Как не платить недостачу / Защита прав потребителей - 985 советов адвокатов и юристов
Лилия, если официально не трудоустроены, то платить ничего вы не обязаны кошмарят;
если нет трудового договора, вы никакой ответсвенности не несете Шлите магазин в суд Добрый день. В следующий раз когда свяжутся с вами требовать что-то либо, скажите что вы ждёте вызова в суд и там будем разбираться. Вам ничего не грозит, в суд они не пойдут, дороже выйдет. Работала в магазине 7 месяцев, не одной ревизии не было. Решила увольняться начальница угрожает что в ревизию всю недостачу буду платить я, хотя меня подменяли ее родственники и дети. Что мне делать?
Добрый день. В следующий раз когда свяжутся с вами требовать что-то либо, скажите что вы ждёте вызова в суд и там будем разбираться. Вам ничего не грозит, в суд они не пойдут, дороже выйдет.
СпроситьЭто где то отмечено, что вас не было? Уже обвинили вас или вы просто остерегаетесь? напишите в лс Галина, могут в судебном порядке, при наличии доказательства вашей вины в образовании недостачи ТМЦ. Здравствуйте, Галина.
При увольнении работник подписывает обходной лист. Каким образом они Вам его подписали?
Расторжение трудового договора не влечет освобождения работника от материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю, а значит, взыскать с бывшего работника возмещение за недостачу вверенного ему имущества можно через суд после увольнения (ч. 3 ст. 232 ТК РФ). Могут. А Вы в праве ничего не платить и не соглашаться удержание без вашего согласия незаконны пусть обращаются в суд и доказывают в суде, гл.39 ТК РФ Могут ли заставить платить недостачу, если на день увольнения инвентаризация была не закончена продолжалась без меня?
Это где то отмечено, что вас не было? Уже обвинили вас или вы просто остерегаетесь? напишите в лс
Спросить
Галина, могут в судебном порядке, при наличии доказательства вашей вины в образовании недостачи ТМЦ.
Спросить
Здравствуйте, Галина.
При увольнении работник подписывает обходной лист. Каким образом они Вам его подписали?
Расторжение трудового договора не влечет освобождения работника от материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю, а значит, взыскать с бывшего работника возмещение за недостачу вверенного ему имущества можно через суд после увольнения (ч. 3 ст. 232 ТК РФ).
Спросить
Могут. А Вы в праве ничего не платить и не соглашаться удержание без вашего согласия незаконны пусть обращаются в суд и доказывают в суде, гл.39 ТК РФ
Спросить180 т.р Дима, будет вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела (ст. ст. 144, 145 УПК РФ). Здравствуйте, в полиции попросят ваши объяснения укажите все и не признавайте ни чего, и в возбуждении угол. дела будет отказано. Непризнавайте, ничего не будет Полиция будет разбираться по заявлению. Обычный развод сотрудников, многие ведутся и платят Здравствуйте
Вам ничего делать не нужно и Вам ничего не грозит.
Тем более изначально никак ревизия не была оформлена приказа на ее оформлялось. А если ещё договора о полной индивидуальной материальной ответственности нет вообще отлично в вашу пользу.
Пусть они дрказывют.
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).
Удачи Была ревизия в магазине недостача 180 рублей свою вину не признал работал на пол ставки пишут заявление в полицию что будит?
Дима, будет вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела (ст. ст. 144, 145 УПК РФ).
Спросить
Здравствуйте, в полиции попросят ваши объяснения укажите все и не признавайте ни чего, и в возбуждении угол. дела будет отказано.
Спросить
Здравствуйте
Вам ничего делать не нужно и Вам ничего не грозит.
Тем более изначально никак ревизия не была оформлена приказа на ее оформлялось. А если ещё договора о полной индивидуальной материальной ответственности нет вообще отлично в вашу пользу.
Пусть они дрказывют.
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).
Удачи
СпроситьЭто зависит от того за какой период проведена инвентаризация.
Ну и в целом надо смотреть какие документы с вами были подписаны. Недостача со всех обычно вычитается. Вы вправе оспорить А с чего вы взяли что вы должны платить? )) Вероятно под инвентаризацией вы имеете ввиду недостачу. Нужно смотреть, что вы подписывали ранее. Возможно ничего и не стоит возмещать Увольняемся вместе с коллегой, я 3 месяца отработала она 3 года, инвентаризацию снимут одинаково с нас?
Это зависит от того за какой период проведена инвентаризация.
Ну и в целом надо смотреть какие документы с вами были подписаны.
Спросить
Инвентаризация начала проводиться после написания заявления на увольнение
были подписаны документы о коллективной материальной ответственности
должна ли я оспаривать решение платить на равне с коллегами которые отработали 3 года а я всего 3 месяца ?
Спросить
А с чего вы взяли что вы должны платить? )) Вероятно под инвентаризацией вы имеете ввиду недостачу. Нужно смотреть, что вы подписывали ранее. Возможно ничего и не стоит возмещать
СпроситьНет, работодатель неправ в силу ст 248 ТК РФ Если договора о полной материальной ответственности нет и этого нет в вашем ТД. Также при приеме на работу вы не принимали имущество по акту взыскать с вас будет очень сложно. работодатель не прав. Раз не подписывали договор полная материальная ответственности то ничего не платить и не вздумайте писать никаких расписок о том что кому-то должны деньги удержание из заработной платы будут незаконными сразу жалобами в прокуратуру и в гит подавайте Ситуация непростая. скорее всего дойдет до суда. У вас в трудовом договоре может быть прописана мат ответственность Работаю в аптеке 3 года. За всё это время ни разу не проводилась полная официальная инвентаризация. Сейчас её решили сделать и вывели недостачу, которую хотят повесить на 3 х работников аптеки. Прав ли работодатель? Договора о полной мат ответственности у нас нет и мы его не подписывали
Если договора о полной материальной ответственности нет и этого нет в вашем ТД. Также при приеме на работу вы не принимали имущество по акту взыскать с вас будет очень сложно.
Спросить
Раз не подписывали договор полная материальная ответственности то ничего не платить и не вздумайте писать никаких расписок о том что кому-то должны деньги удержание из заработной платы будут незаконными сразу жалобами в прокуратуру и в гит подавайте
Спросить
Ситуация непростая. скорее всего дойдет до суда. У вас в трудовом договоре может быть прописана мат ответственность
СпроситьНе имеют права удерживать. Пишите жалобы в ГИТ и прокурату.
С уважением. Сами же руководители Хомячат. Ушли и не вернулись, платить ничего не нужно, тем более вы неофициально работаете. Работаю не официально в магазине ИП
Всё было хорошо месяца три..
Теперь после очередной ревизии очень большая недостача...
Бухгалтер уходит от ответа т.к родственник руководителя а с нас начали удержать за.
Как поступить?
Здравствуйте. Без вашего согласия не могли на вас оформить займ. Вы деньги брали? Если не можете оплачивать, то из зарплаты вычитать будут либо через суд взыщут. Лучше платите а то могут и в полицию обратиться Добрый день. Оспаривать в судебном порядке. Добрый день!
Вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется и подается в порядке установленным статьями 131-132 ГПК РФ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. В бухгалтери организации где я работаю, чтобы скрыть факт недостачи на меня оформили займ, но у меня нет денег его оплачивать, так как я не совершала ни чего, что делать как быть?
Здравствуйте. Без вашего согласия не могли на вас оформить займ. Вы деньги брали? Если не можете оплачивать, то из зарплаты вычитать будут либо через суд взыщут. Лучше платите а то могут и в полицию обратиться
СпроситьНет денег я от них не брала они сказали написать заявление что прошу выдать займ на личные нужды.. тут же в бухгалтери дали расходный кассовый чек и всё, денег на руках от них у меня не было.
СпроситьНи как... абсолютно ни чего не было... я работаю в магазине одна поэтому сказали что ни чего перепроверять не будут, я просила сделать проверку ещё раз на что был ответ.. Нет... я работала у них 15 лет... зачем мне так себя подставлять...
СпроситьВыходите в суд за признанием договора займа недействительным, но ваши слова вы обязаны доказать
Спросить
Добрый день!
Вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется и подается в порядке установленным статьями 131-132 ГПК РФ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьЗдравствуйте. Если договор о матответственности не подписывали, то игнорируйте. Если с вами не подписано никаких договоров, то и ответственности за мет. ценности у вас нет. Работаю в магазине неофициально. Вылезла большая недостача, заставляют платить, угрожают полицией
Если с вами не подписано никаких договоров, то и ответственности за мет. ценности у вас нет.
СпроситьУважаемая "Екатериеа"!
Я не знаю, что Вам там "объявили", но приказ о взыскании недостачи всегда издаётся в письменной форме. Присылайте -- разберёмся. А чтобы недостачу платили вы, простые продавцы. Как поступить в данной ситуации, я работаю по трудовому договору месяц. Недавно нам объявили об инвентаризации, директор уволился. Если в магазине не до сдача, имеют ли право высчитывать с минимальной оплаты труда. И почему директор увольняется при каждом учёте.
Уважаемая "Екатериеа"!
Я не знаю, что Вам там "объявили", но приказ о взыскании недостачи всегда издаётся в письменной форме. Присылайте -- разберёмся.
СпроситьЗдравствуйте!
Если не найдут по чьей вине возникла недостача работодатель разделит долг на всех. Здравствуйте.
Не платите. Должны быть, как минимум, доказательства Вашей вины.
С Вами заключали договор о материальной ответственности?
С уважением. Не хотите - не платите. Пусть работодатель идет в суд. Далее, если к вам предъявили судебный иск, обратитесь к юристам в личные сообщения, предоставьте исковое заявление, все документы и доказательства, которые имеются у вас по данному делу. Вам подготовят мотивированные возражения, которые вы можете предоставить суду. Смотрите ст 149 ГПК РФ. "Действия сторон при подготовке дела к судебному разбирательству". Без документов вам помочь невозможно. Работаю в магазине детской одежды уже около 8-9 лет, сделали учет ровно через месяц и вышла недостача 150000 тысяч, работает 2/2 нас 4 продавца, как быть в такой ситуации? Если я ни в чем не виновата (и не хочу платить недостачу
Здравствуйте!
Если не найдут по чьей вине возникла недостача работодатель разделит долг на всех.
Спросить
Здравствуйте.
Не платите. Должны быть, как минимум, доказательства Вашей вины.
С Вами заключали договор о материальной ответственности?
С уважением.
Спросить
Не хотите - не платите. Пусть работодатель идет в суд. Далее, если к вам предъявили судебный иск, обратитесь к юристам в личные сообщения, предоставьте исковое заявление, все документы и доказательства, которые имеются у вас по данному делу. Вам подготовят мотивированные возражения, которые вы можете предоставить суду. Смотрите ст 149 ГПК РФ. "Действия сторон при подготовке дела к судебному разбирательству". Без документов вам помочь невозможно.
СпроситьОдно с другим никак не связано, уволитесь вы или нет, если документально доказано, что есть недостача и ущерб работодателю, который причинен по вашей вине, то платить придется. Смотря что у работодателя имеет в качестве доказательств... То, что ничего не подписывали, вас никак не спасет, скорее наоборот, лучше бы вы подписали документы, но с обоснованными возражениями и дали грамотное объяснение, доказывающее вашу невиновность. Во время ревизии меня отстранили от должности администратора, вылезла недостача товара, на меня хотят повесить 62 тысячи. Я ничего не подписывала после ревизии, так как отстранена уже неделю. Как уволиться и не выплачивать недостачу?
Одно с другим никак не связано, уволитесь вы или нет, если документально доказано, что есть недостача и ущерб работодателю, который причинен по вашей вине, то платить придется. Смотря что у работодателя имеет в качестве доказательств... То, что ничего не подписывали, вас никак не спасет, скорее наоборот, лучше бы вы подписали документы, но с обоснованными возражениями и дали грамотное объяснение, доказывающее вашу невиновность.
Спросить
Нет видео подтверждения, что по моей вине возникла недостача, за этот период приходили и увольнялись новые сотрудники. Как доказать свою правоту, что недостача могла возникнуть не по моей вине? И уволиться, когда ты отстранен?
СпроситьНичего не понятно. Работник не обязан ничего платить если не согласен всё удержания из заработной платы без согласия незаконным можете подать жалобу в гит За каждую недостачу свои платежи и если вы по трудовому договору работаете, то за 2 месяца в 70 000,00 руб. с вас не могли удержать, если вы сами по глупости не заплатили.
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Прошлая ревизия прошла минусом Эта минус но плюсом много плюсом.
Тоесть за ту заплатили и за эту тоже просит заплатит То куда ушли деньги с прошлой ревизии И плюс значит что то?
Работник не обязан ничего платить если не согласен всё удержания из заработной платы без согласия незаконным можете подать жалобу в гит
СпроситьЗа каждую недостачу свои платежи и если вы по трудовому договору работаете, то за 2 месяца в 70 000,00 руб. с вас не могли удержать, если вы сами по глупости не заплатили.
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
СпроситьЕсли вы не согласны с тем, что в недостаче есть ваша вина, можете ничего не платить и разбираться в этом вопросе будет суд. Здравствуйте, если инвентаризация проходила с нарушениями, был доступ к ТМЦ у других лиц, неверно организован учет и контроль материальных ценностей, то обязанность по возмещению недостачи судом будет отклонена. Подключайтеп юриста, готовьте материалы, на случай обращения в суд. Работаю в магазине одна, по результатам ревизии большая недостача, я написала заявление на увольнения, своё вины я не признаю так так до этого была ревизия и всё было хорошо, работодатель требует внести всю сумму недостачи но у меня нет такой суммы. Что делать как себя вести
Если вы не согласны с тем, что в недостаче есть ваша вина, можете ничего не платить и разбираться в этом вопросе будет суд.
Спросить
Здравствуйте, если инвентаризация проходила с нарушениями, был доступ к ТМЦ у других лиц, неверно организован учет и контроль материальных ценностей, то обязанность по возмещению недостачи судом будет отклонена.
Спросить
Если нет вашей вины, то ничего не платите.
С уважением. Не платить. Пусть подают в суд, им придётся доказывать как факт и размер недостачи, так и Вашу вину в таковой. Не так просто, как кажется на первый взгляд. Не докажут - откажут в иске. Такие дела. Не платите, пусть доказывают недостачу, выявленную в Ваше отсутствие. Также, если остался долг перед Вами по заработной плате, при увольнении, можете смело взыскать. Скажите мне пожалуйста. Я работала в магазине, ушла в отпуск с последующим увольнением. Уволилась 1.07.2023, а 3. 07.2023 прошла ревизия сменят сейчас требуют выплатить не достачу. Как мне поступить?
Не платить. Пусть подают в суд, им придётся доказывать как факт и размер недостачи, так и Вашу вину в таковой. Не так просто, как кажется на первый взгляд. Не докажут - откажут в иске. Такие дела.
Спросить
Не платите, пусть доказывают недостачу, выявленную в Ваше отсутствие. Также, если остался долг перед Вами по заработной плате, при увольнении, можете смело взыскать.
СпроситьЕсли подаст в суд, можно будет составить возражение на иск. Подавайте возражение на иск. Ничего не платить, т.к. работодатель сам виноват в том, что не обеспечил сохранность имущества и не может вас привлечь к матответственности при отсутствии договора на матответственность.
