После увольнения расчет - 24011 советов адвокатов и юристов

Имею ли я право получить квартиру от воинской части где я зарегистрирован (квартира выделина в Йошкар-Оле), если я уволился с другой воинской части (Саратов) не получив жилья.

Уволилась по ст.77 часть 3 13.07.2015 но не могу получить расчёт. В какие сроки мне обязаны его предоставить согласно ТК РФ? Могут ли мне после увольнения выдать обещанную премию за победу в конкурсе среди других работников в мае текущего года?

Расчёт должен быть произведён в день увольнения. Добрый день, нет не законно, обязаны выплатить заработную плату в день увольнения!

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Здравствуйте,

Все расчеты с работником происходят в его последний рабочий день.

При подписании приказа об увольнении обратите внимание на дату.

Если они задержат выплату, по закону за дни задержки предусмотрена компенсация. Через три дня зарплату после увольнения выплатят это законно? Они могут прост задним числом выставить что увольнение было 27 апреля хотя выплатят числа 30.

Как мне поступить в этой ситуации?

Я уволился с работы, мне дали обходной лист в котором помечено что расчетные деньги я смогу получить только 20 апреля. Уволился я 08 февраля. Работал по договору но копии на руках нет, мне ее просто не выдали.

Здравствуйте, я проживаю ва г. Кемерово. Устроилась на работу в московскую интернет-компанию (книги), пункт выдачи заказов администратором. Проработав полтора месяца решила уволиться, уволилась 06.12.17. трудовую книжку не отдали, сказали что прийдет по почте из Москвы мне на адрес, з/п за ноябрь тоже 18.12.17 прийдет мне на сберкарту. Могут ли после увольнения задерживать мою трудовую и деньги?

Два года работал в конторе без договора, трудоустройства. Сначала испытательный срок, потом подождите, подождите, да и зарплата - минимум по белому, остальное как прежде. Так и осталась вся зарплата по черному. Увольняют. Расчет обещают. Реально ли и как получить выходное пособие за месяц? Спасибо.

Через какое время работадатель обязан выплатить расчет после увольнения, и что грозит за невыплату в срок.

Согласно ст 84.1 ТК РФ полный расчет, в том числе и не выплаченную зарплату должны выплатить в день увольнения. См.

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Расчет производится в день увольнения сразу.

- см. ст. 140 ТК РФ. Здравствуйте.

В день увольнения с Вами должны произвести полный расчет и выдать все документы о работе, ст.84.1 ТК РФ. В какой срок должны выплатить ЗП, после увольнения по собственному?

Работаю в строительной компании и собираюсь уволиться.

19.08.16 последний мой рабочий день.

Когда я должен по закону получить расчет?

У нас задерживают выплату заработной платы. Что делать если работодатель не рассчитает меня в этот день. Многие люди, кто уволился в июне не получили расчет.

Куда мне стоит обращаться?

Вопрос касается трудовых отношений при/после увольнения. 28 февраля 2017 года я уволилась. Бывший работодатель должен был выплатить остаток З/П за февраль и компенсацию за неисп. Отпуск (42 дня). Расчет мною 28.02.17 не получен, более того на сегодня больше половины долга не получено. Выплаты были после увольнения, последняя сумма перечислялась в мае 2017. Директор обещаниями "кормил" да так и не выплатил. Подскажите, пожалуйста, куда жаловаться, есть ли возможность получить оставшуюся ЗП законными способами?

Добрый вечер! Неделю назад уволился с работы ООО Башхольц. По закону насколько правильно я понимаю должны в течении одного рабочего дня перевести расчёт.Этого не произошло! Каковы мои действия?

В августе 2017 года я уволилась по собственному желанию. Работодатель не заплатил за последние две смены - около 3600 руб. Переписка с директором департамента есть в телефоне - обещала в течение 2 месяцев заплатить, потом уволилась. Сейчас говорят по телефону, что сроки все вышли, ИП разделилось на две кампании, документация не сохранилась. Как поступить?

Я уволился 24.05.2017 мне пришли выплаты в размере 3000 рублей. Хотя у меня не отгуляный отпуск был запланирован на июнь этого года. После зачисления в 3000, звонил на горячую линию и просил объяснений, мне сказали что остальные зачисления запланированы на выплату 13.06.17 (сегодня), узнал в магазине что в расчетном листе указано только эти 3000 и больше ничего. Как мне добиться справедливости?

Втечение какого срока работадатель должен россчитать после увольнения. Если срок кончился то что можно предпринять?

Мать-одиночка, имеет ребёнка-инвалида до 18 ти лет, уволилась с работы сегодняшним числом. Когда организация должна выдать трудовую книжку на руки?

Если работодатель после увольнения по собственному желанию уже 2 месяца не отдает расчет а я уже работаю в др.организации. Могу ли я взыскать с работодателя зп за просроченный период.

Все деньги, которые причитаются сотруднику, работодатель должен выплатить ему в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Здравствуйте! С Вами обязаны произвести полный расчет в день увольнения.

[quote]Ст. 140 ТК РФ

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.[/quote]

В случае несвоевременной выплаты, Вы можете потребовать компенсацию за задержку. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В день увольнения Я уволилась с 1.02 из ювелирного магазина.

Когда в какие сроки мне обязаны выплатить всю мою зарплату?

Сотрудники говорят, что обычно в этой компании люди ждут своего расчёта 3 месяца.

Здравствуйте. Все деньги, которые причитаются сотруднику, работодатель должен выплатить ему в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).

С, уважением Здравствуйте! Если трудовой договор, то в расчет в последний день увольнения, если договор ГПХ - то руководствуются условиями договора

Не забывайте нажимать спасибо юристам

С уважением! Расчёт должен быть произведён в день увольнения (ст.140 ГК РФ). В какие сроки Организация обязана мне выплатить полный расчёт после увольнения по договору если понадобиться то договор скину ватсап

Здравствуйте, я уволилась 22 ноября 2017 года, без отработки 2 недели, когда по закону мне должны перевести начисление по увольнению.

Я уволилась с работы 5 сентября и до сих пор не могу получить расчет. Работала по трудовому соглашению. Зарплату все время задерживали. Из за не выплаты расчета я просто в бедственном положении. Посоветуйте, что делать? Заранее спасибо! Кстати, мне не отдают мой экземпляр соглашения, но моя работа такова, что мое имя есть в списке лиц выпускавших журнал в период моего с ним сотрудничества.

День добрый, такой вопрос, работаю в большом торговом центре, на красной площади Краснодар, складским в обувном магазине, работаю не официально, без трудового договора.., решил увольняться после получения зарплаты, а то вдруг снизят еще премиальные...

Вопрос таков, когда мне должны выдать з/п после увольнения?

Какие документы необходимо приложить при подаче иска о невыплате заработной платы после увольнения? И каков срок подачи иска?

Вчера я уволился с работы и в отделе персонала мне сказали что сегодня получу на карту полный расчет, позвонил сегодня в расчетный центр там сказали другое что меня расчитали только за 2 смены а остальное я получу только в феврале. Я читал закон там сказано что они обязаны произвести полный расчет в течении 1 рабочего дня иначе накладывается штраф 1/300 зарплатам. Как мне быть?

После увольнения по окончании действия трудового договора компания не выплачивает в день увольнения и в течении продолжительного (более 2-х недель) полный расчёт. Приходится жить в другом городе, оплачивая гостиницу и прочие расходы в ожидании получения денег. Вопрос: в данной ситуации полагается ли оплата понесённых расходов и оплата дней по среднему заработку между датой увольнения из компании и датой получения полного расчёта?

Здравствуйте, отработала целый месяц, после увольнения не пришла с зарплатой премия, она выплачивается нам с зарплатой каждый месяц, всегда, можно ли ее потребовать, законно ли это лишать человека премии если он увольняется, я ведь отработала полноценный месяц.

Полный расчет вы должны получить в день увольнения. Обратитесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте! Вас обязаны были рассчитать в день увольнения. Если вас не рассчитали, то можете писать жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Оксана, однозначно для начала нужно писать очень подробную и грамотную жалобу в инспекцию труда, причем подать ее возможно в электронном виде.

С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.

Закон четко говорит - Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Можете в инспекцию труда, а лучше сразу в суд. Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату после увольнения? Куда обратиться?

Скажите, пожалуйста, что делать в ситуации, если я отработала 2 месяца и уволилась по собственному желанию, но за последний месяц зарплату не заплатили. Ссылаются на отсутствие денег, не могут сделать расчёт.

