02 по причине болезни ребенка. Была послана телефонограмма 21.01 о болезни и представлена справка о приеме у терапевта 04.02. Судья заявляет, что слушаний не будет, иск оставлен без рассмотрения, но это определение может быть отменено по ст.223 ГПК РФ, если будет доказана уважительность причины неявки. Как это сделать.

Предмет иска - защита прав потребителя, компания Связной не доставила (украла) денежный перевод, сделанный по якобы ошибочным реквизитам.

У меня на моего мужа был исполнительный лист от организации от 2008 года, муж умер в 2015 году, в 2018 году пристав подал в суд на правоприемство на меня и детей, а организация никак себя не проявляла за эти годы, и уже 4 раза была передана в правоприемство другим организациям. Сейчас я должна платить по этому исполнительному и куда неизвестно будут уходить деньги, или последняя организация в цепочке должна подать в суд на наследников?, спасибо.

Моего сына отчислили из университета за академического долга. Приказ ьыл декабре этого года. Он сразу подал на востанавление. Но вчера нас звонили из военкомата. Что нам делать и как поступить?

Нахожусь в командировке, командировку мне продлили без моего согласия. Вопрос имели ли право продлить мне командировку, и как мне уволиться до окончания командировки?

Сыну в январе исполняется 20 лет. учиться в техникуме. Отсрочка от армии до 20 лет, а заканчивает учебу в июне. Как добиться в военкомате отсрочки до конца обучения, т.е. до июня? С ув. Галина.

Добрый день, помогите пожалуйста в вопросе: я устроена официально в фармацевтическую компанию медицинским представителем, с 17 мая 2017 года, через неделю закрываю испытательный срок. Я на декретной ставке до декабря. Но мне говорили, что человек который был на этом месте, уехал в другой город и я могу продолжить основную ставку. Получилось так, что я забеременела, сейчас уже 6 недель. Имеют ли меня право уволить? И могу ли я перейти с декретной ставки на свой декретный отпуск? Помогите пожалуйста.

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком с 3 до 7 лет?