Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Количество отпускных дней / Трудовое право - 668 советов адвокатов и юристов

Я работаю по вахте месяц через месяц. Каким образом мне начисляются отпускные? Учитывается ли межвахтовый период при расчете?

Здравствуйте! Для расчета отпускных учитываются суммы заработной платы за предшествующие 12 месяцев и среднемесячное количество рабочих дней. Я месяц работаю, месяц отдыхаю. Тот месяц который я отдыхаю входит в расчет при начислении отпускных? Я работаю по вахте месяц через месяц. Каким образом мне начисляются отпускные? Учитывается ли межвахтовый период при расчете?

Расчет за б/лист и отпускные для бывшего директора

Б/л Вам будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг./730*на количество дней б/л. После этого до 5 лет-60%, от 6 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%.

По отпускным изучите постановление №922 от 24.12.2007г. После реорганизации (школ, дет. садов) и объединения 10 учреждений в комплекс бывшие директора были уволены в своих учрежд-х вышестоящим органом и приняты в комплекс как замы директора комплекса. Один из бывших директоров с первого дня (январь 2015) работы в комплексе как зам. директора по июнь была на б/листе (отработанных дней нет). Сейчас закрывает б/лист и сразу же уйдет в труд. Отпуск (отпуск берет как за отработанный период 28 кал. дней (56 дней как пед. работник /12 м-ев*6 мес-ев отработанный период=28 кал. дн.) Сразу после окончанию отпуска собирается увольняться. Как правильно ей сделать расчет за б/лист за весь период, отпускные?

Количество отпускных дней при увольнении из компании после переоформления в Российскую фирму

Здравствуйте, Татьяна!

Количество отпускных дней зависит от того, сколько Вы отработали после предыдущего отпуска. Наша фирма была Харьковская, с переходом в Россию переоформляется в Российскую., нас увольняют 30 06. 2014, и в новь принимают 03. 07. 2014. Я с 25 05. 2015 иду в отпуск с последующим увольнением. Сколько отпускных дней мне положено? Спасибо!

Какое количество отпускных положено беременным сотрудницам, отработавшим 6,5 месяцев перед декретом на 28 дней?

Должны считать исходя из з/п за 6 месяцев получите за 28 дней. Скажите пожайлуста я ухожу в отпуск перед декретом на 28 дней, но в организации отработала 6 с половиной месяцев, как мне должны заплатить отпускные как за полгода или же как за год.

Как рассчитываются отпускные для младшего воспитателя МКДОУ детского сада при выходе из декрета?

Отпускные рассчитываются по правилу:

средний дневной заработок (см. ст. 139 ТК РФ и Постановление Правительства №922) умножить на количество дней отпуска Ошибка в расчетном листке, часов должно быть не 160, а 159. Я вышла с декркетного в октябре 2014 г..с 1 июня меня отправили в отпуск на 28 дней я работаю младшим воспитателем МКДОУ дет сад. как мне должны рассчитать отпускные помогите пожалуйста... сегодня получила расчетный лист и сильно удивилась.. период 1-29 июня дни 20 часы 160 как так.

Определение правильного количества отпускных дней при переходе из Харьковской фирмы в Российскую.

По российскому законодательству мнимальный размер отпуск 28 календарных дей Поэтому такой продолжительностью и требуйте отпуск У нас была Харьковская фирма, т.к. с переходом в Россию оформили Российской фирмой с 3 июля 2014 г. С 25 мая 2015 пошла отпуск и мне насчитали 24 дня. Правильно ли мне посчитали отпускных дней. Спасибо! КРЫМ.

Сравнение размера компенсации за неиспользованный отпуск и отпускных при увольнении в связи с пенсией без использования

Здравствуйте! Будет отличаться,если количество дней компенсации меньше,чем продолжительность очередного отпуска. Хочу уволиться в связи с уходом на пенсию, не уходя в очередной оплачиваемый отпуск за отработанный год. Т.е. с 8 июня начинается отпуск, а я хочу с 8 июня уволиться. Скажите, пожалуйста, будет ли отличаться размер (сумма) компенсации за неиспользованный отпуск от размера отпускных, если бы я пошла в очередной отпуск? Спасибо.

Особенности отпуска мужа в 2014 и 2015 годах - разница в количестве отпускных дней

Если муж ранее согласился на разделение отпуска на части, то ему оставшиеся дни обязаны по его заявлению добавить к следующему отпуску.

Видимо заявления от него не было... Здесь дваварианта решения проблемы.

1 Должны дать отпск на 44 дня.

2 Отпуск на 30 дней и денежная компенсации 14 дней В 2014 муж в октябре ходил в отпуск на 20 дней, то что отработал пол года. На 2015 он взял на июнь отпуск. Ему насчитали 30 дней. Изначально сказали, что будет 44 дня. то есть 14 дней ему в течении года 2015 не дадут, их просто нет? Спасибо за ответ!

Каково количество отпускных дней для людей, которые потеряли статус инвалида после 6-месячного периода?

А вы документы предоставляли, что вы инвалид? Я даже не знала что надо предоставлять документы по инвалидности ведь там и так все знали что я после облучения и у меня был рак и мне дали группу.а теперь это поздно зделать? Я знаю что у инвалидов 30 дней оплачиваемого отпуска. Я была инвалидом 6 месяцев а затем сняли инвалидность. Сколько дней мне имеют право предоставить на отпуск. То есть половину года я как инвалид 3 группы работала.

как рассчитать отпускные с графиком 2/2?если отпуск 2 недели, за сколько дней начисляются отпускные? Заранее спасибо.

Считается исходя из з/п за последнее 12 месяцев.должны получить за 3 дня до отпуска. Отпускные рассчитываются путем умножения ставки за смену на количество дней отпуска. Если смена более 8 часов, нужно высчитывать средний заработок за смену плюс все надбавки, премии и т.д. Я отработала 6 месяцев, отпуск у меня две недели, а посчитать она хочет только за 8 дней, так как говорит, что у меня график 2/2,и типа пока я в отпуске буду у меня 8 раб. Дней получается, за них и хочет считать. Имеет ли значение график в этой ситуации? Как расчитать отпускные с графиком 2/2?если отпуск 2 недели, за сколько дней начесляются отпускные? Зарание спасибо.

Количество дней отпуска при переходе с 1/2 ставки на полную ставку.

Работа на полставки не влияет на количество дней отпуска Эта полставка влияет только на размер ваших отпускных Поэтому имеет право на полный отпуск по количеству дней согласно вашей должности С сентября 2014 по март 2015 года я работала на 1/2 ставки, а с апреля 2015 работаю на полной ставке. Сколько дней отпуска я могу взять на сегодняшний день? Как считаются дни отпуска, заработанные, когда работала на 1/2 ставки во время работы уже на полной ставке? Извините, наверное, коряво формулирую, но, если вопрос понятен, помогите, пожалуйста...

Как правильно рассчитать сумму отпускных при ежегодном оплачиваемом отпуске?

Здравствуйте, расчетный период для расчета отпускных с января по 31 марта. С этого периода рассчитывайте доход делите на 3 месяца и делите на 29.4 затем полученную сумму умножайте на количество отпускных дней. Меня интересует вопрос расчета отпусных. Я устроилась в организацию в январе 2015 года, мой оклад составляет 15000. решила взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском с 16 апреля по 13 мая, отпускных мне перечислили 7500, как узнать правильно ли мне рассчитали сумму отпускных?

Вопросы об отпускных и возможных выплатах при увольнении с работы

Пи увольнении вместе с заработной платой должна выдавать компенсация за неиспользованный отпуск. Рассчитывается она исходя из среднего заработка делением на количество дней неиспользованного отпуска. Если не будут выплачивать, можно взыскать эти деньги в судебном порядке. Я устроена на работу 12 января 2015 года. Хочу уволится 18 мая 2015 года по собственному желанию, т.к. не могу отпросится на 3 дня 13,14,15 мая. Отпуск без содержания не дают, говорят поздно сообщила. В случае, если бы я осталась до,например, сентября у меня была бы зарплата за июнь и частичные отпускные за июль и август (это университет). Если я уволюсь сейчас я потеряю все отпускные? Или что-то мне все-таки выплатят. Какая разница будет между тем, что должны начислить если я уволюсь и если я останусь работать.

Расчет отпускных при уходе в декрет после 8 месяцев работы - какая сумма и по какой формуле?

На счет того от официальной или нет з.п. будут считать отпускные, это вам к начальству. А вообще, берется вся з.п. за отработанное время, ну или за последние 12 месяцев делится на количество отработанных месяцев, минус больничные и отпуск, выводится средняя за день и умножается на количество дней отпуска.

А почему весь отпуск не взять? по закону имеете право. Официально работаю в организации 8 месяцев Официальная зп 8000 руб, на руки получала 20000 руб. , ухожу в декрет через месяц. Ни разу не ходила в отпуск, а перед декретными ухожу на двухнедельный отпуск не больше. Как будут рассчитываться мои отпускные, от официальной зп? и по какой формуле, сколько я получу?

Округление компенсации отпуска при увольнении - следует ли округлять до 6 дней?

Нет. При подсчете отпускных установлен коэффициент 28,3. Отработанное время делится на коэфф. и целое число составляет количество дней отпуска. вашем случае - округляем до 5 дней При увольнении за отработанное время полагается компенсация отпуска. При подсчете получилось 5,3 дня. Некоторые специалисты говорят, что следует округлять до 6 дней. Верно ли это?

Количество отпускных дней при работе у частного предпринимателя?

Здравствуйте. 28 .

ТК РФ:

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Количество отпускных дней при работе у частного предпринимателя?

Изменение количества отпускных дней после отработки календарного года - законно ли это?

Вы имеете полное право брать отпуск авансом в случае если ваше руководство этот отпуск вам согласует. Я устроился в организацию работать 11.11.2005, работаю и по сей день, в отпус к всегда ходил в июле месяце каждого года на 33 календарных дня, теперь отдел кадров в графики отпусков указал мне 25 дней, аргументирую это тем, что я не отработал календарный год, объясняя это тем, что не отработав календарный год (с 11.11.2014 по 11.11.2015), я беру полный отпус к авансом. Законно ли это?

Продолжительность дополнительного отпуска и оплата при работе на полставки

Здравствуйте. На 7 календарных дней и можете расчитывать- расчитывается взависимости от среднедневной з/п. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК ДОЛЖЕН БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕН В КОЛИЧЕСТВЕ 7 ДНЕЙ. РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ СТАНДАРТНЫЙ При работе на полставки, какое положен количество дней дополнительного отпуска, если данная должность по коллективному договору имеет право на 7 календарных дней. И как производить их оплату.

Выплачиваются ли отпускные при увольнении после 3-х месяцев после последнего отпуска и как их рассчитать

Александр. выплаты полагаются. за количество дней не использованного отпуска. Зависит от периода работы.Можете получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если получили отпускные за неотработанный период, тогда придется вернуть часть отпускных денег. (ст. 137 ТКРФ). Полагаются ли выплаты отпускных, если я увольняюсь, а с момента последнего отпуска прошло 3 месяца? Если да, то как они рассчитываются?

Вопрос о засчитывании отпуска при увольнении после прохождения испытательного срока

Здравствуйте! Засчитают все неиспользованные дни отпуска, 9,32 дня Добрый день. Засчитают.

Если брать 4 месяца отпускного стажа, то количество дней отпуска составит 9, 33 Скажите, пожалуйста, я устроилась на работу 4 месяца назад, сейчас подыскалась получше-хочу уйти. 3 месяца у меня был испытательный срок и 1 месяц работаю уже официально, если я уйду, мне засчитают отпуск, который я еще не успела отгулять или там нужно было дольше проработать?

Расчет отпускных после декретного отпуска и больничных - как это происходит

Здравствуйте. Отпускные расчитают с учетом среднедневной з/п и количества дней отпуска. Я была в декрете 1.5 года. Вышла на работу, отработала 3 месяца. Из этих тёх месяцев, каждый месяц, по неделе, я уходила на больничный с ребёнком. Сейчас я ухожу в отпуск на 52 дня. Скажите, как мне расчитают отпускные? Спасибо.

Как вернуть дополнительные дни отпуска, после неправильного указания количества в отпускной записке

Обращайтесь в трудовую инспекцию либо прямо в суд с исковым заявлением ну так а в связи с чем отменять хотели? Здравствуйте! пишите заявление на имя руководства о предоставлении вам данных дней отпуска. В графике отпусков было указано, что количество дней отпуска у меня 28 основных и 14 дней дополнительного отпуска. За неделю до отпуска меня попросили переписать отпускную записку и указать вместо 14 дней 7, мотивируя это приказом об отмене дней. За два дня до отпуска выяснилось, что никакого приказа нет. Как вернуть дополнительные дни?

Оплата больничного - сколько я буду получать до 7 июня?

Для расчета размера декретных надо посчитать все официальные зарплатные начисления за предыдущие год-два, включая премиальные и отпускные, вычесть из них больничные и дополнительные пособия. Все зарплатные начисления суммируются (однако, для расчетов они не могут превышать 568 тысяч рублей за 2013 год и 624 тыс. рублей за 2014 год, так как это предельные суммы) и делятся на 730.

Полученный среднедневной заработок умножается на то количество дней, которое положено будущей матери в виду беременности (140 или 194 дня). Я беременна ушла на больничный 19 января этого года больничный у меня до 7 июня мне заплатили с работы Пятёрочка 13 февраля 25000 это значит я не буду получать больше до 7 июня?

Сокращение на работе и продление больничного листа - как это влияет на количество отпускных дней?

Здравствуйте, нет не продляются. Но если вы будете находиться на больничном более двух этих месяцев, то вас не могут уволить пока вы будете на больничном. Я был извещён о сокращении за 2 месяца до увольнения. В этот срок пришлось взять больничный лист. Вопрос: продляются ли дни по больничному листу в этот период сокращения?

Определение количества отпускных дней до окончания контракта в марте 2015 года

21марта 2015г заканчивается контракт. за январь,февраль и 21 день марта 2015г. сколько дней положено отпуска?

---не положено ни сколько. только компенсация за отпуск 21 марта 2015 г заканчивается контракт. За январь, февраль и 21 день марта 2015 г. сколько дней положено отпуска? Потому, что основной полный отпуск не положен.

ПРЕД.117 16 15 14

Администратор печатает сообщение