Зарплата на больничном / Трудовое право - 2490 советов адвокатов и юристов
Большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа.
Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка
Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка
Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка Как начисляется зарплата на больничном?
Большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа.
Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка
Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка
Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка
СпроситьНу официально вы будете на больничном и официально зарплату не получите за этот период. Аннулировать больничный невозможно, потому что он дается на основании заболевания. Не получится. Больничный же теперь в электронном виде. Как аннулировать больничный лист? Получила больничный, но по итогу подключалась к рабочим задачам и не хотелось бы терять оплату. Можно ли просто не закрывать больничный лист?
Ну официально вы будете на больничном и официально зарплату не получите за этот период. Аннулировать больничный невозможно, потому что он дается на основании заболевания.
СпроситьЗапрашивать он может что угодно, но человек, находящийся на больничном, имеет право не работать. Нет, не имеет право. Сотрудник не получает зарплату за этот период. Имеет ли право работодатель запрашивать отчеты во время официального больничного? Спасибо
Запрашивать он может что угодно, но человек, находящийся на больничном, имеет право не работать.
Спросить
Доброе утро, оплачивается каждый закрытый больничный лист, первые три дня - работодатель, остальные СФР. В основном работодатель оплачивает либо в аванс либо в зарплату, уточните на работе как у Вас это происходит. Возможно и нарушение, не молчите, узнавайте. Была на больничном с 4.09 по 3.10. Один больничный закрыли 18.09 и продлили. Выплата от СФР первая уже пришла, а от работодателя за первые три дня нет. Подскажите как считается 10 дневный срок? С момента закрытия полностью больничного или с закрытия первого? Сам работодатель не отвечает на сообщения, после больничного уволилась. Спасибо за ответ
Доброе утро, оплачивается каждый закрытый больничный лист, первые три дня - работодатель, остальные СФР. В основном работодатель оплачивает либо в аванс либо в зарплату, уточните на работе как у Вас это происходит. Возможно и нарушение, не молчите, узнавайте.
СпроситьВсе положенные вам выплаты предусмотрены только вашим контактом: зарплата, премия на усмотрение руководства, выплата за ранения, больничный, выплаты в случае гибели. На федеральном государственном уровне никаких выплат для бойцов ЧВК Вагнер нет. 1. Военные из ЧВК «Вагнер», как и другие ветераны боевых действий, получат удостоверения участников спецоперации. Об этом сообщила председатель госфонда «Защитники Отечества» Анна Цивилёва. Она отметила, что в организации на 06.10.2023 г. 7,7 тыс. заявок на удостоверения участников СВО от людей, которые воевали в составе ЧВК «Вагнер».
По словам Цивилёвой, сейчас бойцам ЧВК «Вагнер» нужно подать документы в госфонд «Защитники Отечества». Специальная комиссия их рассмотрит и координаторы будут вручать удостоверения.
2. После получения удостоверения бойцы ЧВК вправе получить все выплаты и льготы, установленные ветеранам боевых действий.
Удачи. Я участник СВО, подразделения ЧВК Вагнер, после ранения. Какие выплаты мне положены?
Все положенные вам выплаты предусмотрены только вашим контактом: зарплата, премия на усмотрение руководства, выплата за ранения, больничный, выплаты в случае гибели. На федеральном государственном уровне никаких выплат для бойцов ЧВК Вагнер нет.
Спросить
1. Военные из ЧВК «Вагнер», как и другие ветераны боевых действий, получат удостоверения участников спецоперации. Об этом сообщила председатель госфонда «Защитники Отечества» Анна Цивилёва. Она отметила, что в организации на 06.10.2023 г. 7,7 тыс. заявок на удостоверения участников СВО от людей, которые воевали в составе ЧВК «Вагнер».
По словам Цивилёвой, сейчас бойцам ЧВК «Вагнер» нужно подать документы в госфонд «Защитники Отечества». Специальная комиссия их рассмотрит и координаторы будут вручать удостоверения.
2. После получения удостоверения бойцы ЧВК вправе получить все выплаты и льготы, установленные ветеранам боевых действий.
Удачи.
СпроситьЗа 3 дня больничного вы получите в кассе получается так как их оплачивает работодатель.
В течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, региональное отделение Фонда осуществляет выплату пособия путем перечисления средств на банковский счет, указанный в заявлении или почтовым переводом.
