Неоплачиваемый больничный / Трудовое право - 164 советов адвокатов и юристов
Вы не обязаны были работать на больничном. На больничном Вас не вправе заставлять работать (поэтому Вы и получаете оплату по больничному листу). Я была на больничном, но как классного руководителя меня никто не замещал. Я выполняла свои обязанности. Но мне оплатили классное руководство частично. Как с этим быть? Мы учителя загнаны в угол, мы остаёмся классными руководителями 24 часа в сутки, и на больничном тоже! А оплата нам якобы не положена! Это нарушает наши права, получается мы работаем на больничном бесплатно! Почему? Как получить разъяснение?
На больничном Вас не вправе заставлять работать (поэтому Вы и получаете оплату по больничному листу).
СпроситьЗдравствуйте
Нет, не откажут. Вы же будете на официальном больничном, хоть и неоплачиваемом. Работаете же официально Нахожусь на больничном ч ребёнком после операции. На больничном буду находиться 2 месяца. За 15 дней я получу больничный, а вот второй месяц будет пустой. Не откажут ли потом в универсальном пособии из-за отсутствия дохода за 1 месяц, хотя был официально больничный?
Здравствуйте
Нет, не откажут. Вы же будете на официальном больничном, хоть и неоплачиваемом. Работаете же официально
СпроситьНет у вас такого права. Во время неоплачиваемого отпуска за свой счёт больничный лист не выписывается и не оплачивается. Я педагог, нахожусь в творческом неоплачиваемом годовом отпуске с сентября. Стаж 10 лет. Вопрос: имею ли я право на оплачиваемый больничный в этот период? Имею ли я право уйти на оплачиваемй больничный сразу после окончания данного отпуска? Имею ли я право выйти на работу раньше срока, поработать 3 месяца, а потом иметь возможность воспользоваться оплатой проезда в другой город (я с Камчатки) с учетом того, что у меня была возможность взять его в предыдущие года, но я так и не воспользовалась?
Да, но при условии, что имеется действующий трудовой договор. Заплатят и отпускные, и больничные, приходящиеся на зимние каникулы. Только при неоплачиваемых работодателем отпусках никакие выплаты не положены. Все официальные праздники указаны в статье 112 ТК РФ. Я работаю по графику 2/2, есть должностной оклад. Работодатель должен оплатить за новогодние праздничные дни по окладу, когда в эти дни я не работала?
Да, но при условии, что имеется действующий трудовой договор. Заплатят и отпускные, и больничные, приходящиеся на зимние каникулы. Только при неоплачиваемых работодателем отпусках никакие выплаты не положены. Все официальные праздники указаны в статье 112 ТК РФ.
СпроситьРаботник имеет право претендовать на отпуск без сохранения заработной платы согласно статье 128 ТК РФ. Причины для того, чтобы запросить у работодателя отпуск за свой счет, могут быть различными. За руководством остается право разрешить сотруднику отсутствовать на работе либо отказать в такой возможности. Сотрудник имеет право запросить у работодателя неоплачиваемый отпуск, его длительность необходимо согласовать с руководством. После больничных листов могу сразу в отпуск за свой счёт? Спасибо!
Работник имеет право претендовать на отпуск без сохранения заработной платы согласно статье 128 ТК РФ. Причины для того, чтобы запросить у работодателя отпуск за свой счет, могут быть различными. За руководством остается право разрешить сотруднику отсутствовать на работе либо отказать в такой возможности. Сотрудник имеет право запросить у работодателя неоплачиваемый отпуск, его длительность необходимо согласовать с руководством.
СпроситьЧто значит неоплачиваемые? Даже с учетом праздников окладниким получают полный оклад, а сдельщики дополнительную оплату. Больничный оплачивается исходя из КАЛЕНДАРНЫХ дней, поэтому ответ-да, должны оплатить за все дни, в том числе и выпадающие на выходные праздничные дни. Основание Федеральный закон 255-ФЗ статья 6 часть 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) На работе не оплачимые новогодним праздники, если я заболел оплатят ли мне больничный?
