Зарплата за неофициальную работу / Трудовое право - 401 советов адвокатов и юристов
Незаконно, равно как и работа за пределами правового поля (неофициально), это законодательство - просто не регулирует. Уважаемые юристы?! Ситуация такая, работала в организации официально, уволилась, получила расчетные, но осталась работать неофициально, бухгалтер сказала, что эти расчетные и будут твоей зарплатой на след. Месяц! Законно ли это?
Незаконно, равно как и работа за пределами правового поля (неофициально), это законодательство - просто не регулирует.
СпроситьЗдравствуйте! Тут все зависит от того, какого рода было это неофициальное трудоустройство. Если речь идет о трудоустройстве по гражданско-правовому договору, то выплата денег за исполнение обязанностей по нему проходит в соответствии с самим договором. Если же вообще никаких бумаг не было, то нужно обращаться в трудовую инспецию либо прокуратуру, где вам придется подтверждать факт работы без трудового договора (выплаты зарплаты до этого, регулярное посещение офиса работодателя и т.п.). Здравствуйте.
Трудовая инспекция либо прокуратура (как уже успели прокомментировать) Вам не поможет.
Более того, поскольку рабочие нелегалы, то за это предусмотрены штрафы и отправка на родину. Тут надо понять, о каких именно рабочих идет речь, знать, какие доказательства и чего имеются.
Обратитесь к юристу... Что делать нелегальным рабочим которым не платят пол года зарплату?
Здравствуйте! Тут все зависит от того, какого рода было это неофициальное трудоустройство. Если речь идет о трудоустройстве по гражданско-правовому договору, то выплата денег за исполнение обязанностей по нему проходит в соответствии с самим договором. Если же вообще никаких бумаг не было, то нужно обращаться в трудовую инспецию либо прокуратуру, где вам придется подтверждать факт работы без трудового договора (выплаты зарплаты до этого, регулярное посещение офиса работодателя и т.п.).
Спросить
Здравствуйте.
Трудовая инспекция либо прокуратура (как уже успели прокомментировать) Вам не поможет.
Более того, поскольку рабочие нелегалы, то за это предусмотрены штрафы и отправка на родину.
Спросить
Тут надо понять, о каких именно рабочих идет речь, знать, какие доказательства и чего имеются.
Обратитесь к юристу...
СпроситьМожно попытаться доказать в судебном порядке факт трудовых отношений, однако это достаточно сложно доказывать и необходимо смотреть конкретные обстоятельства. А не будет ли являтся доказательством того, что он устроился в октябре, его заявление на работу? Получается, что для того, чтобы взять на работу должно быть заявление сотрудника. А оно от октября. А ещё в мае ему выдавали справку для передвижения по городу во время карантина. Муж устроился на работу в октябре 2019 года. Когда пошёл увольняться, то выяснилось, что его трудоустроили официально только в июне 2020. Компенсации за неотгуленный отпуск нет и зп не вся. Что можно препринять? Спасибо!
Можно попытаться доказать в судебном порядке факт трудовых отношений, однако это достаточно сложно доказывать и необходимо смотреть конкретные обстоятельства.
Спросить
А не будет ли являтся доказательством того, что он устроился в октябре, его заявление на работу? Получается, что для того, чтобы взять на работу должно быть заявление сотрудника. А оно от октября. А ещё в мае ему выдавали справку для передвижения по городу во время карантина.
Спросить
Здравствуйте. Заявление могут вдруг случайно потерять, а вот справка для передвижения уже кое-что (если она именная), так как для ее получение заявление в администрацию подаётся. А оплата труда наличными производилась?
Можно ещё узнать в пенсионном, производились ли страховые отчисления. Нет страховых отчислений - нет стажа. Что в трудовой книжке написано?
СпроситьМихаил, Вам нужно выяснить, с какой работы были отчисления. Это можно посмотреть в личном кабинете на сайте ФНС или ПФР. Если с той, где не работали, требуйте зарплату за прошедшее время) Ситуация такова: Трудоустроился в организацию в феврале 2019, в марте 2019 получил первую зарплату, не заплатили того чего обещали, позвонил сказал что больше не выйду, заявление позже напишу об увольнении, и тут предложили работу неофициальную, ну как то я про них и забыл что надо заявление написать, хотя они уведомляли меня об этом письмом. В итоге ничего я не написал, трудовая была ими заведена поэтому забирать не хотел, мне даже расчетные деньги пришли и вроде всё и утихло. А сегодня узнаю что за меня отчисления в ПФР были аж до мая 2020 года, получается больше года как я "уволился". И вот вопрос, как такое могло произойти. А ситуация такова, я стоял на бирже труда как безработный и получается я их обманывал, т.к. числился в той организации и теперь они просят вернуть начисленные деньги.
