Унитарное предприятие учредители - 110 советов адвокатов и юристов
Увеличение уставного фонда унитарного предприятия может осуществляться за счет:
1) дополнительно передаваемого собственником имущества;
2) доходов, полученных в результате деятельности предприятия (п. 2 ст. 14 Федерального закона N 161-ФЗ).
Порядок увеличения уставного фонда унитарного предприятия закреплен в ст. 14 Федерального закона N 161-ФЗ. Здравствуйту! Подскажите можно увеличить уставный капитал МУП учредителем путем перечисления денежных средств на счет МУП?
Увеличение уставного фонда унитарного предприятия может осуществляться за счет:
1) дополнительно передаваемого собственником имущества;
2) доходов, полученных в результате деятельности предприятия (п. 2 ст. 14 Федерального закона N 161-ФЗ).
Порядок увеличения уставного фонда унитарного предприятия закреплен в ст. 14 Федерального закона N 161-ФЗ.
СпроситьБудет.
Но Вы не указали, организация имеет ли отношения к органам власти и управления, унитарному предприятию, юр лицу, учредителем которого является власть... Здравствуйте.
А начальнику кто премию назначает?
Не будет здесь конфликта интересов. Будет просто расширение зоны обслуживания и доплата за доп. работу в рамках ст.ст.60.2, 150 ТК РФ.
Если речь идёт о госслужбе или муниципальной службе, то с учётом положений соответствующих законов.
С уважением. Может ли начальник отдела совмещать вакантную нижестоящую должность в своем отделе, при том, что по совмещаемой должности по должностной инструкции он будет выполнять определённую работу, а по должностной инструкции начальника отдела контролировать и оценивать эту же работу, устанавливать премию себе как подчиненному? Не будет ли в этом случае конфликта интересов?
Будет.
Но Вы не указали, организация имеет ли отношения к органам власти и управления, унитарному предприятию, юр лицу, учредителем которого является власть...
Спросить
Здравствуйте.
А начальнику кто премию назначает?
Не будет здесь конфликта интересов. Будет просто расширение зоны обслуживания и доплата за доп. работу в рамках ст.ст.60.2, 150 ТК РФ.
Если речь идёт о госслужбе или муниципальной службе, то с учётом положений соответствующих законов.
С уважением.
СпроситьЕсли вы работаете в частной организации, то я думаю, что жаловаться вам некуда, а если в гос./мун. учреждении или унитарном предприятии, то можете написать жалобу учредителю. Работаю на предприятии общественного питания поваром, у нас есть сотрудник который так же как и работал поваром. Теперь внутри предприятия его якобы назначили шеф поваром (хотя ставку у нас закрыли, её нет) он числится поваром, к поварской деятельности он отношения теперь не имеет (ни готовит) занимается фактически делами завхоза, а зарплату получает больше остальных поваров и имеет все те-же привилегии что и повар. Подскажите пожалуйста законно ли он занимает ставку повара и куда обратиться что б это прекратить?
Если вы работаете в частной организации, то я думаю, что жаловаться вам некуда, а если в гос./мун. учреждении или унитарном предприятии, то можете написать жалобу учредителю.
СпроситьНе является. Если простым языком, то ФГУП (федеральное государственное унитарное предприятие) представляет из себя юридическое лицо, учредителем которого является государство. Гос.служащий - это человек, работающий непосредственно на государство. Если же человек работает на организацию, образованную государством, то, по закону, к числу гос. служащих он не относится. Является ли работник ФГУП Охрана Росгварии госслужащим?
Не является. Если простым языком, то ФГУП (федеральное государственное унитарное предприятие) представляет из себя юридическое лицо, учредителем которого является государство. Гос.служащий - это человек, работающий непосредственно на государство. Если же человек работает на организацию, образованную государством, то, по закону, к числу гос. служащих он не относится.
СпроситьДа, может.
С уважением. Глава поселения может распоряжением назначить зама главы и.о муниципального унитарного предприятия Уруп? Если учредитель администрация.
