Муж и я военнослужащие, муж сейчас в отпуске, могу ли я пойти на больничный по уходу за ребенком?

Только с вашего письменного согласия.

На вас распространяются гарантии, предусмотренные ст.259 тк рф в силу п.9 ст.10 фз "О статусе военнослужащих".

Здравствуйте. Ничего ротный не сделает. Пусть проводит расследование,если уж так хочется, но наказать, а тем более посадить он конечно же не сможет.

Какая резолюция на Вашем рапорте? Военнослужащему не предусмотрен больничный. Может быть освобождение от служебных обязанностей на основании справки врача самому военнослужащему либо отпуск по личным обстоятельствам.

Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:

а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);

б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;

в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.

Привлечение к уголовной ответственности возможно в случае самовольного оставления места службы (при отсутствии законных оснований) сроком более чем на 10 суток. В вашем случае начало течения этого срока следует исчислять с того момента, как вашему супругу было отказано в предоставлении отпуска по личным обстоятельствам. Вашему мужу необходимо прибыть на службу и решать вопрос установленным порядком, так как помимо уголовной ответственности, есть еще и дисциплинарная.

в военную прокуратуру жалобу для начала на неправовмерность действий комбата

Здравствуйте!

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 (две) недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом (ст.80 ТК РФ).

Период нахождения на больничном будет входить в дни предупреждения.

Здравствуйте! Да, срок больничного войдёт в 2 недельный срок предупреждения.

Он может уйти на больничный по уходу за любым членом семьи, например вас, если не дай Бог заболеете и тем более по уходу за ребенком.

Краткосрочный (до 10 дней) - да, если нет других родственников или третьих лиц (в т.ч. на платной основе), кто может взять на себя такую обязанность. Иначе придется решать - служба или семья. Важно понимать, что военнослужащие - это не простые работники.

Да может. Согласно ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Вечер добрый, если ребенок не болеет, ни кто не оформить ему больничный лист, законом не предусмотрен (если конечно по знакомству только можете), пусть оформляет отпуск без сохранения з/п.

Если будете на лечении в стационаре, то супругу выдадут лист нетрудоспособности, если болен ребенок, то в период отпуска по уходу за ребенком иным членам семьи лист нетрудоспособности не выдадут (для ухода за ребенком Вам предоставлен отпуск).

Да может закон это не запрещает.

Поскольку Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком больничный лист по уходу за сыном Вашему мужу к сожалению не положен.

Да, должны предоставить отпуск по уходу за ребенком. Муж должен предъявить на работе свидетельство о рождении ребенка, справку о том, что Вы направляетесь на лечение и не используете в данный период отпуск по уходу. Вам необходимо взять больничный лист и написать на работе заявление о выходе из отпуска.

Только с согласия работодателя.

Татьяна, добрый день.

Согласно ст 11 федерального закона 76 «о статусе военнослужащих»-Вы вправе пойти в отпуск одновременно с супругом. По желанию, продолжительность может быть одинаковой, если свыше (дни будут за свой счёт)

Для предоставления отпуска Вам необходимо написать заявление с указанием периода отпуска. К заявлению приложить-свидетельство о регистрации брака, документ, подтверждающий статус военнослужащего, приказ о предоставлении отпуска супругу.

Здравствуйте! Не может муж взять больничный лист, если является военнослужащим. Больничный лист обязаны оформить Вы или может оформить любой родственник, который будет осуществлять уход за ребенком.

Здравствуйте Дарья. Муж может взять больничный.

Разьясняю, что согласно ст.359.1 УВС ВС РФ военнослужащие женского пола, являющиеся матерями (усыновителями, опекунами, попечителями), в случае выдачи им листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности), а также военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, являющиеся отцами (усыновителями, опекунами, попечителями), в случае выдачи им листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности) при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления ухода за больным ребенком матерью (ее пребывание в медицинской организации, нахождение в командировке, на карантине, лишение ее родительских прав и другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам), освобождаются от выполнения служебных обязанностей на срок действия листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности).

Куда он может обратиться? В больницу или по месту службы?

----У вас есть такое право.

Марина! вы имееи право написать заявление на отпуск и о выдачи нужных вам документов в течение 3 рабочих дней ст.62 ТК РФ работодатель имеет право рассмотреть ваше заявления и поставить свою резолюцию.

Здравствуйте!ч. 13 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Вы же военнослужащие, значи понимаете,как командир решил, так и будет. Совершенно необязательно

Здравствуйте.

Так они хотят идти в отпуск вместе или не хотят.

Если не хотят, то отпуск предоставляется согласно графику отпусков.

Если хотят, то по закону имеют на это право и отказать им командир не может.

См. п. 11 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих", п. 17 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы.

Если до отпуска по БиР и отпуска по уходу не было неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска, то сейчас присоединять к отпуску нечего. В отпуск пойдете по графику отпусков, утверждаемому в организации за две недли до начала следующего клендарного года.

Можете взять 28 дней. Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Подать рапорт вышестоящему начальнику.

Статья 46. Отпуска на гражданской службе

Подробнее ➤

Ссылайтесь на эту статью.

Да, отец ребенка, может через соц. защиту получать пособие по уходу за ребенком, при условии, если мама работает и принесет справку с места работы, что не получает пособие.

Да сможет. Обратитесь в соцзащиту. Подскажут какие документы нужно предоставить.