Михаил, Вам нужно выяснить, с какой работы были отчисления. Это можно посмотреть в личном кабинете на сайте ФНС или ПФР. Если с той, где не работали, требуйте зарплату за прошедшее время)
СпроситьДобрый день, приступив к работе раньше окончания отпуска по уходу за ребенком, вы можете вернуться обратно в отпуск, пока ребенку не исполнится 3 года.
Что касается "серой зарплаты", то она трудовым законодательством не регулируется. Если нет никаких документальных подтверждений размера неофициальной заработной платы, то сложно доказать, что работодатель вам что-то должен. Хочу выйти на работу из декретного отпуска раньше в 2 года. На работе меня не ждут, намикая на то что сделают все что бы я сама ушла. Вопрос переживаю что выйдя на свое место отработаю месяц и получаю только оклад, который по договору составляет 11,500. Остальная з/п была в конверте. Я получала в общем 23 тыс рублей.
Добрый день, приступив к работе раньше окончания отпуска по уходу за ребенком, вы можете вернуться обратно в отпуск, пока ребенку не исполнится 3 года.
Что касается "серой зарплаты", то она трудовым законодательством не регулируется. Если нет никаких документальных подтверждений размера неофициальной заработной платы, то сложно доказать, что работодатель вам что-то должен.
СпроситьЕсли вы сможете доказать факт работы и главное - обещанную Вам сумму.. Здравствуйте, Евгений. Да, такая возможность есть. Обратитесь суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты. Евгений, забрать можно то, что Вам дают. То, что не дают, забрать нельзя.
Но право на обращение в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты у Вас есть.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу. Работал в организации, не выплатили зарплату, работал неофициально, есть ли возможность забрать.
Здравствуйте, Евгений. Да, такая возможность есть. Обратитесь суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты.
СпроситьЕвгений, забрать можно то, что Вам дают. То, что не дают, забрать нельзя.
Но право на обращение в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты у Вас есть.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.
СпроситьЧтобы долгов не было, их надо либо оплатить либо оспорить в судебном порядке. Работать неофициально.
Получать большую часть зарплату в серую, наличными
получать деньги на счет другого человека
работать за бартер, получат продукцию
или самый лучший способ избавиться от всех долгов - это банкротство физического лица. Стоить будет от 35 тысяч рублей. Вариант только один - искать работу, где бы платили всю з/п "в конверте". Хочу устроиться официально на работу но у меня долги у приставов что можно сделать чтобы не снимали с зп?
Работать неофициально.
Получать большую часть зарплату в серую, наличными
получать деньги на счет другого человека
работать за бартер, получат продукцию
или самый лучший способ избавиться от всех долгов - это банкротство физического лица. Стоить будет от 35 тысяч рублей.
Спросить
Добрый день
Можно через МФЦ или гос. услуги
Нужно:
Заявление
Свидетельство о заключении (расторжении) брака
Льготный документ
Справка о социальных выплатах из бюджетов всех уровней
Свидетельство о рождении
Справка о заработной плате за три последних календарных месяца
Паспорт РФ (матери, отца)
Справка с места жительства. Как мне подать на статус малоимущей семь если я работала до родов не официально, сейчас у меня трое детей (третий ребёнок от третьего брака) муж работает официально но зп не большая 33000.
Добрый день
Можно через МФЦ или гос. услуги
Нужно:
Заявление
Свидетельство о заключении (расторжении) брака
Льготный документ
Справка о социальных выплатах из бюджетов всех уровней
Свидетельство о рождении
Справка о заработной плате за три последних календарных месяца
Паспорт РФ (матери, отца)
Справка с места жительства.
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете как сами, так и коллективно обратиться в суд с иском и работа из неофициальной перейдет в официальную, заработную плату взыщите и период простоя тоже оплатится по 2/3 от зп.
