Как составить приказ о перерасчете зарплаты молодого специалиста в школе
Как написать приказ о перерасчете молодого специалиста.
Ситуация, педагог пришел работать в школу в октябре, молодого специалиста по неизвестным причинам стал получать в апреле. Как правильно директору школы написать приказ о перерасчете?
Приказ ст 8 ТК РФ.
В связи с выявленной ошибкой по начислению доплаты за молодого специалиста сделать перерасчет доплаты с октября 2022 года
СпроситьЯ второй год работаю в школе, у меня есть надбавка в 50% как молодой специалист. На 3 год работы, ухожу в декрет. Созранится ли 1 год, как молодого специалиста, после декретного отпуска и останется ли налбавка, как молодого специалиста?
Масло маслено..
Куда устроить? Каков профиль учреждения? Какая местность?
Если задаете вопрос, будьте добры его формулировать четко и ясно.
СпроситьЯ являюсь молодым специалистом на селе в музыкальной школе. Отработала 3 года и сейчас положение требует переезда. Могу ли я устроится сразу же в другую школу другой области, но так же в селе, и остаться при этом молодым специалистом, не возвращая при этом деньги?
Да, можете конечно устроиться в другую школу. Статус молодого специалиста сохранится.
СпроситьМолодой специалист работает в школе г.Белгорода второй год. В прошлом учебном году доплата как молодому специалисту шла, а в этом году прекратилась. В бухгалтерии объяснили, что молодым специалистам теперь платят не три года, а один год. Правильно ли это?
Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.
СпроситьЯ работаю в школе учителем по срочному договору. Срок действия договора истекает в ноябре. Имеют ли право уволить меня всвязи с приходом в школу молодого специалиста?
Здравствуйте. Если срок действия срочного договора истекает в ноябре, то ранее Вас уволить не имеют права. Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Посмотрите договор, возможно там оговорено условие, при котором расторгается договор. Есди там просто стоит срок и нет привязки к тому , что вы заменяете кого-либо, то оснований для увольнений у работодателя нет.
СпроситьВ течении года после окончания колледжа работала в школе! Надбаку за молодого специалиста платили! С мая ушла в декрет на 3'5 года! Сохраняется ли еще за мной статус молодого специалиста? Будут ли мне выплачивать надбавку за оставшиеся 2 года?
Устроилась в школу Педагогом-психологомпосле института, и попала как молодой специалист, но трудовые отношения ещё не заключали, т. к трудоустройство будет с 15 августа 2015 г. Хотела бы узнать сколько процентов от зарплаты получают молодое специалисты, и какая ставка с высшем образование в школах Красноярска? Спасибо!
Вы можете узнать размер выплат молодым специалистам, прочитав положение об оплате труда в вашем учреждении. Вам его будут обязаны предоставить по вашей просьбе.
СпроситьЯ молодой специалист, отработала в школе 1,5 года. Хочу уволиться, организация требует вернуть всю сумму подъемных. Имеют ли они на это право. Хочу узнать могу ли я оплатить пол суммы в соответствии с сроком. При этом на руках не имею договора, документы в школе которые не выдают без выплаты подъемных. Хазиева Алия.
Если в трудовом договоре не закреплена обязанность отработать определённое время, то увольняйтесь. И ещё - не понятен смысл фразы "документы в школе которые не выдают без выплаты подъемных", проясните.
СпроситьВы же будете продолжать работать в сфере образования поэтому при переходе в садик за вами сохранится этот статус.
Спросить
Иван Александрович, обратитесь в инспекцию по труду с соответствующей жалобой или как вариант в Прокуратуру- пусть проведут проверку.
СпроситьЯ молодой специалист, работаю преподавателем в школе, могу ли я стать на очередь на получение квартиры и что для этого нужно?
Работаю в школе, молодой специалист, посчитали зарплату 16400, в нее входит оклад доплата 35% как молодому специалисту, доплаты до мрот нет, должна быть или нет? в хабаровске.
Здравствуйте, Ольга!
Если данная сумма прописана в трудовом договоре, то никаких нарушений тут не имеется.
Спросить
В 2020 году получила диплом бакалавра филологии. В 21 году устроилась в школу, сказали молодым специалистом не являюсь. Но в 22 году я получу диплом магистра лингвистики. Могу ли я устроиться в другую школу именно по диплому магистра (образование будет другого профиля-лингвистика) и получать выплаты молодого специалиста?