В случае, если при проведении ликвидации государственного или муниципального предприятия установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, руководитель такого предприятия или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании государственного или муниципального предприятия банкротом. Порядок ликвидации унитарного предприятия определяется Гражданским кодексом Российской Федерации, настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами. По решению учредителя (Администрация) начата процедура ликвидация мупа. Кто оплачивает кред. Задолженность. Если полностью имущество принадлежит учредителю.
В случае, если при проведении ликвидации государственного или муниципального предприятия установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, руководитель такого предприятия или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании государственного или муниципального предприятия банкротом. Порядок ликвидации унитарного предприятия определяется Гражданским кодексом Российской Федерации, настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами.
СпроситьДобрый день, Владимир! Нет, не имеет в силу п. 2. ст.21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»: [quote]Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя[/quote]... Имеет ли право по закону заместитель руководителя муниципального унитарного предприятия параллельно вести коммерческую или иную деятельность не связанную с данным МУП.
Добрый день, Владимир! Нет, не имеет в силу п. 2. ст.21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»:
Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя...Спросить
Все действия по ликвидации строго в соответствии с Уставом.
См.соответствующий отдел Устава. Да, могут ликвидировать, независимо от того, убыточное оно или нет. Это решение, которое принимает учредитель. Из устава. Предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Предприятие может быть также ликвидировано по решению суда. С их стороны идет ссылка на закон о ликвидации мупов и гупов, на что можно оперировать? Может ли по инициативе учредителя ликвидировать муниципальное унитарное предприятие согласно Федерального закона от 27.12.2019 N 485-ФЗ, если данное предприятие работает на протяжении последних 5 лит прибыльно?
Все действия по ликвидации строго в соответствии с Уставом.
См.соответствующий отдел Устава.
Спросить
Да, могут ликвидировать, независимо от того, убыточное оно или нет. Это решение, которое принимает учредитель.
Спросить
Из устава. Предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Предприятие может быть также ликвидировано по решению суда.
СпроситьЕсли не в связи с истечением срока, то решение собственника незаконно и сомнительно...
Возможно оспорить в суде.
СпроситьТеоретически - да. Смотрите положения статей 22 и 23 этого закона применительно к Вашему случаю.
Федеральный закон "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" от 14.11.2002 N 161-ФЗ. Имеет ли право МУП заключать мировое соглашение на сумму 150000 руб. с ООО без ведома учредителя (администрации). Договор заключен между МУП и ООО. Спасибо.
Теоретически - да. Смотрите положения статей 22 и 23 этого закона применительно к Вашему случаю.
Федеральный закон "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" от 14.11.2002 N 161-ФЗ.
СпроситьДо 01.01.2025 года в соответствии со ст.29 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" Вам нужно провести реорганизацию в форме преобразования в юридическое лицо иной организационно-правовой формы в предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными федеральными "законами" случаях, например в ПАО или ООО. Но данный вопрос зависит от учредителя, захочет он сохранить предприятие или нет. Вышел закон о ликвидации МУПов, мы являемся СМИ (кабельное телевидение, лицензия до 2024 года, учредителями является администрация города), идет разговор о ликвидации нашего предприятия, насколько реально нам остаться работать дальше? Спасибо.
До 01.01.2025 года в соответствии со ст.29 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" Вам нужно провести реорганизацию в форме преобразования в юридическое лицо иной организационно-правовой формы в предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными федеральными "законами" случаях, например в ПАО или ООО. Но данный вопрос зависит от учредителя, захочет он сохранить предприятие или нет.
СпроситьОрган отдельно не может, унитарное Юр. Лицо может.
Федеральный закон "О некоммерческих организациях" от 12.01.1996 N 7-ФЗ
1. Учредителями некоммерческой организации в зависимости от ее организационно-правовых форм могут выступать полностью дееспособные граждане и (или) юридические лица.
При этом ст. 50 ГК РФ
2. Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в организационно-правовых формах хозяйственных товариществ и обществ, крестьянских (фермерских) хозяйств, хозяйственных партнерств, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий. Может ли финансовый орган муниципального образования быть учредителем некоммерческой организации созданной в виде фонда?
Орган отдельно не может, унитарное Юр. Лицо может.
Федеральный закон "О некоммерческих организациях" от 12.01.1996 N 7-ФЗ
1. Учредителями некоммерческой организации в зависимости от ее организационно-правовых форм могут выступать полностью дееспособные граждане и (или) юридические лица.
При этом ст. 50 ГК РФ
2. Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в организационно-правовых формах хозяйственных товариществ и обществ, крестьянских (фермерских) хозяйств, хозяйственных партнерств, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
СпроситьЗдравствуйте.
Может, при наличии оснований. Уточните подробности дела. В унитарном предприятии проводилась проверка учредителем в лице администрации города за 2019 год, может ли учредитель провести повторную проверку за тот же период, не относящиеся к результатам первой проверки.
Добрый вечер.
Да, может, если иное не прописано в Уставе. Вопрос такой, может ли учредитель в лице администрации города проводить проверку кадровой дисциплины в унитарном предприятии.
Право хозяйственного ведения унитарного предприятия вторично по отношению к праву собственности муниципального образования на это имущество. Пока администрация сама не зарегистрирует право собственности за собой, то регистрация права хозяйственного ведения невозможна (если только право не возникло до 1 января 1998 г.).
Обязать МУП проводить тех. инвентаризацию и межевание участков администрация может, так как является учредителем МУПа. МУП может апеллировать только тем, что такие расходы не заложены в тарифы и нести их нет никакой финансовой возможности, это заведомо убыточная деятельность по вине учредителя. МУПу переданы в хоз. ведение водопроводно-канализационные объекты бех технической документации. Администрация настаивает на кадастровой паспортизации объектов, межевании земельных участков, на которых находятся объекты, их регистрации. Правомерно ли это? Если нет, то на основании какого закона.
Право хозяйственного ведения унитарного предприятия вторично по отношению к праву собственности муниципального образования на это имущество. Пока администрация сама не зарегистрирует право собственности за собой, то регистрация права хозяйственного ведения невозможна (если только право не возникло до 1 января 1998 г.).
Обязать МУП проводить тех. инвентаризацию и межевание участков администрация может, так как является учредителем МУПа. МУП может апеллировать только тем, что такие расходы не заложены в тарифы и нести их нет никакой финансовой возможности, это заведомо убыточная деятельность по вине учредителя.
СпроситьЗаконно, например ГУП "Электросеть" находится в ведении горхоза и продает электроэнергию горхозу по утвержденному им же тарифу. Вопрос об унитарных предприятии:
Согласно 161-ФЗ унитарное предприятие - коммерческая организация не наделённая правом собственности на переданное ей имущество, законно ли пребывание такой коммерческой организации в хозяйственном ведении у одной из структур Учредителя, в свою очередь осуществляющей закупки по 44-ФЗ на предоставляемые этим унитарным предприятием услуги, устанавливающей тарифы на предоставляемые предприятием услуги?
Законно, например ГУП "Электросеть" находится в ведении горхоза и продает электроэнергию горхозу по утвержденному им же тарифу.
СпроситьРасходы администрации муниципального образования на увеличение уставного фонда муниципального унитарного предприятия отражаются по виду расходов 810 «Субсидии юридическим лицам (кроме некоммерческих организаций), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам» и статье КОСГУ 530 «Увеличение стоимости акций и иных форм участия в капитале».
[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] По какому расходному КБК провести увеличение уставного капитала МУП, если учредителем является администрация муниципального образования. Спасибо.
Расходы администрации муниципального образования на увеличение уставного фонда муниципального унитарного предприятия отражаются по виду расходов 810 «Субсидии юридическим лицам (кроме некоммерческих организаций), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам» и статье КОСГУ 530 «Увеличение стоимости акций и иных форм участия в капитале».
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьВ силу п. 4 ст. 123.21 Гражданского кодекса РФ, ст.51 Федерального закона №131-ФЗ Учредитель учреждения назначает его руководителя.
Функцию работодателя осуществляет орган местного самоуправления (в Вашем случае Глава).
Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "
О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" предусмотрено, что Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.
На уровне местного самоуправления разрабатывается порядок приема, увольнения, оплаты, стимулирования руководителей учреждений и унитарных предприятий.
Именно администрация осуществляет кадровое делопроизводство в отношении руководителей учреждений и унитарных предприятий. Работодателем по отношению к директору школы является глава муниципалитета. Кто должен хранить и вести трудовую книжку директора школы?
В силу п. 4 ст. 123.21 Гражданского кодекса РФ, ст.51 Федерального закона №131-ФЗ Учредитель учреждения назначает его руководителя.
Функцию работодателя осуществляет орган местного самоуправления (в Вашем случае Глава).
Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "
О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" предусмотрено, что Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.
На уровне местного самоуправления разрабатывается порядок приема, увольнения, оплаты, стимулирования руководителей учреждений и унитарных предприятий.
Именно администрация осуществляет кадровое делопроизводство в отношении руководителей учреждений и унитарных предприятий.
СпроситьПорядок назначения ликвидатора или ликвидационной комиссии прописан в ст. 62 ГК РФ,
п.3. [b]Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом.[/b]
Законодательство не регламентирует вопрос о том, кто может являться ликвидатором организации (либо входит в состав комиссии). Следовательно, кандидатура ликвидатора определяется учредителем МУП. Может ли ликвидатор муниципального унитарного предприятия работать одновременно директором ООО или занимать любую другу должность в ООО?
Порядок назначения ликвидатора или ликвидационной комиссии прописан в ст. 62 ГК РФ,
п.3. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом.
Законодательство не регламентирует вопрос о том, кто может являться ликвидатором организации (либо входит в состав комиссии). Следовательно, кандидатура ликвидатора определяется учредителем МУП.
СпроситьИ.о. директора назначается собственником имущества унитарного предприятия.
Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".
Статья 21. Руководитель унитарного предприятия.
1. Руководитель унитарного предприятия (директор, генеральный директор) является единоличным исполнительным органом унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия назначается собственником имущества унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия подотчетен собственнику имущества унитарного предприятия. Директор Муниципального унитарного предприятия ушёл на больничный, должен ли Учредитель муп своим распоряжением назначить и.о.руководителя, который в свою очередь находиться на больничном? Или директор своим приказом назначает и.о.?
И.о. директора назначается собственником имущества унитарного предприятия.
Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".
Статья 21. Руководитель унитарного предприятия.
1. Руководитель унитарного предприятия (директор, генеральный директор) является единоличным исполнительным органом унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия назначается собственником имущества унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия подотчетен собственнику имущества унитарного предприятия.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, должна. Вы можете уточнить вопрос у учредителя предприятия.
[quote]"Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
Статья 21. Руководитель унитарного предприятия
1. ..Руководитель унитарного предприятия назначается собственником имущества унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия подотчетен собственнику имущества унитарного предприятия..."[/quote] Должна ли быть должностная инструкция у директора МУПа и кто ее создает.
Здравствуйте!
Да, должна. Вы можете уточнить вопрос у учредителя предприятия.
"Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"СпроситьСтатья 21. Руководитель унитарного предприятия
1. ..Руководитель унитарного предприятия назначается собственником имущества унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия подотчетен собственнику имущества унитарного предприятия..."
Здравствуйте.
Имущество ООО принадлежит этому ООО. Имущество МУП принадлежит городу - муниципалитету. Общество можно раздать по долям, а МУП - нет.
ООО - организационно - правовая форма коммерческой организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов, произведенное и приобретенное ООО в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.
МУП - это организационно - правовая форма коммерческой организации, не наделённой правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество.
Собственник - муниципалитет.
Имущество (соответственно государственное или муниципальное) принадлежит унитарному предприятию на праве хозяйственного ведения.
Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям) , в том числе между работниками предприятия. Чем отличается ООО со 100% участием администрации от МУП?
Здравствуйте.
Имущество ООО принадлежит этому ООО. Имущество МУП принадлежит городу - муниципалитету. Общество можно раздать по долям, а МУП - нет.
