Класс вредности / Трудовое право - 355 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. 2 класс означает, что нет вредных факторов. Поговорите со своим руководством о возможности перехода на легкий труд. Если я работаю по пятидневной рабочей неделе и классе вредности 2.0 то при беременности меня не отпустят на лёгкий труд?

Если ваш работодатель представлял в ПФР сведения о льготном характере вашей работы, производил аттестацию вашего рабочего места на наличие вредного производства с присвоением класса вредности (опасности), и это отражено в ваших индивидуальных сведениях (СЗИ-ИЛС), то вполне можете претендовать на досрочную пенсию в зависимости от указанного в документах льготного стажа. Мне 53 года общий стаж с 1987 года работала пекарне с 2005 по 2013 г.Могу ли я выйти на пенсию по вредности работа в хорочем цеху?

Данная профессия относится к вредному списку. Условия труда и классы вредности прописаны в вашем трудовом договоре. Условия вредности должны быть указаны в Вашем договоре. Работаю в сфере ЖКХ электрогазосварщиком, место не аттестовано, если в трудовой будет записано,, электрогазосварщик 4 разряда, занятый на ручной сварке,, вредность будет идти? Спасибо.

О конкретных цифрах доплаты за вредность говорится в 117 и 147 статьях Трудового кодекса (на последнюю даже есть ссылка в приведенном образце приказа). Однако там прописан только минимум. Сколько фактически доплачивать, решает конкретный работодатель. Но если работник трудится в условиях труда 3 или 4 класса, то ему полагается доплата в размере не менее 4% от закрепленного оклада или тарифной ставки. Я - учитель химии в малокомплектной средней школе. (160 учащихся) ставки лаборанта нет. обязанности выполняю сама. Сколько должны доплачивать? За вредные условия труда вообще нет доплат.

Зависит от класса вредности. Если 1 или 2 доплата не положена. Если 3.1-4:

3.1-доплата минимум 4%

3.2-доплата+доп отпуск

3.3-доплата+отпуск+сокращенная рабочая неделя

3.4 ----//-----

4 ----//----- Мы государственная стоматологическая поликлиника. По СОУТу, действующему до 2023 года уборщицам производственных помещений не выплачивается вредность. Но наш новый инженер по охране труда настаивает, что мы нарушаем трудовое законодательство и что мы обязаны уборщицам начислять вредность также как мы начисляем врачам и медсестрам. Где истина?)

Обращайтесь в пенсионный фонд. За расчетов пенсионных баллов и стажа соответственно и наличия прав на получение пенсии Вы можете бесплатно обратиться в пенсионный фонд по месту жительства и в случае несогласия с ответом, отказом в назначении пенсии - оспорить их в судебном порядке. Обращайтесь в пенсионный фонд. Пишите заявление в пенсионный фонд в Брянске. (может через госуслуги).

Нужно будет исходить от полученного ответа. Все зависит от работодателя. Платил ли он взносы по доп тарифам на ваше пенсионное обеспечение для вашей досрочной пенсии? Имеется ли у вас справка работодателя, подтверждающая льготный характер вашей работы? Мне в феврале будет 52 года Если я проработала на производстве не менее 12 лет, где класс вредности 3.1 и имею общий стаж 30 лет коэффициент 37.баллов, могу ли я уйти на пенсию досрочно?

Доброе утро, Татьяна! Смена звеньев ГДЗС, работающих в непригодной для дыхания среде, а также в зоне химического заражения и (или) радиоактивного загрязнения, осуществляется с учетом времени защитного действия используемых СИЗОД (СЗО ИТ, СЗО ПТВ). Смена звеньев ГДЗС проводится на свежем воздухе. Сменившиеся звенья ГДЗС после проведения соответствующих восстановительных мероприятий поступают в резерв, поэтому приказ для работы по одному будет не правомерен. Работаю дефектоскопистом рентгеногаммаграфирования на заводе, класс вредности А, 6-ти часовой рабочий день. По аттестации рабочих мест оценка 3.1. Аппарат стационарный. Сейчас работаем звеном 2 человека. Готовят приказ для работы по одному. Можно ли так...?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, Ирина!

Вы обращались в ПФР? Для досрочного выхода на пенсию при неполном стаже необходимо проработать во вредных условиях не менее половины срока от требуемых 10 лет для женщин (п.2 ст.30 Закона 400-ФЗ от 28.12.2013 г.).

При этом возраст выхода на пенсию (50 лет) снижается на один год за каждые 2 года работы во вредных условиях. У вас набирается два двухгодичных периода, поэтому пенсия возможна по достижении 48 лет. Здравствуйте Ирина.

