Как получить декретный отпуск / Трудовое право - 10243 советов адвокатов и юристов

Меня зовут Ирина. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Ребенок у меня уже второй, и ему уже 1 год. я писала декрет до 1.5 лет. Сейчас у меня стоит вопрос: продлевать ли декретный отпуск до 3 лет? Дело в том что у нас иппотека, и пока декретные за второго ребенка мне выплачивают примерно в размере 6800, половину мы можем гасить, но с 1,5 лет прекращаются выплаты. Я слышала про новый закон о продлении выплат в декрете на ребенка до 3 лет. И хотчу спросить: Распрастраняется ли этот закон на наш город (мы живем в Мурманске) и если да, то сумма выплат останется таже что и до полутора лет или же будет значительно меньше? Спасибо.

Мой вопрос таков: Моей маме до пенсии осталось около года, она по неграмотности подписала уведомление о сокращении (ей сказали, что она права не имеет его не подписывать) и сейчас мы хотим что бы она пошла в декрет с моим ребенком, а ей говорят, что она не получит его так как она подписала уведомление. И на пенсию ее тоже не хотят отправлять (стаж работы в данной организации 35 лет).

Скажите не могу понять если я в декрет ушла 24.12.15.декретные начисляют из дохода 2013-14 годов, а на полутора лет заявление написано 05.16 года будут брать 2014-15 года в расчет (могут ли мне посчитать пособие до 1.5 лет заявление написала 05.2016 года из заработка за 2013-14 года по сумме так и выходит)

Здравствуйте! Нет,не будет. Сумму пособия по беременности и родам Вы получите в том же размнре, что и на первого ребенка, если не изменился расчетный период. Да, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется заново исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу. [quote]ухожу снова в декрет будет пересчитываться пособие на ребенка.[/quote][quote][/quote].Конечно пособие будет пересчитываться. Но изменений не будет если новый трудовой договор заключен в этом же году, в котором оформлен первый отпуск по уходу за ребенком. В расчет войдут те же два предыдущих года. Выплат. А после 1,5 лет сумма меняется? Я проживаю в чернобыльской зоне. Если находясь в декрете у меня закончился срочный договор, если со мной заключают другой договор я отрабатываю 1 день и ухожу снова в декрет будет пересчитываться пособие на ребенка.

Прошла собеседование у работодателя, вакансия меня устроила, я работодателя тоже, почитала отзывы, а у них оказалось трудовой договор заключается на 1 год, потом пролонгируется, но об этом при собеседовании мне никто не сказал. Выяснилось, это действительно так. В ближайшие год-полтора собираюсь уйти в декрет. Какие риски меня ожидают при работе по срочному договору при уходе в декрет? В праве ли работодатель будет уволить меня после окончания срока беременности и не выплачивать мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Работаю учителем начальных классов. В 2012 году, выпустив 4-й класс, ушла в декретный отпуск. Четвертых классов было два. В сентябре моя напарница набрала один первый класс и на мое место не приняли временного учителя. Тогда же в 2012 году уволилась учитель второго класса. На ее место взяли нового учителя. В сентябре 2014 года этот учитель хочет набирать первый класс. Я тоже планирую выходить на первый класс. Но класс будет один., т.к. мало детей. Директор дает первый класс тому учителю, а мне предлагает разделить нынешний третий, взять половину, т.к. я была в параллели с этим учителем. Скажите, могу ли я претендовать на первый класс?

Здрайствуйте специалисты своего дела.

У меня такой вопрос.

Нашу организацю Теплоэнергосервис службу клининга расформировывают и договор срочный до 31 декабря 2011 г. Врачи ставят дикрет с 8 января 2012 г., получается дикретных мне не видать? Но врачи предложили мне лечь в больницу с 26 декабря, чтобы я получила больничный плавно переходящий в дикретный, т.е получится большой больничный. Да же не знаю, что делать, остаться ни с чем перед рождением ребенка ( ( (,посоветуйте пожалуйста.

Здравствуйте. Обжалуйте решение работодателя в Государственную инспекцию труда и в прокуратуру, при необходимости - в суд. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (часть 4 статьи 256 Трудового Кодекса). Директор не права, хотите работать на должности с которой ушли в декрет-либо договаривайтесь с директором, либо идите в суд, труд инспекция и прокуратура не помогут в этом случае... Здравствуйте, как уже указала коллега выше, за вами сохраняется место работы. Поэтому рекомендую получить письменный отказ, или иные документы связанные с отказом в восстановлении в должности, затем обжаловать, можно сразу в суд. Я была на декретном отпуске, но вернувшись, директор не приняла на работу, сказав, что может принять только в качестве секретаря.

Я работаю в фирме с августа 2009 года, в августе 2012 года ушла в декрет, ребенок родился в октябре 2012. Сейчас снова беременна, могу ли я уйти в декрет с этой фирмы, если работодатель ждет всех декретников, чтобы ликвидироваться и всех просит уволиться. Мне лучше уволиться и встать на учет в центр занятости или нет, буду ли я получать родовые и пособие до 1,5 лет? спасибо.

В ком смысле вы числитесь? Вам зарплату выплачивают? Или вы просто приказ об увольнении не подписывали и трудовую не забирали? Разница большая! Если роботодатель за вас до сих пор перечисления по налогам делает, то вы можете рассчитывать на декретные, их ФСС рассчитывает из размера вашей зарплаты за два последних года. А вот если не переводит - то декрет вы можете пойти как неработающая и получить минимум предусмотренный пилотным проектом в Хабаровске. Ни каких денег мне не платит сейчас работодатель. Устроилась на работу 29 ноября 2017 года, перестала посещать работу в конце декабря 2017, по сегодняшний день числюсь как сотрудник, и я в положение, могу ли я рассчитывать на декретные?

Не могу разобраться в вопросах декретного отпуска и пособий по БиР! Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет и на 5 неделе беременности, то есть собираюсь уходить из декрета в декрет! Но по слухам наше предприятие ликвидируется, а точнее ликвидируется филиал (Основной офис находится в другом городе). Уведомление официального ещё не было! Так вот вопрос в том, получу ли я пособия по БиР, какие документы предприятие должно мне предоставить и какие выплаты при ликвидации моей случае?! А если предприятие ликвидируется до того момента, как уходить мне в декрет, то я ничего не получу? Как быть в моей случае?

Жена скоро уходит в декрет, а работы не в поворот (работаю в ресо гарантия). необходима неделя отпуска для подготовки квартиры к рождению ребенка. Как грамотно всех не обидеть в офисе (законно) и обязательно вытребовать хотя бы 5 дней отпуска.

Моему ребёнку 5 месяцев, с 1 сентября выхожу на работу. Хочу отправить в декрет мою маму, подскажите пожалуйста, будут ли выплачивать пособие в декретном отпуске моей маме, если с 15 сентября она выходит на пенсии по возрасту, но она останется на работе на 0,5 ставки?

Здравствуйте, Виктория!

Пока ожидать искового заявления, а далее уже готовить письменные возражения на него. Здравствуйте.

Ничего не понятно. При чем здесь ФССП?

Уже получили исковое заявление? Пособие по беременности и родам перечисляет ФССП как сказали мне в бухгалтерии. Но пока ничего не выплатили, хотя ушла в декретный отпуск 10.12.2020 г. Работаю на 2 полных ставках: специалист по основному месту работы и вторая работа уборщица. Искового пока не было (ттт) Ситуация такая, что у работник работает на 2 полные ставки. На данный момент данный работник уходит в декретный отпуск, фссп хочет судиться из за того, что работник не может работать 2 полные ставки. Что делать?

У меня следующая ситуация.. В этом году закончила учиться на бакалавра, ушла в отпуск по уходу за ребенком и поступила в магистратуру (работодатель не в курсе). Декретные маленькие, возможно ли взять учебный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком? Напишите пожалуйста поподробнее с ссылками на статьи по данной теме, ФЗ, Постановлениями Правительства, если таковые есть (нужно для работодателя, чтобы у него не было причины отказать). Заранее спасибо!

Как лучше поступить - До 24.06.2016 (пятница) находилась в декртеном отпуске (3 года), с 27.06.2016 (понедельник) на больничном. С середины сентября будет второй декретный отпуск. Есть две недели отпуска. Как правильно сделать, чтобы не потерять в декретных за второй декретный отпуск? Заранее спасибо!

Уважаемая Ольга, не совсем понятен вопрос... Предоставьте больше информации, пожалуйста.

Кто и за что вам платит?

Если это заработная плата, то нет. Но в период декрета вы получите отпускные по беременности и родам (рассчитанное с 7 го месяца и до 70 дня после родов, если ожидаете двойню - то до 140 дня после родов), а также пособие по уходу за ребенком (в размере 40 % от вашего заработка.

Тоже, знаете ли, не мало), так что без денег не останетесь.

Всего доброго. Здравствуйте. Вопрос нечеткий. Я отработала 1 год, как молодой специалист в 2019 году, в 2020 году я ухожу в декрет, а выплаты мне положены, как молодому специалисту, пока я в декрете или нет? Ленинградская область. Молодой специалист в школе. Будут ли продолжать платить 50 тыс. ,молодому специалисту, если он уйдёт в декрет, во время декрета?

Могу ли я пойти в декретный отпуск после 30 недель? Можно ли договориться с работодателем, если он боится за это ответственности и принести заявление, что беру всю ответственность на себя и к нему, в случае чего претензий не имею?

