Заявление к больничному листу / Трудовое право - 3249 советов адвокатов и юристов
Обратитесь письменно к бывшему работодателю и в ФСС с заявлением об оплате больничного листа. Дождитесь письменного ответа. При отрицательном результате можно обратиться в суд. 24 ноября уволилась с работы 25 ноября у мужа тест на ковид показывает положительный, мне дают больничный с 25 ноября по 8 декабря. 9 декабря я здаю больничный прежнее место работы. По сегодняшний день мне его не выплатили. Позванила в расчётный мне сказали что такой больничный с кодом 03 сотстрах не оплачивает. Правы ли они? И что в этом случие можно сделать?
Обратитесь письменно к бывшему работодателю и в ФСС с заявлением об оплате больничного листа. Дождитесь письменного ответа. При отрицательном результате можно обратиться в суд.
СпроситьВам должны были рассчитать больничный лист за два полных календарных предыдущих наиболее выгодных для вас года. Например за полный 2019 и полный 2018. Или за 2018 и 2016. Любой год в расчете можно менять на наиболее выгодный вам. Но делать это нужно по вашему заявлению работодателю. Центр занятости вообще тут не при чём. Ситуация такая рассчитали больничный лист за 2020 не учитывая справку 182 н за 2017-2018 г, объясняя что в 2019 году стояла в центре занятости и не была трудоустроенна.
Вам должны были рассчитать больничный лист за два полных календарных предыдущих наиболее выгодных для вас года. Например за полный 2019 и полный 2018. Или за 2018 и 2016. Любой год в расчете можно менять на наиболее выгодный вам. Но делать это нужно по вашему заявлению работодателю. Центр занятости вообще тут не при чём.
СпроситьКонечно можно. Как подадите заявление на отпуск по БИР, с такого числа и пойдете. Скоро выходить в декрет, 30 недель выэодят на 24 декабря, но мне выгоднее получить больничный лист в 2021, можно ли как то получить декретный больничный лист в январе?
Конечно можно. Как подадите заявление на отпуск по БИР, с такого числа и пойдете.
СпроситьДобрый день!
Вы можете с больничным листом обратиться в отдел кадров с написанием заявления о досрочном выходе на работу. Родила на 23 недели, но ребёнок родился мертвым, когда мне сейчас можно выйти на работу.
Если Ваши трудовые отношения прекращены, но Вы на больничном, Работодатель обязан оплатить Вам его при условии предоставления больничного листа в течение 30 календарных дней со дня увольнения. В последний рабочий день Вам должны были выслать трудовую книжку по указанному адресу (запрашивают у Вас письменное заявление) и полный расчёт. Нахожусь на больничном, трудовой договор закончен. Должны ли оплатить больничный и по какое число? Когда закроют договор?
Если Ваши трудовые отношения прекращены, но Вы на больничном, Работодатель обязан оплатить Вам его при условии предоставления больничного листа в течение 30 календарных дней со дня увольнения. В последний рабочий день Вам должны были выслать трудовую книжку по указанному адресу (запрашивают у Вас письменное заявление) и полный расчёт.
СпроситьДобрый день, если оплату осуществляет работодатель, то в течение 10 дней с момента предоставления женщиной листка нетрудоспособности по БиР производится расчет суммы пособия. Средства же перечисляются вместе с ближайшей после завершения расчета выплатой заработной платой по графику организации. А будут же новогодние каникулы. Значит сразу после них мне должна прийти выплата? Ухожу в декретный с 30 декабря. Если я сдам больничный лист и напишу заявление 30 декабря, когда мне ждать выплаты?
Добрый день, если оплату осуществляет работодатель, то в течение 10 дней с момента предоставления женщиной листка нетрудоспособности по БиР производится расчет суммы пособия. Средства же перечисляются вместе с ближайшей после завершения расчета выплатой заработной платой по графику организации.
Спросить
Не нужно писать заявление на увольнение. Если у Вас больничные какие-то закрыты, их нужно предоставить Работодателю для оплаты (если есть такая возможность), либо сфотографировать и отправить мессенджером, электронной почтой.
Уволить Вас на больничном листе будет незаконно со стороны Работодателя (статья 81 ТК РФ, последний абзац).
Выздоравливайте спокойно и не пишите никаких заявлений! Попала в трудную ситуацию. А августе-сентябре была в отпуске в России, потом на Украине, где заболела Ковидом. Нет выходя на работу, больничный. Месяц на выздоровление. Потом взяла по просьбе работодателя б/лист по хроническому заболеванию. До сих пор на нём, тем более ещё не совсем восстановилась. Сегодня получила ультиматум от начальницы, требует закрыть больничный лист и писать заявление на увольнение. Я понимаю, что она не имеет права. Это незаконно. Но если она что-то решила, то назад пути нет. Как мне быть?
Не нужно писать заявление на увольнение. Если у Вас больничные какие-то закрыты, их нужно предоставить Работодателю для оплаты (если есть такая возможность), либо сфотографировать и отправить мессенджером, электронной почтой.
Уволить Вас на больничном листе будет незаконно со стороны Работодателя (статья 81 ТК РФ, последний абзац).
Выздоравливайте спокойно и не пишите никаких заявлений!
СпроситьДобрый день. В определенном случае замена допускается.. Но это уже не ваш случай. Обратиться с заявлением о замене лет (года) расчетного периода работник должен одновременно с заявлением о назначении и выплате пособия, [b]т.е. до назначения пособия![/b] Возможен ли перерасчет больничного листа по БиР в связи с заменой расчётного периода, если его уже оплатили? Ушла в декрет в июле 2020, при расчёте пособия до 1.5 оказалось, что выгоднее можно взять другие года. Соответственно при перерасчет больничного вышла разница в сумме, но Фсс отказывается оплачивать.
Добрый день. В определенном случае замена допускается.. Но это уже не ваш случай. Обратиться с заявлением о замене лет (года) расчетного периода работник должен одновременно с заявлением о назначении и выплате пособия, т.е. до назначения пособия!
СпроситьБольничный лист (нахождение на самоизоляции) лиц 65+ является правом а не обязанностью, в случае если сам работник хочет приступить к работе, то он может это сделать в любой момент (для сраховки лучше взять с него заявление о том, что он ознакомлен с возможностью нахождения на самоизоляции, но хочет приступить к работе). Работодатель же не может принудить выйти работника на работу без его согласия. Работник 65+ нужен на работе, как оформить это по закону.
Больничный лист (нахождение на самоизоляции) лиц 65+ является правом а не обязанностью, в случае если сам работник хочет приступить к работе, то он может это сделать в любой момент (для сраховки лучше взять с него заявление о том, что он ознакомлен с возможностью нахождения на самоизоляции, но хочет приступить к работе). Работодатель же не может принудить выйти работника на работу без его согласия.
СпроситьСтепан Николаевич, раз власти сказали на самоизоляцию, значит на самоизоляцию. Вам оплатят больничный лист вместо зарплаты. Таким образом, Ваши права не нарушены ничем.
Писать можете в любой форме - не поможет. Какова форма написания заявления и его трактовка, в части отказа от больничного листа и продолжить работать. Мне 77 лет.
Степан Николаевич, раз власти сказали на самоизоляцию, значит на самоизоляцию. Вам оплатят больничный лист вместо зарплаты. Таким образом, Ваши права не нарушены ничем.
Писать можете в любой форме - не поможет.
СпроситьЕсли она хочет уволиться, то ей сначала нужно написать заявление о выходе на работу до достижения ребенком 3 лет. Выйти на работу и уволиться по собственном желанию. Работника, находящегося в отпуске, уволить нельзя.
Срок декрета весь засчитывается в трудовой стаж независимо от того до 1,5 лет он или до 3 лет.
Выплата по беременности и родам - это сумма оплаты больничного листа по беременности и родам. То, что Вашей жене уже выплачено в качестве оплаты листа нетрудоспособности, выданного в связи с беременностью и родами, никак измениться не может. Жена находится в декретном отпуске. Работает полностью официально. Срок декрета 2 года 4 месяца. Планирует уволиться с предыдущего места работы. Идет ли трудовой стаж после полутора лет в декрете? Изменится ли сумма выплаты по беременности и родам?
Если она хочет уволиться, то ей сначала нужно написать заявление о выходе на работу до достижения ребенком 3 лет. Выйти на работу и уволиться по собственном желанию. Работника, находящегося в отпуске, уволить нельзя.
Срок декрета весь засчитывается в трудовой стаж независимо от того до 1,5 лет он или до 3 лет.
Выплата по беременности и родам - это сумма оплаты больничного листа по беременности и родам. То, что Вашей жене уже выплачено в качестве оплаты листа нетрудоспособности, выданного в связи с беременностью и родами, никак измениться не может.
СпроситьВас должны уволить по течение двух недельного срока с момента получения работодателем заявления. Больничный входит в этот двухнедельный срок. Вас уволят согласно Вашему заявлению через 2 недели, больничный не связан никак с увольнением, его оплатят, как предоставите сам больничный лист.
- см. ст. 80 ТК РФ. Я написал заявление на увольнение и попал в больницу может работодатель по истечению двух недель.
Вас должны уволить по течение двух недельного срока с момента получения работодателем заявления. Больничный входит в этот двухнедельный срок.
Спросить
Вас уволят согласно Вашему заявлению через 2 недели, больничный не связан никак с увольнением, его оплатят, как предоставите сам больничный лист.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЗаконно, если эти прогулы зафиксированы соответствующими актами. При наличии больничного листа - нет, незаконно (он может попросить, на что Вы укажете на б/лист). Если дни отсутствия совпадают с днями больничного, какие могут быть объяснительные. Жалуйтесь на директора в местное Управление образования, или сразу в Прокуратуру. Сейчас все заявления можно подать через сайт гос. услуг. Вы не обязаны ничего писать, предоставьте справку и все. Ребёнок лежал в больнице, справка об этом на руках. Директор заставляет писать объяснительную по якобы прогулам... Это законно?
При наличии больничного листа - нет, незаконно (он может попросить, на что Вы укажете на б/лист).
Спросить
Если дни отсутствия совпадают с днями больничного, какие могут быть объяснительные. Жалуйтесь на директора в местное Управление образования, или сразу в Прокуратуру. Сейчас все заявления можно подать через сайт гос. услуг.
СпроситьУ вас же иск о восстановлении на работе, а не об оплате больничного листа. Непосредственно к увольнению вашему это никакого отношения не имеет, поэтому нет смысла ворошить эту тему. Я подавала потом заявление об уточнении исковых требований. В данном деле фигурирует ещё и кем была подпись поставлена в ведомости по зарплате ещё с июня 2016 по ноябрь 2017. дело ведь не шуточное. Судом или по иоему ходатайству? Я подала иск в суд на работодателя за увольнение за прогул, ей надо было уволить меня, как инвалида, потому что инвалидов работодатель не приветсвует. На моё место сразу взяла работника.
Только сейчас вскрылось, что болея три месяца в 2017 году, мне выплачивалась зарплата, а листы нетрудоспособности не были оплаченыПФР мне предоставила ответ, что взносы отчислялись.
Я не помню, когда я могла подписать ведомости о получении зарплаты. ФСС листы не получала. Копии ведомостей работодатель не предоставляет. Вот думаю-как быть?
У вас же иск о восстановлении на работе, а не об оплате больничного листа. Непосредственно к увольнению вашему это никакого отношения не имеет, поэтому нет смысла ворошить эту тему.
Спросить
Решение о приостановке действия социальных карт осуществляется на уровне главы региона! Напишите заявление на компенсацию проезда на имя работодателя! Также у Вас есть законный больничный лист по которому можете находиться дома на период действия ограничений! Мне сейчас 65+, работаю в военном госпитале в COVID19 в чистой зоне, соц.карту заблокировали. На работу добираюсь электричкой. Стоимость проезда 350 р. ежедневно Куда могу обратиться с запросом письменно для разблокировки карты. Была в МФЦ и соцзащите они этот вопрос не решают, на работе в кадрах ответили, что в прошлую волну все так же ездили за свои деньги За работу в чистой зоне дополнительных выплат нет. Смысла нет ездить на работу много расходов уходит на проезд.
Решение о приостановке действия социальных карт осуществляется на уровне главы региона! Напишите заявление на компенсацию проезда на имя работодателя! Также у Вас есть законный больничный лист по которому можете находиться дома на период действия ограничений!
СпроситьЗдравствуйте.
Поскольку инициатива расторжения трудового договора исходила от вас, то работодатель обязан уволить вас в тот день, который указан в заявлении (с учётом трёхдевного срока, отводимого статьёй 71 Трудового кодекса Российской Федерации на предварительное предупреждение работодателя).
Уточните, пожалуйста, какую дату увольнения вы указали в заявлении. Я 07.09.2020 года была официально по трудовому договору принята на работу-испытательный срок 3 месяца, 24.11.2020 года написала заявление на увольнение и в этот же день, почувствовав себя плохо взяла больничный лист. С какого числа меня должны уволить-с 24.11 или после выхода с больничного?
Здравствуйте.
Поскольку инициатива расторжения трудового договора исходила от вас, то работодатель обязан уволить вас в тот день, который указан в заявлении (с учётом трёхдевного срока, отводимого статьёй 71 Трудового кодекса Российской Федерации на предварительное предупреждение работодателя).
Уточните, пожалуйста, какую дату увольнения вы указали в заявлении.
СпроситьЗдравствуйте.
Смотря сколько будете находиться на больничном. Чтобы не отрабатывать - нужно не менее двух недель после получения работодателем Вашего заявления. Хочу уволиться пока сижу на больничном листе. Какое число ставить, чтоб не отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте.
Смотря сколько будете находиться на больничном. Чтобы не отрабатывать - нужно не менее двух недель после получения работодателем Вашего заявления.
СпроситьЕжемесячное пособие по безработице обычно платят тем, кто зарегистрировался в службе занятости. Правила постановки на учет безработных граждан утверждены Постановлением Правительства РФ от 08.04.2020 №460. Ими предусмотрена регистрация
в центре занятости населения путем подачи заявления в электронном виде:
- или через единый портал госуслуг;
- или через портал "Работа в России" http://trudvsem.ru.
Страховых выплат за самоизоляцию законодательством не предусмотрено.
С уважением, Астраханцева Е.В. Я снят с учёта в ЦЗ. Не работаю официально. Являюсь контактным лицом по ковид 19. Соблюдаю карантин. Будет ли оплачен больничный лист? Я официально не работаю и не состою на учете в ЦЗ как безработный. У моей мамы выявлен Ковид. Положены ли мне страховые выплаты за самоизоляцию?
Ежемесячное пособие по безработице обычно платят тем, кто зарегистрировался в службе занятости. Правила постановки на учет безработных граждан утверждены Постановлением Правительства РФ от 08.04.2020 №460. Ими предусмотрена регистрация
в центре занятости населения путем подачи заявления в электронном виде:
- или через единый портал госуслуг;
- или через портал "Работа в России" http://trudvsem.ru.
Страховых выплат за самоизоляцию законодательством не предусмотрено.
С уважением, Астраханцева Е.В.
Спросить
Я снят с учёта в ЦЗ. Не работаю официально. Являюсь контактным лицом по ковид 19. Соблюдаю карантин. Будет ли оплачен больничный лист?
СпроситьСветлана Юрьевна, получите справку о зачислении на счет оплаты больничного листа и напишите заявление приставу о снятии ареста и возврате денежных средств, приложите справку. Если откажет, тогда в суд. Муж второй месяц не работает, операция на позвоночнике, неизвестно когда приступит, больничный платит ФСС 5000 и от работы 2000. Раньше сами платили долг приставам на счет 1000 в месяц, пристав поменялся и арестовали карту на всю сумму долга. Муж в больнице, единственный кормилец в семье, так как мама с ребенком инвалидом сидит. Пристав уверяет, что арест снять не может. Что делать? Туда приходит оплата больничного, который даже меньше прожиточного минимума. Подскажите, пожалуйста.
Светлана Юрьевна, получите справку о зачислении на счет оплаты больничного листа и напишите заявление приставу о снятии ареста и возврате денежных средств, приложите справку. Если откажет, тогда в суд.
Спросить[i]В электронном больничном листе...[/i]
Если имеется в виду бумажка с номером электронного листка нетрудоспособности, то она чисто для работодателя. В этом случае в ФСС и так есть уже все сведения. Работодателю остаётся только произвести расчёт выплат за период нетрудоспособности и направить в ФСС. Все изменения можно отследить в ЛК ФСС (вход через Госуслуги), а так же, если необходимо, подать заявление на уточнение данных.
Если всё-таки больничный обычный бумажный (на бланке), то это не электронный. Такой листок нетрудоспособности действительно необходимо переделать. В электронном больничном листе не правильно указали название адреса поликлиники вместо Писателя Маршака, написали Паисатетеля Маршака. Бухгалтерия сказала, что ФСС пришлёт отказ. Как быть в данной ситуации? Заранее спасибо.
В электронном больничном листе...
Если имеется в виду бумажка с номером электронного листка нетрудоспособности, то она чисто для работодателя. В этом случае в ФСС и так есть уже все сведения. Работодателю остаётся только произвести расчёт выплат за период нетрудоспособности и направить в ФСС. Все изменения можно отследить в ЛК ФСС (вход через Госуслуги), а так же, если необходимо, подать заявление на уточнение данных.
Если всё-таки больничный обычный бумажный (на бланке), то это не электронный. Такой листок нетрудоспособности действительно необходимо переделать.
СпроситьВ случае, если на момент обращения уволенного работника за пособием по временной нетрудоспособности работодатель прекратил деятельность или работник был уволен в связи с ликвидацией учреждения, выплата пособия осуществляется территориальным органом Фонда социального страхования (ФСС) РФ по месту жительства уволенного сотрудника, куда застрахованное лицо представляет больничный лист, справку о доходах, документы, подтверждающие страховой стаж (трудовая книжка, справки о работе) и заявление. Территориальные органы ФСС РФ назначат и выплатят пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня представления этих документов. Работаю в ИП. Продавцом. На данный момент нахожусь на больничном по поводу пневмонии. В период больничного листа ИП хозяин закрыл свой бизнес. Меня не поставив в известность. Имею ли я право на какую то либо компенсацию, оплату бл и т.д мои действия. Бл до 10.11.2020. спасибо за помощь.
В случае, если на момент обращения уволенного работника за пособием по временной нетрудоспособности работодатель прекратил деятельность или работник был уволен в связи с ликвидацией учреждения, выплата пособия осуществляется территориальным органом Фонда социального страхования (ФСС) РФ по месту жительства уволенного сотрудника, куда застрахованное лицо представляет больничный лист, справку о доходах, документы, подтверждающие страховой стаж (трудовая книжка, справки о работе) и заявление. Территориальные органы ФСС РФ назначат и выплатят пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня представления этих документов.
СпроситьНикакой переработки не бывает. В организации должен составляться график отпусков, в соответствии с которым Вам и должен предоставляться отпуск.
Если отпуск официально начался 12.10, а листок нетрудоспособности закрыт 13.10, то да, Вам должны предоставить дополнительные два дня отдыха. Как правило, оформляется заявление работника на имя работодателя. На работу устроилась 4 сентября 2019 года. В отпуск по истечению 11 месяцев не отпускали. Пошла только 12 октября 2020 года. Есть ли какие нибудь прибавки дней за 2-х месячную переработку перед отпуском? И перед отпуском была на больничным, по больничному должна была выйти 14 октября. ПРибавляются 2 дня за больничный лист, или нет?
Никакой переработки не бывает. В организации должен составляться график отпусков, в соответствии с которым Вам и должен предоставляться отпуск.
Если отпуск официально начался 12.10, а листок нетрудоспособности закрыт 13.10, то да, Вам должны предоставить дополнительные два дня отдыха. Как правило, оформляется заявление работника на имя работодателя.
СпроситьПросто пишите заявление Вашему работодателю. Просите десять дней отпуска. Я заболела 12.октября по 22 октября. Оформлен больничный лист. С 19 октября по 5 ноября я нахожусь в отпуске. Как правильно добавить дни больничного листа, для продления отпуска. Спасибо.
Здравствуйте.
Такая возможность сохраняется в течение 1 месяца со дня увольнения. Обратитесь сегодня-завтра с заявлением, зарегистрируйте его. Получу ли я выплату по больничном листу от бывшего работодателя, если я уволилась 3 недели назад. Спасибо.
Здравствуйте.
Такая возможность сохраняется в течение 1 месяца со дня увольнения.
Спросить
Если Вы лечитесь амбулаторно, то Вы можете закрыть б/лист, написав заявление Главврачу ГБУЗ, выдавшего б/лист, и обязательство находиться дома на самоизоляции до получения отрицательных тестов.
Если же Вы на госпитализации, то Вас не выпишут. У меня оформлен больничный по короновирусу. Состояние здоровья через две недели после пребывания на больничном позволяет работать дома дистанционно. Работодатель согласен. Однако больничный мне не хотят закрывать до получения двух отрицательных тестов. В нашем регионе тесты делают минимум 10 дней. Возможно ли закрытие больничного ранее, чем будут получены результаты тестов, с обязательным условием работать удаленно?
Если Вы лечитесь амбулаторно, то Вы можете закрыть б/лист, написав заявление Главврачу ГБУЗ, выдавшего б/лист, и обязательство находиться дома на самоизоляции до получения отрицательных тестов.
Если же Вы на госпитализации, то Вас не выпишут.
Спросить