При наличии 5 лет стажа по Списку № 2, право женщин на пенсию возникает в 53 года. Сведения о заработной плате берутся за любые 5 лет до 2002 года или за 2000-2001 годы, не зависимо от того, в какие годы была льготная профессия. Как рассчитать пенсию по вредности (5 лет) , 2 список (не ниже 3 кл. опасности маляр)? (Может есть формула) При выходе на пенсию в данном случае какой период для её рассчёта можно брать? Любой? За 90-е годы - можно, если стаж по вредности выработан с 2006 - 2012?

Вы вправе обратиться в надзирающий орган в соответствии со ст. 33 Конституции РФ. Прокурор сам запросит нужные документы в рамках проверки. Светлана, имеете право обращаться с жалобой и в прокуратуру и в ГИТ по вопросам, связанным с трудовыми отношениями между вами и работодателем. Удачи. Если на производстве класс вредности 3.1 и нет дополнительного отпуска, а это очистные сооружения и если оклад 6809 и к нему идет добавка 4% за вредность и со всеми ночными и выслогой лет, а у меня это 20 лет лет при работе в Министерстве обороне получать на руки 12000 рублей. Можно ли подавать жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию на работодателя, если в договоре прописаны условия - не разглашать сведения, отнесенные локальным нормативным актом Работолателя к конфиденциальной информации Работодателя?

Какой класс вредности вашего рабочего места согласно соут? Что про доп отпуск и сокращенную рабочую неделю сказано в вашем трудовом договоре? Работаю аккумуляторщиком 5 р. Стаж 7 лет. Дни к отпуску не дают. Законно ли это.

Обращайтесь в пенсионный фонд. Должны ли работникам очистных сооружений имея класс вредности 3.1 платить дополнительные 2% в ПФ, и могут ли они повлиять на более ранний уход на пенсию?

Вещи не связанные вроде как и ниже МРОТ не может быть зарплата... Вас отстранить могут, но вряд ли... Здравствуйте! Пересмотр предоставляемых компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, возможен по результатам СОУТ, при этом улучшением условий труда считается уменьшение итогового класса (подкласса) условий труда на рабочем месте (Письмо Минтруда России от 26.02.2016 № 15-1/В-601).

За отказ от диспансеризации работодатель не может убрать доплату за вредность. Могут ли снять надбавку за вредность, за отказ от диспансеризации? Без этой надбавки зарплата будет ниже мрот.

Написать жалобу, если она будет коллективной еще лучше, жалобу на имя работодателя, в случае если он не отреагирует написать можно как в трудовую инспекцию так и прокуратуру по факту проверки законности снижения класса вредности, в случае если органы проведя проверку не выявят нарушения подавать в суд! Работаю в туб. диспансере. Всегда был класс вредности 3.3, а сейчас сделали 3,2. Биологический фактор никуда не делся. Как был туберкулёз опасной болезнью, так и остался. Как нам отстоять класс 3.3.

Если класс вредности 3.1 - дополнительного отпуска не предоставляется, разве что сам работодатель так решит. Смотрите, например, здесь: http://www.consultant.ru/law/podborki/vrednye_usloviya_truda_klass_3.1_otpusk/ Работаю на очистных сооружениях с 2010 г. оператором на решетке класс вредности 3.1.В 2017 году дополнительный отпуск отменили оставили только 4% к окладу, а оклад у меня 6809. Вообщем с ночными и вредными у меня зарплата составляет 12-13 тыс. рублей. У меня несколько вопросов: 1 Можно ли обязать работодателя оплатить дополнительные отпуска, которые нас лешили незаконно с 2017 года и если да, то как? 2 Работодатель должен ли перечислять в ПФР дополнительные взносы за особые условия труда?

Важно какой класс вредности на вашем рабочем месте. Вы вправе обжаловать либо требовать повторного проведения спец оценки условий труда. В 2018 году якобы была аттестация мест в нашей организации. На деле никто из работников очистных сооружений в глаза не видел этой комиссии, а нас там работает 4 смены. Класс вредности по договору стаит 3.1,но что самое интересное у нас в аттестационной карте нет не химических не биологических показателей, т. е все в норме. Нет дополнительного отпуска, работаем по 40 часов рабочего рабочего времени в неделю и еще зарплату доплачивают до МРОТ больше 1000 рублей. Неужели работая в особых условиях (очистные сооружения водопровод-канализационной службы) при Министерстве обороны наша зарплата без вычита подоходного налога составляет 14000 рублей, на руки 12 250. руб.Какие льготы пологаются работникам очистных сооружений?

Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру и ваш вопрос будет решен. Юристы работают удаленно и не могут изучить документы работодателя, чтобы сказать законны его действия или нет. Если я работаю слесарем по обслуживанию тепловых сетей и в трудовом договоре я слесарь по обслуживанию тепловых сетей (тепловая сеть), моя специальность проходит по списку 2, как льготная профессия, но в договоре указано, что вредность класс 2. Работодатель не платит дополнительных взносов, нет доплат за врелность, дополнительного отпуска, зотя я звнимаюсь такжн обслуживанием газовых котлов. Законно ли это и как быть в моем случае?

Не могут, т.к вредные факторы никуда не денутся, улучшить условия труда с класса 3.2 на допустимый 2 класс условий труда не возможно в металлургии. Могут ли убрать вредность с прессовщика в порошковой металлургии?

Здравствуйте! Класс вредности на рабочем месте отражается в картах СОУТ специальной оценки условий труда на рабочем месте. Попросите работодателя ознакомить вас с результатами СОУТ по вашему рабочему месту. Какая категория вредности у учителей технологии (технического труда)

На выплаты «вредникам» работодатель обязан начислять пенсионные страховые взносы по общим (или пониженным) тарифам и по дополнительным (ст. 428 НК РФ).

Но касается это только определённых видов работ, которые дают право на досрочное назначение пенсии:

из п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях» (Список № 1);

из п. 2–18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ (Список № 2).

Если сотрудник не занимается работами, которые указаны в пунктах 1–18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, страховые взносы по доптарифам начислять не надо, и не важно, что спецоценкой его условия труда признали вредными или опасными. Скажите пожалуйста, должен ли работодатель оплачивать дополнительные взносы в пфр, если у меня на производстве класс вредности 3.1?

Обратитесь с жалобой в инспекцию труда либо в прокуратуру. Здравствуйте.

Необходимо знать, какой класс условий труда установлен на Вашем рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда.

С результатами оценки условий труда работника должны ознакомить в обязательном порядке.

Так что потребуйте у работодателя ознакомить Вас с результатами специальной оценки условий труда по Вашему рабочему месту.

В соответствии с пунктом 2 статьи 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

[quote]2. Работодатель, [b]работник[/b], выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников [b]вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке[/b].[/quote] года. Сняли вредность, работаю поваром в дет саду, что делать?

Обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда. Нужно ознакомиться с трудовым договором, проверить класс вредности на вашей работе, что со спец. Оценкой условий труда. Обращайтесь в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя с жалобой, опишите своими словами в чем выражено нарушение ваших прав. Инспекция проверит. Я работаю сварщиком на заводе НАК Азот. Мне кажется наши права ущемляют. Доп отпуска лишили, доплату за Вредность сняли, а объем работы увеличили в два раза. Сейчас нас официально лишают молока. Подскажите, можно ли как то узнать что нам положено.

[b]Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2021) Статья 14. Классификация условий труда[/b]

1. Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Вам нужно будет найти из представленных профессий свою. Если таковая имеется в списке вредных профессий![b] Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"

[/b] Мужчина 1961 г о,учеба в Вузе 1979-1984 года, Рабоиа радиооператором на судах загранплавания в 1984-1996 года. Больше трудового стажа нет. Считается ли работа радиооператором вредная и когда можно выйти на пенсию и какой размер пенсии будет? Спасибо заранее!

Вам нужно уточнить в пенсионном фонде или запросить справку в отдел кадров. Все зависит от класса вредности. Нет, не войдет.

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) только врачи и средний медперсонал. У меня такой вопрос. Я училась на медсестру на вечернем отделении 1996-1999 и в это же время работала санитаркой. Войдёт это в льготную пенсию или нет.

Здравствуйте.

По общему правилу, работникам, осуществляющим трудовую функцию на рабочих местах, на которых в результате специальной оценки условий труда установлены вредные (класс 3, степени вредности 3.2 - 3.4) и (или) опасные (класс 4) условия труда, полагается дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней (статья 117 Трудового кодекса РФ). Имеет ли право младший воспитатель работающий с вредными условиями труда по СОУТ право на дополнительный отпуск в количестве 7 дней?

Здравствуйте.

По общему правилу, работникам, осуществляющим трудовую функцию на рабочих местах, на которых в результате специальной оценки условий труда установлены вредные (класс 3, степени вредности 3.2 - 3.4) и (или) опасные (класс 4) условия труда, полагается

дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней (статья 117 Трудового кодекса РФ). Работаю в стоматологической пол-ке в стерилизационной медсестрой с автоклавами и сухожаровыми шкафами, вредность есть у нас и положен ли дополнительный отпуск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение