Зарплата молодому специалисту / Трудовое право - 130 советов адвокатов и юристов
В редакции ТК РФ от 2002 года в ст. 133 было четко сказано, что в МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Они идут сверх МРОТ. В новом ТК РФ таких указаний нет. В нем сказано только то, что месячная зарплата работника, который полностью отработал норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ.
Удачи. Доплата молодому специалисту входит ли во мрот
В редакции ТК РФ от 2002 года в ст. 133 было четко сказано, что в МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Они идут сверх МРОТ. В новом ТК РФ таких указаний нет. В нем сказано только то, что месячная зарплата работника, который полностью отработал норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ.
Удачи.
СпроситьЛьготная ипотека; различные надбавки и доплаты к ежемесячной зарплате, а также премии; выплаты по госпрограммам «Молодой специалист на селе», «Земский доктор», «Земский фельдшер»; иные меры финансовой поддержки: частичная компенсация аренды жилья, проезда на общественном транспорте и т. Какая материальная помощь положена молодому специалисту по месту работы в другом городе?
Льготная ипотека; различные надбавки и доплаты к ежемесячной зарплате, а также премии; выплаты по госпрограммам «Молодой специалист на селе», «Земский доктор», «Земский фельдшер»; иные меры финансовой поддержки: частичная компенсация аренды жилья, проезда на общественном транспорте и т.
Спросить
Да имеете законное право на повышенную зарплату как молодой специалист Здравствуйте, Анастасия.
При работе не по специальности повышенную зарплату платят с решения самого работодателя (не в обязательном порядке). В этом году окончила свое учебное заведение по специальности психолог и социальный педагог, от нашего вуза предложили работу - педагог-организатор в колледже (не совсем по специальности), плюс также классное руководство. Также, мною были пройдены курсы по повышению квалификации по профессии педагог-организатор. Имею ли я право рассчитывать на повышенную зарплату, как молодой специалист, если работаю не совсем по специальности?
Здравствуйте, Анастасия.
При работе не по специальности повышенную зарплату платят с решения самого работодателя (не в обязательном порядке).
СпроситьПриказ ст 8 ТК РФ.
В связи с выявленной ошибкой по начислению доплаты за молодого специалиста сделать перерасчет доплаты с октября 2022 года Как написать приказ о перерасчете молодого специалиста. Ситуация, педагог пришел работать в школу в октябре, молодого специалиста по неизвестным причинам стал получать в апреле. Как правильно директору школы написать приказ о перерасчете?
Приказ ст 8 ТК РФ.
В связи с выявленной ошибкой по начислению доплаты за молодого специалиста сделать перерасчет доплаты с октября 2022 года
СпроситьСогласно УСЛОВИЯМ трудового договора.. Это в СССР у всех зарплаты были одинаковые... Какой размер зарплаты у молодого специалиста в ДОУ (воспитателя) в районе крайнего севера на 2023 год?
Согласно УСЛОВИЯМ трудового договора.. Это в СССР у всех зарплаты были одинаковые...
СпроситьВ педагогической отрасли молодым специалистом считается работник 30-35 лет с определенным уровнем образования, который впервые устраивается на работу. После присвоения статуса молодого специалиста он действует три года.
Единовременная выплата молодым специалистам — педагогам, размер которой варьируется в диапазоне от 20 000 руб. до 100 000 руб. (самая высокая помощь оказывается учителям, работающим в столице – 100 000 руб.,
Регионы устанавливают размер таких выплат самостоятельно. Обычно это выплата в размере одного или нескольких окладов, которая перечисляется в момент получения первой зарплаты. Являюсь молодым специалитом. Учитель начальных классов. После окончания университета в 2021 году устроилась в гос. Школу в течение трёх месяцев, но педагогом доп. образования. После чего перевели на ставку по диплому. В школе сказали, что выплат молодого специалиста мне не полагается. Так ли это?
В педагогической отрасли молодым специалистом считается работник 30-35 лет с определенным уровнем образования, который впервые устраивается на работу. После присвоения статуса молодого специалиста он действует три года.
Единовременная выплата молодым специалистам — педагогам, размер которой варьируется в диапазоне от 20 000 руб. до 100 000 руб. (самая высокая помощь оказывается учителям, работающим в столице – 100 000 руб.,
Регионы устанавливают размер таких выплат самостоятельно. Обычно это выплата в размере одного или нескольких окладов, которая перечисляется в момент получения первой зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте. Выплаты должны приходить отдельно. Скажите пожалуйста выплаты молодого специалиста в детском саду приходят в зарплату или отдельно?
Нисколько процентов не полагается. Нет таких доплат за хорошую учебу. Диплом с отличием никак не влияет на уровень вашей зарплаты и не является основанием для каких-то дополнительных выплат. Если вы - молодой специалист, то вам положены определенные льготы. Узнавайте в своем регионе. Во всех регионах они разные. Вам стипендию платили в повышенном размере.
Больше ничего не полагается к сожалению. Имею красный диплом с Вуза. Сколько процентов мне полагается по закону? Работаю в школе.
Диплом с отличием никак не влияет на уровень вашей зарплаты и не является основанием для каких-то дополнительных выплат. Если вы - молодой специалист, то вам положены определенные льготы. Узнавайте в своем регионе. Во всех регионах они разные.
Спросить
Вам стипендию платили в повышенном размере.
Больше ничего не полагается к сожалению.
СпроситьВам всё совершенно верно объяснили. Помоги разобраться. Окончила педагогический колледж в 2017 году, пришла работать в школу в первый раз 2019 году. Первый год выплачивали, как молодому специалисту, а сейчас мне говорят что я не подхожу, т. к. после окончания колледжа пришло 2 года. А надо было сразу идти в этом же году.
Доплата устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада, а имеющим диплом с отличием - в размере 50 процентов в течение первых трех лет работы (с момента устройства молодого специалиста на работу в образовательную организацию). Положена ли мне надбавка к зарплате как молодому специалисту, если я работаю временно (всего 1 месяц)? В детском саду.
Доплата устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада, а имеющим диплом с отличием - в размере 50 процентов в течение первых трех лет работы (с момента устройства молодого специалиста на работу в образовательную организацию).
СпроситьМолодым специалистам в течение трех лет работы устанавливаются доплаты: в первый год работы в размере 40%, во второй год работы - 30 %, в третий год работы - 20% ставки заработной платы, а молодым специалистам, имеющим диплом с отличием - в размере 50% ставки заработной платы. Я молодой специалист, работаю в детском саду в селе. Мне пологаеися прибавка к зарплате?
Молодым специалистам в течение трех лет работы устанавливаются доплаты: в первый год работы в размере 40%, во второй год работы - 30 %, в третий год работы - 20% ставки заработной платы, а молодым специалистам, имеющим диплом с отличием - в размере 50% ставки заработной платы.
СпроситьТак, в соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за сотрудником сохраняются место работы (должность) и средняя зарплата по основному месту работы. Полагаются ли доплаты как молодому специалисту,если я закончила колледж по техническому образованию, затем прошла переподготовку на воспитателя. Возможны ли доплаты при прохождении переподготовки?
Так, в соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за сотрудником сохраняются место работы (должность) и средняя зарплата по основному месту работы.
СпроситьДобрый день!
Пишите жалобу в Прокуратуру и ГТИ, вам нужно зафиксировать нарушение. Вам не могут задерживать. Приостановите работу, обратитесь в прокуратуру и в инспекцию труда. Обращайтесь с письменными жалобами в прокуратуру и государственную инспекцию труда.
С уважением! Являюсь молодым специалистом в сельском хозяйстве. Получила подъемные выплаты 500000, должна отработать три года, но спустя полтора года, работодатель стал задерживать зарплату, мне даже съемное жилье оплатить нечем, и уволиться не могу, иначе заставят возвращать в министерство деньги. Что делать в такой ситуации?
Добрый день!
Пишите жалобу в Прокуратуру и ГТИ, вам нужно зафиксировать нарушение.
СпроситьВам не могут задерживать. Приостановите работу, обратитесь в прокуратуру и в инспекцию труда.
Спросить
Обращайтесь с письменными жалобами в прокуратуру и государственную инспекцию труда.
С уважением!
СпроситьЮлия, доброго дня
Молодым специалистам со 2 сентября предоставляют денежную прибавку к зарплате из Федерального бюджета. Размер ежемесячной доплаты в текущем году составляет 12 тыс. рублей.
[b]Претендовать на государственную прибавку могут молодые специалисты при соблюдении ряда требований:[/b]
Их профессия включена в перечни социально или экономически значимых профессий.
Претенденты не достигли 30-летнего возраста.
Специалисты окончили высшее или средне-специальное учебное заведение. Молодой специалист выплачивается сверх МРОТ?
Юлия, доброго дня
Молодым специалистам со 2 сентября предоставляют денежную прибавку к зарплате из Федерального бюджета. Размер ежемесячной доплаты в текущем году составляет 12 тыс. рублей.
Претендовать на государственную прибавку могут молодые специалисты при соблюдении ряда требований:
Их профессия включена в перечни социально или экономически значимых профессий.
Претенденты не достигли 30-летнего возраста.
Специалисты окончили высшее или средне-специальное учебное заведение.
СпроситьДобрый день, Анастасия! Законодательством установлен предельный срок в 1 месяц для начисления подъемных для молодого специалиста на основании Постановления Правительства РФ №821 от 22.06.2012 г.. Я педагог-молодой специалист в Мурманске. Отработала 3 месяца в образовательном учреждении и теперь увольняюсь, т.к. ухожу в другое образовательное учреждение. За 3 месяца работы в первом мне так и не выплатили подъемные. Обещали в декабре выплатить. После того, как я написала заявление на увольнение, сказали, что получу я их уже на другом рабочем месте (соответственно и сумму я получу другую, т.к. там размер оклада отличается). Вопрос: Есть ли какие-либо нормативные акты, устанавливающие конкретные сроки начисления подъемных? Я хотела бы получить их именно по тому окладу, который у меня был на первом месте работы. P.S. Последний рабочий день на этом месте 16 декабря 2020.
Добрый день, Анастасия! Законодательством установлен предельный срок в 1 месяц для начисления подъемных для молодого специалиста на основании Постановления Правительства РФ №821 от 22.06.2012 г..
СпроситьЗдравствуйте! Вам могут быть положены следующие стимулирующие выплаты:
1)Премия. Может быть единовременной — за достижения в работе в конкретный месяц и регулярной, когда ее выплачивают каждый месяц и она составляет процент от оклада.
2)Вознаграждение. Это может быть 13-я зарплата в конце года или поощрение за стаж. Первую выплачивают регулярно и формируют из итогового дохода ДОУ или неистраченного фонда зарплаты. Премия за выслугу лет — ежемесячная надбавка или ежегодное поощрение.
3)Надбавка. Этот вид вознаграждения получают педагоги со званиями, учеными степенями, наградами. Надбавками также поощряют воспитателей за высокие достижения в работе.
(ст.129 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ, Письмо Министерства образования и науки РФ от 31.03.2008 № 03-599, Приказ Министерства труда и социальной защиты от 26.04.2013 № 167 н.) Я молодой специалист в детском саду, работаю в городе, какие выплаты мне полагаются?
Здравствуйте! Вам могут быть положены следующие стимулирующие выплаты:
1)Премия. Может быть единовременной — за достижения в работе в конкретный месяц и регулярной, когда ее выплачивают каждый месяц и она составляет процент от оклада.
2)Вознаграждение. Это может быть 13-я зарплата в конце года или поощрение за стаж. Первую выплачивают регулярно и формируют из итогового дохода ДОУ или неистраченного фонда зарплаты. Премия за выслугу лет — ежемесячная надбавка или ежегодное поощрение.
3)Надбавка. Этот вид вознаграждения получают педагоги со званиями, учеными степенями, наградами. Надбавками также поощряют воспитателей за высокие достижения в работе.
(ст.129 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ, Письмо Министерства образования и науки РФ от 31.03.2008 № 03-599, Приказ Министерства труда и социальной защиты от 26.04.2013 № 167 н.)
СпроситьМинимальная зарплата в учреждении: какие выплаты входят и какие не входят в МРОТ
https://www.audit-it.ru/articles/account/stuff/a58/1006338.html Я молодой специалист в школе, за это идут надбавки. Могут ли мне эти выплаты включить в мрот?
Минимальная зарплата в учреждении: какие выплаты входят и какие не входят в МРОТ
СпроситьЗдравствуйте Ольга.
Что за прибавку к ЗП вы имеете ввиду? Правовой основой для определения понятий "надбавка" и "доплата" служит Трудовой кодекс РФ (ТК РФ), который определяет, что доплаты и надбавки к зарплате призваны компенсировать работнику тяжелые или отклоняющиеся от нормальных условия труда, а также стимулировать его к профессиональному и личностному росту. При этом они являются неотъемлемой частью зарплаты. Устанавливаются перечисленные выплаты нормами ТК РФ, профильными законами и подзаконными актами, а также внутренними документами организаций в отношении своих работников. Доплату для молодых специалистов в 12000 р. с осени 2020, которую якобы должны выплачивать, как пишут в новостях)? Если молодой специалист работник культуры уже работает, может ли он получить данную прибавку к ЗП в 12 т. р?
Здравствуйте Ольга.
Что за прибавку к ЗП вы имеете ввиду? Правовой основой для определения понятий "надбавка" и "доплата" служит Трудовой кодекс РФ (ТК РФ), который определяет, что доплаты и надбавки к зарплате призваны компенсировать работнику тяжелые или отклоняющиеся от нормальных условия труда, а также стимулировать его к профессиональному и личностному росту. При этом они являются неотъемлемой частью зарплаты. Устанавливаются перечисленные выплаты нормами ТК РФ, профильными законами и подзаконными актами, а также внутренними документами организаций в отношении своих работников.
Спросить
Доплату для молодых специалистов в 12000 р. с осени 2020, которую якобы должны выплачивать, как пишут в новостях)?
СпроситьЕсли это предусмотрено вашим трудовым договором или соглашением к договору тогда должны. Для учреждений культуры фонд заработной платы формируется на год и зависит от объема бюджетных вливаний. Оплата труда работников культуры регламентируется Трудовым кодексом, коллективным договором и другими нормативно-правовыми актами.
СпроситьЗря боитесь суда, при нормальном юристе правда будет на вашей стороне. Пока можете обратиться в прокуратуру. Они обязаны будут провести проверку. Если в течении года не платили молодого специалиста, обомновывая, что не положено. И в конце 3 года я подаю документы в департамент культуры, они говорят, что поздно, будут думать, где вы были 3 года назад. Они имеют право отказать, ведь 30 лет нет, и сразу после учёбы я пошла работать в ДШИ, только через суд решить эту проблему?
Зря боитесь суда, при нормальном юристе правда будет на вашей стороне. Пока можете обратиться в прокуратуру. Они обязаны будут провести проверку.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет однозначно.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я работала в школе после университета и получала за молодого специалиста, сейчас я закончила очно магистратуру, могу ли я снова получать за молодого специалиста?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет однозначно.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, только на те выплаты, которые предусмотрены локальными НПА школы, это Колдоговор, Положение о заплате, Положение о премировании и некоторые другие.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я молодой специалист, в школе, учителем начальных классов. Моя заработная плата составляет в среднем 25 тыс. рублей. Подскажите, на какие выплаты я могу рассчитывать с момента трудоустройства? Устроилась на работу в августе 2019 года.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, только на те выплаты, которые предусмотрены локальными НПА школы, это Колдоговор, Положение о заплате, Положение о премировании и некоторые другие.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьОбратитесь письменно к своему работодателю по поводу данной надбавки. Полтора года назад устроилась на работу, получила выплату от социальной защиты, как молодой специалист. Недавно узнала что мне положена надбавка 20% к зарплате, как молодому специалисту. Возможно ли сейчас получить эту надбавку?
Если молодой специалист трудоустраивается не в той местности, где проживает, то помимо подъемных он вправе получить:
компенсацию за переезд (особенно в сельскую местность);
оплату расходов по перевозу мебели и другой обстановки;
компенсацию расходов на проезд для себя и всей своей семьи;
суточные за каждый день в дороге (как при командировке);
среднюю зарплату за этот же период. Я занакчиваю 2 среднее гос учреждения, положены мне выплаты подземные.
Если молодой специалист трудоустраивается не в той местности, где проживает, то помимо подъемных он вправе получить:
компенсацию за переезд (особенно в сельскую местность);
оплату расходов по перевозу мебели и другой обстановки;
компенсацию расходов на проезд для себя и всей своей семьи;
суточные за каждый день в дороге (как при командировке);
среднюю зарплату за этот же период.
СпроситьЗдравствуйте. Уточните о какой прибавке идет речь? Как молодому специалисту. 23 года, в трудовой никаких записей не было. Будет ли прибавка 30% в гос учереждении к зарплате, если не было трудового стажа?
Повышение показателей МРОТ (минимального размера оплаты труда) с 1 мая 2019 г. до показателя прожиточного минимума — 11 163 руб., что способствовало увеличению окладов в бюджетной сфере. Информационная сводка МРОТ по регионам (скачать) Проведение с 1 января 2019 г. индексации зарплаты педагогов на 4 % (на 1000 рублей и более).
Ваша заработная плата в любом случае не может составлять ниже прожиточного минимума, остальные нюансы вам нужно будет уточнить в бухгалтерии, или взять зарплатный квиток где все расписано. В случаи если что то не так то на основании данной вам информации вы можете действовать дальше! 1 сентября 2018 года я устроилась на работу в школу в качестве учителя начальных кла, я попадаю под статус молодого специалиста, первый год мря заработная плата составляла 21 тыс. Сейчас я работаю второй год, за сентябрь я получила зп 15 тыс, а за октябрь 13 тыс. Не понятно почему так?
Повышение показателей МРОТ (минимального размера оплаты труда) с 1 мая 2019 г. до показателя прожиточного минимума — 11 163 руб., что способствовало увеличению окладов в бюджетной сфере. Информационная сводка МРОТ по регионам (скачать) Проведение с 1 января 2019 г. индексации зарплаты педагогов на 4 % (на 1000 рублей и более).
Ваша заработная плата в любом случае не может составлять ниже прожиточного минимума, остальные нюансы вам нужно будет уточнить в бухгалтерии, или взять зарплатный квиток где все расписано. В случаи если что то не так то на основании данной вам информации вы можете действовать дальше!
СпроситьЧитайте также:
- Жилье для молодого специалиста
- Молодым специалистам подъемные
- Подъемные как молодому специалисту
- Молодые специалисты в образовании
- Квартиры молодым специалистам
- Молодой специалист села
- На какой работе выплаты молодому специалисту
- Считаюсь ли я молодым специалистом
- Выплаты молодым специалистам после
- Доплата как молодому специалисту
- Надбавка как молодому специалисту
- Помощь молодым специалистам в сельской местности
- Как получить жилье молодому специалисту
- Может ли молодой специалист получить жилье
- Положена ли мне выплата как молодому специалисту