Что значит неоплачиваемые? Даже с учетом праздников окладниким получают полный оклад, а сдельщики дополнительную оплату. Больничный оплачивается исходя из КАЛЕНДАРНЫХ дней, поэтому ответ-да, должны оплатить за все дни, в том числе и выпадающие на выходные праздничные дни. Основание Федеральный закон 255-ФЗ статья 6 часть 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности)
СпроситьПо инфаркту Вас могут держать на больничном до 120 дней.
Больничный ваш не открывают-закрывают, а продлевают Организация выплачивает пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня больничного. Перечислить выплату работодатель обязан в ближайший день выплаты зарплаты.
Остальные дни болезни оплачивает ФСС — в течение 10 дней со дня, как только предоставили сведения для назначения и выплаты пособия.
Если выплаты задерживают, то для выяснения причины задержки в оплате больничных необходимо напрямую обратиться к работодателю и в соцфонд. Почему мне не оплачивают больничный после инфаркта? Нахожусь на больничном месяц, его открывают, закрывают, снова открывают. Когда будет проводиться выплата? Неужели после 3-х месяцев?
По инфаркту Вас могут держать на больничном до 120 дней.
Больничный ваш не открывают-закрывают, а продлевают
Спросить
Организация выплачивает пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня больничного. Перечислить выплату работодатель обязан в ближайший день выплаты зарплаты.
Остальные дни болезни оплачивает ФСС — в течение 10 дней со дня, как только предоставили сведения для назначения и выплаты пособия.
Если выплаты задерживают, то для выяснения причины задержки в оплате больничных необходимо напрямую обратиться к работодателю и в соцфонд.
СпроситьНет ст.262 ТК РФ предусматривает уход за детьми инвалидами, после 18 лет вы имеете право на дополнительный неоплачиваемый отпуск, в зависимости от группы инвалидности, а также оплату больничного листа при уходе за инвалидом. Положено ли матери совершеннолетнего инвалида с детства 1 группы 4 оплачиваемых дня на работе
Нет ст.262 ТК РФ предусматривает уход за детьми инвалидами, после 18 лет вы имеете право на дополнительный неоплачиваемый отпуск, в зависимости от группы инвалидности, а также оплату больничного листа при уходе за инвалидом.
СпроситьПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам сотруднику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по статье 128 ТК РФ. Если работник в это время заболеет пособие по больничному за эти дни ему не назначают. Нахожусь в пенсионном неоплачиваемом отпуске. В этот период заболела. Будет ли мне оплачен больничный и продлен отпуск?
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам сотруднику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по статье 128 ТК РФ. Если работник в это время заболеет пособие по больничному за эти дни ему не назначают.
СпроситьТакой больничный лист оплате не подлежит на основании п.1 ст.9 №255-ФЗ. РАботник находится в годовом неоплачиваемом отпуске, на школу пришел больничный данного работника. Оплачивается ли он школой?
Нет, не оплачивается. В период нахождения на работе в неоплачиваемом отпуске больничный лист не начисляется и не оплачивается. Здравствуйте.
Если это отпуск без сохранения заработной платы, то период нетрудоспособности в это время не оплачивается, к сожалению.
С уважением. Я - учитель, стаж 34 года. Нахожусь в академическом отпуске,-ушла на 1 год. Вопрос - оплачивается ли больничный лист?
Нет, не оплачивается. В период нахождения на работе в неоплачиваемом отпуске больничный лист не начисляется и не оплачивается.
Спросить
Здравствуйте.
Если это отпуск без сохранения заработной платы, то период нетрудоспособности в это время не оплачивается, к сожалению.
С уважением.
СпроситьЗаконно. Во время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания. Законно.
