Как оформить декретный отпуск на работе / Трудовое право - 1229 советов адвокатов и юристов

Виктория, когда человек официально получает статус безработного, он имеет право обратиться к сотрудникам биржи с намерением пройти новые профессиональные курсы или повысить свою имеющуюся квалификацию.

Претендовать на место в учебных учреждениях по направлению от ЦЗН могут следующие лица:

- безработные люди, являющиеся гражданами РФ, статус которых официально оформлен согласно Законодательству РФ;

- граждане РФ, имеющие инвалидность, ограниченные возможности здоровья;

- женщины, которые на данный момент пребывают в декретном отпуске;

- безработные женщины, у которых есть дети-дошкольники.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Можно пройти обучение от содействия занятости и не увольняться со старой работы?

Можете оформить декретный отпуск это ваша право. Добрый день! Да, имеете право. Согласно трудовому законодательству, бабушки тоже имеют право оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

С Уважением! Но Вы же помните о том, что от 1,5 до 3 лет этот отпуск неоплачиваемый? А оформить, конечно, можете. А какие документы мне нужно предоставить на работу чтоб оформить отпуск. У меня такой вопрос могу ли я оформить декретный отпуск по уходу за внучкой о 3 лет так как я работаю официально.

Здравствуйте.

Отпуск по уходу за ребенком для работающего пенсионера предусмотрен статьей 256 Трудового кодекса РФ. Такая льгота может быть предоставлена: родителям; бабушкам, дедушкам; опекунам. Право на декрет не зависит от того, являются ли указанные категории граждан пенсионерами или нет. Лица, ухаживающие за ребенком, имеют право не выходить на работу, пока ребенку не исполнится 3 года. Здравствуйте! Да, вы можете оформить уход за ребенком до полутора лет, если родителям нецелесообразно оставлять свое место работы или по каким-то другим причинам они не могут использовать свое право на отпуск по уходу за ребенком, то этим правом может воспользоваться их родственник - работающий пенсионер. Мария, отпуск по уходу за ребенком для работающего пенсионера предусмотрен ст. 256 ТК РФ. Можно ли рабочему пенсионеру уйти по уходу за ребенком до полутора лет?

Лучше дождитесь декрета на этом месте, потеряете много денег! Как быть в таком случае?

Добрый день. Вопрос такой, на сегодняшний день я уже 7 лет работаю на одном рабочем месте, мне сейчас 26, я нахожусь в браке. В скором будущем планирую уйти с этого места работы, так как просто устала от этой работы. Но, так же я планирую беременность, через годик. И вот меня интересует, что я потеряю, если буду рожать без официального места работы. Деньги при рождении мне рассчитывает только ФСС или работодатель тоже? Можно ли мне найти другое место работы и получить такое же колличество денег, как если я останусь на том же месте работы? Обязательно ли уходить в декрет на этом месте работы? Подскажите, пожалуйста, как быть в таком случае?

Можете, без проблем. Сменить работу вы можете, и устроиться на новую тоже. Главное чтобы там вас приняли. Спасибо за ответ. Подскажите, пожалуйста, а не будет ли проблем с получением декретных выплат, учитывая факт, что моим работодателем будет являться мой супруг? У него оформлено ИП и единственным работником буду являться только я. Могу я ли будучи уже беременной сменить место работы и трудоустроиться к мужу ИП на должность бухгалтера и уйти в декрет уже с этой должности?

Добрый день!

Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Мне скоро уходить в декрет, а на работе как оказалось я не оформлена официально. Что делать?

Можно и бабушке, но при этом мама у себя на работе должна написать заявление на отпуск по уходу за одним ребенком, а бабушка на своей работе - по уходу за другим ребенком. Можно ли бабушке оформить декретный отпуск при рождении двойни?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Необходимо написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и второе заявление: о предоставлении отпуска по беременности и родам и приложить лист нетрудоспособности. Выходить на работу не нужно. Никак вы не оформите выплат одновременно на двоих детей. Нужна платная консультация, обращайтесь лично к любому юристу. (правда далеко не все знают социалку). Я сотрудник МВД (девушка), нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (ребёнку 1 г 10 мес)... В настоящий момент беременна вторым ребёнком, через 2 недели должны открыть больничный по беременности и родам (30 недель). Как правильно оформить переход из декрета в декрет сотруднику МВД и получить максимальные выплаты по второй беременности (больничный по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет). Нужно ли для этого выходить на работу перед больничным по БиР и нужно ли писать заявление на замену лет?

Здравствуйте. Можете взять отпуск по уходу за внуком. Какие документы собрать-подскажут в отделе кадров по месту Вашей работы. Можете взять отпуск по уходу за ребёнком. Справка с места обучения дочери с указанием формы обучения, свидетельство о рождении ребёнка, ваше заявление на отпуск по уходу за ребёнком. У меня дочь родила сына, но учится на 3 курсе очно. Я как бабушка могу взять декретный на себя по уходу за внукам? Я работаю официально сама и есть инвалидность 3 группа. Какие нужны для оформления документы мне?

Никакого значения Ваш декрет и отсутствие работы не имеет.

Приглашение на въезд в Российскую Федерацию выдается территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по ходатайству:

в) граждан Российской Федерации. [u]Юнона, здравствуйте.

Не имеет правового значения, что Вы безработная.

Ходатайство Можете написать.

С уважением [/u] Как оформить приглашение иностранцу, если я нахожусь в декрете, безработная?

1.Отпуск по беременности и родам предоставляется только матери, так как этот отпуск связан с медицинскими показаниями и оформляется на основе больничного листа матери

2.Оформление декретного отпуска для бабушки возможно и тогда, когда мать начала пользоваться отпуском, но прервала его своим выходом на работу. В трудовом законодательстве нет понятия "декрет" или "декретный отпуск". Есть отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам предоставляются беременным женщинам продолжительностью 70 дней до родов и 70 дней после родов. Отпуск по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой дедушкой, другим родственником. Взять полностью отпуск по уходу за ребенком ваша мама может после окончания вашего отпуска по беременности и родам. Через какое время после родов, моя мама может оформить декретный отпуск?

Вы сами вольны принимать решение. Ваше здоровье - это ваше здоровье. Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне.

В этом случае студенту необходимо будет представить в свое образовательное учреждение выданную работодателем справку о том, что он проходит практику по месту работы.

Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне.

Студенты имеют право проходить практику по месту своей работы, но при этом важно учитывать должность, на которой трудится практикант, и специальность, по которой он обучается. Я беременная студентка крайнего курса, могу ли я на время производственной практики оформить декрет на поздних сроках беременности?

Здравствуйте. Оплачивать декретный отпуск Вам никто не будет. Можете оформить впоследствии пособия, которые выплачиваются безработным в соцзащите. Уволилась с работы 16 сентября. Беременность ставят с 17 сентября, эти пол года стояла на бирже труда. 19.04.выдали больничный лист на предыдущее место работы для оплаты декретного отпуска, но на работе мне отказали, а в фсс не приняли документы так как на данный момент не работаю, в предыдущей организации проработала 5 лет.

Да, в любое время до исполнения ребенку трех лет можно вновь уйти в отпуск по уходу. Количество раз ухода в отпуск законом не ограничено. Я многодетная мама, младшему 2,7. 4 месяца назад вышла на работу, так как ребёнку ещё нет 3 года, хочу обратно оформить декретный для это ребёнка. Возможно ли это?

Добрый день!

Если у Вас на руках есть больничный лист по беременности и родам, Вам необходимо предоставить его работодателю вместе с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Работодатель обязан принять Ваш больничный лист и оформить Вам новый декретный отпуск на основании листа нетрудоспособности. Все зависит от того, на каком сроке беременности Вы находитесь и есть ли необходимость Вам выйти на какое-то время на работу. Принимая во внимание, что Вы трудоустроены официально, Вам необходимо просто направить своему работодателю больничный лист по беременности и родам и уйти в следующий декретный отпуск. Скажите пожалуйста у меня вот такая проблема я сейчас нахожусь в декретном отпуске, и через 2 месяца он заканчивается, но я снова беременна, официально я устроина в Москве, а проживаю теперь с детьми в ростове на дону, скажите, что мне нужно сделать чтобы не остаться без официальной работы?

Здравствуйте. Если она не работает, то выплаты по беременности и родам ей не положены. Только единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком. Андрей, Доброго дня.

Если Ваша девушка не работает, то ей положены минимальные выплаты.

Ознакомиться с перечнем таких выплат можно через МФЦ и подать заявления

С уважением. На мужа иск о взыскании алиментов на время беременности.

После рождения ребёнка алименты на него и на себя до достижения ребёнком 3-х лет.

Выплату по рождению ребёнка получит.

Пособие по постановке на учёт по беременности. Выход в декретный отпуск. Доброго времени суток всем. У меня такой вопро: с девушка уже как полтора года не работает, по состоянию здоровья, время подошло время выходить в декрет можно ли какие то оформить выплаты или нет так как она на данный момент не работает, муж оставил ее одну беременную, планируют развод.?

Заранее спасибо.

Здравствуйте. На работе нельзя оформить одновременно два вида отпуска (по уходу и по беременности), поэтому одновременно получать два декретных пособия не получится. Нужно выбрать что то одно. Данный беременна, срок 5 месяц, сама сижу по уходу до полутора лет, и от фсс получаю уход, ребенку год, вот у меня вопрос такой, получу ли я до родовые и послеродовые или нет? Или мне отказаться от поуходу за ребенком до полутора лет?

Чтобы оформить декретный отпуск ст 255 ТК РФ нужно подать заявление своему работодателю с приложением справки о вашей беременности. Здравствуйте.

Работодателю нужно подать заявление о переводе Вас на время беременности на другую имеющуюся вакансию, которая предполагает не вахтовый метод работы, далее уже оформляетесь в отпуск по беременности и родам, предоставив работодателю больничный лист по беременности и родам. Я работаю вахтовым методом на Севере,, сейчас 18 недель беременности, как оформить документы на декрет, ещё я нахожусь не в испытательном сроке, он до 15 марта, на работу я должна прибыть 17 марта.

Вам самой то не смешно? Какие декретные, он что ребёнка рожал что-ли? НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Если вы не работали до выхода в декрет, никаких декретных выплат вам не положено! - муж может на работе оформить единовременную выплату в связи с рождением ребенка;

- пусть обратится в бухгалтерию. Я не работаю родила 2 ребёнка муж работает официально может ли он вместо меня оформить декретные при этом не уходить в отпуск.

Какой декрет, Вы о чём? Пусть сидит и нянчит собственного ребёнка бесплатно, он на пенсии, ему и делать больше нечего. [b]никаких выплат, не будет. [/b] Может оформить на работе. Если будет официально трудоустроен, то вполне может оформить уход за ребёнком до достижения им 3-х лет. Муж пенсионер МВД, не работает. Может ли он пойти в декрет до полутора лет ребенку и положены ли ему какие то выплаты?

Претендовать на декретные по беременности и родам может только женщина. Другие ее родственники не могут оформить на себя такого рода пособие. Оформить декретные выплаты до полутора лет возможно на любого члена семьи, основное условие, чтобы они производили регулярные отчисления в государственные фонды страхования. Может ли муж получить декретные на своей работе, если жена не работает? Не уходя в отпуск.

Здравствуйте. Смотря о каких пособиях речь. Если ваша дочь в декретом отпуске, то она может прекратить свой отпуск по уходу за ребёнком, и вы можете оформить декрет по своему основному месту работы, соответственно, будете получать пособие по уходу за ребёнком, исходя из среднего заработка за предыдущие 2 года.

Если речь о мерах соц поддержки в виде выплат с 3 до 7 лет, то к сожалению пособия переоформить на вас не представляется возможным, поскольку вы не являетесь официальным представителем ребёнка, его могут оформить только родители либо официальные опекуны. Я бабушка. Получила статус предпенсионера. Работаю. Дочь хочет переоформить дет. пособия на меня, чтобы я сидела дома с ребенком, а она работала. Это возможно сделать?

Добрый день. Все зависит от того, сколько Вам лет, как был оформлен декрет и отпуск по уходу за ребенком. Здравствуйте. Молодыми специалистами считаются лица в возрасте до 30 лет, окончившие с отрывом от производства полный курс обучения и поступившие на работу в организацию по профилю полученной специальности в течение 3-х месяцев непосредственно после окончания учебного заведения. Мне 25 лет. Никак не оформляла декрет, пособие по уходу получаю от соцзащиты. Сразу после окончания вуза не устраивалась никуда. В 2020 году закончила пед образование в вузе, и сразу ушла в не официальный декрет, в декабре 2020 родила. Вот сейчас думаю, если я устроюсь в школу или в сад на работу, буду ли я молодым специалистом или нет?

Если гражданин осуществляет уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым гражданином, достигшим возраста 80 лет, периоды ухода засчитываются ему в страховой стаж (но не в «северный») при документальном подтверждении. В размере его пенсии за эти периоды будут учитываться пенсионные баллы – 1,8 балла за каждый полный год такого ухода.

Кроме того, трудоспособный, но неработающий гражданин, не пенсионер (т.е. не имеющий никакого дохода), ухаживающий за нетрудоспособным лицом, имеет право на ежемесячную компенсационную выплату. При этом выплата перечисляется на счет пенсионера, за которым оформлен уход. Оформление выплаты производится в том территориальном органе Пенсионного фонда, где осуществляется выплата пенсии нетрудоспособному гражданину.

Обращайтесь в ПФР. Обращайтесь в отдел соцзащиты. Я сижу по уходу за ребенком инвалидом является ли это моей работой. И могу ли я рассчитывать на декретный отпуск?

По закону Ваша супруга не может работать в другом месте, пока оформлена по уходу за престарелым лицом. Попросите в ПФР справку о том, что она занята по уходу. И предъявите эту справку на своей работе. Моя супруга присматривает за старушкой старше 80 лет, оформила через ПФР, недавно она родила ребенка, я супруг, хочу взять дискретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, мой работадатель мое заявление принял и требует справку с места работы супруги о том что она не на декретном отпуске, где получить эту справку, в ПФР не дают.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение