Зарплата на больничном / Трудовое право - 2490 советов адвокатов и юристов

Запросите расчетный лист в Едином расчетном центре Добрый день. По вашему отзыву не очень понятно, но видимо такая сумма связана с тем, что он был на больничном и соответственно получил меньше. Видимо сняли боевые, запрос в Расчётный центр Минобороны. Муж военнослужащий по контракту. 27 февраля 2024 прооперировали на позвоночнике (во время боевого дежурства получил перелом позвоночника, поставили 6 титановый винтов). Всё это время получал полную з/п (более 200 тыс). В мае заплатили 132 тыс. Правомерно ли? Заранее благодарю!

Больничный оплачивается исходя из размера средней заработной платы за два года предшествующих больничному, то есть в 2024 году применяются 2022 и 2023 годы, а не средняя зарплата на момент больничного Был у меня больничный 8 дней работодатель мне заплатил 2800 за 3 дня и фср 11400 за 5 дней общий рабочий стаж у меня 6 лет 7 месяцев что то меня походу работодатель обманывает потому что у меня в день идет 2280 полагаясь сколько мне заплотил фср я так понимаю или нет все правильно работодатель заплатил

Удержали ровно 50%. Что вас не устраивает? Списание задолженности с сумм пособий по временной нетрудоспособности законно.

Пристав может удерживать не больше 50% зарплаты и других доходов. Исключение — долги по алиментам и возмещение вреда здоровью. По этим долгам возможно удержание до 70%.

Если сумма, остающаяся на счету после удержания, менее прожиточного минимума, должник вправе обратиться в службу судебных приставов с заявлением о сохранении прожиточного минимума. Пришёл расчетный лист за апрель месяц, работал всего 2 дня, остальное больничный, с насчитанных денег вычли по исполнительному листу. Возможно ли такое, что получать почти ничего не остается? Читал про прожиточный минимум. Долги за жкх и налоги. Прикрепляю сам расчётный лист. Спасибо!

В этом случае на время нахождения на больничном вам должны оплатить больничный .

Какая может быть зарплате, если вы находитесь в отпуске без содержания ст 128 ТК РФ Здравствуйте

В период отпуска без сохранения ЗП- больничный вообще не оформляется

а если умудрились получить-то не оплачивается Я была вынуждена взять отпуск без сохр. Зарплатц, но через три дня ушла на больничный. Скажите оплатят ли больничный и зарплату заплатят ли, в каком размере.

Можете в любой день работы Оксана, зачем ждать первой зарплаты -идите сейчас на больничный - не запускайте свою болезнь. Работаю в сети пятёрочка с 6 апреля Официально, сорвала спину, хочу дождаться первой зарплаты и уйти на больничный, имею ли я права взять больничный?

Уточнение что зарплату и оплату предыдущих больничных мне уже выплатили Вы уже всё сделали, Теперь дело случая Никто не будет поверять Всякое может быть - УК-,КоАП- ответственность или банальных иск на возврат переплаты/изменение формулировки увольнения (от работодателя зависит). А может и ничего не быть (опять эе от работодателя зависит). Поздняк бить тревогу, при развитии событий сходите к юристам из нашего общего города. Работала в магазине бристоль, отработала 4 смены и ушла не больничный, справки все были. Через 6 дней вышла с больничного и опять стало плохо, отпустили домой с условием что схожу ко врачу, я пришла и уснула, была суббота по этому поликлинники не работали уже к этому времени, я подделала справку и отправила администратору. Сейчас может выясниться что справка была не настоящей, но я уже написала заявление об увольнении, уже как бы уволена. Дак вот в бристоле если прогулять 1 день вообще зарплату не выплатят, вопрос что будет в данном случае?

Ваше заявление не нужно будет. На основании больничного листа вас и уволят. Никаких выплат по срочному договору и пособий, кроме вашей зарплаты не выплачивается. Может уволить, смотрите положения ст. 261 ТК РФ. Если уволят - такого пособия не будут выплачивать. Работаю по срочному трудовому договору, срок действия договора истёк 20.02.2024 г., но в связи с беременностью, договор продлён до родов. Подскажите пожалуйста, работодатель меня уволит в одностороннем порядке или же не имеет права без моего заявления на увольнение? И могу ли я рассчитывать на ежемесячную выплату пособия на ребёнка до 1,5 лет, от этой организации, учитывая то,что я работаю по срочному трудовому договору?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, Диана.

Зарплату должны выплатить пропорционально отработанному времени, т.е. за вычетом оплаты двух пропущенных дней.

С уважением! Вас теоретически могут уволить за прогул. Но даже в этом случае зарплату за отработанное до увольнение время вам выплатить будут обязаны. За 2 дня не выплатят и могут уволить за прогул. Не вышла на работу два дня, больничный не открывала, могут ли мне не выплатить зарплату вообще?

Здравствуйте. Это возможно. Упущенная выгода расчитывается по правилам ст 15 ГК РФ. У вас может быть упущенная выгода в виде разницы между выплатой по больничному листу и вашей зарплатой, которую вы не получили. Думаю, что сумма слишком мизерная, чтобы с этим ходить в суд. Выплаты по больничному листу, и пенсия в утраченный доход не учитываются. Расчёт простой. Берёте в Налоговой инспекции справку о Ваших доходах за год до ДТП. Делите полученную сумму на 360, получаете сумму среднедневного заработка. Эту сумму среднедневного заработка умножаете на количество дней лечения, получаете сумму упущенного заработка. В двух словах Вас не научить как рассчитать. Необходимы документы с работы и СФР о размерах дохода. Хочу взыскать с виновника ДТП упущенную выгоду по заработной плате. Являюсь инвалид 3 группы. Больничный лист и пенсия по инвалидности относится к доходу? Как рассчитать упущенную выгоду? Официально работаю на 1,5 ставки

Ольга Евгеньевна, [b]обязательно напишите жалобу в Инспекцию труда[/b] (она пишется в свободной форме) - нарушены ваши права. Саму жалобу можно подать через интернет.

[b]Выплата должна поступить в срок до 10 рабочих дней [/b]после получения всех необходимых документов. Если в выплате отказано, решение об этом должно быть отправлено работнику в течение 1 рабочего дня.

Желаю вам удачи! Ситуация такая, больничный был закрыт 20 марта. Сейчас 4 апреля бухгалтер до сих пор его не оплатил. Вчера пришло уведомление на госуслуги, что сведения для выплаты на доработке у работодателя. Постоянно задерживают выплаты по больничному. Есть ли установленные законом сроки? И по поводу квитков о зарплате, за 6 лет работы выдали только один квиток, сколько я с них не требовала, просто кидают на карту деньги за что и сколько не понятно, хотя организация государственная. Можно ли как-то повлиять на такое отношение?

Никаких стоп-листов не бывает. Если вы работаете по официальному трудовому договору, они обязаны с вами рассчитаться. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность по зарплате нужно взыскивать в судебном порядке. Главного не пишите - трудоустройство официальное? Если да, то за 14 дней уведомляете работодателю о своём увольнении и на больничный. Если испытательный срок, то за 3 дня. Обязаны в последний день рабочий вас рассчитать полностью с выплатой ЗП и компенсации за отпуск. В чёрный список компании внесут вас.

Если нет трудоустройства официального, то ушли и всё. У меня такой вопрос я работаю в Кб пол года я хочу уволиться они говорят что кинут в стоп лист и не выплатят зарплату что делать

С жалобой в прокуратуру. Лия, обращайтесь с жалобой к старшему судебному приставу ФССП, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Жалобу приставам либо в прокуратуру. Заработная плата, что поступает на ваш счет в банке - это ваш единственный источник дохода? На работе при удержании задолженности в платежном документе указывается специальный код и банк таким образом видит с каких сумм удержана задолженность, а с каких нет. Таким образом, если код указан банк не удерживает, если кода нет удерживает. Поэтому если на счет поступают кроме зарплаты другие выплаты, например больничные, или просто денежный перевод то банк удержит. Зайдите через интернет в личный кабинет в банке посмотрите что у вас там.

Посмотрите, может и к приставам обращаться не придется. Смотря за что списывают, и какую сумму Списыва. Т долг и на работе и в банке. Что делать? Куда пожаловаться?

Зарплата выплачивается в соответствии ч табелем учёта рабочего времени, пропорционально отработанному периоду Правильно ли мы поняли, что Вашего мужа выписали за нарушение режима и справку о ранении, предусмотренную Приказом МО РФ № 236 не выдали?

Выплата 3 миллиона ему положена, если он военнослужащий. Нужно добиться, чтобы госпиталь выписал справку о ранении и направил в фин.орган или ЕРЦ для производства выплаты.

Какое ранение было у мужа? У меня муж лежал в госпитале, получил ранение вовремя прилета снаряда, но выписался с нарушением. Выплат никаких не положено, и больничного не будет, а значит и зарплаты?

А какая выгода работодателю от предлагаемой сделки? Вам больничный оплачивает в большей части ФСС! Рабочие дни будет оплачивать работодатель- зачем ему это? Фактически вы не будете работать и получать зарплату, потом работодатель обратится с иском в суд о вашем неосновательном обогащении Здравствуйте!

Вы оформили данную травму как производственную и получили акт Н-1? Если да, то лучше не прекращать больничный сколько это возможно. Как больничный у вас закончится Вам нужно взять акт об утрате профессиональной трудоспособности и сходить с ним в СФР. Вам дадут страховку. Далее Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда с работодателя. Как быть в данной ситуации? На работе сломал ногу, была операция 2 месяца на больничном и будет дальше реабилитация, работодатель, предлогает закрыть больничный и будет ставить рабочие дни до момента выздоравления или лучше обратиться в суд? Компенсаций от него не было только минимальный больничный

Здравствуйте. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после того, как получит сведения из СФР о закрытии ЭЛН. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом. Узнайте когда работодатель получил о вас сведения Можете и пожаловаться и получить выплаты. Но только в том случае,если у вас есть письменное доказательство с датой о принятии руководителем от вас больничной выписки. На практике это практически невозможно 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ в соответствии со ст.236 ТК РФ, за каждый день просрочки. Жалуйтесь в Прокуратуру и Трудинспекцию Моя организация задержала оплату больничного листка (должны оплатить в 10 дней дней), а оплатили в течении 20.Могу ли я подать заявление в прокуратуру на выплату штрафа от работодателя, не задержку выплаты

Земельный участок на котором произошла травма в чей собственности находится? Это не является несчастным случаем на производстве. Если земельный участок, на котором произошло падение, имеете право взыскать с университета компенсацию морального вреда и утраченный заработок (разницу между зарплатой и выплатами по больничному). По пути на работу, прямо у проходной, человек упал и сломал руку. Администрация квалифицирует это, как бытовую травму. Территория при проходной (как и на территории института) в ужасном состоянии, очень скользко и травмоопасно. Все сотрудники подписывали какие-то бумаги, о том, что об этом предупреждены. Правомерно ли действия администрации, и если нет, можно ли без суда добиться оплачиваемый больничного или выплаты страховки?

Ничего писать не нужно, просто выходите на работу

Про заявлениена отпуск и 0,5 ставки бухгалтер имела ввиду видимо сохранение за вами ещё и пособия по уходу помимо зарплаты, в таком случае вам все верно сказали Добрый день! Действия работодателя в данном случае не правомерны, вы имете право выти на полную ставку.

Вопрос решается путем направления заявления в Государственную инспекцию труда Скажите пожалуйста, я находилась на больничном по беременности и родам 140 дней, больничный закрыли сегодня, я поехала на работу и сказала что хочу выйти завтра на работу, и работать полный рабочий день, я читала в 24 году новый закон, в бухгалтерии сказали написать заявление о предоставлении отппуска по уходу на три года и второе заявление о выходе на работу на 0,5 ставки, правомерны ли действия? Я должна два заявления написать на уход в декрет и сразу на выход и действительно только на о,5 ставки? Спасибо

Если магазин закрывают, то возможно увольнение по сокращению штатов, численности. При сокращении обязательно положены выплаты: выходное пособие, средняя зарплата на период трудоустройства. Да должны получить по ликвидации У нас закрывают магазин сотрудник на больничном могу ли я получить какие нибудь выплаты

Размер больничного Эльдар, сохраняется денежное довольствие в полном объеме. Федеральный закон "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" от 07.11.2011 N 306-ФЗ Зарплата военнослужащего на период лечения в госпитале.

Контрактник с СВО.

Ту же самую, что и в период службы Какую зарплату должен получать военнослужащий сво мобилизованный (не контрактник) находящийся на больничном по ранению

Если мобилизованный то не менее 204 000 Какую зарплату должен получать мобилизованный находящийся на больничном листе по ранению

Выясняйте в бухгалтерии, почему так насчитали и если есть ошибки в расчете, укажите на них и потребуйте эти ошибки исправить.... Возьмите справку о вашей зарплате и среднем заработке и напишите жалобу в СФР. Ну так выясняйте у работодателя!

Да и в СФР вы вправе тоже обратиться.

Только делайте все в письменном виде.

Удачи. Я отец четверых детей. Вышел на больничный 13.01.24 по 19.01.24 и с 13.02.24 по 16.02.24 с ребёнком. Работодатель отправлял реестр в СФР с указанием моей годовой заработок 294.600 но с этой суммой происходила у них ошибка и присылали работодателю снова запрос, в запросе была указана годовая, якобы моя заработная плата 214.400 с этой суммой больничный прошло. Зарплата у меня не минималка! Месячная з.п. 26.850 больничный перевели мало с 13.01.24 по 19.01.24 4440 и с 13.02.24 по 16.01.24 2655 на карту. Хочу выяснить в чём дело?

Первые три дня больничного листа оплачивает работадатель

Произвести выплату работодатель должен в сроки, установленные для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее – Закон № 255-ФЗ). В соответствии с приказом по предприятию, изданным 15 февраля, работник должен был приступить к работе 17 февраля. Однако 16 февраля он заболел и выздоровел лишь 18 февраля. Полагается ли работнику пособие за весь период временной нетрудоспособности?

Как и больничный любого другого человека работающего по трудовому договору Если вы исполняете обязанности директора, то должен быть приказ по ОК, что "в связи с отсутствием директора школы Ивановой возложить временно исполняющим её обязанности на Петрова", соответственно, и зарплату Петров получает за Иванову. Нужно также заявление Петрова, нужно составить доп соглашение к его трудовому договору. Как оплачивается исполнение обязанностей директора школы при его длительном больничном?

Заставить Вас силой не могут. Можете по выходу написать заявление на увольнение. Или написать заявление, находясь еще на больничном (указав дату увольнения). Не пишите это заявление

направьте заявление об увольнении - после этого снова можете уйти на больничный, и по истечение 14 дней на больничном вас обязаны уволить Ни в коем случае не подавайте заявление об отпуске без сохранения зарплаты. Я пенсионер. Сейчас на больничном. После него хочу уволиться. Меня заставляют писать заявление за свой счёт без содержания.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение