Написать на отпуск / Трудовое право - 12602 советов адвокатов и юристов
Можете написать. Расчёт должен быть произведен в последний день увольнения.
С уважением. Здравствуйте. Можете, рассчитают при увольнении , отпуск оплатят за три дня до него Вы можете написать заявление на увольнение, но оно должно быть предоставлено работодателю не позднее чем за две недели до даты увольнения, которая указана в вашем заявлении. Расчет будет производиться в день увольнения, включая оплату за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. Рекомендуется связаться с отделом кадров или вашим непосредственным руководителем для уточнения деталей процесса увольнения. Добрый день, зачем Вам так? Отсчитайте с 03.06. окончание отпуска и последним днем отпуска напишите заявление на увольнение. Заявление на отпуск написано, приказ подписан с 03. 06. Могу я написать заявление на увольнение 28.05. Будет происходить расчёт
Можете написать. Расчёт должен быть произведен в последний день увольнения.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Можете, рассчитают при увольнении , отпуск оплатят за три дня до него
СпроситьВы можете написать заявление на увольнение, но оно должно быть предоставлено работодателю не позднее чем за две недели до даты увольнения, которая указана в вашем заявлении. Расчет будет производиться в день увольнения, включая оплату за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. Рекомендуется связаться с отделом кадров или вашим непосредственным руководителем для уточнения деталей процесса увольнения.
СпроситьДобрый день, зачем Вам так? Отсчитайте с 03.06. окончание отпуска и последним днем отпуска напишите заявление на увольнение.
СпроситьВзять отпуск, а во время отпуска написать заявление. Две недели это на усмотрение руководства, оно даётся для работодателя чтобы он как бы замену нашёл. Без отработки можно уволиться по соглашению сторон. Если работодатель не согласится, можно взять больничный и в этот день подать заявление об увольнении по собственному желанию. Дни болезни войдут в 2 недели отработки. По соглашению сторон. больничный и увольнение, отпуск и увольнение. Можете и по прогулу уволится. Можно подать заявление о предоставлении трудового отпуска с последующим увольнением, тогда отрабатывать не нужно будет. Можно предоставить листок нетрудоспособности на всё время отработки. Как уволиться не отрабатывая две недели? Причина увольнения, некорректное отношение со стороны руководства
Без отработки можно уволиться по соглашению сторон. Если работодатель не согласится, можно взять больничный и в этот день подать заявление об увольнении по собственному желанию. Дни болезни войдут в 2 недели отработки.
СпроситьМожно подать заявление о предоставлении трудового отпуска с последующим увольнением, тогда отрабатывать не нужно будет. Можно предоставить листок нетрудоспособности на всё время отработки.
СпроситьТак и пишите, отпуск на "сколько-то" дней, на дорогу "столько" Проходил ввк получил категорию г как правельно написать рапорт на отпуск контрактника и чтобы дорога не входила в отпуск
Напишите запрос командиру нужно ли вам отправляться в распоряжение вам необходимо срочно известить командира части о нахождении вас на больничном и направить ему больничный лист. командир части своим приказом или продлит вам отпуск или прикажет вернуться в часть. в ином случае у вас будет нарушение.
если до командира дозвониться не получиться вам лучше не закрывая больничного вернуться в часть и уже на месте решить вопрос о продлении отпуска. Служу по контакту в зоне СВО. На данный момент после ВВК нахожусь в отпуске после тяжёлого ранения. У меня такой вопрос: - В отпуске сделал операцию на глаз (пересадка хрусталика) сейчас нахожусь на больничном после операции у офтальмолога по месту проживания. Отпуск заканчивается, через два дня. Нужно-лм мне закрывать больничный и выезжать в расположение части в Донецк или я имею право находиться на больничном по месту прописки до окончания больничного, а только потом вернутьс в часть.
вам необходимо срочно известить командира части о нахождении вас на больничном и направить ему больничный лист. командир части своим приказом или продлит вам отпуск или прикажет вернуться в часть. в ином случае у вас будет нарушение.
если до командира дозвониться не получиться вам лучше не закрывая больничного вернуться в часть и уже на месте решить вопрос о продлении отпуска.
СпроситьПавел, пишите рапорт, по времени бывает по разному. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 26.02.2024) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"). Статья 34 Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части. Здравствуйте, если есть не отгуленные отпуска, то сначала берите их, так как свидетельство о подтверждении ввк ходит долго, только после его прихода пишите рапорт на увольнение До тех пор пока в воинскую часть не придёт соответствующее заключение ВВК написанный рапорт будет без движения. Комиссован по решению ВВК. Есть заключение и свидетельство. Нужно ли писать рапорт на увольнение? И сколько ждать увольнение?
Павел, пишите рапорт, по времени бывает по разному. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 26.02.2024) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"). Статья 34 Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части.
СпроситьДо тех пор пока в воинскую часть не придёт соответствующее заключение ВВК написанный рапорт будет без движения.
СпроситьДа, трудовой кодекс позволяет такой вариант. Да, можете так сделать по заявлению. Скажите а могу ли часть отпуска отдохнуть а часть отпуска перенести на другое время. Написать заявление после первой части отпуска
Каким то НПА это определено?
Или если ни каким, то и нет основания для отказа? Работающий пенсионер имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
По согласованию с работодателем продолжительность отпуска может быть увеличена.
Основанием для оформления отпуска без сохранения заработка является приказ работодателя, издаваемый на основании личного заявления, написанного работником, и завизированного его руководителем.
Предоставленные по закону календарные дни отпуска без сохранения заработной платы можно использовать работающему пенсионеру как единовременно, так и по частям. При графике работы 1/3 может ли предоставлены дни отпуска, которые приходятся только на рабочем смены? Или необходимо отпуск брать целиком? Например, если смена 3 и 7 го, то отпуск дни без содержания взять 3,4 и 7,8, а не с 3 по по 8 ое. В табеле смена с 8 ми до 00 и с 00 до 8 ми на следующий день.
Работающий пенсионер имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
По согласованию с работодателем продолжительность отпуска может быть увеличена.
Основанием для оформления отпуска без сохранения заработка является приказ работодателя, издаваемый на основании личного заявления, написанного работником, и завизированного его руководителем.
Предоставленные по закону календарные дни отпуска без сохранения заработной платы можно использовать работающему пенсионеру как единовременно, так и по частям.
СпроситьРаботодатель не вправе отказать работнику в учебном отпуске, так как он гарантирован законом (ч.1 ст. 165, ст. 173, ст. 173.1, ч. 4 ст. 177 ТК РФ).
Можно написать заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с его совпадением с учебным отпуском. Работодатель вправе, но не обязан согласовать такой перенос.
Как вариант, можно с 1 июня по 05 июня написать заявление без сохранения зп (или на больший период и потом прервать отпуск в связи с началом учебного отпуска, как придет справка-вызов). У меня основной отпуск с 1 июня по 23 июня, а сессии с 6 июня по 30 июня, но справка вызов на сессию задерживается, могут ли мне продлить отпуск, если я в основном отпуске сдам справку вызов?
Работодатель не вправе отказать работнику в учебном отпуске, так как он гарантирован законом (ч.1 ст. 165, ст. 173, ст. 173.1, ч. 4 ст. 177 ТК РФ).
Можно написать заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с его совпадением с учебным отпуском. Работодатель вправе, но не обязан согласовать такой перенос.
Как вариант, можно с 1 июня по 05 июня написать заявление без сохранения зп (или на больший период и потом прервать отпуск в связи с началом учебного отпуска, как придет справка-вызов).
СпроситьЗдравствуйте Да можете написать заявление на отпуск Лечусь от туберкулёза, лежу в стационаре 12 месяцев, получаю выплоты от СФР. Больничный продлять больше года не могут. Курс еще год. Направляют на МСЭ. Как быть с работой? Уволят? Ведь я буду же уже не на больничном, (и допуск кработе тоже не дадут (курс ещё год)) а буду получать пенсию по инвалидности, (скорей всего по 3 групе. Подскажите кто чем может.
Слышал что как то можно написать заявление на отпуск без содержания а потом по новой пойти на больничный.
Конечно же не можете. Если бы в законе было написано и, То могли бы. Ваше право на отпуск было реализовано. После декрета вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если ранее не использовали его. Согласно ст. 260 ТК, после декрета женщина имеет право написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, если до оформления больничного по беременности и родам она не воспользовалась этим правом. Поэтому вы можете взять отпуск после выхода из декрета, даже если ранее брали отпуск перед ним. Необходимо уточнить сроки и условия с вашим работодателем. Если у вас есть неиспользованные дни отпуска, вы можете их использовать после возвращения из декрета. Чтобы точно рассчитать период отпуска после декрета, вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором. Я ушла отпуск по бер и родам перед ним взяла полный отпуск, могу ли я теперь перед выходом из отпуска по уходу за ребенком взять отпуск? В законе прописано перед ИЛИ после...
Если бы в законе было написано и, То могли бы. Ваше право на отпуск было реализовано.
СпроситьПосле декрета вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если ранее не использовали его. Согласно ст. 260 ТК, после декрета женщина имеет право написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, если до оформления больничного по беременности и родам она не воспользовалась этим правом. Поэтому вы можете взять отпуск после выхода из декрета, даже если ранее брали отпуск перед ним. Необходимо уточнить сроки и условия с вашим работодателем. Если у вас есть неиспользованные дни отпуска, вы можете их использовать после возвращения из декрета. Чтобы точно рассчитать период отпуска после декрета, вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором.
СпроситьМожете написать рапорт на перенос основного отпуска У вас есть право подать рапорт о переносе отпуска. Вправе написатььна перенос либо после требовать догулять В ближайшее время буду проходить переподготовку в связи с предстоящим увольнением. Часть учебы совпала с основным отпуском. Могу ли я написать рапорт на перенос основного отпуска?
Здравствуйте. Вы должны написать заявление об отпуске за свой счет, работодатель обязан его предоставить но не оплачивать Согласно ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ, работнику по его письменному заявлению должен быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака. Продолжительность отпуска определяется соглашением между сотрудником и работодателем и не превышает пяти календарных дней.
Отказать в отпуске на собственную свадьбу нельзя. А вот если сотрудник собирается на свадьбу родственников или друзей, работодатель вправе не согласиться.
Для получения подробной консультации по данному вопросу можете обратиться к юристу в личные сообщения. Ситуация следующая - я работаю учителем в школе, и получается так, что время дежурства на ОГЭ совпадает с датой моей свадьбы. Вопрос такой - имеют ли права меня не отпустить?
Здравствуйте. Вы должны написать заявление об отпуске за свой счет, работодатель обязан его предоставить но не оплачивать
СпроситьСогласно ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ, работнику по его письменному заявлению должен быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака. Продолжительность отпуска определяется соглашением между сотрудником и работодателем и не превышает пяти календарных дней.
Отказать в отпуске на собственную свадьбу нельзя. А вот если сотрудник собирается на свадьбу родственников или друзей, работодатель вправе не согласиться.
Для получения подробной консультации по данному вопросу можете обратиться к юристу в личные сообщения.
СпроситьИван, это будет решать врачебная комиссия Этот вопрос решает врачебная комиссия На усмотрение врачей. Доброго времени суток.
ВВК установит, что необходим отпуск по болезни более 30 суток - напишет в заключении рекомендацию. Решение о предоставлении отпуска принимает командир воинской части. Лежу в госпитале после ранения. После госпиталя отправляют в реабилитационный полк. Вопрос после этого домой отпускают домой на реабилитацию?
Доброго времени суток.
ВВК установит, что необходим отпуск по болезни более 30 суток - напишет в заключении рекомендацию. Решение о предоставлении отпуска принимает командир воинской части.
СпроситьДобрый день, вам должны оформить больничный, в последующем реабилитацию, точное время сложно установить, это должно быть написано в рекомендациях врача. Радик, вопрос к медикам, это зависит от результата операции и необходимости реабилитационного отпуска для восстановления. Я мобилизованный, провели операцию по удалению двух грыж на позвоночнике, сколько суток я могу получить отпуска по болезни
Добрый день, вам должны оформить больничный, в последующем реабилитацию, точное время сложно установить, это должно быть написано в рекомендациях врача.
СпроситьРадик, вопрос к медикам, это зависит от результата операции и необходимости реабилитационного отпуска для восстановления.
СпроситьВам решать, писать заявление или нет. Не хотите переноса ежегодного отпуска, отпускные придётся вернуть в полном обьеме, а дни отпуска останутся, как неиспользованные.
Работодатель не может за один день оплатить и отпуск и больничный. Да, нужно написать заявление о продлении отпуска на количество дней нетрудоспособности. Как следовать в сложившейся ситуации. Супруг работает на предприятии по двенадцатичасовому графику 2/2 (день, ночь). 11 марта у него оформлен отпуск. 3 марта он уходит на больничный в связи с разрывом связок на ноге. Отпускные ему были перечислены 7 марта. Сейчас его выписали с больничного. Работодатель просит его приехать написать заявление о переносе отпуска. Нужно ли это делать? И как нам дальше действовать? Спасибо.
Вам решать, писать заявление или нет. Не хотите переноса ежегодного отпуска, отпускные придётся вернуть в полном обьеме, а дни отпуска останутся, как неиспользованные.
Работодатель не может за один день оплатить и отпуск и больничный.
СпроситьДа, нужно написать заявление о продлении отпуска на количество дней нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте.
Заявление на увольнение пишется за две недели. Вы его можете написать в отпуске. Дни отпуска не подлежат уменьшению. За 14 дней до увольнения. Укоротят при желании и возможности... Вы должны предупредить работодателя об увольнении за две недели. Если в текущем году вы не отработали время положенное для полного отпуска и отгул ли его, при увольнении с вас будут удержаны денежные средства из рассветных. Подскажите, каким образом я могу направить заявление на увольнение находясь в отпуске? Куда я его могу отправить и в каком виде, если не лично. Очередной оплачиваемый отпуск по графику с 20.05 на 16 дней. Хочу уволиться в последний день отпуска 04.06. Когда мне нужно написать заявление на увольнение? И, если включая эти дни отпуска, то получается за полгода это в днях больше половины полегаемого количества дней отпуска за год, могут ли укоротить мой отпуск в связи с этим обстоятельством?
Здравствуйте.
Заявление на увольнение пишется за две недели. Вы его можете написать в отпуске. Дни отпуска не подлежат уменьшению.
СпроситьВы должны предупредить работодателя об увольнении за две недели. Если в текущем году вы не отработали время положенное для полного отпуска и отгул ли его, при увольнении с вас будут удержаны денежные средства из рассветных.
СпроситьДа, есть у вас такое право. На рецепте попросите указать что не продавали препарат и деньги вернули, если написали отметку о продаже лекарства. Для разрешения данного вопроса может потребоваться рецепт на лекарство Венлафаксин, законодательство о лицензировании и отпуске лекарственных препаратов, а также правила и нормы, устанавливающие порядок отпуска лекарственных средств. Здравствуйте.
Конечно, можно. У Вас рецепт остался фактически неиспользованным.
С уважением. Выписали рецепт на ФЛУВОКСАМИН, в аптеке продали ФЛУОКСЕТИН. Вернул деньги. Можно ли по этому же рецепту в другой аптеке приобрести ФЛУВОКСАМИН?
На рецепте попросите указать что не продавали препарат и деньги вернули, если написали отметку о продаже лекарства.
СпроситьДля разрешения данного вопроса может потребоваться рецепт на лекарство Венлафаксин, законодательство о лицензировании и отпуске лекарственных препаратов, а также правила и нормы, устанавливающие порядок отпуска лекарственных средств.
СпроситьЗдравствуйте.
Конечно, можно. У Вас рецепт остался фактически неиспользованным.
С уважением.
СпроситьВы вправе писать с понедельника и ссылаться ни на что не обязаны (кроме того, есть график отпусков). Работодатель просит написать заявление на отпуск с 1 июня, но это суббота, я хотела бы написать с 3 июня, это понедельник! Имею ли я право на это? На что ссылаться, если я не хочу в законные выходные дни брать отпуск!
Вы вправе писать с понедельника и ссылаться ни на что не обязаны (кроме того, есть график отпусков).
СпроситьВсеми оповещениями в отношения обучаемых занимается ВУЗ, а не вы. Они направляют оповещения в военкомат об изменения статуса обучаемого. Можно взять выписку из приказа о зачислении и выписку из приказа об академическом отпуске, это понадобится в случае если придёт какой либо документ из военкомата. Если сын подписал повестку то обязан явиться в военкомат лично Напишите в письменном виде, приложите справку и направьте заказным письмом. Просите дать ответ. Не надо было подписывать.
Еще - если ему дадут направление на мед.комиссию, то пусть отказывается, не проходит. Не пишите потом - что делать, я вам сразу написала что. Могу ли я как мама, законный представитель, вместо сына отвезти справку с места его учебы в военкомат для оформления отсрочки? Сын учится в университете, на 1 курсе, очно. Поступил в сентябре 2023. В университете заверили, что данные справки направили в военкомат, я звонила, по фамилии сына это не подтвердили. Сейчас пришла повестка, сын подписал
Всеми оповещениями в отношения обучаемых занимается ВУЗ, а не вы. Они направляют оповещения в военкомат об изменения статуса обучаемого. Можно взять выписку из приказа о зачислении и выписку из приказа об академическом отпуске, это понадобится в случае если придёт какой либо документ из военкомата.
СпроситьПовестка пришла из военкомата , надо съездить и оформить отсрочку на основании справки с места учебы.
Вопрос в том , могу ли я , мать призывника, вместо него отвезти справку, если сын подписал повестку?
СпроситьДаже если бы вы отвезли справку, отсрочку ему никто не даст. Отсрочка оформляется призывной комиссией, на которой призывник должен присутствовать лично. Других вариантов нет. Не явится, не получит отсрочку, не получит отсрочку - пойдет в армию
СпроситьНапишите в письменном виде, приложите справку и направьте заказным письмом. Просите дать ответ. Не надо было подписывать.
Еще - если ему дадут направление на мед.комиссию, то пусть отказывается, не проходит. Не пишите потом - что делать, я вам сразу написала что.
СпроситьУйти на больничный, только так.
С уважением. Здравствуйте.
Написать заявление на отпуск. Если без отработки не подпишет, то на время отработки можно взять больничный. Я хочу уволиться с работы без отработки начальник говорит сейчас это не прокатывает. Как мне поступить?
Здравствуйте.
Написать заявление на отпуск. Если без отработки не подпишет, то на время отработки можно взять больничный.
СпроситьОлеся
Для получения отпуска в первую очередь надо написать рапорт на отпуск.
Пусть пишет в 2х экземплярах, что бы было основание обращаться в прокуратуру.
Удачи Вам Нужно писать жалобу в военную прокуратуру Сама жалоба пишется в свободной форме Подайте жалобу в военную прокуратуру Брат уже 9 ый месяц на СВО и не разу не был в отпуске. И не собираются отпускать. Помогите пожалуйста, куда нужно обратиться и что написать
Олеся
Для получения отпуска в первую очередь надо написать рапорт на отпуск.
Пусть пишет в 2х экземплярах, что бы было основание обращаться в прокуратуру.
Удачи Вам
СпроситьЗдравствуйте, Максим! В соответствии со ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей если эти обязанности должны исполняться в рабочее время. На это время за ним сохраняется среднедневной заработок.
Оплачивать отсутствие работника на рабочем месте в связи с вызовом его в суд работодатель не обязан. Так что в Вашем случае только договоренность с работодателем, а чтобы не было неприятностей можете написать заявление на отпуск за свой счет, в качестве причины укажите судебную повестку или определение (что есть). Возьмите день за свой счёт, иначе будет прогул. У меня завтра верховный суд (процесс) с работодателем, но и у меня завтра смена на работе, скажите пожалуйста как мне этот день оплачивается и освобождаюсь я от работы на целую смену или только на часы?
Здравствуйте, Максим! В соответствии со ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей если эти обязанности должны исполняться в рабочее время. На это время за ним сохраняется среднедневной заработок.
Оплачивать отсутствие работника на рабочем месте в связи с вызовом его в суд работодатель не обязан. Так что в Вашем случае только договоренность с работодателем, а чтобы не было неприятностей можете написать заявление на отпуск за свой счет, в качестве причины укажите судебную повестку или определение (что есть).
СпроситьИра, военнослужащий по контракту вправе обратиться с рапортом на имя командира в/ч о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам, в связи с необходимостью замены паспорта. Приказ МВД России от 16.11.2020 N 773 (ред. от 26.07.2022) "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации" И на сколько дней можно написать рапорт? Сыну нужно поменять паспорт по возрасту 20 лет. Но он проходит службу по контракту. Отпускают домой только по рапорту в выходные, в рабочие дни не отпускают. Как ему его поменять? Куда обращаться?
Ира, военнослужащий по контракту вправе обратиться с рапортом на имя командира в/ч о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам, в связи с необходимостью замены паспорта. Приказ МВД России от 16.11.2020 N 773 (ред. от 26.07.2022) "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации"
СпроситьНет у супруги такого права Зоя, нет. Не Вы служите в армии. Удачи. Написать и подать жалобу вы вправе, но ваш муж разве не может подать рапорт на отпуск командиру в/ч? даже в окопах люди документы составляют. Для того чтобы вы могли от имени мужа обращаться в государственные органы, ваш муж может оформить у нотариуса доверенность на вас. Для этого требуется сообщить ему ваши паспортные данные. После получения доверенности, вы сможете обратиться в военную прокуратуру, либо в другие органы и действовать от имени мужа. Если муж не может обратиться с рапортом в военную прокуратуру о отпуске, могу ли я как жена обратится туда сама
Для того чтобы вы могли от имени мужа обращаться в государственные органы, ваш муж может оформить у нотариуса доверенность на вас. Для этого требуется сообщить ему ваши паспортные данные. После получения доверенности, вы сможете обратиться в военную прокуратуру, либо в другие органы и действовать от имени мужа.
СпроситьСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение женщины, находящейся в декретном отпуске, возможно только по соглашению сторон либо в случаях ликвидации организации. Однако, если работник желает уволиться, несмотря на нахождение в декретном отпуске, она может написать заявление об увольнении и работодатель обязан выплатить ей все накопленные денежные средства за время работы, включая неиспользованные дни отпуска. [quote]Следовательно, ранее взятый Вами аванс относится к неиспользованным дням отпуска и должен быть оплачен при увольнении.[/quote] Интересует такой вопрос. Работала на гос, предприятии 6 лет, каждый год (как положено) уходила в оплачиваемый отпуск. Но перед декретом отгуляла сначала ежегодный положенные отпуск, затем ещё один отпуск оплачиваемый дали '' авансом". Подходит время скоро выходить из декретного отпуска, но я хочу уволиться, тк не кому с ребёнком сидеть. Должна ли я буду вернуть те деньги, что оплачивали мне за отпуск" авансом"?
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение женщины, находящейся в декретном отпуске, возможно только по соглашению сторон либо в случаях ликвидации организации. Однако, если работник желает уволиться, несмотря на нахождение в декретном отпуске, она может написать заявление об увольнении и работодатель обязан выплатить ей все накопленные денежные средства за время работы, включая неиспользованные дни отпуска.
Следовательно, ранее взятый Вами аванс относится к неиспользованным дням отпуска и должен быть оплачен при увольнении.Спросить
Читайте также:
- Ответ на заявление на отпуск
- Нужно ли заявление на отпуск
- Как написать заявление на работу
- На меня написали жалобу
- Как написать заявление на увольнения
- Имею ли право на отпуск
- На меня написали заявление в полицию что делать
- Как написать заявление на отпуск
- Написать заявление на отпуск
- Как написать ответ на претензию
- На работу после отпуска
- Отпуск если был на больничном
- Написала заявление на мужа
- Отпуск на неделю