Заявление ликвидация предприятие / Юридические лица - 652 советов адвокатов и юристов

Константин, можете, обращайтесь в суд. Здравствуйте!

Да, конечно, в судебном порядке! Иск предъявите к правопреемнику.

Всего наилучшего. Вы и ваш адвокат вправе срочно направить иск в суд о взыскании денежных средств с ответчика - предприятия, и одновременно - заявление об обеспечении иска, в котором просить суд запретить ответчику принимать решение о ликвидации, реорганизации, изменении организационно-правовой формы предприятия, запретить регистрирующему органы (налоговой инспекции) регистрировать изменения в учредительных документах предприятия и в ЕГРЮЛ. По вине рядом стоящего предприятия у меня сгорел гараж. Пожарные признали за этим предприятием вину. Но ситуация такова что предприятие в ближайшее время будет менять и название и юрлицо. Оставаясь фактически тамже и выполняя те же функции. Могу ли я получить компенсацию за причинный ущерб.

Нет, это не правильно. Т.к. они должны вас уволить по ликвидации с выплатной выходного пособия, как минимум за 2 месяца. Они хотят сэкономить на пособии, поэтому и предлагают такой вариант.

Не нужно писать заявление по собственному. Пусть все делают по закону. Правда, нет гарантии, что потом примут вас на работу. При реорганизации предприятия администрация предлагает работникам написать заявление на увольнение по собственному желанию, после написать заявление на прием на работу. Скажите, это правильно? Или нужно писать заявление на увольнение в связи с реорганизацией? И тут же заявление о приеме на работу. Увольнять на самом деле никто никого не собирается. Вопрос в том, как правильно написать заявления? И еще: при этом не положена компенсация? Ответьте, пожалуйста, своими словами, а не выдержками из законодательства.

НЕ далайте этого. Пусть увольняют по ликвидации. Здравствуйте. Смотря как закрывается предприятие. Если его официально ликвидируют, то можно дождаться увольнения по ликвидации. После увольнения пособие будете получать в соц. защите. Если же предприятие по факту закрывается, то на бумаге будет существовать, то в этом случае лучше сейчас уволиться (иначе пособие придётся получать через суд, и таким же способом потом увольняться). Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Предприятие где работала, закрывается. Просят написать заявление об уходе по собственному. Что мне делать? Не потеряю ли я пособие до 1.5 лет, стаж 1.5 года? Как поступить?

Здравствуйте. Ждите увольнения по ликвидации. Предприятее ликвидируеться заставили написать заявление по собственному желанию а я написала заявление об отзыве предыдущего заявления я ничего не подписывала и меня письмено не уведомляли не о чем что мне делать?

Здравствуйте, Алексей!

Ни в коем случае не нужно писать заявление об увольнении по собственному желанию. Так Ваша супруга не получит никаких доп. выплат.

А при увольнении в связи с ликвидацией ей выплатят выходное пособие, а также иные выплаты, которые полагаются так же, как и при сокращении. У моей супруги происходит ликвидация предприятия, она находится в отпуске декретном, её просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, что делать?

Здравствуйте! Требуйте увольнения по ликвидации и выплаты выходного пособия в размере среднего заработка на период до трех месяцев. Пособие по уходу можете написать в соцзащите. Заявления на увольнение не пишите! Жена находится в декретном отпуске.10 октября заканчивается декретный отпуск и должен начаться отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вчера ей с работы написали, что надо придти, написать заявление на увольнение т.к. предприятие (частник) закрывается 30 сентября. Что делать?

Если у ООО нет финансовых проблем и она в состоянии выплатить имеющиеся задолженности, то надежнее осуществить официальное закрытие ООО в несколько этапов:

- Принятие решение о необходимости закрытия юридического лица и подача соответствующего заявления в налоговые органы.

- Назначение ликвидационной комиссии.

- Подача объявления в органы печати о том, что принято решение о ликвидации компании. А также оповещение другими способами всех заинтересованных лиц.

- Погашение долга всем кредиторам.

- Составление ликвидационного баланса и подача его в налоговые органы.