Здравствуйте
Чтобы обладать статусом молодого специалиста, нужно отвечать некоторым критериям:
Обучение на очной форме;
Обучение на бюджетной основе;
Прохождение итоговой аттестации и получение соответствующего диплома;
Направление на работу по распределению. При несоблюдении хотя бы одного условия в статусе может быть отказано. Также поддерживать молодых специалистов могут только бюджетные организации. Для коммерческих это не обязательное условие, но возможное.
Чтобы молодой педагог смог рассчитывать на льготы и выплаты, он должен отвечать определенным условиям, а именно: возраст не старше 35 лет; устройство на работу сразу же после окончания учебного заведения; заключение договора с работодателем на срок не менее трех лет;
Соответственно, если вы соответствуете выше перечисленным требованиям, вы можете претендовать на выплаты молодого специалиста.
СпроситьЯ работаю в школе педагогом организатором с марта 2018 года, в феврале 2021 я получила диплом педагога психолога. Должны ли мне доплачивать как молодому специалисту?
Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено такой доплаты. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу, но вряд ли - доплата обычно бывает, если образование соответствующего уровня получается впервые, и трудоустраивается по специальности - уже после окончания учебного заведениях.
Спросить
Вопрос к правомерности неоплаты работы молодого специалиста в сельской школе - какие есть основания?
Являюсь молодым специалистом, работаю в сельской школе третий год, узнала, что весь год не доплачивали за молодого специалиста, хотя предыдущие 2 года платили, правомерно ли это?
Вам, как молодому специалисту, должны выплачивать ежемесячно надбавки к заработной плате в течение трёх лет.
Однако, если вы уволитесь раньше окончания этого срока по ст. 80 ТК РФ (по собственному желанию), то всю сумму полученных за три года набавок придётся вернуть.
По поводу нарушений при выплате положенной надбавки, вам необходимо обратиться с заявлением в районный отдел образования или в прокуратуру. Указанные ведомства имеют необходимые полномочия для восстановления выплат положенных вам по закону надбавок. Заявление можете направить в форме электронного письма в интернет - приёмную прокуратуры Астраханской области, адрес которой имеется на официальном сайте областной прокуратуры.
СпроситьЯ закончила медицинский колледж в 2006 году. Устроилась на работу в марте 2007 года, проработала год в амбулатории. В апреле 2008 устроилась на скорую помощь. В сентябре 2008 года сократили. В январе 2009 года приняли на работу медицинским работником в школу. Говорят, что мне не положено платить молодого специалиста. Но мне все говорят, что мне должны платить его. так ли это?
Молодым специалистом считается лицо впервые поступившее на работу
Выплата молодому специалисту осуществляется ежегодно в течение трех лет при условии продолжения молодым специалистом работы в государственном (муниципальном) учреждении, на работу в которое он поступил после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования или образовательного учреждения высшего профессионального образования, имеющего государственную аккредитацию.
СпроситьПосле окончания ВУЗа я переехала из Новосибирска в Тюмень, устроилась на работу по специальности без направления и без конкурса. На работе в коллективном договоре я прочитала, что мололдым специалистам после окончания учебного заведения выплачивается премия в размере 2-х окладов. В прозьбе моей мне отказали, объяснив это тем, что я не являюсь молодым специалистом, так как была принята без направления и без конкурса. Правы ли они? Если нет, то как я могу это доказать? Буду Вам очень благодарна за ответ.
" 3. Выпускник высшего и среднего специального учебного заведения,
закончивший полный курс обучения и защитивший дипломный проект
(работу), сдавший государственные экзамены и направленный на работу
комиссией по персональному распределению, считается молодым
специалистом в течение трех лет со дня заключения им трудового
договора с администрацией предприятия, учреждения и организации." (Положение о распределении и использовании в народном хозяйстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений
Письмо Минфина СССР от 01.08.88 N б/н
Письмо Госплана СССР от 01.08.88 N б/н
Письмо Минюста СССР от 01.08.88 N б/н)
Спросить
Согласно УСЛОВИЯМ трудового договора.. Это в СССР у всех зарплаты были одинаковые...
Спросить