Как установлено пунктом 28 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв.Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н
при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков. Я брала 3 дня без содержания и в последний день я заболела и открыла этим днем больничный. Но по итогу этот день мне не оплатили, как больничный, ссылаясь на то, что я оформила день без содержания и его оплачивать не будут. Скажите пожалуйста, законно ли это?
Законно. Во время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания.
Спросить
Законно.
Как установлено пунктом 28 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв.Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н
при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков.
Спросить
Должны оплатить Ушла в творческий неоплачиваемый отпуск. Я учитель. Должна ли школа оплатить мне больничный лист, если я заболела и обратилась в больницу во время отпуска
Нет, больничный в творческом отпуске не оплачивается. Я нахожусь в творческом неоплачиваемом отпуске, будет ли оплачиваться мой больничный лист в случае заболевания?
Право - имеете, и Вас не уволят. Просто решение о выдаче больничного - принимает врач, по медицинским показаниям, а не законодательство или сам пациент. Если взять больничный на себя сразу после отпуска и доп. неоплачиваемых 14 дней (как многод. Семья за детей), то что будет?
Меня не уволят? Знакомая взяла больничный во время доп. неопл. 14 дней, ей начальница сказала, что если брать так больничный, то дополнительные 14 дней сгорают, работает только больничный и она уже прогуливает работу, ей грозят уволить её.
Вопрос: что если взять больничный не вовремя доп. 14 дней, а после? Имею ли право? Не уволят ли меня?
Право - имеете, и Вас не уволят. Просто решение о выдаче больничного - принимает врач, по медицинским показаниям, а не законодательство или сам пациент.
СпроситьЗдравствуйте, да может уйти на больничный. НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Детям до 3 лет больничные не оформляют. Чем это можно подтвердить? Каким законом? На что мне ссылаться? Бабушка официальный больничный не открывала он ей без надобности. Может ли работающая мама пойти на больничный со своим ребенком, если в декретном неоплачиваемом отпуске до 3-х находится бабушка. Которая сама заболела?
Чем это можно подтвердить? Каким законом? На что мне ссылаться? Бабушка официальный больничный не открывала он ей без надобности.
СпроситьНикто с ребёнком до 3 лет не оформит больничный, тем более оформлен уход за ребёнком до 3 лет.
СпроситьЗдравствуйте
Да можете. Здравствуйте.
Никакого запрета в таких листках нетрудоспособности нет. Это возможно и для оплачиваемого больничного листа тоже. Можно ли закрыть один больничный, и через день открыть новый? Больничный не оплачиваемый, так как это по факту справка студента, имеет ли это значение?
Здравствуйте.
Никакого запрета в таких листках нетрудоспособности нет. Это возможно и для оплачиваемого больничного листа тоже.
СпроситьБольничный - никак не влияет на отгулы, не увеличивая их число. Уточняйте, что имели в виду. Может ли работодатель отправить в неоплачиваемые отгулы, образовавшиеся в период длительного больничного? Потеряла в з/п на больничном и сейчас остаюсь без неё.
Больничный - никак не влияет на отгулы, не увеличивая их число. Уточняйте, что имели в виду.
СпроситьГодовую норму Вы выбрали. Теперь до конца года можете ходить только на неоплачиваемый больничный. К сожалению. Если я уже за год израсходовала 51 день по больничному до 7 лет, а в сентябре ребенку исполнилось 7 лет, мне не хотят оплачивать больничный лист т.к. ребенку уже 7 лет что делать.
Годовую норму Вы выбрали. Теперь до конца года можете ходить только на неоплачиваемый больничный. К сожалению.
СпроситьДа лучше в ваше присутствие провести ревизию, пинудить прибыть пока вы на больничном ни кто не имеет право. Ангелина, вы вправе не выходить на работу до тех пор, пока не закрыт больничный лист. Лечебное учреждение оформляет его именно для подтверждения вашей временной нетрудоспособности, т.е. неспособности по состоянию здоровья временно исполнять трудовые обязанности. Вышла не больничный с 14 числа по 23, но могут ещё продлить. Сказали, что я обязана быть на ревизии, не зависимо от того, не больничном я или нет. После ревизии и моего прихода там, дадут зарплату и можно будет уводиться. Расскажите как правильно и что мне делать в данной ситуации.
