Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Отработка при увольнении - право работника на выплату заработной платы до подачи заявления

Должны отработать с момента подачи заявления. Обратитесь в инспекцию труда и в суд по невыплате зп. Напишите работодателю заявление на приостановку трудовой деятельности по причине не выплаты вам заработной платы более 15 дней. Себе оставьте экземпляр с отметкой о вручении, отметку может сделать секретарь, кадровик, руководитель. На работу можете не ходить, зарплату вам выплатят даже за вынужденный отпуск. Напишите в это время заявление на увольнение. Подайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Себе оставляете экземпляр жалобы и почтовую квитанцию. Здравствуйте вы можете подавать заявление в гит. Должен ли я отрабатывать две недели при подаче заявления на увольнение-если уже два месяца работодатель не предоставляет работы и более того не оплачена работа за июль-август и часть сентября, или же при его приёме он может отложить выплату на "те самые две недели"?

Муж хочет уволиться и не платить алименты - как защититься?

Здравствуйте Ольга. Алименты взыскиваются со всех доходов плательщика. Здравствуйте.

Да, алименты с расчета при увольнении вам положены. Работодатель обязан удержать алименты с расчётных денег, если Постановление пристава на обращение взыскания на ЗП и иные доходы должника имеется, либо вы исп. документ напрямую работодателю подали.

В первом случае сообщайте приставу об увольнении. Во втором, забирайте исп. документ и подавайте его приставам.

Если алименты в долях присуждены, то при отсутствии официальных доходов платить алименты обязан алиментщик по средней ЗП в России, ст. 113 СК РФ. С 21.09.2022 ЗП составляет 62 200,00 руб. Пристав согласно ст. 102 ФЗ "Об исполнительном производстве" обязан долг по средней ЗП насчитать от суммы на день расчёта долга. Бывший муж написал заявление на отпуск без содержания, а затем сразу же на увольнение. Подскажите пожалуйста положены ли мне алименты с расчётных денежных средств при увольнении.

Я уволился красный белый магазин почему мало оплатил.

Напишите на них жалобу в прокуратуру и ГИТ.

С уважением. Здравствуйте! Если вы по своим расчётам полагаете, что вам не доплатили, то обратитесь с требованием к работодателю. Исковой срок давности взыскания зп и компенсации один год с момента ознакомления с приказом об увольнении. Если же никак не сможете решить вопрос с работодателем жалуйтесь в Трудовую инспекцию и прокуратуру, или же подайте исковое заявление в суд. Я уволился красный белый магазин почему мало оплатил.

Работодатель грозит увольнением из-за прогулов в день ЗП - что будет с зарплатой и как оправдаться?

Здравствуйте, Ольга. Работодатель должен вам выплатить зарплату за те дни, которые вы фактически отработали. Дни прогула не оплачиваются. Зарплату получить должны. Если удержат это незаконно. Меня хотят уволить за прогулы в день получения зп. Я не написала заявление, т. к срочно уехала на похороны, а секретаря не было. Я не выходила на работу после отпуска неделю. Я получу зп или я должна буду работодателю деньги?!

У меня вычитают с зп по исполнительному производству, я увольняюсь и какое то время не буду работать. Когда окончат ИП?

Добрый день со дня увольнения, ИЛ возвращается в ОСП УФССП для возобновления ИП. Пока ИЛ находился в организации для исполнения оно считалось оконченным в соответствии с ФЗ 229 Об исполнительном производстве. Вас наверное интересует вопрос когда ИП будет прекращено. Когда с Вас не чего будет взыскать, но взыскатель имеет право возобновить ИП предъявив ИЛ к взысканию в течению трех лет. Удачи. У меня вычитают с зп по исполнительному производству, я увольняюсь и какое то время не буду работать. Когда окончат ИП?

Увольнение после 5 дней работы - сколько должны выплатить и положены ли отпускные?

За эти пять дней и должны выплатить. В том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск, но это такой мизер, что заметить невозможно. Вас официально уволили или вы просто ушли? Трудовой договор был? Если нет, то через суд только устанавливать трудовые отношения и выплату ЗП. Устроилась на работу в красно белое 28.08.2022 сегодня всем колективом уволилась у меня получилось пять робочих дней сколько мне должны выплатить и и если я отработала так мало положены ли мне отпускные.

Уволился из вс рф, а зп приходит. Придется ли возвращать средства?

Статья 1109 ГК РФ дает вам право не возвращать деньги. Нет ни какой вашей вины в том что вам приходит зарплата после увольнения из ВС РФ. Да, необоснованная выплата образует неосновтельное обогащение, которое необходимо вернуть по ст.1102 ГК РФ. Не факт, что к вашему случаю применимы положения п.3 ст.1109 ГК РФ, так как вы уже уволены в связи с чем не должны получать денежное довольствие. Добрый день. Статья 1109 ГК РФ дает вам право не возвращать деньги. Нет ни какой вашей вины в том что вам приходит зарплата после увольнения из ВС РФ. Всего Вам наилучшего, желаю успехов! Уволился из вс рф, а зп приходит. Придется ли возвращать средства?