Доказательная база смотрю у вас есть (что вы описали выше). Работал в ресторане не официально и без заключения договора. Прекратил работу в дату внесения ограничений по работе заведений общественного питания, из-за вируса. Часть заработной платы была выплачена в течении месяца. Ресторан оптимизирует налоговую базу дроблением на ИП и ООО. Руководство отказывается оплачивать з\п. Как взыскать остальную сумму, если есть письменные показания свидетелей (сотрудников ресторана), переписка с управляющим и сотрудниками ресторан, а так же фотографии инвентаризации? Могут ли сотрудники работавшие не официально претендовать на выплату пени за просрочку оплаты? Будет ли плюсом, коллективный иск и обращение в иные контролирующие органы (Налоговая, труд инспекция)? Благодарю.
Здравствуйте. Вы можете как сами, так и коллективно обратиться в суд с иском и работа из неофициальной перейдет в официальную, заработную плату взыщите и период простоя тоже оплатится по 2/3 от зп.
Доказательная база смотрю у вас есть (что вы описали выше).
СпроситьНаталья, можете обратится в инспекцию по труду. Доброго времени суток!
Наталья, для информации: работать "неофициально", т.е. в черную, не только нельзя работодателю, но и работнику, т.к. это уголовная ответственность (ст.ст.198, 199 УК РФ).
Не смотря на то, что в этой норме прямую ответственность за неуплату налогов нес бы ваш работодатель, вы с точки зрения закона, участвовали бы в сокрытии данной информации.
Поэтому вам в первую очередь нужно разобрать этот вопрос с бухгалтерией: возможно, вас оформили по договору ГПХ, или же ваше увольнение было аннулировано, т.к. вы продолжили работать после даты увольнения.
Поэтому, отвечая на ваш вопрос, замечу, что с вопросом: [b]почему у меня удерживают подоходный налог с черной зарплаты?[/b] - лучше никуда не обращаться.
С уважением. Я расчиталась сработы, но продолжаю работать только не официально, а с меня продолжают удерживать подоходный налог. Куда можно обратится?
Доброго времени суток!
Наталья, для информации: работать "неофициально", т.е. в черную, не только нельзя работодателю, но и работнику, т.к. это уголовная ответственность (ст.ст.198, 199 УК РФ).
Не смотря на то, что в этой норме прямую ответственность за неуплату налогов нес бы ваш работодатель, вы с точки зрения закона, участвовали бы в сокрытии данной информации.
Поэтому вам в первую очередь нужно разобрать этот вопрос с бухгалтерией: возможно, вас оформили по договору ГПХ, или же ваше увольнение было аннулировано, т.к. вы продолжили работать после даты увольнения.
Поэтому, отвечая на ваш вопрос, замечу, что с вопросом: почему у меня удерживают подоходный налог с черной зарплаты? - лучше никуда не обращаться.
С уважением.
СпроситьУважаемая Светлана! Действия магазина незаконны, нужно смотреть Ваш гражданско-правовой договор, на основании которого Вы работали. Работала в магазине неофициально, два с половиной месяца не платили зарплату. Попросила денег, меня отстранили сразу от работы и сказали, что пока не сделают учёт-зарплату не дадут.
Уважаемая Светлана! Действия магазина незаконны, нужно смотреть Ваш гражданско-правовой договор, на основании которого Вы работали.
СпроситьЗдравствуйте, Анна!
Если между Вами и работодателем заключен гражданско-правовой договор, необходимо смотреть в его условия.
Если какие-либо письменные договоры касательно вашей работы отсутствуют, то остается надеяться только на порядочность работодателя. Если вы работаете неофициально, то вам могут вообще ничего не выплатить. Отношения-то никак не закреплены. Или есть все-таки какой-то договор. Если какой-то договор гражданско-правового характера есть - нужно смотреть его условия.
Если не заплатят, то вам нужно обращаться в суд и признавать ваши отношения с работодателем трудовыми и взыскивать зарплату. Я работаю не официально, 27 числа мне пришёл аванс, но 2 числа я решила уйти с работы. Должны ли мне выплатить деньги за мои отработанные дни?
Здравствуйте, Анна!
Если между Вами и работодателем заключен гражданско-правовой договор, необходимо смотреть в его условия.
Если какие-либо письменные договоры касательно вашей работы отсутствуют, то остается надеяться только на порядочность работодателя.
СпроситьЕсли вы работаете неофициально, то вам могут вообще ничего не выплатить. Отношения-то никак не закреплены. Или есть все-таки какой-то договор. Если какой-то договор гражданско-правового характера есть - нужно смотреть его условия.
Если не заплатят, то вам нужно обращаться в суд и признавать ваши отношения с работодателем трудовыми и взыскивать зарплату.
СпроситьЗдравствуйте Елена!
Размер пособия зависит от зарплаты и ограничивается максимальным размером, в случае если заявитель состоял последние 12 месяцев в трудовых отношениях не менее 26 недель.
[b]Минимальный размер будет начисляться в следующих случаях: [/b]:
заявитель состоял за предшествующий увольнению год в трудовых отношениях менее 26 недель;
впервые ищет работ;
прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность.
Удачи! Я работала на ип не официально сейчас закрыли тц что можно сделать в моей ситуации? Встать на биржу труда но официально нет подтверждения дохода как быть? В этой ситуации.
Здравствуйте Елена!
Размер пособия зависит от зарплаты и ограничивается максимальным размером, в случае если заявитель состоял последние 12 месяцев в трудовых отношениях не менее 26 недель.
Минимальный размер будет начисляться в следующих случаях: :
заявитель состоял за предшествующий увольнению год в трудовых отношениях менее 26 недель;
впервые ищет работ;
прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность.
Удачи!
СпроситьЗдравствуйте Виктория! Размер пособия зависит от зарплаты и ограничивается максимальным размером, в случае если заявитель состоял последние 12 месяцев в трудовых отношениях не менее 26 недель. [i]Минимальный размер будет начисляться в следующих случаях: [/i]заявитель состоял за предшествующий увольнению год в трудовых отношениях менее 26 недель; впервые ищет работ; прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность. Удачи! Я официально не работала боллее года, двое детей 8 и 10 лет, 13.04.20 встала на учёт в центр занятости, что мне заплатя, с учетом нынешней обстановки, я замужем, муж тоже работал не официально!
Здравствуйте Виктория! Размер пособия зависит от зарплаты и ограничивается максимальным размером, в случае если заявитель состоял последние 12 месяцев в трудовых отношениях не менее 26 недель. Минимальный размер будет начисляться в следующих случаях: заявитель состоял за предшествующий увольнению год в трудовых отношениях менее 26 недель; впервые ищет работ; прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность. Удачи!
СпроситьНикаких штрафов трудовым законодательством вообще не предусмотрено. Тут все незаконно. И то что вы неофициально работаете и зарплату черную получаете.
Штрафы как меру дисциплинарного воздействия тоже незаконно использовать, так как штраф не входит в перечень мер дисциплинарного воздействия, предусмотренный ТК РФ. Я прочитал правила заведения, но ничего не подписывал, работаю не официально, штраф за не выход на работу 1500 было написано, по состоянию здоровья я не вышел на работу позвонил утром сказал, сейчас у меня из зарплаты хотят взять это 1500, правильно ли они делают, могут они так? Если нет, как мне им это обьяснить?
Тут все незаконно. И то что вы неофициально работаете и зарплату черную получаете.
Штрафы как меру дисциплинарного воздействия тоже незаконно использовать, так как штраф не входит в перечень мер дисциплинарного воздействия, предусмотренный ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, в вашей ситуации нет не имеет. Здравствуйте,
Штрафы вообще не предусмотрены трудовым кодексом РФ, но учитывая, что Ваша дочь работает неофициально, то конечно можно злоупотреблять правом и называть неуплату зарплаты любыми словами, хоть штрафами, хоть чем то еще
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый вечер. В этом минус работы без трудового договора. А куда можно жаловаться? Дочь работает не официально и работодатель оштрафовал 4500 р за то что она часто отходила но доказательства нету. Она имеет право.?
Здравствуйте,
Штрафы вообще не предусмотрены трудовым кодексом РФ, но учитывая, что Ваша дочь работает неофициально, то конечно можно злоупотреблять правом и называть неуплату зарплаты любыми словами, хоть штрафами, хоть чем то еще
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте,
Никуда. Сначала пусть докажет в суде факт трудовых отношений, если сможет. А пока защищаться нет оснований, раз нет трудового договора
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЕсть вариант. Обращайтесь. Как указано в моей статье.
https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Работодатель отказывается платить зарплату после моего ухода, я работал неофициально. Сейчас очень трудная ситуация, работы нет денег нет и на прежней работе не берут трубки.