ООО - организационно - правовая форма коммерческой организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов, произведенное и приобретенное ООО в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.
МУП - это организационно - правовая форма коммерческой организации, не наделённой правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество.
Собственник - муниципалитет.
Имущество (соответственно государственное или муниципальное) принадлежит унитарному предприятию на праве хозяйственного ведения.
Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям) , в том числе между работниками предприятия.
СпроситьПравильно я понимаю, что введена процедура конкурсного производства?
Если да, то полномочия директора прекращаются с даты вынесения арбитражным судом решения о признании должника банкротом. У директора есть три дня на передачу бухгалтерской и иной документации, печати, штампов и т.д. конкурсному управляющему. Приказ об увольнении директора МУПа подписывает конкурсный управляющий. Конкурсный управляющий проводит процедуру увольнения. Только в его полномочиях увольнение в конкурсном производстве. В отношении муниципального унитарного предприятия вынесено решение АС о признании его несостоятельным (банкротством). Что делать учредителю МУПа с директором МУПа? Увольнять, то какая процедура.
Правильно я понимаю, что введена процедура конкурсного производства?
Если да, то полномочия директора прекращаются с даты вынесения арбитражным судом решения о признании должника банкротом. У директора есть три дня на передачу бухгалтерской и иной документации, печати, штампов и т.д. конкурсному управляющему. Приказ об увольнении директора МУПа подписывает конкурсный управляющий.
Спросить
Конкурсный управляющий проводит процедуру увольнения. Только в его полномочиях увольнение в конкурсном производстве.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет. Не нужно. Постановление о введении процедуры ликвидации и назначении председателя и членов ликвидационной комиссии. Здравствуйте. Заключать трудовой договор между учредителем и председателем ликвидационной комиссии не нужно. Основанием для полномочий председателя ликвидационной комиссии будет являться Решение учредителя о назначении ликвидационной комиссии, Решение ликвидационной комиссии о выборе председателя ликвидационной комиссии. Необходимо ли заключать трудовой договор между учредителем и председателем ликвидационной комиссии унитарного предприятия.
Здравствуйте.
Нет. Не нужно. Постановление о введении процедуры ликвидации и назначении председателя и членов ликвидационной комиссии.
Спросить
Здравствуйте. Заключать трудовой договор между учредителем и председателем ликвидационной комиссии не нужно. Основанием для полномочий председателя ликвидационной комиссии будет являться Решение учредителя о назначении ликвидационной комиссии, Решение ликвидационной комиссии о выборе председателя ликвидационной комиссии.
СпроситьВ соответствии с п.2 ст.21 "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.
С учетом изложенного, вы не можете работать директором МУП пока являетесь директором и учредителем ООО. Я являюсь директором и учредителем ООО как я могу работать директором в МУП.
В соответствии с п.2 ст.21 "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.
С учетом изложенного, вы не можете работать директором МУП пока являетесь директором и учредителем ООО.
СпроситьДа, если физическое лицо является индивидуальным предпринимателем.
В соответствии со ст. 1015 ГК РФ доверительным управляющим может быть индивидуальный предприниматель или коммерческая организация, за исключением унитарного предприятия. Я являюсь учредителем доли в ООО. Также являюсь гос служащим. Могу ли я составить договор доверительного управления на физическое лицо?
Да, если физическое лицо является индивидуальным предпринимателем.
В соответствии со ст. 1015 ГК РФ доверительным управляющим может быть индивидуальный предприниматель или коммерческая организация, за исключением унитарного предприятия.
СпроситьЧитайте также:
- Права учредителя предприятия
- Директор унитарного предприятия
- Унитарные предприятия имеют
- Учредители муниципального предприятия
- Учредители государственного предприятия
- Директор муниципального унитарного предприятия
- Собственник унитарного предприятия
- Займ учредителю предприятия
- Закон о муниципальных унитарных предприятиях
- ФЗ унитарные предприятия
- Частное предприятие учредители
- Деятельность унитарного предприятия
- Имущество муниципального унитарного предприятия
- Собственность унитарного предприятия