Зайдите в личный кабинет фсс и посмотрите что указано там в разделе пособия. Я получаю зарплату через кассу. Сейчас я на больничном. Как я получу свой больничный? И где?
За 3 дня больничного вы получите в кассе получается так как их оплачивает работодатель.
В течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, региональное отделение Фонда осуществляет выплату пособия путем перечисления средств на банковский счет, указанный в заявлении или почтовым переводом.
Зайдите в личный кабинет фсс и посмотрите что указано там в разделе пособия.
СпроситьЗдравствуйте.
Оба варианта допустимы. Денежное довольствие выплачивается в полном объёме независимо от того были ли вы на больничном или нет.
Для вольнонаёмного состава больничный лист оплачивается согласно ТК РФ, а вы не подпадаете под эти рамки. Я служу в полиции. Был на больничном. Скажите пожалуйста как оплачивают больничный лист в МВД, в день зарплаты или отдельным начислением?
Нет. Это нарушение трудового законодательства. Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине по заявлению на основании листка нетрудоспособности (ст. 255 ТК). Если заявление не поступит, отпуск не оформляется, женщина продолжает выполнять работу и получать зарплату.
Если отпуск оформили, работать по трудовому договору женщина не может.
Есть вариакнт работать по договору ГПХ Могу ли я находясь на больничном (декретном) отпуску (140 дней) работать, отказываясь от зарплаты? Эти 4 месяца.
Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине по заявлению на основании листка нетрудоспособности (ст. 255 ТК). Если заявление не поступит, отпуск не оформляется, женщина продолжает выполнять работу и получать зарплату.
Если отпуск оформили, работать по трудовому договору женщина не может.
Есть вариакнт работать по договору ГПХ
СпроситьДа, имеете право получить пособие... Да, так как не прошло 30 дней с даты увольнения. Больничный будет выплачен не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ о социальном страховании). Если вы не устроились на новую работу, то прежний работодатель должен оформить ваш больничный, направить в ФСС сведения и вы получите выплату.
В течение 30 дней после увольнения имеете право.
[u]С Уважением! [/u] Уволилась 29.08.2023. Ушла на больничный 11.09.-22.09. Должны ли выплатить больничный?
Да, так как не прошло 30 дней с даты увольнения. Больничный будет выплачен не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ о социальном страховании).
Спросить
Если вы не устроились на новую работу, то прежний работодатель должен оформить ваш больничный, направить в ФСС сведения и вы получите выплату.
В течение 30 дней после увольнения имеете право.
С Уважением!
СпроситьМожете работать неофициально, но должны понимать, что лишитесь гарантий предусмотренных ТК РФ (отпуска и его оплаты, отчислений в ПФР и трудового стажа, невыплата зарплаты вовремя и т.д.).Все будет на усмотрение "работодателя" Если Вас неофициально туда примут, то, пожалуй, можете работать. Здравствуйте. Конечно, но не факт что вам оплатят Добрый день!
Можете, если обе стороны на это согласны. При этом обе стороны должны понимать налоговый и трудовые риски привлечения к ответственности и риск доначислений налогов, а также отсутствие трудовых гарантий работника.
Не забывайте оставлять отзывы. Добрый день, Юлия. Риски неофициального трудоустройства прежде всего касаются будущей пенсии и оплаты больничных листов. Могу ли я работать не официально в ООО.
Можете работать неофициально, но должны понимать, что лишитесь гарантий предусмотренных ТК РФ (отпуска и его оплаты, отчислений в ПФР и трудового стажа, невыплата зарплаты вовремя и т.д.).Все будет на усмотрение "работодателя"
Спросить
Добрый день!
Можете, если обе стороны на это согласны. При этом обе стороны должны понимать налоговый и трудовые риски привлечения к ответственности и риск доначислений налогов, а также отсутствие трудовых гарантий работника.
Не забывайте оставлять отзывы.
Спросить
Добрый день, Юлия. Риски неофициального трудоустройства прежде всего касаются будущей пенсии и оплаты больничных листов.
СпроситьРазмер удержаний из заработной платы - 50%, если алименты - до 70%. По правилу, установленному статьей 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве», взыскание не может быть обращено на доходы должника, связанные со страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности. Обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности и безработице возможно лишь при погашении задолженности по уплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей 50% от зарплаты и 100% иные вступления Удержания производят и с заработной платы и с больничного. 50 % будут удерживать Арестовали карты, взыскание через суд. Подскажите снимать будут по 50% или под 0 если придёт заработная плата и больничный?