Нет не должны! Вы же сами написали, что работаете не официально, следовательно никаких трудовых отношений и трудового договора у Вас нет по законодательству и ТК РФ. Здравствуйте, ваши трудовые права грубо нарушены.
Согласно указа президента от 02.04.2020 г, вам должны оплачивать нерабочие дни.
Обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой (лучше коллективной). Проведут проверку и работодателя могут привлечь к ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Если вы работаете неофициально, то к сожалению ничего вам не должны выплачиать. У меня такой вопрос! Я работаю у частника не офиально за прошлый месяц нам зарплату не дали, и должны ли нам выплачивать за то что мы сейчас сидим дома из за карона вируса?
Нет не должны! Вы же сами написали, что работаете не официально, следовательно никаких трудовых отношений и трудового договора у Вас нет по законодательству и ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте, ваши трудовые права грубо нарушены.
Согласно указа президента от 02.04.2020 г, вам должны оплачивать нерабочие дни.
Обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой (лучше коллективной). Проведут проверку и работодателя могут привлечь к ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.
Спросить
[i]"...продолжаю работать неофициально"[/i] - это ключевой момент. В ваших отношениях с работодателем, а значит официально вы ни на что расчитывать не можете, кроме как ждать от работодателя "милостыню" (уж извините...) Мне 61 год, я уволенный в запас пенсионер, но продолжаю работать неофициально. Могу ли ч расчитывать на получение зарплаты за нерабочие дни с 01.04 по 30.04.2020 г., работа нашего магазина была остановлена на этот период.
"...продолжаю работать неофициально" - это ключевой момент. В ваших отношениях с работодателем, а значит официально вы ни на что расчитывать не можете, кроме как ждать от работодателя "милостыню" (уж извините...)
СпроситьВ данном случае к сожалению это маловероятно так как Вы работаете неофициально. Зарегистрируйтесь на сайте ЦЗН г. Хабаровска по интернету и поищите работу там официально. Удачи Вам. Работаю в детском центре не официально, сейчас его закрыли на карантин, сижу дома уже 2 недели, получается без сохранения зп,так как не официально работаю, меня никуда на работу не берут, что мне делать сижу без денег, должны ли мне что то заплатить или нет?
В данном случае к сожалению это маловероятно так как Вы работаете неофициально. Зарегистрируйтесь на сайте ЦЗН г. Хабаровска по интернету и поищите работу там официально. Удачи Вам.
СпроситьУважаемый Николай, получать данную выплату в России могут родитель, опекун, попечитель, ухаживающий за ребенком-инвалидом до достижения им 18 лет или инвалидом с детства I группы, независимо от того, проживает ли совместно с ним. Выплата перечисляется вместе с пенсией инвалида.
При этом пенсионеры, работающие россияне и люди, получающие пособие по безработице, не имеют права на ежемесячную выплату, поскольку имеют доход в виде зарплаты, пенсии или пособия.
Срок ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы засчитывается ухаживающему в страховой стаж, если перед этим или после человек выйдет на работу. Коэффициент за каждый год ухода составляет 1,8 пенсионных балла.
Таким образом, в случае установления нарушений правил назначения ввиде нелегального трудоустройства, переплата неправомерно полученных сумм будет взыскана. Могу ли я работать неофициально если я получаю пенсию по уходу за ребёнком инвалидом.
Уважаемый Николай, получать данную выплату в России могут родитель, опекун, попечитель, ухаживающий за ребенком-инвалидом до достижения им 18 лет или инвалидом с детства I группы, независимо от того, проживает ли совместно с ним. Выплата перечисляется вместе с пенсией инвалида.
При этом пенсионеры, работающие россияне и люди, получающие пособие по безработице, не имеют права на ежемесячную выплату, поскольку имеют доход в виде зарплаты, пенсии или пособия.
Срок ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы засчитывается ухаживающему в страховой стаж, если перед этим или после человек выйдет на работу. Коэффициент за каждый год ухода составляет 1,8 пенсионных балла.
