Как пойти в отпуск / Трудовое право - 4090 советов адвокатов и юристов
Полагаю, что Вам следует попасть на прием к главе Вашего районного суда и узнать, могут ли они назначить заседание на период отпуска Вашего мужа. Все-таки ситуация Уважительная. Думаю, они могут пойти навстречу. Он должен будет быть в суде. Подавайте заявление перед тем, как придет в отпуск, далее обращайтесь к председателю суда и попросите в исключительном порядке рассмотреть дело вне графика назначения дел (как правило, в таких ситуациях идут навстречу). Такой вопрос. Муж на сво. Прийдёт в отпуске скоро. На 10 дней. Хочет усыновить сына моего. Есть ли какая то возможность что б его опросили пока он тут. А в суде его не было? Например доверенность какая то и т.д. отце ребенка лишён прав уже давно.
Он должен будет быть в суде. Подавайте заявление перед тем, как придет в отпуск, далее обращайтесь к председателю суда и попросите в исключительном порядке рассмотреть дело вне графика назначения дел (как правило, в таких ситуациях идут навстречу).
СпроситьМожно пойти в отпуск в соответствии с графиком отпусков на 2024 год Право на отпуск наступает через 6 месяцев работы Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации (статья 122 Кодекса).
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации (статья 122 Кодекса). Устроился на работу 20 февраля 2023 отработал по сей день с какого числа я имею право идти в отпуск и на сколько, и в праве мне отказать работадатель или поделить на 14 дней?
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации (статья 122 Кодекса).
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации (статья 122 Кодекса).
СпроситьА умнее ничего не придумали? Нет конечно Нет, не может. На участников СВО распространяются специальные льготы, я имею ввиду денежное довольствие. После возвращения в часть - данной возможностью он (муж) сможет воспользоваться данным правом. Пойти конечно может, но только когда закончится СВО Может ли муж контрактник, участвующий в сво пойти в декрет?
Нет, не может. На участников СВО распространяются специальные льготы, я имею ввиду денежное довольствие. После возвращения в часть - данной возможностью он (муж) сможет воспользоваться данным правом.
Спросить
Вот это его ждёт.Статья 338 УК РФ. Дезертирство (действующая редакция)
Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу -
наказывается лишением свободы на срок до семи лет. Мобилизованого отправили в отпуск и он пошел на больничеый, в части его подали в розыск. Что ему светит? Будет или продолжаться розыск когда закончится СВО ИЛИ НЕТ?
Вот это его ждёт.Статья 338 УК РФ. Дезертирство (действующая редакция)
Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу -
наказывается лишением свободы на срок до семи лет.
СпроситьМожете, если попадаете в категорию лиц, имеющих на это право. Если руководство не против, работник может пойти в отпуск в любое время года и на любое количество дней. Другое дело, когда сходу договориться о времени отпуска не получается. Тогда искать решение обеим сторонам приходится с учетом действующих норм ТК. Отпуска определяются по графику. Нет, с чего вдруг.
С уважением. Как договоритесь с руководителем и учитывая сроки работы Могу ли я уйти в отпуск, в любое выбранное мной время года?
Можете, если попадаете в категорию лиц, имеющих на это право. Если руководство не против, работник может пойти в отпуск в любое время года и на любое количество дней. Другое дело, когда сходу договориться о времени отпуска не получается. Тогда искать решение обеим сторонам приходится с учетом действующих норм ТК. Отпуска определяются по графику.
Спросить
Теоретически подобное возможно. Можете Муж и я военнослужащие, муж сейчас в отпуске, могу ли я пойти на больничный по уходу за ребенком?
Конечно же не получится. Здравствуйте. Юридически это невозможно Можно ли устроиться на работу будучи в декретном отпуске и пойти в декрет (быть в декрете на двух местах работы)
Здравствуйте. Обратитесь в военную прокуратуру.