Если вы имеете ввиду единовременные выплаты, то да, если он официально устроен, то на своей работе может оформить. Всего Вам доброго! Здравствуйте,

Вам уже ответили, пособие по беременности и родам может получить только работающая женщина и больше никто

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ! Да.Мужчина, который оформил на себя декретный отпуск, должен обратиться за пособием по уходу за ребенком не позднее, чем 6 месяцев со дня наступления возраста ребенка – 1,5 года (п. 3 ст. 12 ФЗ № 255). Удачи. Муж от своей работы может получить декретные если жена не работает.

Добрый день!

Смотрите Положение о премировании вашего предприятия.

Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) к руководству, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью. Доброго вам времени суток. Сомневаюсь что начальство выплатит вам премиальный фонд если вы находитесь в декрете.

Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Наталия. Добрый день. Находясь в декретном отпуске, Вы считаетесь действующим на работе, поэтому все права на Вашей стороне.

. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Здравствуйте я ушла в декретный отпуск в июле. Могу ли я получить годовую премию находясь в декрете.

У меня ребенок-инвалид, я официально работаю и компенсацию 5500 не получаю. Если я уйду в декрет со вторым ребенком – буду ли я считаться безработной и смогу ли я получать компенсацию по уходу за ребенком-инвалидом вместе с выплатами по уходу за вторым ребенком (сейчас, насколько я знаю, до 1,5 лет они составляют 40% от оклада)

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (2 года), снова беременна, но организация ликвидируется. Если я устроюсь на новую работу в другую фирму, смогу ли получить декретные как с первым ребёнком, т.к.2 года не работала?

До скольки лет по закону можно находиться в декретном отпуске?

Может ли мой муж выйти в декретный отпуск (он работает), если жена не работает? Или жена будет работать, а муж будет получать?

Да, сможете. Здравствуйте.

Согласно ТК РФ, в нашей стране женщине достаточно отработать в организации месяц, чтобы рассчитывать на выплату декретных. Стаж не влияет на право получения пособия. У работницы, официально занимающей временную должность, ушедшей в декрет, также есть право на получение декретных выплат по ТК РФ. Смогу ли я получить декретные, если оформлена 2 месяца?

Меня заставили написать заявление по собственному желанию, у меня 26 недель беременности, скоро в декрет, что мне делать?

А я могу подать на развод без копии паспорта своего муже? И могу ли подать на алименты на себя и на 1 ребенка, так как вскоре ухожу в декрет и не смогу полностью обеспечивать себя и детей...

Работаю в государственном образовательном учреждении. Собираюсь в декрет в марте 2017. До какого срока я могу встать на учёт в ЖК,чтобы не возникло проблем? До 12 недель не хочу по личным убеждениям. Спасибо большое!

Нахожусь в декретном отпуске, ушла из декрета в декрет. Если мне уже платят декретные, могу я написать заявление о расчете по годам предшествующим первому декрету.

У меня вот какая проблема. В женской консультации мне сказали, что 30 декабря 2013 г. выдадут мне больничный лист по беременности и родам. Следовательно на работе мне начислят декретные исходя из среднего заработка за два предыдущих года, т.е. 2011 и 2012. А организация, в которой я работаю, перенесла рабочие лни 30,31 декабря 2013 г. на 21,28 декабря 2013 г., таким образом получается, что 2013 год я отработаю полностью. Так вот можно ли что-нибудь сделать, чтобы декретные мне насчитали исходя из заработков 2012,2013 гг.? Может я могу написать в заявлении на декретный отпуск дату с 1 января например, а не с 30 декабря, как юудет написано в больничном? Спасибо заранее.

Я вышла с декрета на полный рабочий день. Ребенку нет еще и года. Сейчас хочу обратно уйти в декрет. Есть ли у меня такое право, чтобы вернули те декретные которые я получала до выхода на работу.

Здравствуйте. При увольнении по собственному желанию никаких компенсаций и выплат не предусмотрено. Всего хорошего вам и удачи в решении вопроса. При расчете вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется и остаток ежемесячной компенсационной выплаты за счёт работодателя по день день увольнения. Получу ли я полностью рассчёт при увольнении за всё время работы на производстве не включая декретный отпуск. В обычном отпуске не была и отпускные не получала. До выхода с декретного отпуска остался 1 месяц. Очередь на дет. сад не подошла. Хочу уволиться. Какие выплаты мне положены при рассчёте?

Работница у моего мужа собралась уходить в декретный отпуск в апреле, заработная плата ее 8000 рублей в месяц, подскажите пожалуйста, что он должен ей выплатить и когда, если она собирается сидеть до 1,5 лет и какие выплаты он будет получать с ФСС обратно?