Почитайте, что-то для себя проясните - https://sudact.ru/regular/doc/TClpb2l5juQK/ Два продавца в магазине, выявили недостачу.. Камер нет, акт а принятие магазина у меня нет и договора а коллективной материальной ответственности тоже нет... Какие мои действия если хозяин подаст в суд
Ничего не платить, т.к. работодатель сам виноват в том, что не обеспечил сохранность имущества и не может вас привлечь к матответственности при отсутствии договора на матответственность.
Почитайте, что-то для себя проясните - Подробнее ➤
СпроситьНет, не обязаны.
С уважением. Обязаны, если недостача образовалась по вашей вине. Но, работодатель должен это доказать документально. Кроме того, с вами должен быть заключен трудовой договор. См. ст. 67 и Главу 39 Трудового кодекса РФ. Вы не являетесь материально ответственным лицом, так как не состоите в трудовых отношениях и не обязаны платить. Я подрабатываю в магазине на кассе не офецеально вечерам считает кассу не достача я обязана платитить
Обязаны, если недостача образовалась по вашей вине. Но, работодатель должен это доказать документально. Кроме того, с вами должен быть заключен трудовой договор. См. ст. 67 и Главу 39 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Вы не являетесь материально ответственным лицом, так как не состоите в трудовых отношениях и не обязаны платить.
СпроситьЗдравствуйте, Владислав. Вам необходимо ориентироваться на условия договора. Ничего на словах сверх него руководитель не может применять. Указано, что должен платить - должен платить, либо Вы вправе будете обратиться в суд.
Касаемо полиции - из того, что Вы описали, в чем либо обвинять Вас через полицию бессмысленно. Заявите на работодателя о невыплате зарплаты Приветствую, я работник Вайлдберриз, занимаю должность менеджера на пункте выдачи по ГПХ, с недавних пор компания ввела правило согласно которому я не могу получать зарплату если мои недостачи превышают сумму в 100 тыс. Руб, в случае попытки расторжения оферты руководитель грозит полицией и судом, так как по мнению руководителя вещи были мной либо крадены, либо я отношусь к работе халатно, но не одной из тех вещей что указаны в моих недостачах я не имею, по камерам ничего найти не удается, как я могу поступить в данной ситуации, ведь деньги за прошлую неделю так и не пришли.
Здравствуйте, Владислав. Вам необходимо ориентироваться на условия договора. Ничего на словах сверх него руководитель не может применять. Указано, что должен платить - должен платить, либо Вы вправе будете обратиться в суд.
Касаемо полиции - из того, что Вы описали, в чем либо обвинять Вас через полицию бессмысленно.
СпроситьНа время отпуска продавец должен передать ТМЦ другому материально-ответственному лицу, иначе будет отвечать за недостачу. В период отпуска работник не может нести мат ответственность, он должен быть сперва отозван из отпуска и то, при своём согласии. Если вы не были отозваны из отпуска приказом по вашему согласию, то работать вы не обязаны были и отвечать за недостачи тоже. ЗП вам платить не будут, т.к. уже выплатили отпускные. Несет ли продавец материальную отвественность находясь в официадьнлм отпусуе но при этом работал
На время отпуска продавец должен передать ТМЦ другому материально-ответственному лицу, иначе будет отвечать за недостачу.
Спросить
В период отпуска работник не может нести мат ответственность, он должен быть сперва отозван из отпуска и то, при своём согласии.
СпроситьДобрый день, конечно, можете покинуть после 17:00.
Но если по результатам инвентаризации будет выявлена недостача за период Вашей работы, Ваш бывший работодатель может подать в суд на взыскание недостачи, как с материально ответственного лица. По - этому лучше остаться, и проконтролировать ход инвентаризации. Ваше право покинуть магазин, но и недостачу вам платить. В ваших интересах однако участвовать в инвентаризации. Я являюсь материально ответственным лицом и увольняюсь по собственному желанию. Смену МОЛ (инвентаризацию) проводят в мой последний рабочий день после закрытия магазина. Рабочий день у меня кончается в 17.00. Имею ли я право покинуть работу по истечении рабочего дня и соответственно не буду присутствовать на смене МОЛ. Так как мой рабочий день закончен, а следующий день я официально уже не работаю в компании
Добрый день, конечно, можете покинуть после 17:00.
Но если по результатам инвентаризации будет выявлена недостача за период Вашей работы, Ваш бывший работодатель может подать в суд на взыскание недостачи, как с материально ответственного лица. По - этому лучше остаться, и проконтролировать ход инвентаризации.
СпроситьКонечно можете, а еще работодателю скажите что напишите жалобу в трудовую инспекции о том что работали без трудового договора Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой, ничего не платите, шлите руководство в суд. Здравствуйте, Наталья. Не стоит реагировать на требования работодателя. Пусть обращается в суд и доказывает, что недостача возникла по Вашей вине. Сделать это ему будет проблематично, учитывая Ваше неофициальное трудоустройство. Работала в магазине неофициально без договора две недели. Вышла большая недостача. Меня обвиняет директор и требует с меня деньги, хоть нас четыре продавца. Могу ли я обратится в прокуратуру, чтоб провели честное расследование.?
Конечно можете, а еще работодателю скажите что напишите жалобу в трудовую инспекции о том что работали без трудового договора
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию с жалобой, ничего не платите, шлите руководство в суд.
Спросить
Здравствуйте, Наталья. Не стоит реагировать на требования работодателя. Пусть обращается в суд и доказывает, что недостача возникла по Вашей вине. Сделать это ему будет проблематично, учитывая Ваше неофициальное трудоустройство.
СпроситьПринудительное взыскание недостатки. Могут привлечь к уголовной ответственности. Будете платить долг раз расписку дали. Если вы не виновны в недостаче, то ничего не грозит. В вашем вопросе слишком мало информации. Чтобы дать полноценную консультацию. Если вы вы не брали деньги, но написали расписку, что обязуетесь выплатить 100 000 руб., - придется выплачивать, или в судебном порядке доказывать, что написали расписку под давлением работодателя.
Вообще, здесь масса нарушений с его стороны: вас обязаны были трудоустроить официально, производить отчисления в ИНС и СФР (чтобы вам засчитывался страховой/трудовой стаж и оплачивались "больничные", и пр.), недостача в вашу смену должна быть установлена и подтверждена документально.
Ознакомьтесь с Главами 11, 39 и 60 Трудового кодекса РФ, Я работаю больше года продавцом продуктов, в селе, не трудоустроены официально, взяли расписку за недостачу более 100.000₽ , что мне грозит?
Принудительное взыскание недостатки. Могут привлечь к уголовной ответственности.
СпроситьЕсли вы не виновны в недостаче, то ничего не грозит. В вашем вопросе слишком мало информации. Чтобы дать полноценную консультацию.
СпроситьЕсли вы вы не брали деньги, но написали расписку, что обязуетесь выплатить 100 000 руб., - придется выплачивать, или в судебном порядке доказывать, что написали расписку под давлением работодателя.
Вообще, здесь масса нарушений с его стороны: вас обязаны были трудоустроить официально, производить отчисления в ИНС и СФР (чтобы вам засчитывался страховой/трудовой стаж и оплачивались "больничные", и пр.), недостача в вашу смену должна быть установлена и подтверждена документально.
Ознакомьтесь с Главами 11, 39 и 60 Трудового кодекса РФ,
СпроситьНет, вы не обязаны ничего ей отдавать.
С уважением. Конечно нет, что значит собирает деньги, это преступление Такого права она не имеет. Нет, конечно. Без оценки ущерба и определения конкретного виновного никто не вправе принуждать работников платить за недостачу. Имейте мужество отказаться от выполнения незаконных требований, пусть даже начальства. Ни до ни после права такого нет.
Глава 39 ТК РФ, все списания, удержания из заработной платы только по письменному согласию работника или по суду, по иску работодателя. Я работаю на Почте России, у нас на днях будет ревизия, а начальница не проведя ревизию уже собирает деньги с сотрудников за недостачу. Имеет ли она право сейчас собирать деньги с сотрудников?
Нет, конечно. Без оценки ущерба и определения конкретного виновного никто не вправе принуждать работников платить за недостачу. Имейте мужество отказаться от выполнения незаконных требований, пусть даже начальства.
СпроситьНи до ни после права такого нет.
Глава 39 ТК РФ, все списания, удержания из заработной платы только по письменному согласию работника или по суду, по иску работодателя.
СпроситьНе платить, пишите объяснительную и обосновывайте в ней об отсутствии вины вашей, если по должностной инструкции обязанность контролировать просрочку возложена на Вас, то тоже нужно объяснить причину. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если это не Ваша обязанность контролировать просрочку. Здравствуйте.
Ничего не платить. Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С Вам должен быть заключён договор о материальной ответственности, должна быть доказана Ваша вина в недостаче.
С уважением. Что делать, если в аптеке прошла ревизия и есть большая недосдача, потому-то увольняюсь, надо было делать, а ревизии у нас по факту не было 6 лет и я еще инвалид 2 группы
Не платить, пишите объяснительную и обосновывайте в ней об отсутствии вины вашей, если по должностной инструкции обязанность контролировать просрочку возложена на Вас, то тоже нужно объяснить причину. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если это не Ваша обязанность контролировать просрочку.
СпроситьЗдравствуйте.
Ничего не платить. Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С Вам должен быть заключён договор о материальной ответственности, должна быть доказана Ваша вина в недостаче.
С уважением.
СпроситьНапишите заявление в полицию на вымогательство! Если в документации все верно, то сфотографируйте их или запишите аудио, где признают, что все в них указано верно.
Далее уже откажите в их незаконных желаниях Не платите. Заставит не могут. Если не брали, не платите.
Пригрозить написать жалобу в прокуратуру за шантаж и угрозы Отстаивайте свою позицию У вас. же нет недостатков. У вас же нет недостачи? Из чего тогда складывается сумма кражи? Не нужно ничего платить.
Можете наоборот иск к ним подать.
https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Работала не официально, обвиняют в том что брала деньги из кассы якобы видно на видео. Но такое может быть, т к бывало сдачи нет, отдавали из своей сумки а потом забирали из кассы когда накопятся деньги. Факта недостачи не было. Всё в ответном документе по ведению кассы верно. Заставляют платить выдуманную сумму
Если в документации все верно, то сфотографируйте их или запишите аудио, где признают, что все в них указано верно.
Далее уже откажите в их незаконных желаниях
Спросить
Если не брали, не платите.
Пригрозить написать жалобу в прокуратуру за шантаж и угрозы
Спросить
Нет, если вы не совершали действий по присвоению денежных средств из кассы (п 5 ст 243 тк РФ). Не должны ничего платить;
с вами не подписан [b]договор о материльной ответственности[/b]; По идее да, если причинили убытки Это зависит от ряда обстоятельств.
Например, когда вы устраивались стажироваться, с вами могли заключить ученический договор в котором записана ваша полная материальная ответственность. Я стажировалась 3 дня на кассира, на 4 день у меня в кассе недостача 30000, я ничего ни подписывала, должна Я её платить
Нет, если вы не совершали действий по присвоению денежных средств из кассы (п 5 ст 243 тк РФ).
СпроситьНе должны ничего платить;
с вами не подписан договор о материльной ответственности;
СпроситьЭто зависит от ряда обстоятельств.
Например, когда вы устраивались стажироваться, с вами могли заключить ученический договор в котором записана ваша полная материальная ответственность.
СпроситьЧитайте также:
- Если не платить кредит
- Как не платить кредит
- Как не платить долги
- Не плачу алименты год
- Что можно сделать чтобы не платить алименты
- Если человек не платит алименты
- Не платит алименты год что делать
- Возможно ли не платить алименты
- Что сделать чтобы не платить алименты
- Если не платит алименты
- Как не платить банку
- Что будет если не платить за квартиру
- Плачу алименты ребенок не мой
- Что будет если не платить кредиты банкам
- Алименты на ребенка как не платить