С, уважением Ну так вы пошли на СВО добровольцем, это ваше было решение, вас обучили военной специальности, а теперь вы решили детей нянчить. Вы шутите что ли? это игра, сегодня хочу иду, завтра, не хочу уйду? Вот такая ситуация трое детей несовершеннолетних 11 лет,4 года,2 года, сам доброволец шестой месяц на сво, жена беременная уже 20-22 недели, ни отпускают в отпуск по семейным обстоятельствам при том что у супруги диагноз неуточненая эпилепсия, прилагаю все подтверждающие документы и смысла не просто одни отговорки и время тянут а супруги вообще не кому помочь просят врачи ложится в больницу супруга пишет отказы что детей не с кем оставить Вот такая ситуация проста не возможно с такими мыслями сформулировать грамотно чтобы было понятно
Ну так вы пошли на СВО добровольцем, это ваше было решение, вас обучили военной специальности, а теперь вы решили детей нянчить. Вы шутите что ли? это игра, сегодня хочу иду, завтра, не хочу уйду?
Спросить
Здравствуйте вы ситуации не знаете а так мыслите да я тут с прошлого года пробыл 9 месяцев в чвк Вагнер также награждён государственными наградами и чвк Вагнер а сюда позвали инструктором в части служить и только здесь на СВО узнал что супруга беременна и хочет рожать,. Теперь вам понятно
СпроситьДекретный отпуск - это отпуск по беременности и родам. Оплата осуществляется по больничному... Как вы туда интересно пойдёте?))
Может быть отпуск по уходу за ребёнком?
Жена работает официально? Вышла на работу? Можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Закон предоставляет право уйти в отпуск госработнику мужского пола по уходу за ребёнком, однако, не думаю, что будет просто получить такой отпуск Я сотрудник мчс аттестованный могу ли я пойти в декретный отпуск вместо жены?
Декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам. Оплата осуществляется по больничному... Как вы туда интересно пойдёте?))
Может быть отпуск по уходу за ребёнком?
Жена работает официально? Вышла на работу?
Спросить
Некоторый люди ссылаются на федеральный закон 141 фпс гпс. Якобы согласно него нельзя мужчине пойти в отпуск
СпроситьМожно, при наличии объективных причин.
Ст. 57 ФЗ.
8. Сотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.
СпроситьЗакон предоставляет право уйти в отпуск госработнику мужского пола по уходу за ребёнком, однако, не думаю, что будет просто получить такой отпуск
СпроситьВам не откроют больничный. Если муж у вас работает, то он вправе уйти на больничный с ребёнком, вам не положен больничный, т.к. вы сами на больничном находитесь. Пошла в декрет но ещё не родила, есть ребёнок старший сейчас заболел. Нужно лиоткрывать больничный лист и оплатят ли его или нет
Отпуск за второй и последующие годы работы предоставляйте согласно графику отпусков, который утвердил работодатель на текущий год. Помните о льготниках, которые могут взять отпуск в удобное для них время — они могут пойти в отпуск в любой момент (ст. 122 ТК РФ с комментариями эксперта). Отпуск за следующие рабочие года предоставляйте за каждый год работы. При этом у каждого сотрудника свой индивидуальный рабочий год, за который ему предоставляют отпуск. Рабочий год, как правило, не совпадает с календарным. Потому что начало первого рабочего года отсчитывают с момента приема сотрудника на работу. Рабочий год, как правило, не совпадает с календарным. Потому что начало первого рабочего года отсчитывают с момента приема сотрудника на работу.
Источник: https://www.kdelo.ru/art/385183-razbiraem-st-122-tkrf-18-m5
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки Могу ли я взять основной отпуск за 2022 год В конце 2023 года и догулять в 2024 году?
Отпуск за второй и последующие годы работы предоставляйте согласно графику отпусков, который утвердил работодатель на текущий год. Помните о льготниках, которые могут взять отпуск в удобное для них время — они могут пойти в отпуск в любой момент (ст. 122 ТК РФ с комментариями эксперта). Отпуск за следующие рабочие года предоставляйте за каждый год работы. При этом у каждого сотрудника свой индивидуальный рабочий год, за который ему предоставляют отпуск. Рабочий год, как правило, не совпадает с календарным. Потому что начало первого рабочего года отсчитывают с момента приема сотрудника на работу. Рабочий год, как правило, не совпадает с календарным. Потому что начало первого рабочего года отсчитывают с момента приема сотрудника на работу.
Источник: Подробнее ➤
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки
СпроситьДля получения пособия по беременности и родам и пособия по уходу определенный стаж не требуется. Если вы пойдете в отпуск в 2024 г. , то расчет посорбия по БИР будет следующий: (ЗП за 2022+ЗП за 2023)/730*кол-во дней отпуска. Если есть перерыв 2-3 месяца, это значит что в расчете не будет ЗП за эти 2-3 месяца, т.е. снизится размер пособия Пожалуйста, как рассчитать выплату декретных? Есть ли какие - то ограничения? Какой стаж должен быть? На одном месте работы в одной организации? И если сейчас стаж 12 лет непрерывный, будет перерыв в 2-3 месяца и снова устроюсь на работу, как это повлияет на декретные выплаты и стаж? Он уже прерван получается будет?
Для получения пособия по беременности и родам и пособия по уходу определенный стаж не требуется. Если вы пойдете в отпуск в 2024 г. , то расчет посорбия по БИР будет следующий: (ЗП за 2022+ЗП за 2023)/730*кол-во дней отпуска. Если есть перерыв 2-3 месяца, это значит что в расчете не будет ЗП за эти 2-3 месяца, т.е. снизится размер пособия
СпроситьКонечно можно.
С уважением. Отец может выйти на б/л. Можноли отцу пойти на больничный с ребёнком, если мать находится в дикретном отпуске и работает не полный рабочий день офицально
Жена должна работать в таком случае, чтобы вам платили пособия в декрете Да, можете.
Помимо прочего нужно предоставить работодателю сведения из СФР о неполучении матерью пособия по уходу за ребенком. Жена не работает официально я работаю могу ли я пойти в декретный отпуск с ребёнком
Да, можете.
Помимо прочего нужно предоставить работодателю сведения из СФР о неполучении матерью пособия по уходу за ребенком.
СпроситьЕсли вы будете увольняться, Вам будут вынуждены оплатить компенсацию неиспользованного отпуска. При приеме на работу стаж на отпуск начнется с самого начала и чтобы пойти в отпуск и его заслужить, надо год отработать Работаю учителем, хочу уволиться для перерасчёта пенсии. Как сделать чтобы не потерять в отпускных и выйти на работу 1 сентября
Если вы будете увольняться, Вам будут вынуждены оплатить компенсацию неиспользованного отпуска. При приеме на работу стаж на отпуск начнется с самого начала и чтобы пойти в отпуск и его заслужить, надо год отработать
Спросить
Может ли папа пойти с болеющим ребенком на больничный, если я в декретном отпуске с другим ребенком?
Если папа официально работает, то конечно может пойти на больничный по уходу за ребенком. Вопрос в семье несколько детей, я нахожусь с одним в декретном отпуске, может ли папа пойти с другим болеющим ребенком на больничный?
Если папа официально работает, то конечно может пойти на больничный по уходу за ребенком.
СпроситьТак в чем заключается ваш вопрос? Нужно пойти и попросить за вашего мужа или что? Ольга, ваш супруг вправе обратиться с рапортом о предоставлении отпуска, а в случае отказа, - обжаловать его в прокуратуру, или в суд. Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ Муж работает в УФСИН. Ему положен отпуск 43 суток. Обещали отпустить 18 ноября. Не отпустили. Сегодня сказали, что отпустят, но до 30 декабря, а остальное потом. Но потом когда-неизвестно
Так в чем заключается ваш вопрос? Нужно пойти и попросить за вашего мужа или что?