Да лучше в ваше присутствие провести ревизию, пинудить прибыть пока вы на больничном ни кто не имеет право.
Спросить
Ангелина, вы вправе не выходить на работу до тех пор, пока не закрыт больничный лист. Лечебное учреждение оформляет его именно для подтверждения вашей временной нетрудоспособности, т.е. неспособности по состоянию здоровья временно исполнять трудовые обязанности.
СпроситьОтгулы это как правило неоплачиваемые дни. Каким образом они были оформлены? Приказ был? Если бы отсутствие на работе было оформлено как прогулы, то это повод для увольнения по статье. А отгулы это неоплачиваемые дни. Такая ситуация.
Молодой человек работает в ООО НОВА, официально.
Пробыв на больничном около недели (больничный был передан работадателю) , было принято решение воспользоваться отгулами их было 13 (было обговорено на работе) . Наступил день выплаты зароботной платы, (зп минус 2 тысячи за месяц). И отгулы и больничный записали как прогулы. Как такое возможно и что делать?
Отгулы это как правило неоплачиваемые дни. Каким образом они были оформлены? Приказ был?
Спросить
Здравствуйте, если вы больны и вам выдадут больничный, то лучше брать больничный.
Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная. На средний заработок влияет отпуск за свой счёт. Конечно лучше оплачиваемый листок нетрудоспособности, нежели неоплачиваемые дни. На что влияет отпуск за свой счёт? Кроме того что я не получу деньги, как за больничный! На что влияет отпуск за свой счёт? Что лучше взять больничный или отпуск за свой счёт?
Здравствуйте, если вы больны и вам выдадут больничный, то лучше брать больничный.
Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная.
Спросить
На средний заработок влияет отпуск за свой счёт. Конечно лучше оплачиваемый листок нетрудоспособности, нежели неоплачиваемые дни.
Спросить
На что влияет отпуск за свой счёт? Кроме того что я не получу деньги, как за больничный!
СпроситьПоскольку отпуск не оплачиваемый, при расчете средней заработной платы эти дни не будут учитываться. Т.е. среднемесячная з/п будет меньше при выплате отпускных ежегодного оплачиваемого отпуска, выходного пособия и т.д.
СпроситьЕсли ВЫ компанию не озвучили - ей ничего не грозит. Это просто неоплачиваемый больничный лист. Его открыли с ваших слов. Работодателю ничего не грозит в данном случае. Я озвучила название компании, но администратор сказала, что лист просто не оплатится. Я работаю неофициально, но в больнице попросили данные о месте работы, чтобы открыть больничный. Я сказала, что больничный мне не нужен, а нужна справка. Но все равно открыли больничный лист. Грозит ли что-то компании, в которой я работаю.
Это просто неоплачиваемый больничный лист. Его открыли с ваших слов. Работодателю ничего не грозит в данном случае.
Спросить
Я озвучила название компании, но администратор сказала, что лист просто не оплатится.
СпроситьЗдравствуйте, на основании законодательства РФ к сожалению задним числом больничный вам не оформят. Такой вот вопрос, я пришёл в больницу в четверг, мне назначили приём на следующий день, я не пришёл, тк были проблемы, завтра среда, на работу я не выходил все это время, мне нужен больничный за эти дни, можно не оплачиваемый, как быть, помогите.
Здравствуйте, на основании законодательства РФ к сожалению задним числом больничный вам не оформят.
СпроситьПочему Вы так решили? В декабре оплатили на 7 ой день, сейчас денег нет. Не оплата или задержка? Сообщение госуслуг: больничный №999044262813 закрыт 2021-02-14 (я работающий 65+) , а оплаты нет--- больничный неоплачиваемый?