По правилу, установленному статьей 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве», взыскание не может быть обращено на доходы должника, связанные со страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности.
СпроситьОбращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности и безработице возможно лишь при погашении задолженности по уплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей
Спросить
Удержания производят и с заработной платы и с больничного. 50 % будут удерживать
СпроситьДа.
Если экс-работник заболел в течение 30 дней после увольнения, больничный будет оплачен, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Здравствуйте, Жанна!
Да, можете получить, если уволились по собственному желанию и не устроились на новое место работы.
Предоставьте на бывшее место работы распечатку о закрытии листка временной нетрудоспособности и банковские реквизиты для перечисления денежных средств.
Пособие выплачивается в размере 60 % от среднего заработка независимо от стажа (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ) Могу ли я получить за больничный, если со дня увольнения не прошло и месяца?
Да.
Если экс-работник заболел в течение 30 дней после увольнения, больничный будет оплачен, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ).
Спросить
Здравствуйте, Жанна!
Да, можете получить, если уволились по собственному желанию и не устроились на новое место работы.
Предоставьте на бывшее место работы распечатку о закрытии листка временной нетрудоспособности и банковские реквизиты для перечисления денежных средств.
Пособие выплачивается в размере 60 % от среднего заработка независимо от стажа (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ)
СпроситьС 3 июня справка 182 н о сумме заработка, которую выдавали работнику на бывшем месте работы при увольнении, не потребуется при устройстве на новое место. Сведения о зарплате работодатели должны направлять в ФНС, оттуда они уже поступят в СФР, который на основании этих данных без дополнительных справок назначит пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Справки 182 н[b] выдавались именно для предоставления новому работодателю. [/b]Зачем Вам оригинал? Нужно ли оригинал справки 182 н со старого места работы отдать на новое место работы для получения большей компенсации больничного? На новой работе просят сдать именно оригинал, почему нелтзя снять копию?
С 3 июня справка 182 н о сумме заработка, которую выдавали работнику на бывшем месте работы при увольнении, не потребуется при устройстве на новое место. Сведения о зарплате работодатели должны направлять в ФНС, оттуда они уже поступят в СФР, который на основании этих данных без дополнительных справок назначит пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
СпроситьСправки 182 н выдавались именно для предоставления новому работодателю. Зачем Вам оригинал?
СпроситьРазмер пособия зависит от страхового стажа работника и размера зарплаты
При стаже больше 8 лет работник получает 100% от среднего заработка
При стаже от 5 до 8 лет — 80%
При стаже меньше 5 лет — 60%
Имеется ввиду общий стаж. Для исчисления больничного листа на 100% страховой стаж общий 8 лет или не должен покрываться 8 лет? Заранее спасибо.
Размер пособия зависит от страхового стажа работника и размера зарплаты
При стаже больше 8 лет работник получает 100% от среднего заработка
При стаже от 5 до 8 лет — 80%
При стаже меньше 5 лет — 60%
Имеется ввиду общий стаж.
СпроситьНет, вы же на больничном. Зарплату платит вам работодатель за дни работы. А дни на больничном вам оплачивает ФСС. Я ушла с ребёнком на больничный. У меня вопрос, у меня 15-го зарплата, получу ли я ее если буду еще на больничном?
Нет, вы же на больничном. Зарплату платит вам работодатель за дни работы. А дни на больничном вам оплачивает ФСС.
СпроситьЗдравствуйте если речь идёт о выдаче зарплаты по доверенности, то это ст 185 ГК РФ, но нужно это оформлять.
Если вы идёте в отпуск, больничный у вас, то там нужно оформлять замещение на этот период в отделе кадров, ст. 60.2 ТК РФ. Нет такой статьи закона, вашу зарплату вы должны получать лично.. Возможно получение зарплаты за Вас на основании доверенности стст 185 и 185.1 гК РФ На какую статью закона ссылаться для того чтобы перечисляли мою зарплату на другово человека?
Здравствуйте если речь идёт о выдаче зарплаты по доверенности, то это ст 185 ГК РФ, но нужно это оформлять.
Если вы идёте в отпуск, больничный у вас, то там нужно оформлять замещение на этот период в отделе кадров, ст. 60.2 ТК РФ.
СпроситьНет такой статьи закона, вашу зарплату вы должны получать лично.. Возможно получение зарплаты за Вас на основании доверенности стст 185 и 185.1 гК РФ
СпроситьСмотря в каком статусе Вы находитесь. Во время больничного стаж на ежегодный отпуск идет, во время нахождения с отпуске без сохранения зарплаты - не идет.. Я устроился на работу отработал неделю и сломал позвоночник уже восемь месяцев Отпускные будут платить
Смотря в каком статусе Вы находитесь. Во время больничного стаж на ежегодный отпуск идет, во время нахождения с отпуске без сохранения зарплаты - не идет..
СпроситьОплата будет по больничному листу. Если до него не доплатили - надо направиться заявление работодателю (не торопись с инспекцией труда). Жалуйтесь в трудовую инспекцию Я нахожусь на больничном и зарплату не доплатили
Оплата будет по больничному листу. Если до него не доплатили - надо направиться заявление работодателю (не торопись с инспекцией труда).
Спросить
Здравствуйте, Ирина, приставы взыскивают денежные средства на основании исполнительного листа, если сумма в твердой денежной сумме равна сумме его заработка, то они не могут 100% списать. А если у меня назначено в твердой денежной сумме, а пристав и работодатель решили платить 60% от зп, и при этом он берет якобы больничные, а сам работает не официально, по шабашкам
Здравствуйте, Ирина, приставы взыскивают денежные средства на основании исполнительного листа, если сумма в твердой денежной сумме равна сумме его заработка, то они не могут 100% списать.
СпроситьКак вариант - написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты. Это как "чтобы каждый день, находясь на работе, не приходить на неё?" Аргументировать руководителя каждый день не ходить на работу, а только числиться - невозможно. Если не можете уйти на больничный, возьмите очередной отпуск (по графику) или отпуск за свой счёт, на крайний случай - можно уволиться. Получите меддокумент и на обследование ложитесь в стационар. Моя работа требует постоянного присутствия. Никак не могу уйти на больничный, чтобы сделать необходимые обследования к операции (случай запущенный) и день чаще всего ненормированный. Видимо, придётся уволиться. Чем могу аргуменитировать руководителя, чтобы каждый день, находясь на работе, не приходить на неё? У меня уже нервы на пределе и терять работу не хочу. Для коллег стала врагом
Как вариант - написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты.
Спросить
Это как "чтобы каждый день, находясь на работе, не приходить на неё?" Аргументировать руководителя каждый день не ходить на работу, а только числиться - невозможно. Если не можете уйти на больничный, возьмите очередной отпуск (по графику) или отпуск за свой счёт, на крайний случай - можно уволиться.
СпроситьЗдравствуйте, Елена Геннадьевна, в ст. 137 ТК РФ перечислены основания, по которым работодатель наделяется правом удерживать излишне выплаченные денежные средства, но не с выплат на ребёнка. Если таких оснований нет, счетной ошибки не было, Вы незнали, что зарплата начисляется неправильно, то можно не возвращать. Задерживать пособия по уходу за ребёнком или если вы имели ввиду по больничному не имеют права. Ссылайтесь на ст 1109 ГК РФ. Являюсь сотрудником УВД. Ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Последние 2 месяца не получаю никаких выплат. После разговора с бухгалтером выясняется что мне начисляли заработную плату больше положенного и теперь за мной числится долг 107000 рублей. И, соответственно, пока я его не погашу (наличными средствами) декретные выплаты мне производится не будут. Законно ли это? Есть ли моя вина в том что мне начисляли неправильно?
Здравствуйте, Елена Геннадьевна, в ст. 137 ТК РФ перечислены основания, по которым работодатель наделяется правом удерживать излишне выплаченные денежные средства, но не с выплат на ребёнка. Если таких оснований нет, счетной ошибки не было, Вы незнали, что зарплата начисляется неправильно, то можно не возвращать. Задерживать пособия по уходу за ребёнком или если вы имели ввиду по больничному не имеют права.
СпроситьЗдравствуйте.
Несовсем понятен вопрос.
А что может быть или что бы Вы хотели что бы было?
14 дней без сохраанения зарплаты ст. 263 ТК РФ
Больничный оплачивается в зависимости от страхового стажа и расчитывается за два предыдущих года к году наступления больничного.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 03.04.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Если вы будете в отпуске и возьмете больничный по уходу за ребенком, то отпуск продлеваться на количество дней больничного не будет. Здравствуйте. Имеете право, потом предоставите на работу листок нетрудоспособности и всё Если взять больничный сразу после отпуска и дополнительных 14 дней (как многод. Семья за детей), то что будет?
Здравствуйте.
Несовсем понятен вопрос.
А что может быть или что бы Вы хотели что бы было?
14 дней без сохраанения зарплаты ст. 263 ТК РФ
Больничный оплачивается в зависимости от страхового стажа и расчитывается за два предыдущих года к году наступления больничного.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 03.04.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
Отпуск+ неопл.14 дней брала, после этого сразу можно выйти на больничный? Меня не уволят? Примут ли мой больничный?
Знакомая взяла больничный во время дополнительных 14 дней, ей начальница сказала, что если брать так больничный, то дополнительные 14 дней сгорают и она уже прогуливает работу, ей грозят уволить её.
Спросить
Если вы будете в отпуске и возьмете больничный по уходу за ребенком, то отпуск продлеваться на количество дней больничного не будет.
Спросить
Здравствуйте. Имеете право, потом предоставите на работу листок нетрудоспособности и всё
СпроситьВсе выплаты установлены вашим контрактом с ЧВК.
На государственном уровне выплат не установлено. Все полагающиеся вам выплаты были указаны в вашем контракте (зарплата, возможные премии, больничный, выплата за ранение, компенсация родственникам в случае гибели). На этом всё. От государства вам не положено никаких выплат, вы же не с МО заключали контракт, а с ЧВК Вагнер. Я участник сво принимал участие через чвк вагнер положены ли мне выплоты
Все выплаты установлены вашим контрактом с ЧВК.
На государственном уровне выплат не установлено.
СпроситьВсе полагающиеся вам выплаты были указаны в вашем контракте (зарплата, возможные премии, больничный, выплата за ранение, компенсация родственникам в случае гибели). На этом всё. От государства вам не положено никаких выплат, вы же не с МО заключали контракт, а с ЧВК Вагнер.
СпроситьЗдравствуйте, Дарья. Для оформления каникул понадобятся данные паспорта, СНИЛС, ИНН, номер кредитного договора, сведения о среднемесячном доходе за последний год и о доходе за месяц, предшествующий дню подачи заявления.
Важно помнить, что в понятие дохода включается не только зарплата, но также материальная помощь, пособия, больничные выплаты и другие выплаты.
Кредитору отводится пять дней на рассмотрение запроса и принятие решения: дать каникулы или нет. Хочу оформить кредитные каникулы!
Берётся ли в доход детское пособие!?
Здравствуйте, Дарья. Для оформления каникул понадобятся данные паспорта, СНИЛС, ИНН, номер кредитного договора, сведения о среднемесячном доходе за последний год и о доходе за месяц, предшествующий дню подачи заявления.
Важно помнить, что в понятие дохода включается не только зарплата, но также материальная помощь, пособия, больничные выплаты и другие выплаты.
Кредитору отводится пять дней на рассмотрение запроса и принятие решения: дать каникулы или нет.
СпроситьНЕТ конечно нельзя. Средний заработок рассчитывается не с 2 месяцев работы. Здравствуйте. Больничный Вы будете получать исходя и среднего заработка за последние 2 года. Но разницу между больничным и заработком за 2 месяца Вы можете взыскать с работодателя как утраченный заработок. При каких обстоятельствах произошел несчастный случай? Есть ли вина работника? Напишите мне в чате. Можно ли получившему травму на производстве работнику, отработавшему на этом месте всего 2 месяца, получать больничный, исходя из зарплаты за эти 2 месяца, так как на предыдущем месте работы зарплата была очень маленькая. Работодатель запросил 2-НДФЛ с предыдущего места работы для выплат больничного
Здравствуйте. Больничный Вы будете получать исходя и среднего заработка за последние 2 года. Но разницу между больничным и заработком за 2 месяца Вы можете взыскать с работодателя как утраченный заработок. При каких обстоятельствах произошел несчастный случай? Есть ли вина работника? Напишите мне в чате.
Спросить