СпроситьОльга, ваш супруг вправе обратиться с рапортом о предоставлении отпуска, а в случае отказа, - обжаловать его в прокуратуру, или в суд. Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ
СпроситьВ отпуск можно идти согласно графику отпусков. У вас по графику когда отпуск? В первый год работы, право на отпуск возникает после 6 месяце работы, тогда идете по заявлению. Имеете право на отпуск после 6 мес работы. Я хочу пойти в отпуск со 2 января на 7 дней, график работы сменный. Как оплачивается отпуск?
В отпуск можно идти согласно графику отпусков. У вас по графику когда отпуск? В первый год работы, право на отпуск возникает после 6 месяце работы, тогда идете по заявлению.
СпроситьСо 02.02.2023 г. по 02.02.2024 г. у Вас будет полных 28 календарных дней основного отпуска, а с 03.02.2024 г. у вас пойдет новый период.
Каждому работнику организация обязана предоставить ежегодный отпуск с сохранением места работы и среднего заработка. По статье 122 ТК РФ: «оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно».
По ТК РФ работник за первый год своей работы в компании, вправе взять отпуск после 6 месяцев непрерывной работы. Но, по согласованию с директором компании, он может уйти в отпуск авансом – до истечения шести месяцев. Сколько дней отпуска будет в сентябре 2024 г, если на новом месте работы устроиласт 2 февраля 2023, отпуск через 6 месяцев, в сентябре был 21 день.
Со 02.02.2023 г. по 02.02.2024 г. у Вас будет полных 28 календарных дней основного отпуска, а с 03.02.2024 г. у вас пойдет новый период.
Каждому работнику организация обязана предоставить ежегодный отпуск с сохранением места работы и среднего заработка. По статье 122 ТК РФ: «оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно».
По ТК РФ работник за первый год своей работы в компании, вправе взять отпуск после 6 месяцев непрерывной работы. Но, по согласованию с директором компании, он может уйти в отпуск авансом – до истечения шести месяцев.
Спросить
Вправе ли работодатель в 2024 г, т. е. в новом периоде уменьшать количество отпуска? Я инвалид, у меня вообще 30 дней.
СпроситьПростите, но на каком основании он это будет делать? Нет, конечно не в праве. Если он это сделает можно будет Вам обратится в инспекцию труда с жалобой на него.
СпроситьНикак если это не социально значимое заболевание (ВИЧ, Гепатит, Туберкулез) Здравствуйте, по здоровью если только. Можете еще пойти в отпуск, украсть курицу и уволиться по статье, хотя не факт, что дадут!) Как уволиться из рядов ВС РФ мобилизованному с категорией годности "в" ?
А могу ли в таком случае рассчитывать на службу при воинской части, чтобы не ехать больше на СВО?
СпроситьНе можете, т.к. будет приказ убыть в зону СВО и вы либо его исполняете, либо нет и тогда вас осудят к реальному сроку лишения свободы с увольнением из ВС РФ. На Сахалине 2 года 11 месяцев получил общего режима мобилизованный за отказ убыть в зону СВО.
Спросить
Здравствуйте, по здоровью если только. Можете еще пойти в отпуск, украсть курицу и уволиться по статье, хотя не факт, что дадут!)
СпроситьЯвные нарушения. Пишите жалобу в прокуратуру. Добрый вечер. Вам положена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в период работы в данной организации. Перед увольнением можете пойти в отпуск. При нарушении прав жаловаться в ГИТ Роструда. Так если вы не писали заявление на отпуск, а только на увольнение, то чего вы хотите?
Вам отпускные выплатят при увольнении. А пойдете в отпуск, получите меньше. Тут, как бы, сами определитесь... Правомерно ли увольнение без предоставления отпусков?
Добрый вечер. Вам положена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в период работы в данной организации.
СпроситьПеред увольнением можете пойти в отпуск. При нарушении прав жаловаться в ГИТ Роструда.
СпроситьТак если вы не писали заявление на отпуск, а только на увольнение, то чего вы хотите?
Вам отпускные выплатят при увольнении. А пойдете в отпуск, получите меньше. Тут, как бы, сами определитесь...
СпроситьСогласно статьи 114 ТК РФ от пуск предоставляется в календарных днях Поэтому, конечно можете захватить 31 декабря, если вам отпуск предоставят с 27 декабря Можно ли пойти в отпуск на 5 дней в декабре захватив 31 число?
Согласно статьи 114 ТК РФ от пуск предоставляется в календарных днях Поэтому, конечно можете захватить 31 декабря, если вам отпуск предоставят с 27 декабря
СпроситьПраво на оплату проезда в отпуск возникает не через 2 года, а [b]одновременно с первым ежегодным отпуском [/b]у данного работодателя. Если вы не воспользовались правом, то льгота"сгорает" и на следующий год не переносится. - ст. 325 ТК РФ. Я был принят на работу в июне 2020 г. В 2023 году в августе я собрался взять отпуск компенсацию за проезд "по двухлетке". Но в кадрах утверждают, что я могу "взять двухлетку, если пойду в отпуск, только до 2 июля. Правомерно ли это? Мне не нужно в июле! Мне нужно в августе!
Право на оплату проезда в отпуск возникает не через 2 года, а одновременно с первым ежегодным отпуском у данного работодателя. Если вы не воспользовались правом, то льгота"сгорает" и на следующий год не переносится. - ст. 325 ТК РФ.
Спросить
Я понимаю, что льгота сгорает, если ей не воспользоваться. Вопрос в другом: по графику я должен идти в отпуск в августе, мне говорят, что я должен воспользоваться льготой до 2 июля. В августе я ей воспользоваться не могу. На вопрос: Почему? Мне так и не дали внятного ответа. Если я правильно понимаю, я могу воспользоваться этой льготой, тогда когда мне это нужно. (при условии, что у меня это право есть)
СпроситьЕсли в этом году у вас оплачиваемая дорога, то Вы вправе воспользоваться вместе с ежегодным отпуском, который предоставляется по графику. Если он в августе,-значит в августе. При отказе работодателя - обращайтесь в суд,-ст. 131, 132 ГПК РФ.
СпроситьПросите продлить срок сдачи экзаменов, придется их досдать, чтобы пойти в академ. Ситуация следующая, у меня наркозависимость и вследствие нее появились проблемы в вузе, хотят отчислить за неуспеваемость. На учете не стою по болезни. Скажите пожалуйста, могу ли я уйти в академический отпуск по наркозависимости с учетом наличия долгов? В вузе сказали что при долгах не дают академ.
Просите продлить срок сдачи экзаменов, придется их досдать, чтобы пойти в академ.
СпроситьКакие пособия положены при двойной беременности жены и одном ребенке, если пойти в декретный отпуск?
Здравствуйте.
- единовременное пособие при рождении ребенка
- ежемесясное пособие по уходу за ребенком
Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668 н
(ред. от 11.01.2023)"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" Скажите пожалуйста, у меня жена беременна двойней, есть ещё один ребёнок, ему 3, 6 года. В январе ей рожать, если я в декретный отпуск пойду, какие мне выплаты пособия положены. Спасибо
Здравствуйте.
- единовременное пособие при рождении ребенка
- ежемесясное пособие по уходу за ребенком
Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668 н
(ред. от 11.01.2023)"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
Спросить
Здравствуйте.
Оба пособия оформляются через работодателя, потребуется свидетельство о рождении, справка из роддома о рождении ребенка, справка от мамы, что она не получала пособия по месту своей работы.
Неработающие оформляют через органы соцзащиты
Спросить
