Зарплата на больничном / Трудовое право - 2490 советов адвокатов и юристов
Оплатят. Находясь на больничном потеряла паспорт, полис ОМС и снилс! Паспорт на оформлении справку не дали оплатят ли больничный лист и зарплату
Здравствуйте. Да, положен за отработанные дни. Был долго на больничном, вышел на работу 13 числа. Зарплата по договору по срокам платится 15 числа и аванс 30.
Отработал до 24 числа.
И опять подхватил короновирус, положен ли в этом случае мне аванс. Зарплату за один день получил.
График сутки двое.
Екатерина Александровна, [b]ничего из зарплаты не имеют права вычитать.[/b]
Учебный отпуск оплачивают так же, как основной ежегодный, — за три дня до начала отпуска. Учебный отпуск считают в календарных днях и праздничные дни не исключают — этим учебный отпуск отличается от основного. Например, если сессия и учебный отпуск выпадают на майские праздники — в эти дни за сотрудником сохраняют средний заработок. На время больничного учебный отпуск не продлевают, а сам больничный — не оплачивают. Я работаю учителем. Учителя должны проходить курсы повышения квалификации. В этом году я решила пройти курсы, на которых должна присутствовать очно 4 дня. Должны ли у меня вычесть из зарплаты за учебный отпуск?
Екатерина Александровна, ничего из зарплаты не имеют права вычитать.
Учебный отпуск оплачивают так же, как основной ежегодный, — за три дня до начала отпуска. Учебный отпуск считают в календарных днях и праздничные дни не исключают — этим учебный отпуск отличается от основного. Например, если сессия и учебный отпуск выпадают на майские праздники — в эти дни за сотрудником сохраняют средний заработок. На время больничного учебный отпуск не продлевают, а сам больничный — не оплачивают.
Спросить
Большое спасибо за ответ. У меня из зарплаты все же вычислили. Дали свое объяснение, тем что это все же отпуск. Что мне делать?
СпроситьОднозначно - нужно написать жалобу в местную инспекцию труда. Такие жалобы очень помогают разобраться в ситуации.
СпроситьУВЫ, но аванса у вас не будет. Не полный месяц проработали. Меня зовут Елена зарплата у меня 15 числа а аванс 30 вышла на больничный 24 марта скажите пожалуйста будет ли у меня аванс
Да, вы можете трудоустроиться на это же предприятие в качестве самозанятого. В России самозанятость регулируется законом "О самозанятых гражданах" от 26.07.2019 № 212-ФЗ. Этот закон не запрещает трудоустройство на работу после работы по вахтовому методу на том же предприятии в качестве самозанятого.
Однако, следует учитывать, что самозанятый не имеет статуса работника и не заключает трудовой договор с работодателем. Вместо этого, самозанятый заключает договор на оказание услуг с работодателем или клиентом, на основании которого он выполняет работу и получает оплату. Также следует учесть налоговые и социальные отчисления, которые должны быть уплачены самозанятым. В качестве самозанятого работают на себя.
А трудоустраиваются, чтобы была зарплата, больничный, отпуск и тп) - только по трудовому договору. В прошлом году работал вахтовым методом на предприятии. Могу ли я в этом году трудоустроиться на это же предприятие в качестве самозанятого? Спасибо.
Да, вы можете трудоустроиться на это же предприятие в качестве самозанятого. В России самозанятость регулируется законом "О самозанятых гражданах" от 26.07.2019 № 212-ФЗ. Этот закон не запрещает трудоустройство на работу после работы по вахтовому методу на том же предприятии в качестве самозанятого.
Однако, следует учитывать, что самозанятый не имеет статуса работника и не заключает трудовой договор с работодателем. Вместо этого, самозанятый заключает договор на оказание услуг с работодателем или клиентом, на основании которого он выполняет работу и получает оплату. Также следует учесть налоговые и социальные отчисления, которые должны быть уплачены самозанятым.
Спросить
В качестве самозанятого работают на себя.
А трудоустраиваются, чтобы была зарплата, больничный, отпуск и тп) - только по трудовому договору.
СпроситьВ трудовую инспекцию для начала можете пожаловаться. [quote]Как мне в данном случае получить свои честно заработанные деньги?[/quote]
Ок. Присылайте [b]ВСЕ ДОКУМЕНТЫ[/b]. Будем разбираться. Здравствуйте! Письменно обратитесь к ним за выдачей копий документов. Оформите больничный. Взыскивать деньги, скорей всего, придётся через суд. Уйдите на больничный Помогите мне пожалуйста, мне отказывают в выплате зп. Устроился на производство по договору ГПХ на 10 дней, копии документов мне не выдали, да и я поздно опомнился. В итоге: я отработал 2 дня, физически и морально там "умирал" и хочу уволиться, звоню в отдел кадров, они мне сказали что я должен отработать 10 дней и только тогда будет расчет зп, НО я уже не могу работать, весь позвоночник себе угробил, а им хоть бы что! Не наши проблемы. Объясните мне пожалуйста, как поступить? Как мне в данном случае получить свои честно заработанные деньги? Они в курсе того что я работал 2 дня, камеры, свидетели есть.
Как мне в данном случае получить свои честно заработанные деньги?
Ок. Присылайте ВСЕ ДОКУМЕНТЫ. Будем разбираться.
Спросить
Здравствуйте! Письменно обратитесь к ним за выдачей копий документов. Оформите больничный. Взыскивать деньги, скорей всего, придётся через суд.
Спросить
1. Выйти на работу. 2. Попробовать получить отпуск без сохранения зарплаты. Истек срок больничного листа а инвалидность еще не подтвердилась. Что мне делать операции тоже еще не было? Больничный не продлевают
Он не служит, он болеет. Вы на больничном больше получаете зарплату? Также и он, когда он служит там доплачивают боевые и иные выплаты. Возможно снижена надбавка за боевые, нужно ему в личном кабинете военнослужащего на сайте мо рф изучить свои расчётные листы. Если человек лежит после ранее в госпитали. Могут ли платить зарплату меньше. Служит по контракту сво
Он не служит, он болеет. Вы на больничном больше получаете зарплату? Также и он, когда он служит там доплачивают боевые и иные выплаты.
Спросить
Возможно снижена надбавка за боевые, нужно ему в личном кабинете военнослужащего на сайте мо рф изучить свои расчётные листы.
СпроситьНу так если вы на больничном, то заработную плату работодатель не может вам выплачивать.
Вы получите больничные.
А вот работать вы вообще не должны были.
[u]С Уважением! [/u] Может ли работодатель лишить зарплаты, если я сидела официально на больничном с ребенком, но при этом работала?
Ну так если вы на больничном, то заработную плату работодатель не может вам выплачивать.
Вы получите больничные.
А вот работать вы вообще не должны были.
С Уважением!
СпроситьУрезали зарплату на каком основании?
Можете направить жалобу в трудовую инспекцию. При выходе на больничный, мне урезали зарплату за предыдущий отработанный месяц, как мне вернуть зарплату?
Урезали зарплату на каком основании?
Можете направить жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Работаю на вахте, в бухгалтерии объяснили так как не отработал я полностью вахту 60 дней, а отработал 30 и в связи с болезнью покинул объект, по приезду домой открыл больничный, справку о посещении офтальмолога отправил в офис
СпроситьБольшинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа.
СпроситьВладимир, обратитесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" При уходе на больничный работадатель не выплатил полностью зарплату за ранее отработанный полный месяц, что мне делать как вернуть зарплату
Владимир, обратитесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьУвы. Поступления, на которые приставы не вправе обратить взыскание, перечислены в статье 101 Закона об исполнительном производстве. К ним отнесены разнообразные пособия и компенсации. Однако выплата по больничному листу не защищена от удержания. Поэтому судебные приставы могут «арестовать» выплаты по больничному листу. Добрый вечер, да, имеют право.
Так как формально это такая же зарплата Могут ли приставы списыаать выплату за больничный по исполнительному производству
Увы. Поступления, на которые приставы не вправе обратить взыскание, перечислены в статье 101 Закона об исполнительном производстве. К ним отнесены разнообразные пособия и компенсации. Однако выплата по больничному листу не защищена от удержания. Поэтому судебные приставы могут «арестовать» выплаты по больничному листу.
Спросить
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Начальник почтампа говорит, что могут убрать ваши 0.9 и поставить на 0.5.Во вторник приедут и что то привезут подписывать, новерно прказ на зарплату, если не подпишем, уволят, Мы ОПС у нас начальник на больничном и за нас не кому постоять. Я работаю почтальоном 8 лет, в середине февраля приехали начальники почтампа в опс и сказали что идёт сокращение и буду сокращать, но так как у нас уволились два почтальона, начальники эти участки разделили на оставшихся 6 почтальонов, участки прибавилось а зарплату не прибавили, мы работали на 0.9 ставки, а теперь просим что бы нас поставили на 1 ед.яно нам отказывают. Провомерно это? Но они отговариваются тем, если ставить вас на 1 ед, то нужно ещё сокращать человека, так они посчитали по подписке, по письмам, по продажи товара, вообщем по нормативам.
Начальник почтампа говорит, что могут убрать ваши 0.9 и поставить на 0.5.Во вторник приедут и что то привезут подписывать, новерно прказ на зарплату, если не подпишем, уволят, Мы ОПС у нас начальник на больничном и за нас не кому постоять.
СпроситьВы же понимаете, что никто вас не вправе заставить ничего подписать! И поставить вместо вас НЕКОГО! Значит выдвигайте свои условия, не примут, все подавайте заявление на увольнение. Никуда они не денутся.
СпроситьПредставьте справку вместо бл, обратитесь в инспекцию труда. Работодатель прав, у Вас фактически прогул и оплата вам не положена, так как заключение о травме документом для получения выплат не является, это только констатация об обращении к врачу. Вы можете возразить данному наказанию и даже увольнению, если такое будет. В течение одного месяца можно подать иск о восстановлении на работе, в течение года нужно требовать заработную плату и причитающие выплаты, статья 392 ТК. Работодатель ОООЧОПа отказывается отдавать за декабрь, за январь зарплату. Ссылается на то что нету больничного. Я 22.01.2023 должен был выйти на работу, но вышел т. к получил 22.01.2023 серьёзную травму. И на руках врачебное заключение. От больничного отказался т.к больничный не разу не оплачивали. Говорят нет больничного штраф за не выход на работу. .
Работодатель прав, у Вас фактически прогул и оплата вам не положена, так как заключение о травме документом для получения выплат не является, это только констатация об обращении к врачу.
СпроситьВы можете возразить данному наказанию и даже увольнению, если такое будет. В течение одного месяца можно подать иск о восстановлении на работе, в течение года нужно требовать заработную плату и причитающие выплаты, статья 392 ТК.
СпроситьХотите оспорить удержание - обратитсеь в ГИТ, прокуратуру и суд. Пусть директор и бухгалтер из своего кармана платят, раз Вас не услышали? Заявите на работодателя о самоуправстве, удержание зарплаты это противозаконно, а не основательной обогащения должен требовать в ином порядке. Считается ли необоснованным обогащением выплата работодателем зарплаты и оплата больничного фсс?
Была на длительном больничном, о чем работодатель знал - ставил замены уроков. Тем не менее, бухгалтерия оплатила эти дни как рабочие. В феврале мне не выплачивают аванс, аргументируя тем, что переплатили в декабре. Причём сумма удержания составила более 40%. Это не счётная ошибка, моей вины и умысла нет - я предупреждала секретаря, что на больничном, правда в соцсети. Письменного информирования о переплатеине было, заявлений об удержания я не подписывал. Насколько правомерно действия работодателя и будет ли считаться такая переплата необоснованным обогащением?
Хотите оспорить удержание - обратитсеь в ГИТ, прокуратуру и суд. Пусть директор и бухгалтер из своего кармана платят, раз Вас не услышали?
СпроситьЗаявите на работодателя о самоуправстве, удержание зарплаты это противозаконно, а не основательной обогащения должен требовать в ином порядке.
СпроситьАванс — это зарплата за первую половину месяца (с 1-го по 15-е число).
Размер аванса надо рассчитать пропорционально времени, фактически отработанному работником в первой половине месяца (ст. 136 ТК РФ, Письма Минтруда от 10.08.2017 N 14-1/В-725, Роструда от 26.09.2016 N ТЗ/5802-6-1).
Таким образом, работнику, выплата аванса незаконна. Аванс выплачивается 22 числа. Я была на больничном с 6 по 15. Аванс не выплатили.
Аванс — это зарплата за первую половину месяца (с 1-го по 15-е число).
Размер аванса надо рассчитать пропорционально времени, фактически отработанному работником в первой половине месяца (ст. 136 ТК РФ, Письма Минтруда от 10.08.2017 N 14-1/В-725, Роструда от 26.09.2016 N ТЗ/5802-6-1).
Таким образом, работнику, выплата аванса незаконна.
СпроситьВас никто не ограничивает в передвижении во время больничного, можете ехать за зарплатой. Вы можете в период больничного явиться на работу за з/п, нет здесь никакого нарушения. Но обычно всем платят на карту. Здравствуйте!
Конечно можете, на больничном люди не обязаны дома сидеть.
Нельзя работать, а приехать за своей зарплатой можно. Могу ли я будучи на больничном, на костылях приехать на работу за зарплатой. Не будет ли это нарушением?
Вас никто не ограничивает в передвижении во время больничного, можете ехать за зарплатой.
Спросить
Вы можете в период больничного явиться на работу за з/п, нет здесь никакого нарушения. Но обычно всем платят на карту.
Спросить
Здравствуйте!
Конечно можете, на больничном люди не обязаны дома сидеть.
Нельзя работать, а приехать за своей зарплатой можно.
СпроситьЗакон не обязывает вас "отрабатывать" 2 недели, а лишь уведомить об увольнении не позднее чем за 2 недели. В эти две недели можно догулять отпуск, или отгулы взять, можно взять больничный. Либо предложить работодателю уволить вас по соглашению сторон хоть на следующий день с перерасчетом зарплаты. Здравствуйте.
Если увольняетесь в связи с выходом на пенсию и впервые по этому основанию, то не нужно отрабатывать. Укажите в заявлении, что просите уволить в связи с выходом на пенсию и укажите желаемую дату увольнения.
С уважением. Можете не отрабатывать 2 недели, просто подайте заявление за 2 недели от предполагаемой даты. Нужно ли торабатывать две недели при увольнении, нсли я пегсионер не по возрасту, а по выслуге, вредный стаж (с 45 лет пеенстонер)?
Закон не обязывает вас "отрабатывать" 2 недели, а лишь уведомить об увольнении не позднее чем за 2 недели. В эти две недели можно догулять отпуск, или отгулы взять, можно взять больничный. Либо предложить работодателю уволить вас по соглашению сторон хоть на следующий день с перерасчетом зарплаты.
Спросить
Здравствуйте.
Если увольняетесь в связи с выходом на пенсию и впервые по этому основанию, то не нужно отрабатывать. Укажите в заявлении, что просите уволить в связи с выходом на пенсию и укажите желаемую дату увольнения.
С уважением.
СпроситьМожете не отрабатывать 2 недели, просто подайте заявление за 2 недели от предполагаемой даты.
СпроситьСогласно российскому трудовому законодательству, расчет 13-й заработной платы основывается на общем количестве календарных дней, отработанных в течение года, включая дни отпуска по болезни. Однако в некоторых коллективных договорах или трудовых договорах могут содержаться конкретные положения о 13-й зарплате и о том, как она рассчитывается.
Таким образом, в вашей конкретной ситуации это зависит от условий вашего трудового договора или любого коллективного договора, который может применяться к вам. По итогам года как правило выплачивается вознаграждение. Получите вы или не деньги, никто не скажет. Будет ли 13 зарплата если был на больничном 20 дней.
Согласно российскому трудовому законодательству, расчет 13-й заработной платы основывается на общем количестве календарных дней, отработанных в течение года, включая дни отпуска по болезни. Однако в некоторых коллективных договорах или трудовых договорах могут содержаться конкретные положения о 13-й зарплате и о том, как она рассчитывается.
Таким образом, в вашей конкретной ситуации это зависит от условий вашего трудового договора или любого коллективного договора, который может применяться к вам.
Спросить
Добрый день! Если с вами был заключён трудовой договор в рамках производственной практики, то и больничный вам обязаны оплачивать, равно как и платить зарплату. Если же нет, то не обязаны. Здравствуйте
да
Согласно ст. 59 Трудового кодекса РФ студент, с которым заключен трудовой договор, обладает всеми правами работников организации - правом на оплату труда, на социальное и пенсионное страхование, на выплату пособий по временной нетрудоспособности. Оплачивается ли больничный лист студенту ПТУ находящийся на производственной практике?
Добрый день! Если с вами был заключён трудовой договор в рамках производственной практики, то и больничный вам обязаны оплачивать, равно как и платить зарплату. Если же нет, то не обязаны.
Спросить
Здравствуйте
да
Согласно ст. 59 Трудового кодекса РФ студент, с которым заключен трудовой договор, обладает всеми правами работников организации - правом на оплату труда, на социальное и пенсионное страхование, на выплату пособий по временной нетрудоспособности.
СпроситьНовое заявление писать не нужно. Здравствуйте
Не нужно более ничего писать
Вы увольняетесь по собственному желанию, значит будете уволены, если написали заявление за 2 недели. Я написала заявление на отпуск без сохранения зарплаты, как инвалид 3 группы, с последующим увольнением 17.02.2023 года. Но сегодня 15.02.2023 года ушла на больничный. Уволит ли меня работодатель с 17.02.2023 года или после больничного надо будет писать заявление повторно на увольнение? Или когда писать, т.к. Работодатель на меня злой, постарается уволить по плохой статье. Не хочу выходить на работу. Боюсь! Спасибо за ответ.
Здравствуйте
Не нужно более ничего писать
Вы увольняетесь по собственному желанию, значит будете уволены, если написали заявление за 2 недели.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, не имеют права. Могут ли урезать зарплату контракнику на больничном?
Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Обычно в течение 10 рабочих дней бухгалтерия производит расчет больничного, а выплата производится в день зарплаты. , которая установлена в организации.
У вас думаю, что выплата будет напрямую из ФСС, звоните туда. Узнавайте. Я сотрудник Росгвардии,23 января ушла на больничный по беременности и родам. В какой срок мне должны выплатить декретные?
Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше.
СпроситьОбычно в течение 10 рабочих дней бухгалтерия производит расчет больничного, а выплата производится в день зарплаты. , которая установлена в организации.
У вас думаю, что выплата будет напрямую из ФСС, звоните туда. Узнавайте.
СпроситьРазмер пособия зависит от страхового стажа работника и размера зарплаты.
При стаже больше 8 лет работник получает 100% от среднего заработка
При стаже от 5 до 8 лет — 80%
При стаже меньше 5 лет — 60%
Gosuslugi.ru Я проработала на предприятии 1 год 8 месяцев. Сколько процентов мне должны оплачивать больничный лист?
Размер пособия зависит от страхового стажа работника и размера зарплаты.
При стаже больше 8 лет работник получает 100% от среднего заработка
При стаже от 5 до 8 лет — 80%
При стаже меньше 5 лет — 60%
Gosuslugi.ru
СпроситьНа основании ст. 183 ТК все дни, в течение которых человек находится на больничном, оплачиваются путем перечисления пособия по временной нетрудоспособности из ФСС. Во время данного периода работодатель не может начислять зарплату. Могу ли я с больничным в дневном стационаре проходя курс лечения, и работать одновременно. И чтоб выплатили больничный и зарплату?
На основании ст. 183 ТК все дни, в течение которых человек находится на больничном, оплачиваются путем перечисления пособия по временной нетрудоспособности из ФСС. Во время данного периода работодатель не может начислять зарплату.
Спросить