- Внесение записи в государственный реестр о ликвидации предприятия. Как сдать лицензию на охр деятельность в связи ее окончанием.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Откажите ему в этом и потребуйте увольнения по закону, что предполагает выплаты средней зарплаты в течение нескольких месяцев. Обращайтесь с жалобой в гострудинспекцию, которую мы можем вам составить (тел. +79052465292, ватсапп, вайбер)). Директор просит написать заявление по собственному желанию в связи с ликвидацией предприятия. Можно ли его писать?

Обращаться с исковым заявлением в районный суд и представлять доказательства о том, что вы работали и получали заработную плату. Такие иски не редкость. Я имею в виду исковое заявление об установлении факта работы. Как поступить, если при расчете пенсии выпала заработная плата за 3 года, т.к. предприятие ликвидировано и документы не сданы в архив?

Никак. Такой вычет - предоставляется в виде возврата уплаченного Вами НДФЛ, за указанный период его не было, но если пойдете работать - в любой момент можете подать заявление, сроками получения вычет не ограничивается, только причитающейся суммой. Посоветуйте пожалуйста как быть.. в декабре 16 года оформила в ипотеку квартиру. В октябре 17 ушла в декрет по сей день, но через 2 недели жду увольнения, в связи с ликвидацией предприятия. Как получить вычет за покупку квартиры?

Добрый день Наталья. В случае увольнения в связи с ликвидацией предприятия, администрация должна вам уведомить об увольнении по сокращению штатов не позднее 2-х месяцев с выплатой компенсации, поэтому спешить вам с заявлением об увольнении. Ликвидируют предприятие, но фирма остается.. Нужно ли мне подавать заявление на увольнение, я в данный момент нахожусь в отпуске и на больничном?

Здравствуйте.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, а также в суд с иском о взыскании заработной платы. Здравствуйте, Алина, нужно как можно быстрее подавать в суд и написать заявление на запрет ликвидации, а-то вся задолженность ликвидируется вместе с предприятием. 13.06.2019 меня сократили в связи с ликвидацией организации, по сей день 17.07.2019 перечеслений выплат нет, куда нужно идти жаловаться? В организации Всё говорят Ждите. Спасибо за ранее.

Вам необходимо заранее подать заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. На данный момент нахожусь в декретном отпуске за ребёнком до 1,5 лет, хотела продлить до 3 лет. 28 июня должна быть ликв предприятия, но её не будет, будет просто сокращение (увольнение по собственному желанию). Как быть в этой ситуации.

Роман, можете написать по собственному, но для Вас лучше, чтобы организация Вас уволила по сокращению, с уведомлением за два месяца до ликвидации предприятия.

С уважением. Не хотите получить полагающиеся выплаты, напишите прошу уволить по собственному желанию. При ликвидации организации высылается уведомление за 2 месяца до увольнения и через 2 месяца выносится соответствующий приказ. Можно расторгнуть договор по собственному желанию, либо по соглашению сторон, однако тогда компенсацию получить не получится. Как правильно написать заявление на увольнение в связи с ликвидациией организации.

Ни слушайте никого! Пишите заявление! До наступления ребенку трех лет, Вас можно уволить только по ликвидации предприятия. (статья 261 ТК РФ) [b]Если сами не напишите заявление[/b], то уволить Вас не так-то просто. Но нервишки конечно попортят! Приготовьтесь! Могу я Вам задать вопрос, как поступить правильно? Я работала у ИП, ушла в декрет, по истечении 1,5 лет ребёнку нужно написать заявление, но бухгалтер предлагает сделать запись в трудовой якобы для расчёта с работы.

В случае если "мамочка" потеряла работу в связи с ликвидацией предприятия, выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет осуществляет Фонд социального страхования. Вам необходимо будет обратиться с заявлением в территориальное отделение ФСС для начисления и выплаты полагающегося пособия. Всего хорошего. Кто выплачивает пособия до 1,5 лет, если компании обанкротилась во время вначислений пособия?

Здравствуйте. Вам следует обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру с заявлениями. Если это не поможет, то нужно будет обращаться в суд за взысканием зарплаты и внесением записи в трудовую книжку со всеми положенными отчислениями. Есть ответы от всех инстанций и решение суда, включая отписки о невозможности исполнения решения суда из-за ликвидации предприятия. Предприятие частное на ликвидации, зарплата не выплачена, страховые взносы тоже, кто будет отвечать за то, что пол года работы не внесены в трудовую книжку и как быть с трудовым стажем?

