Заработные платы врачей / Трудовое право - 3674 советов адвокатов и юристов

для академического отпуска в институте) диагноз и заболевание шифром или словами (диагноз в моем случае из области психиатрии), и если нет, то укажите, пожалуйста, закон и статью, которые они нарушают, и возможное в данном случае наказание. Спасибо.

Я - врач-кардиолог высшей категории.

Работаю врачом скорой помощи на полную ставку и даже с подработками.

Меня регулярно, раз в два месяца, вызывают на беседы в Комитет по здравоохранению Санкт-Петербурга и требуют дополнительно заключить трудовой договор работать 3 часа в день в любой городской поликлинике.

Мне это надоело.

Как мне грамотно отказаться от таких бесед и отшить предложения работать в поликлинике?

Я врач. Мне недоплачивают положенную мне зарплату. Могу ли я подать зачвление в убеп, дабы они провели аудиторскую проверку по факту.

Наш главный с января 2014 года, в связи с работой в военно-медицинской комиссии военкомата, всем врачам оплачивает работу по основному месту работы, независимо от того, сколько часов сотрудник отработал, всего 0.5 ставки. Я, например, работаю в стационаре 7 часов, но в табеле на оплату ставят по 3.5 часа. Остальное, мол, вам военкомат оплатит. А переработку постараемся компенсировать стимулирующими выплатами, если получится. Насколько прав главный врач в плане оплаты труда оплате труда?

Это нужно выяснять в ПФ. Вам должны дать ответ по существу на ваше обращение. Если не согласны, имеете право обратиться в суд. Заработная плата - это индивидуальная величина и устанавливается на основании документов.

Закон не позволяет учитывать усредненные данные, о чем даны разъяснения в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30. В суд подавайте на Соцфонд. Маме 85 лет. После окончания медицинского института попала по распределению в УССР. Где и работала врачом до 1993 года, потом ушла на пенсию т.е. всего два года не в составе СССР. Вывезли в Россию и получает российскую пенсию с 2020 года. Пенсионное дело от недружественной страны получить не удалось. Пенсия начислена минимальная, без документов о заработной плате. Но ведь в СССР у всех были зарплатные ставки одинаковые? Почему не взяли в расчёт даже минимальную зарплату врача?

Имеет ли право руководство больницы перевести медсестру стом кабинета на другую должность оставив врача работать одного в кабинете. Без согласия врача исполнят обязанности стом мед сестры.

Врач отказался поставить меня на учет по беременности, мотивировал тем фактом, что я зашла в кабинет на 1,5 часа позже времени, указанном на номерке. За мои объяснения, что прием ведется не по времени, а в порядке очереди, что за это время врач попил чай и уделил время своей знакомой, я получила оскорбления. Итог - отказ в постановке на учет. Какие меры можно предпринять в отношении данного врача?

Возник спор. Врач осужден к лишению свободы в колонии-поселении за дтп со смертельным. Дополнительного наказания нет. Практика работы на свободе и ночевки в колонии общепринята. Имеет ли право такой осужденный работать врачом?

Мы вызвали детского врача надом к своему ребенку, у него поднималась температура и плоходышал. Врач пришел осмотрел и сказал, что я статистику портить небуду и поставлю вам ОРВИ и выписала таблеток. К вечеру состояние ребенка ухудшилась и мы вызвали бригаду скорой помощи. Они приехали осмотрели и увезли в инфекционную больницу и там врачи поставили совсем другой диагноз. Что последствие могли быть плочевными. Можно ли наказать детского врача.

Я врач. Каковы мои действия, когда мне предлагают деньги за:

- услугу, которую я обязан оказывать бесплатно.

- услугу, которую я не имею право оказывать.

И какими документами регламентируются мои действия в этой ситуации?

Заранее спасибо за ответ.

После сердечного приступа и посещения отделения интенсивной терапии врач сказал ходить мне к нему 1 раз в 3 месяца. Мой рабочий график с 8:00 до 17:00 и у врача тоже. Глав. бух.не отпускает к врачу. Имеет ли она на это право?

Я врач. Кроме основного приема я провожу профосмотры на платной основе. За июнь я провела 191 профосмотр. Оплата произведена неполностью - за 91 профосмотр, без всяких объяснений, приказов. Через зав. отделением узнала, что так распорядился главный врач, который посчитал, что у нее и так выше всех зарплата. Я обратилась к главному врачу с письменным заявлением, где попросила дать объяснения в связи с чем мне не произведена полная оплата по проделанной работе. Но уже прошло 6 недель, ответ мне до сих пор не предоставлен. Каковы должны быть мои дальнейшие действия? Сумма недоплаты составляет 3800 рублей.

Моя мама пенсионер, работает по срочному трудовому контракту в акционерном обществе дворником. Недавно она подскользнулась и упала во время работы и повредила себе копчик и позвоночник. В ведомственной поликлинике ей выписали больничный с кодом производственная травма. Однако в процессе лечения генеральный директор и нач. отдела кадров ее постоянно заставляли договорится с врачом, чтобы код травмы стал бытовой. Ей угрожали увольнением с потерей ведомственного жилья. В конце концов она обратилась к врачу с этой просьбой - ей врач отказал. Однако работодатель договорился с врачом сомостоятельно, больничный лист исправили (либо выдали новый), а маму заставили подписать акт о том, что она упала во время обеденного перерыва вне рабочего места.

Скажите, как действовать в данной ситуации? Мне кажется здесь есть состав не только административных нарушений.

Заранее благодарю.

Вышла такая ситуация. Один день не вышел на работу, ходил к врачу для уточнения госпитализации и планового предоперационного обследования. От врача соответственно попросил справку о том что был на приеме. Больничный лист на один день не выдается к сожалению. Работодатель заявляет что справка не является документом, делающим мое отсутствие на работе уважительным, и ставит прогул ну и само себе это грозит увольнением. Правомерно поступает руководитель?!

А можно ли подкупить врача? Чтобы он выдал нужную справку например то что я не состою на учёте это 1 вое,2 рое справку то что я нормальный адекватный человек вминяемый и то что при экспертизе так же заключение от врача то что человек здоров и может самостоятельно всё делать сам...

Маленькая компания приобрела коммерческий автомобиль для своих нужд. Согласно приказа Минтранса для корректного оформления путевого листа нужно проходить комиссию врача. Как избежать комиссию?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Выяснилось, что врач 11 лет работал по пдложному сертификату, его уволили по п.11. ст 81 ТК. сертификат выдали на руки. В данный момент идет разбирательство по иску на работодателя за незаконную запись. Сертификата " не было ", а то что представлял работодатель при лицензировании в департамент, сама и подделывала (работодатель). Вообщем работала врач 11 лет, с нее сертификатов не спрашивали, на учебу не посылали и уволили не за что. Могу ли я-работодатель подать на нее за обман возмещение материального или морального ущерба, чувствую что мне суд припишет возмещение морального и материального за увольнение.

По направлению сельского фельдшера обратились в приемный покой в госпитализации отказали. Этот же врач на приеме не смог диагностировать болезнь. Человек умер. Как наказать врача.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста: что грозит доктору за приписки в диспансеризации (с настояния главного врача)? И как составить правильно разговор об этом с сотрудником полиции по экономическим делам. Спасибо.

Такая ситуация. Вот купила по интернету больничный лист он оказался фальсифицированным. Вызвали в полицию написала объяснительную. Написала что вызывала врача потом сходила получила в поликлинике она частная. Они сделали запрос но оказалось что такого врача не существует и мой больничный поддельный. Опять звонят и вызывают на допрос. И чтобы я показала кабинет этого врача. Что делать то ехать или нет?

Родила ребёнка 26 ноября, роды были тяжелыми, естественные роды! Спустя месяц с не большим, т е 31 декабря я вытащила с себя тампон которого и не должно быть, халатность врача, тампон я сохранила для! Подскажите куда мне обратиться и написать заявление за его халатность, просто могло быть и хуже!

Я, инвалид 2 й группы, с трудом передвигаюсь (не выхожу из квартиры). Может ли мне заверить доверенность гл. врач больницы для предоставления в мировой суд, по иску о возмещение убытков? Спасибо.

Я вчера ночью сидел в машине не передвигаясь и не на проезжей части подъехали сотрудники дпс и начали оформлять протокол алкогольного опьянения. В акте на освидетельствования сотрудник указал запах да неустойчивость позы да нарушения речи да резкое изменения цвета лица да поведение не соответствует обстановке да. с результатами я не согласился и мы поехали в гнд там врач провел медицинское освидетельствования и дал заключения все пункты которые сотрудник дпс написал да. врач написал нет можно развалить дело и привлечь сотрудников дпс к ответствиности?

Скажите пожалуйста. Если врач рассказал мою тайну.. что болен вич... всем кому попало... теперь приходиться со всеми ругаться... врач за это может ответить?

Жена работает врачом в больнице в параклинике. Совмещает с основной работой работу санитарки по срочному трудовому договору до 31 декабря с.г. (оплата в % от оклада) Сейчас администрация решила воспользоваться услугами клининговой компании и заставляет ее написать заявление о снятии с нее обязанностей санитарки. Насколько это правомерно и что можно сделать в этом случае?

Если человек пришел с муляжом гранаты в больницу, попросил обезболивающего при этом показал гранату врачам, когда нужного лекарства не нашлось, тем самым напугав персонал больницы. Вызвали полицию, которая его задержала. Что грозит человеку в данной ситуации?

Я работаю с графиком 2\2 по 12 часов в день. Бывает так, что приходится подменять коллег. Если возникла необходимость посетить врача, а на работе не хотят слышать об этом, говоря, что работа важнее и необходимо выйти как поступить мне? Появилась проблема со здоровьем, а если не выйду на подработку то грозит штраф. До этого я отработала 3 дня подряд (пришлось выйти на подработку) и руководство и слышать не хочет о том, что мне надо к врачу. Имеют ли право меня оштрафовать? Спасибо.

Здравствуйте. Я врч-кардиолог работаю в одном из диагностических центров Москвы, продолжительность рабочего дня 8 часов. Он состоит из 4 х филиалов и головного здания на Сормовской ул. д. 9 (м. Выхино) Я работаю филиале №4, который находится на Волжском бульваре д. 9 к.1. Нам обьявили, что с понедельника в течение всей недели будет обучение в главном офисе Отработав с восьми утра 8 часов я должен поехать в головной офис и до 20.00 проходить обучение. Получается, что выехав из дома на работу в 6.40, я попаду домой только в 21.00.

Как такое может быть? Обьясните подалуйста.

Ru, ответьте пожалуйста на волнующий меня (военнослужащий, офицер, 23 календарных года выслуги) и мою супругу (врач, октябрь - 6 месяцев беременности, ноябрь - уход в декретный отпуск, конец декабря-начало января - планируемое рождение второго ребенка супруги, в начале октября супругой получено уведомление о ликвидации филиала госпиталя в нашем регионе по месту моей службы, с 1 декабря ликвидация филиала), вопрос: проясните порядок расчетов:

- выходных пособий при ликвидации филиала работнику, находящемуся в декретном отпуске по рождению ребенка, и

- пособия по уходу за ребенком до 1,5 (и 3-х) лет; а так же, существует ли возможность сохранения трудового стажа и какая, если существует?

Искренне благодарим за компетентные ответы! Ведь дети - наше будущее, а семья - ячейка общества, в котором мы все живем!

С уважением, Сергей и Ирина!

Здравствуйте, мне 17 лет, обратилась в мед. гос учреждение с целью сдачи анализов по гинекологии. Врач сказал мне, что если найдутся какие-либо ЗППП, то он сообщит об этом в прокуратуру. Имеет ли он на это право?

Подпись была сделана синим стержнем не аккуратно. Обратились в пункт оформления за печатью, там естеств-но заметили и отказались заверять. Попросили написать объяснительную и ждать до понедельника. Подделка подписи врача на бланке ЛБ, чем грозит?

Я работаю врачом. Находясь в качестве дежуранта меня попросиили выйти на замену доктора в поликлиники (т.к он ушел на больничный по уходу за ребенком), я как оно требует, написал заявление на совместительство в поликлинику и приступил к своим должностным обязанностям. Через два дня мне сообщают, что мне не подписали заявление и платить не будут, т.к денег нет в больнице. Что мне делать, чья сторона права, спасибо большое!

Хочу узнать куда мне обращаться, если главный врач клиники, где я работаю по договору грозиться не выплатить деньги за отработанный месяц и мой экземпляр договора мне не дают, обьясняя тем, что нет кадровика.

Помогите пожалуйста, я военнослужащий, врач, прохожу службу в должности начальника хирургического отделения военного госпиталя в Мурманской обл, часть дислоцируется на закрытой территории, вопрос-положена ли мне надбавка за командование подразделением в размере 20% к окладу, если да то должны ли сделать перерасчет за период с которого перестали ее выплачивать, подчинялись Москве, а стали подчиняться Северному флоту, и еще положена ли надбавка в размере 20% к окладу как военнослужащему проходящему службу в войсковой части постоянно дислоцируемой на закрытой территории? Спасибо за помощь! С Уважением, Дмитрий.

Работаю зубным врачем. Сделали выговор, а не замечание из за того что пациент на гос услугах записывался, пролечился внес две благодарности и после чего написал что не посетил меня один раз сразу написали выговор и уже не выплатили аванс, что мне делать и как быть и кстати по своей вине подписал не читая, окозался выговор хотя сказали замечание нече страшного. Куда обратиться и какие документы собирать?

Я врач. На меня написали жалобы, что я хамлю, не принимаю пациентов и тд. на самом деле такого не было. Как это доказать?

Работаю врачом в Ульяновске не получаю зарплату 5 месяцев! Подскажите как быть? Оформлен по правовому трудовому договору как внешний совместитель. Ссылаются на то что счета арестованы..

У меня такая ситуация На меня было составлено пару материалов за оскорбление сотрудников полиции матом и врача нарколога который делал мне анализ на алкогольное опъянение Так вот я вызывался и давал объяснения участковому Теперь звонят и вызывают в прокуратуру тоже якобы для каких то объяснений А я не могу так как уехал на работу (работаю по вахтам) Могу ли я не ходить в прокуратуру и что мне светит за мои правонарушения?

Я зубной врач. У моего работодателя ИП,я знаю, что на работу он не имеет право меня принимать если у меня нет лицензии на врачебную деятельность в его кабинете. Вопрос! Если вдруг возникнут проблемы, то кто будет платить штраф и нести ответственность за сложившуюся ситуацию? Спасибо.

Каждый пишет индивидуально. Нет, нельзя, каждый должен лично написать заявление Здравствуйте.

Заявление должно быть от каждого сотрудника. У вас же не одна карта на всех.

С уважением. Смешная ситуация... У работодателя отсутствует право выбирать за работника кредитную организацию. Заработная плата перечисляется на указанный работником счёт в кредитной организации... А у Вас отказ главврачу?! Пишем глав. Врачу отказ переходить на зарплату в другой банк, можно ли написать заявление от 2-3 лиц?

Работаю врачом в госучреждении на 1 ставку, в принудительном порядке администрация просит всех перейти на 0.5 ставки. Что я в этом случае теряю. Спасибо. Александр из Москвы.

Я работаю в государственном учреждении. Наш глав врач Каждое лето отправляет сотрудников за свой счет в отпуск. Где то на один месяц. Сколько по закону можно отправлять людей за свой счет (я имею в виду дней календарных). А с 1 сентября на работу.

Здравствуйте Я подделала справку одного врача онколога чтобы помочь своему мына? И он об этом узнал идёт разбор что будет по закону со мной?

П.3 ст.185.1 ГК РФ предусматривает полномочия по удостоверению доверенностей администрацией стационарного лечебного учреждения только в части получения периодических платежей, получения почтовых отправлений и др. Полномочия по вкладу в банке в статье не обозначены. Отсюда вопрос, правомочен ли главный врач стационарного лечебного учреждения удостоверить доверенность тяжело больному на распоряжение его банковским вкладом третьим лицом.

У моей знакомой (она врач в пол-ке), задерживают зарплату около 2 месяцев. Куда ей обратится с жалобой? И какие нужны доказательства? Спасибо!

В июле месяце была на больничном... получилось так, что пришелся на отпуск. Два дня назад на предприятии объявили, что была проверка больничных листов. Один больничный лист посчитали фиктивным, хотя оплатили его в срок... Скажите, как могли оплатить фиктивный больничный лист? Правомерны ли действия работодателя по отношению к этому работнику и врачу, выдавшему больничный лист? Грозят судами и прокуратурой! Как быть в этой ситуации?

Работаю врачом в государственном учреждении на голую ставку - зав. отделением, высшая категория, стаж 16 лет, могут ли мне уменьшить должностной оклад?