Как устроиться на работу если уволили по статье / Трудовое право - 351 советов адвокатов и юристов
Добрый день, в соответствии со статьей 64 ТК РФ по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
При этом отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Потребовать письменный отказ можете, обжаловать в суд не советовал бы, так как если и выиграете, то к вам будет предвзятое отношение. Не могу устроиться на работу СБ не пропускает уволена везде по собственному желанию, судимости нет, задолжности тоже и
Добрый день, в соответствии со статьей 64 ТК РФ по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
При этом отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Потребовать письменный отказ можете, обжаловать в суд не советовал бы, так как если и выиграете, то к вам будет предвзятое отношение.
СпроситьНет, не возьмут, увы.
С уважением. Теоретически - да, практически - нет (и не только в полицию, но и во все правоохранительные органы). Можно ли устроится на работу в Росгвардию, если я уволен с полиции по ст. Порочащий честь и достоинство мундира?
Теоретически - да, практически - нет (и не только в полицию, но и во все правоохранительные органы).
СпроситьС большим скрипом. Прогульщики никому не нужны, увы. Меня уволили по статье 816 часть подпункт по инициативе работодателя за прогулы подскажите смогу ли я устроиться на другую работу
Анастасия доброго дня,
Все зависит от позиции Вашего будущего работодателя Можно устроиться, но будет сложно, немногие работодатели готовы заключить трудовой договор с таким работником Конечно можете, если новый работодатель согласится, а вы пообещаете ему, что больше не будете тырить деньги.
Но только по-честному.
Удачи. Меня уволили с магазина по статье мощенечество, украла 4000 рублей, могу ли я устроиться на другую работу
Можно устроиться, но будет сложно, немногие работодатели готовы заключить трудовой договор с таким работником
Спросить
Конечно можете, если новый работодатель согласится, а вы пообещаете ему, что больше не будете тырить деньги.
Но только по-честному.
Удачи.
СпроситьВ какой черный список? Откуда Вы берете эту фигню про черные списки? Что значит ваш работодатель вас закинул в чёрный список? Не существует никаких чёрных списков, это бред.
Если вас уволили по статье, то это уже другой вопрос Мне приходит отказ на приеме на работу так как старый работодатель закинул в Черный список, как мне устроится на работу?
Вас не могли уволить, просто так.
В суд идите в рамках ст. 381 ТК РФ. Якобы не бывает, если сами заявление ранее не писали и не подписывали его.
Обращайтесь в правоохранительные органы. Здравствуйте, Андрей.
Вы вправе обратиться к прокурору или ГИТ региона с требованием о проверке указанных Вами обстоятельств и защиты и восстановления Ваших прав. Работаю в частной фирме, в июле решил уволится, как оказалось меня без моего ведома уволили ещё в марте месяце, директор менял фирму что ли.
В итоге за проработанный июнь мне не заплатили заработную плату, директор кормит завтраками уже целый месяц.
Пока был устроит официально зарплату была минималка остальное в конверте, как быть, как мне получить заработанные мной деньги
Якобы не бывает, если сами заявление ранее не писали и не подписывали его.
Обращайтесь в правоохранительные органы.
Спросить
Здравствуйте, Андрей.
Вы вправе обратиться к прокурору или ГИТ региона с требованием о проверке указанных Вами обстоятельств и защиты и восстановления Ваших прав.
СпроситьЕлена, добрый день!
В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение по соглашению сторон не является основанием для запрета на повторное трудоустройство уволенного работника в той же компании. Однако, если в подписанном соглашении стороны предусмотрели ограничения на повторное трудоустройство, например, на определенный срок или в определенном подразделении компании, то необходимо соблюдать эти условия. Также следует учитывать, что при увольнении по соглашению сторон работник может потерять право на компенсацию пособия по безработице. Здравствуйте!
Вы можете устроиться на работу сразу же на следующий день после увольнения, если вы нашли новую работу и вас готовы принять, никаких препятствий здесь нет (статьи 21, 68 ТК РФ). Уволилась по соглашению сторон, получила выходное пособие. Могу ли сразу устроится на работу?
Елена, добрый день!