Как попросить работодателя перевести зарплату на карту, если он требует получение наличными и не дает расписки?

Вы можете потребовать сами, написав заявление, чтобы окончательный расчет при увольнении перевели на банковские реквизиты, если зарплата у Вас официальная. Если заявление проигнорируют, можно пожаловаться в трудовую инспекцию или обратиться в суд. Работодатель не может сам решить выдать вам зп наличными, для этого как минимум необходимо ваше заявление. Обратитесь в инспекцию по труду. Могу ли я попросить работодателя перевести мне деньги на карту, если он сказал получать наличными, но сказал при этом что не отдаст деньги, а я подпишу документ. Я брала деньги в долг у него, расписки нет. Но обычно зарплата была на карту, в этот раз он сделала рассчет наличными вместе с зарплатой. Но деньги мне не отдаст. Трудовая инспекция может это потребовать что бы он перечислил мне деньги на карту? Работодатель может обмануть и не отдать мне деньги наличными.

Работа на черных условиях - какие нарушения произошли в случае увольнения водителя без записи в трудовую книжку?

Если с вами не заключали трудовой договор, то о каком ТК РФ вы пишите?

В личном кабинете ПФР закажите электронную трудовую книжку и смотрите, запись в ней по вам имеется. Если имеется, то требуйте через суд все выплаты, а если нет, то в суде устанавливайте факт трудовых отношений и величину ЗП и выплат при увольнении. Проработал водителем 1,5 месяца а уволился даже руководство не записали запись в трудовую книжку. Укрываются от налогов, работал как рабстве. Подскажите пожалуйста мне есть тут нарушения ТК РФ.

пожалуйста! При увольнение, не отгуленый отпуск как считается? У меня оф зп 8 т. Оф трудоустройство с 24.09.2021 по 22.07.2022

Считается пропорционально отработанному времени. При увольнение, не отгуленый отпуск как считается?

У меня оф зп 8 т. Оф трудоустройство с 24.09.2021 по 22.07.2022

Как возобновить ИП и получить алименты в данной ситуации?

Направьте письменный запрос в ФССП. Если алименты платил алиментщик с ЗП, то видимо уволился и пристав не возбудил вновь ИП, т.к. не вы, не работодатель не сообщили ему об этом.

Подавайте через Госуслуги заявление о возбуждении ИП, расчёте долга с... по.., проведения проверки и наказания работодателя за не сообщение об увольнении алиментщика (в Постановлении об обращении взыскания на ЗП и иные доходы должника это всё прописывается работодателю, установлена для него ответственность). Получала алименты на ребёнка, было возбуждено ИП, но с недавнего времени бм перестал платить. Обратилась к приставу, чтобы узнать, почему не приходят деньги, на что он ответил-надо возобновить ИП. Причин, по которым оно было приостановлено я не знаю. Как поступить в данной ситуации? Так же не могу найти ИП в базе ФССП, как так может быть?

Не получил зарплату за май 2022 годо. ОООЧОП БОРОДИНО ЩИТ. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР МОЛОСТВОВ АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ. г.Мытищи.

Обращайтесь в суд с иском. Жаныбек, надо подавать иск в суд о взыскании зарплаты к этому предприятию. Совет один - нанимать адвоката, чтобы адвокат писал иск в суд. Вам в суд надо обращаться.

У Вас есть 1 год с момента увольнения на претензии по з/п.

- см. ст. 392 ТК РФ. Обращайтесь в суд с заявлением о взыскании ЗП.

Удачи. Не получил зарплату за май 2022 годо. ОООЧОП БОРОДИНО ЩИТ. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР МОЛОСТВОВ АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ. г.Мытищи.

Увольнение с АЗС - согласие на удержание задолженности из ЗП и возможность оспорить его

Здравствуйте. Вам могли предложить разное. Но соглашаться не надо. Попробуйте в трудинспекцию обратиться. Но зря Вы так поступили. Удачи. Я оператор кассир на АЗС, была проведена плановая инвентаризация по топливу. Недостача составила 180.000 р. Недостачу расписали на всех операторов и менеджера АЗС, учитывая рабочие дни всех сотрудников. На меня расписано 32.800₽ недостача.

Так сложилась я нашла другую работу. Но при увольнение, мне пришлось написать письменное согласие от руки, о согласии на удержание из моей ЗП полную задолженность. Пришел расчет после увольнения. А теперь я задаюсь вопросами, я Мать одиночка, отец пенсионер мой. Могла ли я не давать согласия на удержание из зп? И правомерно ли брать с меня согласие на удержание? И могу ли я теперь оспорить свое согласие и вернуть свои 32.800? Спасибо.

Когда должны выплачивать чёрную зп? В день увольнения? Мне сказали, что через 10-14 дней, что-то им там посчитать нужно.

В последний день работы. В последний день работы или никогда, т.к. то черная з/п. Запишите на телефон запись о сумму и дате выплаты з/п. А Вы смешная) Чёрная зарплата для закона не существует и поэтому выплата ее законом не регулируется. Когда соглашаетесь на работу на таких условиях, надеяться остается только на порядочность работодателя. Когда должны выплачивать чёрную зп? В день увольнения? Мне сказали, что через 10-14 дней, что-то им там посчитать нужно.

Работала не официально.. ушла. В какой срок должны дать зп?

Елена, вам зп вообще не обязаны выдавать при неофициальном трудоустройстве. Поскольку Вы работали не официально, то юристы не ответят вам в какой срок, потому, что [b]нет таких сроков[/b]. Неофициальная работа законами, трудовым кодексом [b]не регламентирована.[/b]. Законы вас не защищают. Могут совсем ничего не дать... Вместе с тем, несмотря на то, что Вы работали неофициально, существует теоретическая вероятность признания Ваших отношений трудовыми, с последующим возложением обязанностей по выплате заработной платы, и как следствие компенсационных неустоек за задержку выплаты при увольнении. Все зависит от конкретной ситуации и имеющейся доказательной базы. Работала не официально.. ушла.

В какой срок должны дать зп?

Контроль деятельности трудовой инспекции остается вопросом на фоне неэффективной работы и отсутствия реакции на жалобы работников

Прокуратура является надзорным органом. Они всегда пишут подобные отписки. Вероятно в связи с тем, что у них нет никаких реальных полномочий. Именно поэтому я всегда рекомендую не тратить на них время, а решать вопрос в суде, поскольку очень часто люди, надеясь на эту инспекцию, пропускают срок обращения в суд. А что она сможет сделать? Спасибо... Они сами пишут в ответе, что зп при увольнении выплачена не вовремя, но к ответственности не привлекают, как так? Кто-нибудь контролирует деятельность трудовой инспекции? Написала жалобу в трудовую инспекцию, перечислила все нарушения ТК, прислали отписку, читать смешно.

Задержка зарплаты и увольнение в конце испытательного срока - Как решить проблему?

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Добрый день.

1. У работодателя должен быть зафиксированный возврат денежных средств, это его подспорье почему он не смог перечислить зп вовремя

2. Он был обязан выплатить зп в ближайшее время, т.е. 27.06,НО с учётом дней задержки согласно ст. 236 и начислить 1/150 за каждый день задержки.

3. На испытательном сроке договор обе стороны имеют право расторгнуть предупредив друг друга за 3 дня до предполагаемой даты расторжения. Но как только срок заканчивается, работник считается автоматически прошедшим испытание и уведомить работодателя об увольнении уже должен за 14 дней. 23.06.22 была зарплата, но из-за не правильных реквизитов банк вернул 24.06 перевод работодателю. Через управляющую я подала новые реквизиты, сегодня уже 29.06,но заработная плата так и не поступила на мой счёт.23.06.22 я сообщила управляющему, что увольняюсь, испытательный срок заканчивается 04.07.22.Что делать?

Как переход на новый зп банк может повлечь увольнение в бухгалтерии и что делать в этом случае?

Способ получения заработной платы и выбор банка это абсолютное право работника. Работодатель не в праве навязывать свои условия.

Обратиться с жалобой в Рострудинспекцию РФ на нарушение работодателем трудового законодательства.

Работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. На работе объявили, что разрывается контракт с зп банком, и все переходим на другой. Бухгалтерия грозит увольнением. Сказали, что отпускные переведут в другой банк. Никакого заявления не подписывала, карту нового банка даже не забирала. Разве могут без моего согласия мне сменить зп банк? Организация государственная, бюджетная, больше 3 тыс работников. Как быть?

Муж не получает остаток зарплаты после увольнения - что делать в данной ситуации?

"Черная зарплата" нигде не указана и он вообще ее может вам не выплачивать и имеет на это право, так как она никак установлена сторонами и договором, увы.. Ваш супруг не был официально трудоустроен, а поэтому работодатель вполне может его кинуть. Придётся в суде доказывать факт трудовых отношений, однако чёрную зп вряд-ли он сможет отсудить. Увеличено увольнения, если есть доказательства того, что должен ещё и черную (переписка, свидетели) Муж работал официально, уволился без отработки почти месяц назад. Зарплата была черно-белая. Белую якобы выплатили при увольнении, а чёрную сейчас не выплачивают уже больше двух недель, ссылаясь на проверки его работы и тд. Имеет ли право руководитель так долго не выплачивать остатки зарплаты при увольнении? Или он имеет право вообще не выплачивать чёрную зарплату?

Мне отказали выплатить зарплату после увольнения, т.к. я не отработала 1 неделю. Это законно?

Нет, незаконно, особенно если вы работали официально. Подавайте жалобу в прокуратуру, в инспекцию труда, можете через суд установить свои отношения трудовыми, если не оформлены были по ТК РФ, и выплате вам ЗП.

В личном кабинете ПФР закажите свою трудовую книжку и посмотрите оформлены вы были или нет. Здравствуйте. Конечно не законно.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

С уважением. Мне отказали выплатить зарплату после увольнения, т.к. я не отработала 1 неделю. Это законно?

Как определить сроки, на которые были взысканы алименты при сокращении по соглашению сторон?

Вам видимо выплатили деньги по соглашению сторон и с этой выплаты удержали 84 000,00 руб. алиментов.

С даты увольнения и до даты официального трудоустройства вам платить алименты необходимо было исходя из средней ЗП в России, ст. 113 СК РФ, если алименты в долях от доходов присуждены.

С 24.11.2021 по 21.12.2021 средняя ЗП в России составляла 54 687,00 руб.

С 22.12.2021 по 08.02.2022 - 54 649,00 руб.

работодателю вы вправе подать заявление, чтобы с вас удерживали алименты в размере? С 04.02.2022.

Согласно ст. 98 ФЗ "Об исполнительном производстве" алиментщик обязан сообщить приставу о месте своей работы. В декабре 2021 года я был сокращён по соглашению сторон. Алиментов было взыскано на сумму 84000₽. У меня вопрос такой: эти алименты только за декабрь взыскали или ещё и на перед, тоесть за январь-февраль-март 2022 года. Сейчас я работаю с 4 февраля 2022 года, должен ли я платить алименты за январь-февраль-март 2022 года?

Выплаты при досрочном увольнении по сокращению штата - выясняем на примере случая с уведомлением и заявлением

Два оклада просите, тогда уволитесь.

С уважением. Вы получите только ЗП, компенсацию за неиспользованный отпуск, т.к. досрочно просите расторгнуть ТД. Никаких, кроме положенной зарплаты и компенсации за отпуск, если его не использовали. Какие выплаты положены при досрочном увольнении по сокращению штата? Уведомление получено 22.04.2022, срок расторжения договора 30.06.2022. Заявление о досрочном расторжении 04.05.2022

Как расчитывается задолженность за алименты при увольнении и поиске новой работы?

По факту алименты платятся за месяц и удержания д.б. из дохода, но приставы считать долг будут по средней ЗП в России с 01. по 11.04. Да должна. По средемесячной по рф. Если плательщик алиментов уволился с 01.04 и 11.04 устроился на новое место работы, должна ли расчитываться задолженность за 10 дней, которые он не работал?

Увольнение по сокращению или досрочное расторжение трудового договора - какой выбор выгоднее?\n2.

По соглашению сторон-это не сокращение! Сокращение оформляется по-другому и в течении 6 месяцев вам работодатель оплачивает среднюю зп. Добрый день! Коллега ответила Вам по поводу того, что не при каких обстоятельствах, не подписывайте не каких соглашений. А вот по поводу пенсии, сделайте следующим образом. Напишите заявление в Пенсионный фонд на выплату досрочной пенсии. В ответ Вы получите решение, об отказе или назначении пенсии. Причем мотивированный. Если же УПФР откажет и по Вашему мнению это будет необоснованно, этот отказ всегда можно оспорить в судебном порядке. Мне предлагают уволится по сокращению, досрочно по соглашению сторон, выгодно это работнику или нет, мне до пенсии 4 года трудовой стаж 30 лет, смогу ли я оформится на пенсию досрочно.

Увольнение без договора - правомерно ли решение нового председателя СНТ?

Здравствуйте Юрий!

1. Необходимо было подписать доп. соглашение к договору в связи со сменой председателя СНТ.

2. Увольнение за проступок должно быть оформлено согласно Трудового законодательства.

Полагаю председатель СНТ нарушил требования трудового законодательства и рекомендую обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию. Здравствуйте. Независимо от того новый председатель или старый - договор заключен и при смене председателя продолжает действовать. Т.к. на работу принимает СНТ, а не председатель лично. Увольнение возможно только в соответствии с законом. Просто взять, сказать "за пьянство" и уволить нельзя. Обращайтесь в прокуратуру, в трудовую инспекцию или в суд Но начать лучше с ТИ, восстановит и выплатить за все время зп. Я составлял трудовой договор с председателем СНТ теперь появился новый председатель СНТ с ним у меня договора не было и он меня уволил якобы за пьянство имеет ли он такое право.

Зп при увольнении / Трудовое право - 919 советов адвокатов и юристов