Он пытается уйти от обязательных 3-х месячных выплат в связи с ликвидацией предприятия.

В вашем случае это будет заявление не по собственному желанию, а в связи с ликвидацией предприятия по инициативе работодателя.

Но я бы писать не стал!

Если будет давить написал бы жалобу в трудинспекцию, тогда и пособие заплатит и доки оформит как положено, лишь бы штраф не огрести!

Удачи вам! Работодатель через 2 месяца закрывает предприятие, но нас уже увольняет. Говорит: пишите заявление по собственному желанию. Заранее не уведомил нас о закрытии. Сообщили об увольнении за 1 день до увольнения. Как нужно написать заявление?

Добрый день

Вам нужна выписка из ЕГРЮЛ на предприятие (подтверждение ликвидации)

А так же написать заявление в территориальный налоговый орган о предоставлении сведений о доходах и уплаченных налогах. Предприятие развалилось, а пристав требует справку о зарплате, где её взять?

Здравствуйте! Конечно потеряете в деньгах. При увольнении по причине ликвидации предприятия Вам обязаны выплатить выходное пособие в размере среднего заработка на период трудоустройства до трех месяцев. При увольнении по собственному Вы не получите ничего, только компенсацию за неиспользованный отпуск (при наличии). не пишите никаких заявлений на увольнение. Я нахожусь в декрете, в мае должна писаться заявление о продлении по уходу за ребёнком до 3 лет. Руководитель решил леквидировать предприятие и предлагает через 3 недели написать заявление на увольнение по собственному желанию. Хотелось бы узнать потеряю я при этом деньги или нет.

Не увольняйтесь - пусть сокращает... Ирина, я вам советую никак не быть, не пишите заявление, а настаивайте на увольнении по ликвидации, в этом случае и размер пособия по уходу за ребенком (если есть) сохранится и пособие по увольнению получите. День добрый! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, директор ликвидирует предприятие и просит чтоб я увольнялась по собственному желанию, как мне быть?

Здравствуйте.

В случае ликвидации организации Вы имеете право на выплаты всех пособий и компенсаций как при сокращении, ст.178 ТК РФ. А имею ли я право, не дожидаться ликвидации, и написать заявление на соглашение? И сколько выплачивают компенсацию? Моему сыну исполнилось полтора года, выплаты закончились. Но на работу я выйти не могу т.к предприятие на стадии ликвидации. А я бы хотела уже на работу, как правильно сделать чтобы уйти не по собственному желанию, а получить выплату и все документы от работодателя? На что я имею права?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не уволитесь сами, пусть увольняют по ликвидации, но вас одну никто там держать не будет, и более того, не заберёте документы, вообще их не найдёте. Так что думайте. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Ребенку 2 года. В 1.5 года написала заявл по уходу до 3 х лет. теперь предприятие ликвидируется. Мне сказали увольнятся. Имеют ли право меня уволить.

Пишите жалобу в прокуратуру. Я б на вашем месте иск в суд готовил бы с обеспечительными мерами. По досудебным жалобам и заявлениям, коллега выше правильно сказал что можно в прокуратуру. В Роструд также можно еще. Но иск готовил бы. Жену уволили по ликвидации предприятия. В установленный законом срок встала на учет в службу занятости. Работодатель не выплачивает средний заработок за 2 и 3 месяц, мотивируя тем, что предприятие ликвидировано, а ст. 178 ТК никак не обязывает работодателя к выплатам.

При ликвидации участка, увольнение в любом случае будет не по собственному желанию, а по сокращению штата с выплатой всех предусмотренных законом гарантий. Так что, несмотря на Ваш отказ от предложенной должности ни в коем случае не пишите заявления по собственному желанию. Здравствуйте, Владимир. При ликвидации предприятия могут предложить работу и с меньшим окладом. Ликвидируют участок где работаю. Предлагают должность на другом участке, в другом городе, без предоставления жилья. И с меньшим окладом. Или отказываться от предложенной должности и тогда уходить по собственному желанию.

Могут ли предлагать должность с меньшим окладом?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение