Как оплачивается больничный лист декретного отпуска / Трудовое право - 107 советов адвокатов и юристов
Добрый день. Законом запрещено.
Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов. Пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования.
В 2022 году отправитель денег (ФСС) обязан отмечать их в платежном документе как социальную выплату. А если мне например сейчас сесть на больничный, как будет производиться оплата? 3 дня же работодатель, и остальные дни фсс, с фсс будет минус 50%? Пристав арестовала зарплатный счет, и карты полностью, действует взыскание без исполнительного листа! С 1 февраля я ухожу в декрет! Будут ли списания с декретных? И будут ли списания с фсс оплату больничного?
Добрый день. Законом запрещено.
Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов. Пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования.
В 2022 году отправитель денег (ФСС) обязан отмечать их в платежном документе как социальную выплату.
Спросить
Здравствуйте. Да. Если заключён трудовой договор, то работнику оплачиваются больничные, в том числе по беременности и родам, и предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Декретные и больничный лист по умолчанию обязательны к уплате. В трудовом договоре об этом не указывают. По трудовому договору, должны быть декретные и больничный.
Здравствуйте. В женской консультации вам будет выдан больничный лист на 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) которой вы должны будете отнести в бухгалтерию или кадры, написать заявление на уход на больничный по беременности и родам в свободной форме. Оплачиваться больничный будет по среднему заработку за предыдущие два года. По истечению больничного, вы так же будете писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком и получать пособия, так же по среднему заработку за предыдущие 2 года.
С уважением. Работаю в школе, учителем физической культуры. 30 ноября ухожу в декрет. С 1 июля по 26 августа была в отпуске. Расскажите пожалуйста, как правильно уйти в декрет и как все это должны мне выплатить. Что положено. Спасибо.
Здравствуйте. В женской консультации вам будет выдан больничный лист на 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) которой вы должны будете отнести в бухгалтерию или кадры, написать заявление на уход на больничный по беременности и родам в свободной форме. Оплачиваться больничный будет по среднему заработку за предыдущие два года. По истечению больничного, вы так же будете писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком и получать пособия, так же по среднему заработку за предыдущие 2 года.
С уважением.
СпроситьДа можете. Это ваше право предусмотренное законом. Подробно ответил в личные сообщения. Здравствуйте, не знаю точно всей ситуации, но увольняться не обязательно было, денежные средства по больничному листу (декретные) оплачиваются из фонда соц. страха, сам работодатель не несет денежных потерь. Пошёл 6 месяц) с прошлой работы по просьбе работодателя уволилась по собственному желанию, дабы не платить мне декретные! Возможно ли устроится на новую работу, и могу ли я рассчитывать на пособия и декретные?
Да можете. Это ваше право предусмотренное законом. Подробно ответил в личные сообщения.
Спросить
Здравствуйте, не знаю точно всей ситуации, но увольняться не обязательно было, денежные средства по больничному листу (декретные) оплачиваются из фонда соц. страха, сам работодатель не несет денежных потерь.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никакого другого больничного, вам уже не положено, вы и так на больничном.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Добрый день! Согласно Федеральному закону №255 от 2006 года, больничный лист не предоставляется и не оплачивается в вашем случае. Нахожусь в декретном отпуске, положили в стационар, больничный лист положен?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никакого другого больничного, вам уже не положено, вы и так на больничном.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Добрый день! Согласно Федеральному закону №255 от 2006 года, больничный лист не предоставляется и не оплачивается в вашем случае.
СпроситьУважаемая Лола, оформленная в декрете женщина или другой член семьи, как в вашем случае - бабушка, и так освобождена от работы и получает соответствующее пособие от государства. Можно сказать, что декретный отпуск и есть длительный больничный, который оплачивается по действующему законодательству. Второй бюллетень не может быть открыт, и двойные выплаты невозможны.
Нельзя оформить лист нетрудоспособности на мать, если она продолжает работать, а фактически за ребенком в декрет оформлена бабушка. А есть ссылка на статью в документе, где это прописано? ТК или ФЗ. Можно ли оформлять больничный на родителей, если декрет оформлен на бабушку и ребенок фактически проживает с родителями?