У меня такая проблема я уволилась с работы 27.10.2015 г мне сказали, что сделают расчет в течение 3 х дней, когда я позванила узнать расчитали или нет мне сказали что не успели и попросили перезвонить. В итоге уже 10.11.2015 мне еще не сделали расчет, как мне быть что б оплатили.

Я уволилась еще 01.06.2017 но не могу получить расчет т.к мастер до сих пор не подал табель за май месяц и отказываеться его подавать говоря что сильно занят куда мне обратиться чтоб он быстрее сдал табель.

Я 27 числом уволилась по собственному желанию. Сегодня хотела забрать расчет. Мне управляющая сказала что не даст пока не пройдет ревизия. Еще требует обьяснительные по поводу неправильно оформленных отчетов. Подскажите как мне быть.

Месяц назад я уволилась с предприятия где проработала старшим продавцом. Трудовую мне выдали, но не рассчитали полностью, т.е дали только часть зарплаты. Прошел уже месяц, но меня до сих пор не рассчитывают, мотивируя это тем что якобы была выявлена недостача, правомерны ли действия руководства?

После увольнения не получил полный расчет по зарплате (черную зп.),а так-же компинсацию за отпуск хочу подать заявление в прокуратуру, есть ли у меня шансы получить всю задолжность?

Здравствуйте, муж уволился 19.10.2017, и до сих пор не получил расчет, они каждый день кормят "завтраками"подскажите пожалуйста что нам делать, и куда обращаться, у этой организации задолженность по зарплате уже шестой месяц.

Скажите, я работала в Пятерочке, проработав там три месяца уволилась по собственному желанию, при этом подписав документ, о том что трудовую мне пришлют по почте. Жду вторую неделю. Вопрос. Если трудовую я так и не дождусь, что мне делать?

Добрый день!

В соответствии со ст. 140 ТК РФ окончательный расчет должен быть произведен в день увольнения.

Если у Вас было оформлено официальное трудоустройство, и в последующем увольнение, то данные действия работодателя неправомерны, обращайтесь в Государственную инспекцию труда с соответствующей жалобой. Обращайтесь в прокуратуру с жалобой, в которой просите прокурора в порядке ст.45 ГПК РФ обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по ЗП в Ваших интересах. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Дмитрий, нужно обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной. Заработной платы. А чего Вы собственно ждете? Обращайтесь в ГИТ либо в прокуратуру, как правило выплачивают сразу после проведения проверки.

- см. 140 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ. Пишите работодателю претензию, параллельно в инспекцию по труду и прокуратуру. Выплатит сразу. А ещё вопрос, в прокуратуре услуги платные? Не выплачивают расчет, после увольнения, две недели уже...

Я пенсионер, в день увольнения подала заявление на увольнение и ушла с работу из-за плохого состояния здоровья, вызвала скорую (т.к. была доведена руководителем до критичного состояния). Это было 13 число, а 14 числа запросила свою трудовую и выплату расчетных (на карточку) дистанционно. Заказное письмо с описью работадатель не получает на почте, выплат не производит. Тем же 14-м числом он высылает мне приказ на увольнение, но расчет не производит. Как мне поступить дальше?

Запись и расчет в день увольнения. В инспекцию труда Все сведения об увольнении и расчёт - осуществляются в последний рабочий день.

Теперь обращайтесь по факту нарушения закона в прокуратуру и в ГИТ Роструда.

Работодателя привлекут к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Далее можно в суд подать на работодателя. При увольнении работника (независимо от причины увольнения) работодатель обязан произвести окончательный расчет с этим работником, то есть он должен выплатить все полагающиеся сотруднику суммы (неполученную зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск).

согласно ст. 140 ТК РФ. Я уволилась с работы 25.07 до сих пор на госуслугах не появились изменения в электронной трудовой о моем увольнении. Изза этого я не могу устроиться на работу. Что делать? Подскажите пожалуйста

Я уволился в апреле а расчетные за апрель так и не отдали. Сколько работодатель по закону обязан выплатить мне с компенсацией за весь период (почти 7 месяцев)

Меня уволили с работы по соглашению сторон. В какой срок должны произвести окончательный расчет? Увольнение было 13 декабря, расчет мне еще не перечислили.

Как действовать правильно.

Уволился 1 мая этого года, расчёт так и не дали, только прислали по почте трудовую книжку. Написал 3 июня заявление в прокуратуру. Через неделю позвонили с бывшей работы, сказали прийти за зарплатой за апрель. Я отказался и сказал, что они мне должны выплатить не только зарплату, но и компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию за задержку выплаты расчета. А они заявили, что я обязан в трехдневный срок явиться за зарплатой.

Как мне поступить? Может сходить в прокуратуру и спросить у них как мне действовать? Я хочу получить полностью всё, что мне причитается. И действительно ли это правда, что я должен прийти в трехдневный срок за зарплатой? Где об этом написано? Спасибо.

Работаю вахтовым методом. В обязанности входило перегон рабочей техники в новое место стройки. На перегон выдавались деньги. По приезду писал авансовый отчет с приложением всех чеков. При увольнении сейчас не хотят давать расчет, ссылаясь на то что чеки не подтверждены кассовыми чеками и вешают всю недостачу на меня. Что делать и куда обращаться?

После увольнения не дают расчёт. Хочу получить справку о задолженности денежных средств предприятием, что бы обратится в суд. В расчетном сказали писать заявления на справку. Как правильно написать это заявления и указать ещё в ней сумму которую так же не оплатили за проезд в отпуск?

Здравствуйте. Я работала на ИП, была офиц. Устроена. Проработала полтора года, решила уволиться. Пришла подписать документы у бухгалтера, она мне дала ведомость расписаться и сказала что это компенсация за неотгуленый отпуск и что смогу получить на работе. Я расписалась. На работе начальство сказали —забудь, никаких денег мы выплачивать не будем. Хочу получить эти деньги ведь для меня это хорошая сумма. Как мне быть?

Здравствуйте! Подскажите пожайлуста в течении какого времени после увольнения должны выплатить расчёт?

Уволился с предприятия. Есть задолженность по заработной/п. В размере 80000. Руб.+ 15 днеи не использованного отпуска за 2017 год. 15 дней за 2018. Предприятие не отдает деньги уже более 2 месяцев. На момент увольнения с организации полного расчета с предприятия не поступило. Что делать?. Как вернуть заработанные деньги и компенсацию за неиспользованный отпуск. За ранее спасибо.

Приветствую, такая ситуация, я не выходил на работу в течении недели по причине плохого самочувствия больничного нетю, через неделю попал в реанимацию ещё на две недели, через день после выписки пришёл на работу написал объяснительную и подписал документы на увольнение, вопрос в течении какого времени должны выдать трудовую и расчёт?

Вопрос: В какой срок должны сделать расчёт со дня увольнения (в гос. предприятии)? И что делать, если говорят, что нет денег и задерживают? Спасибо!

Уволился с работы месяц назад но трудовую не забирал попросили приехать и получить расчет и уволится приехал уволился но расчет не отдали и там черная зарплата как быть?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как решить мою проблему. Уволилась 27 октября 2017 г. из ОАО "Роспечать" трудовую книжку отдали а расчёт и справку нет. так как на ревизии выявлена недостача. С которой я не согласна. Сказала чтоб обращались в суд я только за.чтоб разобраться. Без справки о зар. плате я не могу встать на биржу труда. Я инвалид 3 группы. У меня двое детей несовершеннолетних. В разводе. Приехал зам. генерального директора и вынуждал подписать ведомость на расчёт в счёт недостачи в замен на справку я отказалась. Сказала что будем разбираться в суде. В итоге ни зарплаты ни справки не отдал. Что мне делать? Помогите пожалуйста. Для подтверждения моих слов весь разговор с ним я записала на диктофон. Есть запись.

Написать в трудовую инспекцию. Доброго времени суток Наталья!

Трудовой кодекс РФ ст. 140

[quote]При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.[/quote]

Если эта норма нарушена пишите заявление в прокуратуру, в нем сошлитесь на ст. 10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации", по результатам прокурорской проверки все решится оперативно. Здравствуйте.

Можете взыскивать заработную плату в судебном порядке и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Полный расчет с Вами должны были произвести в день увольнения, ст.140 ТК РФ. Я уволилась по собственному желанию документы все подписала, а начальник оттягивает с зарплатой, что я могу сделать если он меня вообще пошлет.