Есть ребенок совершеннолетний на инвалидности, хочу уволиться с работы могу без отработок 2 недели уволится,

Работаю на испытательном сроке (проработала 3 дня), трудовой договор подписан, но трудовую книжку еще не приносила (они сами сказали что в испытательном сроке он не нужен). Сейчас хочу уволиться, предложили другую работу, написала заявление в пятницу, но мне сказали отработать 3 дня (некалендарных, а 3 рабочих дня). В заявлении сказали указать дату увольнения вторник, так как воскресенье у них рабочий день. Отработанные деньги мне уже не нужны.

Из-за этого там такая атмосфера что я не хочу находится, еще 3 дня. Что будет если я не отработаю, и где этот прогул отразится?

Устроился на постоянную работу. Заключил договор на неопределенный срок. В договоре указан пункт: Испытательный срок 3 месяца. Приступил к работе с 1 ноября 2019. Теперь понял, что работа не по мне, решил уволится. Должен ли я отрабатывать 2 недели, как мне говорят в отделе кадров? Я сослался на ст. 71 ТК РФ, что в праве рассторгнуть трудовые отношения, предупредив работадателя за 3 дня... на что мне ответили это не в моём случае т.к. я устроен на постоянную работу, а не по срочному трудовому договору, сезонную работу и т.д. Кто прав в данной ситуации?

Я уже задавала этот вопрос: девушка, инвалид 3 группы, пенсионер по инвалидности, собралась увольняться, нужно ли отрабатывать 2 недели или с неё требуют уплатить деньги в размере зарплаты за эти 2 недели, разве человек на пенсии не может уволиться сразу без отработки.

Хочу уволится так как учится буду могу ли я без отработки уволится преложив к заявлению ксерокопию заявления на обучение.

При работе в зоне с правом на отселение, могу ли я уволиться на следующий день после подачи заявления на увольнение? Спасибо.

Собираюсь увольняться могу ли я на время отработки 2 недели, написать заявление на отпуск без содержания. Будет ли он считать в отработку?

Мне 46 лет получила инвалидность 3 группы. Сейчас нахожусь в отпуске. Как мне выгоднее оформить пенсию по инвалидности? Уволиться с работы или продолжать работать на менее оплачиваемой работе?

Я работаю в садике официально, могу я без отработки уволится, после больничнего, постоянно болеет ребенок и мама инвалид.