Как уволиться без отработки 2 недель / Трудовое право - 2079 советов адвокатов и юристов
Заявление за 2 недели носит обязательный характер. Здравствуйте.
Нет, к сожалению. На общих основаниях по собственному желанию можно уволиться только с обязательным предупреждением работодателя за две недели. 29 января при таких обстоятельствах Вас не уволят.
Однако, надо понимать, когда работодатель получил Ваше первое заявление и две недели считать от этой даты.
С уважением. Работодатель отказывается увольнять без отработки. Нахожусь на межвахтовом отдыхе, работаю вахтой. Отправил письмом заявлении об увольнении без отработки по семейным по семейным обстоятельствам (переезд в другой город) но билета пока нет. Работодатель не счел это уважительной причиной да и доказательств нет. Вопрос. Хочу уволиться 29-го января. Если я сегодня открою больничный и он будет еще открыт 29-го января, работодатель меня будет обязан уволить 29-го?
Здравствуйте.
Нет, к сожалению. На общих основаниях по собственному желанию можно уволиться только с обязательным предупреждением работодателя за две недели. 29 января при таких обстоятельствах Вас не уволят.
Однако, надо понимать, когда работодатель получил Ваше первое заявление и две недели считать от этой даты.
С уважением.
СпроситьЗаявление пишется за две недели до увольнения.
С уважением. Никих отработок законом не предусмотрено. Если работник решил уволиться, то он должен подать заявлене не позднее чем за 2 недели до предполагаемого увольнения. Это делается для того, чтобы работодатель мог найти замену за эти 2 недели. Но это НИКАКАЯ НЕ ОТРАБОТКА! Работаю по ТК РФ. Хочу уволиться. Может ли меня начальник заставить отрабатывать 2 недели? На что могу ссылаться, если не обязана?
Никих отработок законом не предусмотрено. Если работник решил уволиться, то он должен подать заявлене не позднее чем за 2 недели до предполагаемого увольнения. Это делается для того, чтобы работодатель мог найти замену за эти 2 недели. Но это НИКАКАЯ НЕ ОТРАБОТКА!
СпроситьТолько по соглашению сторон, увы.
С уважением. По соглашению сторон Некоторые категории граждан действительно имеют право на немедленное увольнение (пенсионеры в связи с выходом на пенсию, жены военнослужащих, которые переезжают с мужем к новому месту службы и т.д.). Но по общему правилу для такого увольнения нужно договариваться. При этом закон не говорит ни о какой отработке, т.к. в период предупреждения об увольнении можно болеть или быть в отпуске. И даже если у работника будет прогул (незаконное отсутствие на работе) в течение 14 дней - работодатель все равно должен будет уволить работника. Если работник на испытательном сроке, то срок предупреждения не 2 недели, а 3 дня. По соглашению сторон Только по соглашению сторон. Только по соглашению сторон. Как уволиться за 1 день, без отработки в 2 недели?
Некоторые категории граждан действительно имеют право на немедленное увольнение (пенсионеры в связи с выходом на пенсию, жены военнослужащих, которые переезжают с мужем к новому месту службы и т.д.). Но по общему правилу для такого увольнения нужно договариваться. При этом закон не говорит ни о какой отработке, т.к. в период предупреждения об увольнении можно болеть или быть в отпуске. И даже если у работника будет прогул (незаконное отсутствие на работе) в течение 14 дней - работодатель все равно должен будет уволить работника. Если работник на испытательном сроке, то срок предупреждения не 2 недели, а 3 дня.
Спросить
Никак-это фантастика! Если договором предусмотрена отработка, значит должны в любом случае ее пройти, иначе придется компенсировать всю сумму за обучение. Никак.
Заявление за 2 недели обязательно.
При увольнении придеться возместить расходы на обучение. Как уволиться без отработки и что бы не вычли деньги за обучение на которое я не ходил а диплом выдали, работаю кухонным работником, отучился якобы на повора.?
Если договором предусмотрена отработка, значит должны в любом случае ее пройти, иначе придется компенсировать всю сумму за обучение.
СпроситьНикак.
Заявление за 2 недели обязательно.
При увольнении придеться возместить расходы на обучение.
СпроситьДа можно или уход на больничный, 2 недели это не обязательная отработка, а на усмотрение работодателя Можно подать заявление во время отпуска. Отпуск засчитывается в период предупреждения об увольнении. Можно ли подать заявление об увольнении во время планового отпуска?
Если работник написал заявление на увольнение во время отпуска по собственному желанию, то в 2 недели отработки могут попасть и дни его отпуска. При этом период отработки на отпускные дни не продлевается (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551. Т/образом находясь в отпуске можно подавать заявление на увольнение дни нахождения в отпуске зачтутся в 2 недельный срок т/о отрабатывать не нужно. Как я могу уволиться с магазина "Магнит" без двухнедельной отработки? Можно ли подать заявление об увольнении во время планового отпуска?
Ответьте, пожалуйста, в чате Whatsapp
Да можно или уход на больничный, 2 недели это не обязательная отработка, а на усмотрение работодателя
Спросить
Можно подать заявление во время отпуска. Отпуск засчитывается в период предупреждения об увольнении.
Спросить
Можно ли подать заявление об увольнении во время планового отпуска?
Если работник написал заявление на увольнение во время отпуска по собственному желанию, то в 2 недели отработки могут попасть и дни его отпуска. При этом период отработки на отпускные дни не продлевается (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551. Т/образом находясь в отпуске можно подавать заявление на увольнение дни нахождения в отпуске зачтутся в 2 недельный срок т/о отрабатывать не нужно.
СпроситьДобрый день!
Как правило, внешний совместитель при увольнении по собственному желанию должен предупредить вас так же, как основной работник, не менее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Но отработка может быть короче или отсутствовать совсем. Причины, по которым отработка совместителю не требуется, те же, что и при увольнении основного работника. Например, если совместитель выходит на пенсию, зачислен на учебу в образовательную организацию.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Увольнение и внешнего, и внутреннего совместителя по собственному желанию, по соглашению сторон, по истечении срока договора оформляйте так же, как и увольнение основного работника. При увольнении по собственному желанию внешний совместитель должен отработать обычные 2 недели. Работаю по договору внешнего совместительства, в каком случае я могу уволиться без отработки?
Добрый день!
Как правило, внешний совместитель при увольнении по собственному желанию должен предупредить вас так же, как основной работник, не менее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Но отработка может быть короче или отсутствовать совсем. Причины, по которым отработка совместителю не требуется, те же, что и при увольнении основного работника. Например, если совместитель выходит на пенсию, зачислен на учебу в образовательную организацию.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьУвольнение и внешнего, и внутреннего совместителя по собственному желанию, по соглашению сторон, по истечении срока договора оформляйте так же, как и увольнение основного работника. При увольнении по собственному желанию внешний совместитель должен отработать обычные 2 недели.
СпроситьДа, согласно: ст 77, 80, 83 ТК РФ. Есть ребенок совершеннолетний на инвалидности, хочу уволиться с работы могу без отработок 2 недели уволится,
Уволиться без отработки можно только по соглашению сторон Добрый день.
Или по соглашению с работодателем, статья 78 ТК РФ, или на больничный - на больничном пишите заявление об увольнении, но там пробыть нужно 2 недели. Написать заявление: "Прошу предоставить отпуск с последующим увольнением." Есть вопрос как и получить ЗП и не ходить на 2 недели отработок при увольнении.
Добрый день.
Или по соглашению с работодателем, статья 78 ТК РФ, или на больничный - на больничном пишите заявление об увольнении, но там пробыть нужно 2 недели.
Спросить
Если зачет до даты увольнения - обязаны сдавать. Естественно, вас могут заставить отрабатывать 2 недели. Заявление пишите не по желанию, а по соглашению сторон, только в этом случае, "могут" уволить без отработки. Если со стороны работодателя есть нарушения ТК РФ и трудового договора, ты вы можете уволиться с желаемой даты, которую укажете в заявлении. Если нарушений нет, то у работодателя есть право дать вам время для отработки 14 календарных дней. Уведомляете работодателя о своём увольнении за 14 дней. Чтобы уволиться перед Новым Годом, то заявление 15.12.23 подавать нужно. Хотела спросить я пишу сегодня заявление об увольнении по собственному желанию буду уволена 15 января, а на работе предстоит зачёт имеют ли права меня заставить его сдавать
Естественно, вас могут заставить отрабатывать 2 недели. Заявление пишите не по желанию, а по соглашению сторон, только в этом случае, "могут" уволить без отработки.
Спросить
Если со стороны работодателя есть нарушения ТК РФ и трудового договора, ты вы можете уволиться с желаемой даты, которую укажете в заявлении. Если нарушений нет, то у работодателя есть право дать вам время для отработки 14 календарных дней.
Спросить
Здравствуйте. Да можно уволиться, но возможно придётся отработать 2 недели.
С, уважением По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе РФ, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Однако двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. Удачи Всем здравствуйте. Сегодня устроилась на работу. Всё официально, забрали трудовую, составили договор. Отработав этот день, понимаю, что данная сфера мне вообще не подходит. Возможно ли уволиться на следущий день после принятия?
P.S. Я не бегу с места на место, до этого отработала более 5 лет в компании
Здравствуйте. Да можно уволиться, но возможно придётся отработать 2 недели.
С, уважением
Спросить
По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе РФ, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Однако двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. Удачи
СпроситьНЕТ конечно. Вы не особенный. Нет, работодатель может не согласиться, а права у Вас нет... Я пенсионер мвд, работаю вахтой на севере, хочу уволиться. Мне можно уволиться без отработки 2 х недель? По телефону не могу говорить
Если вы не оформлены официально, то и отрабатывать не нужно.
Однако, конечно имеется риск, что не получите расчет, ведь по факту вы не работаете.
Придется тогда через суд доказывать, что у вас были трудовые отношения.
С Уважением! Если работаете без договора, то не обязаны отрабатывать 2 недели. Но тогда не факт, что вам оплатят все. Хочу уволиться, работаю неофициально, но не хочу отрабатывать две недели, боюсь, что не выплатят зп, т.к сотрудников кроме меня на данный момент нет, сомневаюсь в порядочности руководства
Если вы не оформлены официально, то и отрабатывать не нужно.
Однако, конечно имеется риск, что не получите расчет, ведь по факту вы не работаете.
Придется тогда через суд доказывать, что у вас были трудовые отношения.
С Уважением!
СпроситьЕсли работаете без договора, то не обязаны отрабатывать 2 недели. Но тогда не факт, что вам оплатят все.
СпроситьСмотря как вы трудоустроены. Если просто как стажер, то с вами трудовой договор еще не подписывали, поэтому увольняться не нужно. А если приняли, надо знать, есть испытательный срок или нет. В период испытания срок отработки - 3 дня. Устроилась на работу в магазин 5 ка.Кассир стажер. Работаю 1 неделю. Хочу уволиться. Должна ли я отработать 2 недели?
Смотря как вы трудоустроены. Если просто как стажер, то с вами трудовой договор еще не подписывали, поэтому увольняться не нужно. А если приняли, надо знать, есть испытательный срок или нет. В период испытания срок отработки - 3 дня.
СпроситьВы должны работать в обычном режиме Вы можете симулировать бурную деятельность, главное не засыпайте за столом и не пейте внаглую чай. Вы должны отработать 2 недели, но как это будет сделано законом не регламентировано. Можно одну работу делать 2 недели, и так и недоделать ее. Главное не уходить в полный отказ и выходить на работу. Увольняюсь по собственному с отработкой 2 недели, работаю инженером-конструктором могу ли я не доделывать работы и не делать эти 2 недели не чего или нужно выполнить работы и что будет если не выполню их?
Вы можете симулировать бурную деятельность, главное не засыпайте за столом и не пейте внаглую чай.
Спросить
Вы должны отработать 2 недели, но как это будет сделано законом не регламентировано. Можно одну работу делать 2 недели, и так и недоделать ее. Главное не уходить в полный отказ и выходить на работу.
СпроситьКак всегда, указав уважительную причину (подписание контракта на СВО) и сославшись на абзац 3 ст. 80 ТК РФ. Работаю в МВД, планирую уволиться и поехать на СВО заключив контракт с МО
Вопрос, как уволиться без отработки 2 недели?
Как всегда, указав уважительную причину (подписание контракта на СВО) и сославшись на абзац 3 ст. 80 ТК РФ.
СпроситьНе известно, но если больничный более 2 недель - его должны уволить, две недели после получения заявления работодателем пройдет. Работник отработал 2 дня, ушёл на больничный и решил написать заявление на увольнение. В таком случае, имеет ли право работник уволиться без отработок?
Не известно, но если больничный более 2 недель - его должны уволить, две недели после получения заявления работодателем пройдет.
СпроситьБез подтверждающих документов, вас даже могут не уволить! В заявлении пишите по соглашению сторон. Здравствуйте
Купите билет на поезд, приложите копию билета
Как уволят-билет сдадите 2 недели должны отработать, если договоритесь с работодателем, то можно и сразу расторгнуть договор и убыть. Хочу уволиться без отработки. Уже ждут на другой работе. Если укажу в заявлении, что увольняюсь в связи с переездом в другой регион, хотя это не так. Уволят ли сразу? Могут ли потребовать какое-то доказательство переезда?
Без подтверждающих документов, вас даже могут не уволить! В заявлении пишите по соглашению сторон.
Спросить
Здравствуйте
Купите билет на поезд, приложите копию билета
Как уволят-билет сдадите
Спросить
2 недели должны отработать, если договоритесь с работодателем, то можно и сразу расторгнуть договор и убыть.
СпроситьКонечно можете. Ваше право-трудового договора то нет-ст 67 ТК РФ Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Отсутствие трудового договора не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений. Уведомите работодателя за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Возможно работодателю не надо вас удерживать 2 недели. Работаю неофициально, нет даже договора, могу уволиться одним днем, без отработки?
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Отсутствие трудового договора не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений. Уведомите работодателя за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Возможно работодателю не надо вас удерживать 2 недели.
Спросить
Здравствуйте, сегодня нам сообщили что нас сокращают, так как пункт выдачи
неориентабелен, но так как мы работали неофициально устроены, нам отказали в выплате неотгуленного отпуска, мы получим только за отработанные дни. Что нам делать чтобы получить отпускные хотя бы?
СпроситьОбратитесь с жалобами на нарушение трудовых прав в прокуратуру района по месту нахождения работодателя и в государственную инспекцию труда.
СпроситьЕсли вы уже в этому году использовали отпуск 28 дней, то работодатель вправе вам отказать в отпуске с последующим увольнением (ведь по графику отпусков отпуск у вас в этом году 1 продолжительностью 28 дней).
Однако, уволиться вы вправе, а за все годы неиспользованного отпуска при увольнении вам выплатят компенсацию.
[u]С Уважением! [/u] Разумнее написать заявление еоб увольнении за 14 дней до окончания вашего отпуска. Чтобы потом не отрабатывать 14 дней. Можете взять отпуск. За 2 недели до выхода из отпуска написать заявление на увольнение и эти 2 недели войдут в отработку Работаю в фирме почти 2 года, год не ходил в отпуск. В этом году я отгулял 28 дней.
Могу ли и я взять отпуск с последующим увольнением, если в прошлом году я вообще не был в отпуске?
Если вы уже в этому году использовали отпуск 28 дней, то работодатель вправе вам отказать в отпуске с последующим увольнением (ведь по графику отпусков отпуск у вас в этом году 1 продолжительностью 28 дней).
Однако, уволиться вы вправе, а за все годы неиспользованного отпуска при увольнении вам выплатят компенсацию.
С Уважением!
СпроситьРазумнее написать заявление еоб увольнении за 14 дней до окончания вашего отпуска. Чтобы потом не отрабатывать 14 дней.
Спросить
Можете взять отпуск. За 2 недели до выхода из отпуска написать заявление на увольнение и эти 2 недели войдут в отработку
СпроситьПри увольнении по собственному желанию нужно отработать две недели, без отработки можно уволиться только по соглашению сторон За две недели подайте заявление Устроилась на работу без испытального срока, проработала 3 дня могу ли я уволиться без отработки. Работадатель требует отработки 2 недели
При увольнении по собственному желанию нужно отработать две недели, без отработки можно уволиться только по соглашению сторон
Спросить
Нельзя.