Таким образом, в случае установления нарушений правил назначения ввиде нелегального трудоустройства, переплата неправомерно полученных сумм будет взыскана.
СпроситьЗдравствуйте
Если вам не выплачивают зарплату, обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Можете подать коллективную жалобу, так будет эффективнее.
Работодателя могут привлечь, также по статье 5.27 КоАП РФ. Пишите жалобу в прокуратуру. При задержке з/п свыше 2 х недель, Вы праве приостановить свою работу и обратиться в прокуратуру, СУ СК РФ либо в ГИТ, работодатель будет привлечен к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты, если Вы официально трудоустроены.
Также можно взыскать моральный вред и проценты за задержку.
Если неофициально - надо будет устанавливать факт трудовых отношений, доказывать, что Вы там работали... Нам зарплату не дает 30 человек.
Здравствуйте
Если вам не выплачивают зарплату, обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Можете подать коллективную жалобу, так будет эффективнее.
Работодателя могут привлечь, также по статье 5.27 КоАП РФ.
Спросить
При задержке з/п свыше 2 х недель, Вы праве приостановить свою работу и обратиться в прокуратуру, СУ СК РФ либо в ГИТ, работодатель будет привлечен к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты, если Вы официально трудоустроены.
Также можно взыскать моральный вред и проценты за задержку.
Если неофициально - надо будет устанавливать факт трудовых отношений, доказывать, что Вы там работали...
СпроситьВаша история очень печальна. А в чем же ваш вопрос? При неофициальной работе вашему мужу вообще могут ничего не платить. Имеют ли право уменьшить зарплату задним числом? Мужа сократили на работе и еще сегодня написали что зарплата с 1 марта будет меньше на 40 процентов в связи с такой обстановкой в мире, муж работает поваром но неофициально.
Добрый день! В связи с последним указом президента работодатель должен сохранить размер заработной платы для работников, но если был объявлен простой то, размеры заработной платы может быть уменьшен, а именно работники должны получить 2/3
СпроситьЗарплату без объявления простоя уменьшить не могут. Но если объявят простой, то он может не выходить на работу на его время. О сокращении должны письменно предупредить за два месяца.
При неофициальной работе он вправе обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор.
СпроситьЗдравствуйте! Расчет должны выдавать в последний рабочий день. И Пятерочка не имела права брать Вас на работу неофициально. За эти два нарушения их могут оштрафовать. Подойдите к своему бывшему начальнику и скажите, если не рассчитают как полагается, будете писать жалобу в трудовую инспекцию. Думаю, это поможет. Работа в Пятёрочке 16 марта не официальноуволился 24 марта мне сказали что в апреле получаю зарплату другие люди говорят что через 3 дня должны дать расчет.
Здравствуйте! Расчет должны выдавать в последний рабочий день. И Пятерочка не имела права брать Вас на работу неофициально. За эти два нарушения их могут оштрафовать. Подойдите к своему бывшему начальнику и скажите, если не рассчитают как полагается, будете писать жалобу в трудовую инспекцию. Думаю, это поможет.
СпроситьОбращаться нужно в суд и там доказывать факт трудовых отношений стст 15 и 16 ТК РФ Сложно вам будет в данной ситуации все доказывать потому что работали неофициально, да еще и организация закрылась. Обратитесь в суд с иском об установлении трудовых отношений и выплате заработной платы. Здравствуйте, Галина. Поскольку вы работали неофициально, то первоначально можно попробовать обратиться с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если не помогут, то придется обращаться в суд и доказывать не только задолженность, но и наличие трудовых отношений. Я работала не официально, организация закрылась. Работодатель не выплачивает зарплату за отработанные месяцы. Подскажите куда можно обратиться.
Обращаться нужно в суд и там доказывать факт трудовых отношений стст 15 и 16 ТК РФ Сложно вам будет в данной ситуации все доказывать потому что работали неофициально, да еще и организация закрылась.
Спросить
Обратитесь в суд с иском об установлении трудовых отношений и выплате заработной платы.
Спросить
Здравствуйте, Галина. Поскольку вы работали неофициально, то первоначально можно попробовать обратиться с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если не помогут, то придется обращаться в суд и доказывать не только задолженность, но и наличие трудовых отношений.
Спросить