Мы с мужем разводимся, у нас 2 е детей. Я сижу в декретном отпуске и на мне 3 кредита. Повлияет ли это все на сумму элиментов?

Моя дочь студентка очница, я работаю в гос. учреждении, могу ли я уйти в декрет, ребенку 3 месяца, на какие то выплаты можно ли рассчитывать?

У меня такой вопрс, я была ИП-закрыла, нахожусь в декрете. Разовую декретную выплату не получала. Если находясь в декрете я снова ржу ребенка, смогу ли я получить разовую декретную выплату от государства?

С октября 2013 года по февраль 2014 года у меня запланирован учебный отпуск для подготовки выпускной квалификационной работы и сдачи гос. экзаменов. Но на него с ноября 2013 года накладывается декретный отпуск. Как в таком случае будет оплачиваться тот и другой отпуск?

До декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет я работала в отделе вневедомственной охраны помощником дежурного. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, я, ознакомившись под подпись, получила от сотрудницы отдела кадров уведомление о том, что мою должность с 01.11.2015 года сокращают. За неделю до выхода из отпуска сотрудница отдела кадров сообщает мне о том, что я буду выведена за штат и требует от меня написать заявление о том, что я приступаю к исполнению должностных обязанностей на срок 2 месяца, а затем меня сократят, потому что вакантных должностей нет и не предвидится. Законно ли данное требование? Могу ли я написать заявление о моем увольнении в связи с сокращением штата за неделю до моего выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Я хотела бы знать как мне будет оплачиваться декретный отпуск, если между детьми будет разница 2-2,5 года и при этом я не выйду на работу, по достижению первого ребенка возраста 1,5 лет?

Скоро надо выходить в декрет, имею ли я право на какие нибудь выплаты? Могу ли я получить декретные? Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком? Нужно ли мне сдать ИП,я его еще не закрыла? Что делать, кому обращаться.

Я беременна, срок 22 недели. Мой руководитель просит уйти в декрет по раньше положенного срока и оформить мне отпуск за свой счет мотивируя это тем что я не справляюсь своими обязанностями. На сколько это законноо.

Опекаемая мной сестренка должна родить. Могу я, как опекун уйти в декретный отпуск? На какой срок и каковы будут выплаты? Какие необходимо предоставить документы в отдел персонала?

У меня вот такая сложилась ситуация. Мне через месяц выходить из декретного отпуска.

3 месяца назад мне позвонили с работы и сказали что мою должность сократили. Но так как я в декрете они этого сейчас сделать не могут.

В декрет я уходила с инженерской должности, а мне она предложила выйти слесарем в цех, т.е. на нижестоящую. Я отказалась.

На что она мне ответила что другой должности у неё для меня нет и быть не может. И сказала чтоб я пришла когда закончится декрет и она меня уволит по сокращению. Но никакого уведомления письменного мне не вручали. Так вот, как мне лучше поступить в данной ситуации?

Что я выигрываю в том, что мне не вручили это уведомление? Завтра иду поговорить с ними лично, а не по телефону.

Помогите, пожалуйста, как мне не дать себя обмануть?

Спасибо заранее за ответ.

Если я,при нахождении в декретном отпуске снова предоставлю работодателю справку по беременности и больничный лист, обязан ли он будет оплатить мне все выплаты как и при первой беременности и что будет с детскими выплатами по уходу до 1,5 лет?

НЕТ НЕ ОДОБРЯТ! Так как вы не работали и не содержали собственного ребёнка, а это только ваша обязанность, а не государства.

Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ

1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Могу ли я получить выплату с 8 до 16 если в том году стояла на бирже в феврале ушла в декрет? Но я стояла в центре занятости, а как же правило 0 дохода при уходе за рубенком да 3 х лет. Одобрят ли выплату на старшую дочь 9 лет пособия от 8 до 16 лет если я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3 х лет, действует ли правило нулевого дохода, за прошлый го много не работала так как была в положении?

Я временный сотрудник на период декретного отпуска. Организацию планируют продать. Планируется сокращение. Как мне быть в этой ситуации? Искать работу или мне положены компенсации. И что будет если я в забеременею до вручения уведомления о сокращении, и что если после его подписания (все равно сократят)? Хотелось бы получить декретные.

Если женщина уходит в декретный отпуск, проработав 3 года, зарплата минимальная 5 200 рублей. Сколько будет получать пособие до трех лет при рождения второго ребенка при такой зарплате, и сколько получала бы безработная женщина.

Здравствуте! Стаж работы в школе 24 года, с 15 августа 1990 года. С сентября 1995 г. по сентябрь 1998 г. была в декретном отпуске. Войдут ли мне эти годы в общий льготный стаж?