В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение по соглашению сторон не является основанием для запрета на повторное трудоустройство уволенного работника в той же компании. Однако, если в подписанном соглашении стороны предусмотрели ограничения на повторное трудоустройство, например, на определенный срок или в определенном подразделении компании, то необходимо соблюдать эти условия. Также следует учитывать, что при увольнении по соглашению сторон работник может потерять право на компенсацию пособия по безработице.
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете устроиться на работу сразу же на следующий день после увольнения, если вы нашли новую работу и вас готовы принять, никаких препятствий здесь нет (статьи 21, 68 ТК РФ).
СпроситьВ 2023 г. в службах занятости оказывается дополнительное содействие гражданам, зарегистрированным для поиска работы. Помимо помощи гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, оказывается содействие гражданам:
- под риском увольнения (в связи с предстоящими ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников);
- переведенным на неполный рабочий день (смену, рабочую неделю) по инициативе работодателя;
- в отпуске без сохранения зарплаты;
- работодатель которых принял решение о простое;
- к работодателю которых применена процедура, применяемая в деле о банкротстве. Куда можно устроиться если меня уволили по 81 статье
В 2023 г. в службах занятости оказывается дополнительное содействие гражданам, зарегистрированным для поиска работы. Помимо помощи гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, оказывается содействие гражданам:
- под риском увольнения (в связи с предстоящими ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников);
- переведенным на неполный рабочий день (смену, рабочую неделю) по инициативе работодателя;
- в отпуске без сохранения зарплаты;
- работодатель которых принял решение о простое;
- к работодателю которых применена процедура, применяемая в деле о банкротстве.
СпроситьЗдравствуйте, Валентин Григорьевич!
Для того, чтобы трудоустроиться на основную работу - другу. Вам нужно уволить с настоящей работы.
1. Пишете заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).
2. Отрабатываете 14 дней, если работодатель не уволит 1 днем.
3. На следующий день трудоустраиваетесь на новую работу основную.
4. А на этой работе, вас принимают уже по совместительству, если опять же работодателя устроите вы как совместитель.
С Уважением! Хочу устроиться на другую работу на полную смену (будет основной), а на предыдущем месте работы перейти на совмещение. Как это вообще происходит? Сначала на предыдущем месте работы писать заявление на увольнение за 2 недели и тем же днём на приём по совместительству? Или переводом внутри как-то, и нужно ли тоже отрабатывать 2 недели (предупреждать)? Спасибо
Здравствуйте, Валентин Григорьевич!
Для того, чтобы трудоустроиться на основную работу - другу. Вам нужно уволить с настоящей работы.
1. Пишете заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).
2. Отрабатываете 14 дней, если работодатель не уволит 1 днем.
3. На следующий день трудоустраиваетесь на новую работу основную.
4. А на этой работе, вас принимают уже по совместительству, если опять же работодателя устроите вы как совместитель.
С Уважением!
СпроситьЗдравствуйте!
Вас уволили по данной статье?
Устроиться на другую работу, да, конечно, вполне возможно. Конечно, некоторые работодатели могут посмотреть на эту статью в трудовой книжке и отказать в приеме, но не все. Хочу узнать по статье 81 подпункт а) на работу можно устроитьст
Здравствуйте!
Вас уволили по данной статье?
Устроиться на другую работу, да, конечно, вполне возможно. Конечно, некоторые работодатели могут посмотреть на эту статью в трудовой книжке и отказать в приеме, но не все.
СпроситьШанс есть всегда но скорее всего не на материально ответственные должности. Добрый день. Шансы на трудоустройство зависит от должности на которую вы претендуете Уволили по статье 81 п 7 ч 1. Есть шансы устроиться на работу?
Здравствуйте. Устроиться вы можете хоть на следующий день. Вопрос в другом: какой работодатель вас захочет взять после такой статьи? Можете устроиться на работу хоть на следующей день после увольнения. В любое удобное время можете это сделать. Уволили по статье за прогулы через сколько я могу снова устроится официально
Здравствуйте. Устроиться вы можете хоть на следующий день. Вопрос в другом: какой работодатель вас захочет взять после такой статьи?
Спросить
Если в электронной трудовой указаны не все сведения или она пустая, значит, работодатель не передал или не успел передать сведения. Нужно обратиться к работодателю. Свяжитесь с работодателем и скажите, что пожалуетесь в трудовую инспекцию. Если не подействует, то тогда необходимо обратиться в трудовую инспекцию. Скорее всего, трудовая инспекция вынесет работодателю предписание: внести в трудовую книжку запись об увольнении. На исполнение дадут конкретный срок, короткий — скорее всего, меньше месяца. Если директор не исполнит предписание, то подвергнется еще одному штрафу — от 1000 до 2000 руб. ст. 19.5 КоАП РФ. Жену уволили по электронной трудовой но в гос услугах нет увольнения. Что делать? Завтра срочно нужно устроится на другую работу.
Если в электронной трудовой указаны не все сведения или она пустая, значит, работодатель не передал или не успел передать сведения. Нужно обратиться к работодателю. Свяжитесь с работодателем и скажите, что пожалуетесь в трудовую инспекцию. Если не подействует, то тогда необходимо обратиться в трудовую инспекцию. Скорее всего, трудовая инспекция вынесет работодателю предписание: внести в трудовую книжку запись об увольнении. На исполнение дадут конкретный срок, короткий — скорее всего, меньше месяца. Если директор не исполнит предписание, то подвергнется еще одному штрафу — от 1000 до 2000 руб. ст. 19.5 КоАП РФ.
СпроситьДобрый день,
Понятие "Молодой специалист" закреплено в ст. 2 Федерального закона от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ "О молодежной политике Российской Федерации" и звучит следующим образом: "молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 настоящего Федерального закона), завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией". После колледжа устроилась на работу учителем как молодой специалист, потом уволилась и через 15 дней устроилась в Московской области учителем, сказали, что молодой специалист не положен, так ли это?
Добрый день,
Понятие "Молодой специалист" закреплено в ст. 2 Федерального закона от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ "О молодежной политике Российской Федерации" и звучит следующим образом: "молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 настоящего Федерального закона), завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией".
СпроситьКонечно продавцом, а еще лучше в банк! Не на долго можно устроится в итоге если дело будет направлено в суд уволят или появится еще одна статья о мошенничестве. Само наличие судимости или возбужденного уголовного производства не влечёт основания отказать в трудоустройстве. У брата в процессе дело по статья 159 часть 2 и статья 159 часть 3 уже почти 10 месяцев. Есть ли шанс устроиться на адекватную работу (не грузчиком/рзнорабочим), на завод, например, продавцом и тд?
Не на долго можно устроится в итоге если дело будет направлено в суд уволят или появится еще одна статья о мошенничестве.
Спросить
Само наличие судимости или возбужденного уголовного производства не влечёт основания отказать в трудоустройстве.
Спросить
Мария, что значит не отпускают? Чушь какая? Посылаете телеграмму работодателю с уведомлением о вручении " прошу уволить по собственному желанию с такого то. Фио"
Зачем вам увольняться по статье? Доброе утро! Мария, увольнение всегда производится по какой-нибудь статье ТК. Если Вы о прогуле, то это НЕ вариант, т.к. будет препятствовать дальнейшему трудоустройству. Для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен (срочный, бессрочный, контракт). Дополните свой вопрос этой информацией. Увольнение всегда по статье.
И статей, по которым наниматель обязан вас уволить, не так много.
Даже за прогул не обязан. Я хотела бы уволиться с работы. Но не отпускают. Хочу уволиться по статье. Могу ли я потом устроиться на новую работу?
Доброе утро! Мария, увольнение всегда производится по какой-нибудь статье ТК. Если Вы о прогуле, то это НЕ вариант, т.к. будет препятствовать дальнейшему трудоустройству. Для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен (срочный, бессрочный, контракт). Дополните свой вопрос этой информацией.
Спросить
Увольнение всегда по статье.
И статей, по которым наниматель обязан вас уволить, не так много.
Даже за прогул не обязан.
СпроситьЭто уже руководство решает вопрос. А смогут уволить как-то не прошедший. Трудовой Кодекс Российской Федерации статья 81 пункт 2 специалист который не имеет стажа работы работодатель не имеет права уволить у которого мало опыта. Устроился на работу РЖД дежурным станции не сдал экзамен два раза Могут ли меня уволить с работы и не сдаче третьего раза.
Здравствуйте, Андрей!
[b]Конечно можно.[/b]
Многие граждане совершают ошибки, это не значит, что вы не можете все исправить и работать.
[u]С Уважением! [/u] Конечно можно устроиться на работу. Добрый день. Запрета брать на работу уволенных по п 6 ч 1 ст 81 ТК (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей) в законе нет. Андрей, данная статья не ставит крест на вашей трудовой деятельности и возможности дальнейшего трудоустройства. Да можете. Здравствуйте, можно конечно. Уволили по статье пункт 6 часть 1 статья 81 можно ли устроиться на работу.
Здравствуйте, Андрей!
Конечно можно.
Многие граждане совершают ошибки, это не значит, что вы не можете все исправить и работать.
С Уважением!
Спросить
Добрый день. Запрета брать на работу уволенных по п 6 ч 1 ст 81 ТК (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей) в законе нет.
Спросить
Андрей, данная статья не ставит крест на вашей трудовой деятельности и возможности дальнейшего трудоустройства. Да можете.
Спросить
Да, можете устроиться на новую работу. Ну если вас возьмут на работу в другое место, значит есть такая возможность. А такая статья хуже чем у примеру за воровство или некомпетентность или прогулы? Такое дело, меня с завтра уволили по статье за появление в нетрезвом виде на работе, я врач скорой помощи. Теперь у меня есть возможность устроиться на новую работу?
Можете, решает руководство. Можете, у Вас нет никаких ограничений.
- см. ст. 64 ТК РФ. Можно. Почему бы нет? Только вот загвоздка в том, что 81 статья изрядно снижает шансы попасть на работу, но не лишает права работать. Можно ли устроиться на работу в РЖД проводником, если с прежнего места работы был уволен по статье 81 трудового кодекса?
Можно. Почему бы нет? Только вот загвоздка в том, что 81 статья изрядно снижает шансы попасть на работу, но не лишает права работать.
СпроситьУстроиться может, все зависит от работодателя. Уволили по ст 81 п 6 ппб. Могу ли я теперь официально устроится на другую работу?
Да, можете устроиться на другую работу. Можете, но будет трудновато, если статья "плохая". Конечно можете, если работодателя не смутит запись в трудовой и он будет готов Вас принять на работу. Если меня уволят по статье могу ли я пойти на другую работу.
Конечно можете, если работодателя не смутит запись в трудовой и он будет готов Вас принять на работу.
СпроситьЗдравствуйте. Уволить вас не могут из-за вашего положения. Закон запрещает отказывать в трудоустройстве из-за беременности (ст. 145 Уголовного Кодекса Российской Федерации). Также если на работу взяли женщину, ожидающую рождения ребенка, работодатель не может установить ей испытательный срок. Ч.4 ст.70 ТК РФ содержит прямой запрет на назначение испытаний при трудоустройстве сотрудниц в положении. Организацию в которой работала много лет закрыли. Устроилась на другую работу, будущи беременной 10 нед. О беременности скрываю. Взяли на испытательный срок 3 месяца, организация государственная. Имеют ли право меня уволить, узнав про мою беременность?
Здравствуйте. Уволить вас не могут из-за вашего положения. Закон запрещает отказывать в трудоустройстве из-за беременности (ст. 145 Уголовного Кодекса Российской Федерации). Также если на работу взяли женщину, ожидающую рождения ребенка, работодатель не может установить ей испытательный срок. Ч.4 ст.70 ТК РФ содержит прямой запрет на назначение испытаний при трудоустройстве сотрудниц в положении.
СпроситьВосстановиться - можно лишь доказав, что уволили незаконно. Если же вновь устроиться на работу, даже к тому же работодателю - закон не запрещает. Меня уволили январе месяце 2022 года статья 81 часть 1 пункт 7 смогу ли я заново восстановиться после нарушения правил.
Восстановиться - можно лишь доказав, что уволили незаконно. Если же вновь устроиться на работу, даже к тому же работодателю - закон не запрещает.
СпроситьНикуда вас на службу в МВД, уже не примут. Нужно было обжаловать увольнение в суде. Можно ли устроиться на работу или восстановиться в ОВД, если уволили по ст.82.п.6.ч 2
Никуда вас на службу в МВД, уже не примут. Нужно было обжаловать увольнение в суде.
Спросить