Уважаемая Лола, оформленная в декрете женщина или другой член семьи, как в вашем случае - бабушка, и так освобождена от работы и получает соответствующее пособие от государства. Можно сказать, что декретный отпуск и есть длительный больничный, который оплачивается по действующему законодательству. Второй бюллетень не может быть открыт, и двойные выплаты невозможны.
Нельзя оформить лист нетрудоспособности на мать, если она продолжает работать, а фактически за ребенком в декрет оформлена бабушка.
СпроситьУважаемая Наталья!
В соответствии с п. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" оплата пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается следующим образом:
1. При амбулаторном (на дому) лечении.
- первые 10 дней болезни ребенка по общим правилам в зависимости от стажа работы (в Вашем случае 100%, т.к. стаж более 8 лет).
- далее 50% от заработка.
2. При стационарном (с пребыванием ребёнка в больнице) лечении.
- всё время пребывания в стационаре в зависимости от стажа работы (т.е. 100 %). А декретный отпуск входит в общий стаж при расчете больничного? Или стаж для расчета больничного берется от момента выхода из декрета? Я вышла из декрета 3 года назад. Как оплачивается больничный лист, если я была на больничном с шестилетним ребенком. Стаж работы 10 лет.
Уважаемая Наталья!
В соответствии с п. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" оплата пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается следующим образом:
1. При амбулаторном (на дому) лечении.
- первые 10 дней болезни ребенка по общим правилам в зависимости от стажа работы (в Вашем случае 100%, т.к. стаж более 8 лет).
- далее 50% от заработка.
2. При стационарном (с пребыванием ребёнка в больнице) лечении.
- всё время пребывания в стационаре в зависимости от стажа работы (т.е. 100 %).
Спросить
Нет, такого обязательства у бывшего работодателя нет. Зачем же вы уаольнялись? Больничный лист оплачивается только работающим. Я уволилась с место работы и через 3 месяца я ухожу в декрет. Обязан ли предыдущее место работы выплатить мне декретные если я написала по собственному.
Здравствуйте Олег. Если во время нахождения в декрете мама ребенка заболевает, то, согласно Федеральному закону №255 от 2006 года, больничный лист ей не предоставляется и не оплачивается.
В этом случае не важно, заболел ли сам ребенок или его мама. Женщина в декрете и так освобождена от работы и получает соответствующее пособие от государства. Можно сказать, что декретный отпуск и есть длительный больничный, который оплачивается по действующему законодательству. Второй бюллетень не может быть открыт, и двойные выплаты невозможны. Если мать серьезно заболела, была госпитализирована, то все равно лист временной нетрудоспособности ей не положен. Если мама не в состоянии ухаживать за малышом по причине болезни, то больничный может быть открыт на других родственников, например, мужа. Меня зовут Олег. Подскажите пожалуйста. Если женьшина в декретном отпуске заболела, или заболел ребенок. Оплачиваеться ли по закону ей больничный лист работадателем или фсс.
Здравствуйте Олег. Если во время нахождения в декрете мама ребенка заболевает, то, согласно Федеральному закону №255 от 2006 года, больничный лист ей не предоставляется и не оплачивается.
В этом случае не важно, заболел ли сам ребенок или его мама. Женщина в декрете и так освобождена от работы и получает соответствующее пособие от государства. Можно сказать, что декретный отпуск и есть длительный больничный, который оплачивается по действующему законодательству. Второй бюллетень не может быть открыт, и двойные выплаты невозможны. Если мать серьезно заболела, была госпитализирована, то все равно лист временной нетрудоспособности ей не положен. Если мама не в состоянии ухаживать за малышом по причине болезни, то больничный может быть открыт на других родственников, например, мужа.
СпроситьБольничный лист, который выдают на период дородового отпуска, оплачивается в полном объеме. Хочу спросить если в декрет отправят раньше срока не в семь месяцев а в шесть по состоянию здоровья то его обязаны оплатить.
Больничный лист, который выдают на период дородового отпуска, оплачивается в полном объеме.
СпроситьОтпуск за свой счёт предоставляется сотруднику на усмотрение работодателя. Если Ваша беременность протекает сложно, Вам лучше оформить больничный лист, который будет оплачиваться. Больничные на протяжении месяца (На работе спокойно работать не дают.. Повлияет ли отпуск за свой счёт на выплаты по БиР? Ухожу в декрет в начале декабаря 2019 г. Могу ли я уйти в отпуск за свой счёт до самого декрета? Беременность протекает тяжело.
Отпуск за свой счёт предоставляется сотруднику на усмотрение работодателя. Если Ваша беременность протекает сложно, Вам лучше оформить больничный лист, который будет оплачиваться.
Спросить
Больничные на протяжении месяца (На работе спокойно работать не дают.. Повлияет ли отпуск за свой счёт на выплаты по БиР? Ухожу в декрет в начале декабаря 2019 г.
Спросить
Здравствуйте. На размер пособия по беременности и родам отпуск за свой счёт в 2019 году не повлияет. А вот на пособии по уходу за ребёнком отразится (смениться год, и в расчёт войдёт 2019).
СпроситьПод декретным отпуском Вы я думаю понимаете отпуск по беременности и родам, верно? Так вот он оплачивается из расчета среднего заработка за 24 месяца предшествующих больничному листу, а в случае если этих месяцев не набирается 24, то средний заработок рассчитывается из расчета того количества полных месяцев которое будет, но делить будут на все 730 календарных дня. Как понимаете это обстоятельство и снизило среднедневной заработок. В результате сумма декретных уменьшилась. Такой порядок. Я ушла в декретный отпуск.
Мне оплатили декретный в сумме 51919 р.
При этом я предоставила справку с предыдущего места работы за 4 месяца сумма дохода 151 т 360 р 87 коп.
На данной работе у меня доход составил за полгода 125 т 278 р 14 коп.
Почему такая маленькая сумма оплаты декретного отпуска.
Правильно ли они рассчитали меня?
Под декретным отпуском Вы я думаю понимаете отпуск по беременности и родам, верно? Так вот он оплачивается из расчета среднего заработка за 24 месяца предшествующих больничному листу, а в случае если этих месяцев не набирается 24, то средний заработок рассчитывается из расчета того количества полных месяцев которое будет, но делить будут на все 730 календарных дня. Как понимаете это обстоятельство и снизило среднедневной заработок. В результате сумма декретных уменьшилась. Такой порядок.
СпроситьДа, конечно. Больничный должны быть оплачен в соответствии с ФЗ РФ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Оплачивается ли больничный лист если жен. отработала только 1,5 месяца в нашей организации ушла в декрет.
Да, конечно. Больничный должны быть оплачен в соответствии с ФЗ РФ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
СпроситьБольничный лист по беременности и родам в настоящее время оплачивается на основании 255 ФЗ от 29.12.2016 г.
Чтобы сделать замену лет, дополнительно к заявлению о предоставлении декретного отпуска нужно подать заявление на имя начальника организации. При издании приказа о предоставлении периода для беременности и родов работодатель учтет изменения.
Оно пишется в произвольной форме, с обязательным указанием:
ФИО заявителя;
должность;
календарный год, который нужно убрать из расчета;
периоды отсутствия на работе по причинам, допускающим замену;
предшествующий год, который теперь будет включен в расчет при начислении пособия. Мне в 2019 году уходить во второй декретный отпуск. Полностью отработанные года 2015 и 2018. Можно ли чтобы в расчет декретных выплат пошли именно эти года. Или нужно будет выбрать один?
Больничный лист по беременности и родам в настоящее время оплачивается на основании 255 ФЗ от 29.12.2016 г.
Чтобы сделать замену лет, дополнительно к заявлению о предоставлении декретного отпуска нужно подать заявление на имя начальника организации. При издании приказа о предоставлении периода для беременности и родов работодатель учтет изменения.
Оно пишется в произвольной форме, с обязательным указанием:
ФИО заявителя;
должность;
календарный год, который нужно убрать из расчета;
периоды отсутствия на работе по причинам, допускающим замену;
предшествующий год, который теперь будет включен в расчет при начислении пособия.
СпроситьБольничный лист по БиР оплачиваться будет только по одному месту работы. Вам нужно самостоятельно выбрать, с какого именно, выбирайте то, где зарплата выше. Зддравствуйте, я работаю на двух работах официально, иду в декрет, мне выдают больничный по б/р на оба места работы. Вопрос, оплатят ли мне б/л на втором месте работы, если я там проработала всего 1 год и 2 месяца?
Это зависит от причины открытия листа нетрудоспособности. Если сами заболели или получили травму, то пособие по нетрудоспособности выплачивается за весь период больничного. Если заболел ребенок, то пособие по нетрудоспособности - только за рабочие дни (за 10 и 11 октября).
Днем увольнения является последний рабочий день. С 10.10.2018 я должна выйти на работу после декретного отпуска. С 11.10.2018 на работе лежит мое заявление об увольнении. 10.10 2018 выйти не смогу, ушла на больничный. Как мне будет оплачиваться больничный лист?
Это зависит от причины открытия листа нетрудоспособности. Если сами заболели или получили травму, то пособие по нетрудоспособности выплачивается за весь период больничного. Если заболел ребенок, то пособие по нетрудоспособности - только за рабочие дни (за 10 и 11 октября).
Днем увольнения является последний рабочий день.
СпроситьЗачем Вам увольняться? Обратитесь у доктору. Пусть ВАм выпишут больничный. Больничный оплачивается. Никаких ограничений по количеству и продолжительности больничного нет. Потом уйдете в декрет. Не нужно увольняться. Добрый день!
Попробуйте обратиться к врачу для получения больничного листа.
Увольняться в таком случае Вам не стоит.
Также можно рассмотреть вариант перехода на более легкую работу. Для этого требуется принести мед. заключение от врача. Работаю сторожем в детском саду. Забеременела, сильнейший токсикоз, не могу находиться на работе, постоянно рвет. Нужно ли увольняться или есть какая то возможность уйти в декретный отпуск раньше? Жалко терять декретные деньги, не лишние будут.
Зачем Вам увольняться? Обратитесь у доктору. Пусть ВАм выпишут больничный. Больничный оплачивается. Никаких ограничений по количеству и продолжительности больничного нет. Потом уйдете в декрет. Не нужно увольняться.
Спросить
Добрый день!
Попробуйте обратиться к врачу для получения больничного листа.
Увольняться в таком случае Вам не стоит.
Также можно рассмотреть вариант перехода на более легкую работу. Для этого требуется принести мед. заключение от врача.
СпроситьЗдравствуйте, больничный лист в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 х лет не оплачивается, вам выплачивается компенсация в размере 50 рублей. Меня зовут Ольга и в данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, дочери уже исполнилось 1.5 года, но я продлила отпуск так как дочь не с кем оставить. Вопрос-оплачивается ли больничный лист в этот период и если да, то кто его оплачивает?
Здравствуйте, больничный лист в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 х лет не оплачивается, вам выплачивается компенсация в размере 50 рублей.
СпроситьДоброго времени суток
Оформление по трудовой книжке и по трудовому договору, это одно и тоже,
просто с вами заключается срочный трудовой договор, больничный лист должны оплачивать и налоги соответственно тоже
Удачи Вам. Анна Титова. Здравствуйте, Алла.
Это у Вас будет срочный трудовой договор. Отпуск и больничный такие же, как по бессрочному трудовому договору, отчисления в ПФР тоже должны быть. Если соберетесь в декрет, Вам нужно будет работодателю подать заявление о продлении трудового договора на период беременности, тогда договор должен быть продлен.
Спасибо за Ваше обращение. Анна, а почему тогда трудовой договор со сроком 1 год? Я буду устраиваться на работу. Оформление по трудовой книжке и одновременно по трудовому договору на 1 год. Возможно ли такое? Будет ли оплачиваться больничный, отпуск? Будут ли отчисления в ПФР?
И что если я в будущем соберусь в декретный отпуск. Что ожидать?
Доброго времени суток
Оформление по трудовой книжке и по трудовому договору, это одно и тоже,
просто с вами заключается срочный трудовой договор, больничный лист должны оплачивать и налоги соответственно тоже
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Здравствуйте, Алла.
Это у Вас будет срочный трудовой договор. Отпуск и больничный такие же, как по бессрочному трудовому договору, отчисления в ПФР тоже должны быть. Если соберетесь в декрет, Вам нужно будет работодателю подать заявление о продлении трудового договора на период беременности, тогда договор должен быть продлен.
Спасибо за Ваше обращение.
Спросить
Добрый вечер, Алла!
Срочный трудовой договор заключается в следующих случаях:
Трудовой кодекс Российской Федерации.СпроситьСтатья 59. Срочный трудовой договор
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Срочный трудовой договор заключается:
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;
для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона);
с лицами, направляемыми на работу за границу;
для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;
с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы;
с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой;
для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
в случаях избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в политических партиях и других общественных объединениях;
с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы;
с гражданами, направленными для прохождения альтернативной гражданской службы;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);
с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера;
с лицами, поступающими на работу в организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если это связано с переездом к месту работы;
для проведения неотложных работ по предотвращению катастроф, аварий, несчастных случаев, эпидемий, эпизоотий, а также для устранения последствий указанных и других чрезвычайных обстоятельств;
с лицами, избранными по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
с творческими работниками средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иными лицами, участвующими в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
(в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)
с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
с лицами, получающими образование по очной форме обучения;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
с членами экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и судов смешанного (река - море) плавания, зарегистрированных в Российском международном реестре судов;
(абзац введен Федеральным законом от 07.11.2011 N 305-ФЗ)
с лицами, поступающими на работу по совместительству;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Добрый день!
Трудовой договор может быть без указания срока (бессрочный) и срочный, заключенный на определенный срок. Работодатель решил заключить на срок 1 год, через год возможно продление договора. Работодатель обязан будет оплачивать вам больничный лист, отчислять налоги и взносы в пенсионный фонд, фсс и тд.
СпроситьДоброго времени суток
Нужно смотреть ваш договор, возможно вы приняты на период отсутствия основного работника или имеются иные основания, предусмотренные статьей 59 трудового кодекса
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Уважаемая Алла, трудовой договора на 1 год - потому что он срочный. Вы в отделе кадров уточнили вопрос, почему с Вами заключают срочный трудовой договор?
По трудовому кодексу возможно заключение как срочного ТД на срок не более 5 лет, так и бессрочного (на неопределенный срок). Все выплаты будут, не беспокойтесь. Просто через 1 год Ваш договор прекратится автоматически, если Вам его не продлят на новый срок или не разрешать продолжать работу - в последнем случае считается, что вы перешли на ТД с неопределенным сроком.
Всего доброго!
Спросить
Добрый вечер! Ничего страшного не происходит. Все в порядке. Срочность трудового договора может быть установлена в соответствии с трудовым кодексом. Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте неважно Когда вы напишите это заявление самое главное что вам нужно уйти в январе 2018 года потому что в расчёт декретных вам возьмут предыдущие два календарных года до декрета То есть если вы уходите в декрет в 2018 году то расчет берется за 2017 и 2016 года. ☼ Здравствуйте, Отпуск по беременности и и родам оплачивается по больничному листу и его нельзя переносить или уменьшить, Если хотите поработать ещё две недели, то только неофициально, автомобили могут ставить только больничный
Желаю Вам удачи и всех благ! Отпуск по беременности и родам согласно больничному листу начнётся с 13.12.17. Хочу уйти в отпуск по беременности и родам с 1.01.18. Пособие по беременности и родам будет выплачено за период 140 дн или за минусом периода фактической работы (итого только 122 дней)? Когда я могу подать заявление на отпуск по беременности и родам, учитывая что 1.01.2018 является нерабочим днём-могу ли написать заявление 30.12.16 и указать дату отпуска-с 1.01.18?
Здравствуйте неважно Когда вы напишите это заявление самое главное что вам нужно уйти в январе 2018 года потому что в расчёт декретных вам возьмут предыдущие два календарных года до декрета То есть если вы уходите в декрет в 2018 году то расчет берется за 2017 и 2016 года.
Спросить
☼ Здравствуйте, Отпуск по беременности и и родам оплачивается по больничному листу и его нельзя переносить или уменьшить, Если хотите поработать ещё две недели, то только неофициально, автомобили могут ставить только больничный
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВо время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, больничный лист не оплачивается. Чтобы получить оплату, необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить больничный лист по временной нетрудоспособности. Если ы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, больничный лист не оплачивается, т.к. фактически в этот период Вы не работаете Чтобы прервать отпуск нужно написать заявление? Дочь в декретном заболела туберкулезом положен ей больничный? Ребенку год и семь.
Во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, больничный лист не оплачивается. Чтобы получить оплату, необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить больничный лист по временной нетрудоспособности.
Спросить
Если ы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, больничный лист не оплачивается, т.к. фактически в этот период Вы не работаете
Спросить[quote]В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, больничный по уходу за ребёнком выдаётся одному из членов семьи (опекуну, попечителю) либо иному родственнику. Важно, чтобы лицо, на имя которого выписан больничный, фактически ухаживало за больным ребёнком Если ребёнок лечится амбулаторно (то есть дома), первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. Все же остальные дни будут оплачены в размере 50% его среднего заработка.
При лечении в стационаре (когда ребёнок лежит в больнице) размер больничного будет зависеть от страхового стажа.
[/quote] • Здравствуйте,
Если работник является многодетным, это не дает никаких привилегий при начислении выплаты по больничному листу
Желаю Вам удачи и всех благ! На больничном не ребёнок, а сам отец. Мать сидит в декретном отпуске. Как оплачивается больничный лист многодетному отцу?
В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, больничный по уходу за ребёнком выдаётся одному из членов семьи (опекуну, попечителю) либо иному родственнику. Важно, чтобы лицо, на имя которого выписан больничный, фактически ухаживало за больным ребёнком Если ребёнок лечится амбулаторно (то есть дома), первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. Все же остальные дни будут оплачены в размере 50% его среднего заработка.СпроситьПри лечении в стационаре (когда ребёнок лежит в больнице) размер больничного будет зависеть от страхового стажа.
• Здравствуйте,
Если работник является многодетным, это не дает никаких привилегий при начислении выплаты по больничному листу
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте.
Больничный Вы имеете право взять в любой момент, и Вам его оплатят.
То, что Вы работаете неполный день, никакой роли не играет. Здравствуйте! Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и работаете на условиях неполного рабочего дня, больничный лист выдается и оплачивается в общем порядке. Вышла на работу на неполный рабочий день т к нахожусь в декретном отпуске заболел ребенок я имею право взять больничный и мне его оплатят.
Здравствуйте.
Больничный Вы имеете право взять в любой момент, и Вам его оплатят.
То, что Вы работаете неполный день, никакой роли не играет.
Спросить
Здравствуйте! Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и работаете на условиях неполного рабочего дня, больничный лист выдается и оплачивается в общем порядке.
СпроситьЧто Вы подразумеваете под декретным отпуском? Сколько ребенку?
Лист нетрудоспособности не может быть оформлен:
на школьника или студента;
на безработного пенсионера;
на неработающую или находящуюся в декрете маму.
Если Вы вышли на работу - работодателем. Закончился декретный отпуск, заболел ребёнок, как будет оплачиваться больничный лист?!
Что Вы подразумеваете под декретным отпуском? Сколько ребенку?
Лист нетрудоспособности не может быть оформлен:
на школьника или студента;
на безработного пенсионера;
на неработающую или находящуюся в декрете маму.
Если Вы вышли на работу - работодателем.
СпроситьЗдравствуйте! Вам уже ответили, что по Вашей просьбе могут учесть доход, получаемый Вами до ухода в отпуск, то есть до 2015 года.
Удачи Вам! Больничный лист рассчитывается их среднемесячной заработной платы за два предшествующих года до ухода в декрет. Для этого необходимо подать заявление работодателю о замене расчетного периода на основании статьи 14 255-ФЗ. Здравствуйте, так и не поняла КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ПОСЛЕ ВЫХОДА С ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ, какие берут года, и с какого дохода будут рассчитывать?
Здравствуйте! Вам уже ответили, что по Вашей просьбе могут учесть доход, получаемый Вами до ухода в отпуск, то есть до 2015 года.
Удачи Вам!
СпроситьБольничный лист рассчитывается их среднемесячной заработной платы за два предшествующих года до ухода в декрет. Для этого необходимо подать заявление работодателю о замене расчетного периода на основании статьи 14 255-ФЗ.
СпроситьЧитайте также:
- Больничный в декретном отпуске оплачивается
- Больничный лист во время отпуска как оплачивается
- Оплачивается ли больничный лист во время отпуска
- Декретный больничный лист как оплачивается
- Оплата больничного листа после декретного отпуска
- Как оплачивается больничный после декретного отпуска
- Расчет больничного листа после декретного отпуска
- Декрет больничный лист