Должны за 2 недели предупредить об увольнении. Нет здесь никаких льгот.
Работник обязан написать заявление за 2 недели. Я работаю администратором в магазине пятёрочки хочу уволится могу ли я уволится без отработки у меня двое детей дочке 11 лет а сыну 8 лет
В любое время можете уволиться по собственному желанию, когда хотите и в период отпуска тоже.
Вы должны письменно предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели (по другому это называется отработка). У меня такой вопрос.
Я написала заявление на отпуск на 36 дней, с 1 октября по 6 ноября, отпускные получила.
Могу ли я уволиться в середине отпуска или после того, как я отгуляю отпуск?
В любое время можете уволиться по собственному желанию, когда хотите и в период отпуска тоже.
Вы должны письменно предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели (по другому это называется отработка).
СпроситьМожете в отпуске написать заявление на увольнение. Дни вашего отпуска войдут в "отработку" Соглашусь с коллегой.
С уважением. Можете написать заявление на увольнение не по собственному желанию, когда нужно отрабатывать две недели, а об увольнении по соглашению сторон, здесь отрабатывать не нужно, но нужно согласие работодателя Если работник написал заявление на увольнение во время отпуска по собственному желанию, то в 2 недели отработки наверняка попадут дни его отпуска. При этом период отработки на отпускные дни не продлевается (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6). Нахожусь в отпуске нашел другую работу поближе к дому как уволиться без отработки двух недель на какие законы можно сослаттся
Можете в отпуске написать заявление на увольнение. Дни вашего отпуска войдут в "отработку"
СпроситьМожете написать заявление на увольнение не по собственному желанию, когда нужно отрабатывать две недели, а об увольнении по соглашению сторон, здесь отрабатывать не нужно, но нужно согласие работодателя
СпроситьЕсли работник написал заявление на увольнение во время отпуска по собственному желанию, то в 2 недели отработки наверняка попадут дни его отпуска. При этом период отработки на отпускные дни не продлевается (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).
СпроситьНет у вас такого права, и быть не может. Андреева Елена Владимировна, указанное в вопросе обстоятельство не является основанием для увольнения с работы без предупреждения работодателя не позднее чем за две недели о предстоящем увольнении (ст. 80 ТК РФ). Вы обязаны подать заявление за 2 недели, здесь нет никаких льгот. Муж ушел по контракту на сво. Хочу уволится с работы. Можно ли уволится с работы без отработки двухнедельного срока?
Андреева Елена Владимировна, указанное в вопросе обстоятельство не является основанием для увольнения с работы без предупреждения работодателя не позднее чем за две недели о предстоящем увольнении (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьВ ТК РФ нет никаких отработок. Вы обязаны уведомить об увольнении за 2 недели, но по соглашению с работодателем можете уволиться и в любой день. Нет никаких отработок. А еще, если с вас требуют "отработку", идите на больничный. Через 2 недели будете уволены в тот день, который указали в заявлении на увольнение.
См.: [quote]ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)[/quote] Здравствуйте
У вас как у ВБД есть право на отпуск без сохранения ЗП в любое удобное время до 35 дней в году...
используйте их.. полностью или частично... и пошлите директора ЧОО.. подальше Статус ВБД на увольнение по собственному желанию не влияет. А уволиться без двухнедельного уведомления можно только по согласованию Могу ли уволиться с ЧОП без отработки двух недель? Имею статус ветерана боевых действий в Чечне?
В ТК РФ нет никаких отработок. Вы обязаны уведомить об увольнении за 2 недели, но по соглашению с работодателем можете уволиться и в любой день. Нет никаких отработок. А еще, если с вас требуют "отработку", идите на больничный. Через 2 недели будете уволены в тот день, который указали в заявлении на увольнение.
См.:
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Спросить
Здравствуйте
У вас как у ВБД есть право на отпуск без сохранения ЗП в любое удобное время до 35 дней в году...
используйте их.. полностью или частично... и пошлите директора ЧОО.. подальше
Спросить
Статус ВБД на увольнение по собственному желанию не влияет. А уволиться без двухнедельного уведомления можно только по согласованию
Спросить
