Оплата заработной платы за выход в праздничный день

и компенсации за неиспользованный отпуск, о неправельном удержании с заработной платы.

1) Какую площадь помещения должна убирать уборщица на ставку заработной платы по нормативам?

2) В школе печное отопление. Истопник топит 11 печей. Получает за это ставку. Какой норматив у истопника на ставку заработной платы?

Устроилась на работу в 2009 году. Только с 01.01.2011 года начали выплачивать как молодому специалисту, хотя должны были с момента устройства на работу. Должны ли мне сделать перерасчет? И на основании чего?

При увольнении по собственному желанию задержан расчет заработной платы на 26 дней. Перечисленная сумма за 10 рабочих дней (отработанных в октябре) не соответствует среднему размеру заработной платы. По каким ст. ТК РФ нарушены мои права? Как можно наказать работодателя?

Как платить Заработную плату кочегарам, За фактически отработанное время.

На пример норма часов 136, рабочий отработал 248 ч,оклад 4105, ночные 35% от часовой ставки.

С уважением, Наталья.

Зять работает в совхозе скотником фактическое время отрботал 312 часов а в табеле стоит 175 часов и заработал 7000 руб. Правильно ли они оплачивают?

На работе не платят, заявление в отпуск, с последующим увольнением не регистрируют и не принимают (без отпуска 1.5 года). После непринятия заявления начали по любым мелочам требовать объяснительные, сказали, что если буду требовать принять заявление уволят по статье. Идти в прокуратуру?

06.04.2014 г. уволили с работы, неофициально трудоустроен был, но есть приказ о назначении на должность с печатью и подписью руководителя. Сразу, само собой, не рассчитались. Обещали заплатить и кормят завтраками. Не выплатили заработную плату за последний месяц работы 25000 руб. Есть возможность вернуть деньги?

Я обратился в суд с исковым заявлением об обязании работотодателя выплатить мне недоплаченную заработную плату за последние три месяца работы с приложением расчёта заработной платы. Сегодня получил определение судьи о том, что я в расчётном листке не указал свою заработную плату на начало работы в организации. Я начал работу в 1982 году, моя зарплата составляла 105 рублей. Какое это имеет значение для искового заявления, в котором я прошу суд обязать ответчика выплатить мне недополученную заработную плату только за три последних месяца. Помощник судьи предложил обратиться к юристу для составления расчёта заработной платы.. Правомерны ли действия работников суда?

Написал заявление без сохранения заработной платы на три дня по семейный обстоятельствам с 5.12.15 по 7.12.15 (у меня ребёнок 1,5 года и жена в декрете). В заявление было отказано по неизвестным причинам. Когда вышел на работу после этих трёх дней, мне директор сказала пиши заявление от 4.12.15,собирай манатки и иди к своей жене и ребёнку раз они тебе дороже работы, что я и сделал-написал заявление об увольнении, подписал обходной лист и принёс в бухгалтерию, где мне тоже все подписали. Трудовую книжку и расчёт я так и не получил. Сказали все вопросы к директору от которого я услышал: Прийдешь числа 13,ну или может даже 15 примерно и бухгалтеру скажи чтобы за спец одежду у тебя удержала, которую по моему мнению бесплатно должны были выдовать. Работал я в данной организации с 1.09.15 года с этого времени мне даже копию трудового договора не давали, не удевлюсь что прийдя за заработанной з/п ещё и удержать за все что можно... то есть уволили задним числом, приказ об увольнении не подписал, не отдали трудовую, не расчитали и копию трудового договора не выдали даже хотя крупная сеть магазинов по бытовой технике.

Заявление на отпуск написано с 15.12.16, фактически сказали идти с 19.12.16, стены 16.12 и 17.12 утверждают что платят? Как? я же в отпуске буду... и еще. заявление на отпуск с 15.12 на 21 календарный ден. дата выхода на работу какое число? Утверждают что 13.01,якобы праздники же. но я работаю в смене...

Сотрудник работает в ООО в должности курьера по трудовому договору, в котором прописана заработная плата в размере 40000 рублей. На самом деле исполняет обязанности водителя на своем собственном грузовом авто. Фактическая заработная плата у данного сотрудника 150000 рублей, документы 2 ндфл подтверждают высокую з/п. В договоре о работе на собственном авто нет никаких пунктов. Возникла необходимость предоставить документы о расчетах заработной платы и выписки, где имеется подтверждение, что сотрудник использует свою машину в суд. Работодатель отказывается предоставлять расчеты по зарплате и документы на основании которых они производят расчеты. По каким НПА сотрудник мжет запросить и истребовать копии данных документов.

Каким образом должно производиться удержание алиментов на несовершеннолетних детей с работающего инвалида с детства 3 группы? Только с заработной платы или с заработной платы и пенсии по инвалидности?

Наталия.

Моя мама работала с 16 лет, стаж прерывался совсем не на долго, но в последний год перед пенсией заработная плата была низкой. Сейчас ее пенсия составляет 5900 рублей. Как пересмотреть уже назначенную пенсию? И может ли она по закону быть такой низкой?

Я отработала в одной организации 12 лет. Уволисась по собственному желанию, в связи с задержкой заработной платы. Практически сразу я устроилась на другую работу, но головной офис в другом городе. Мне нужна была справка о стаже и я обратилась в предыдущую организацию с письменным заявлением о подтверждении стажа, но чтобы быстрее ответили на мой запрос указала в связи с утерей трудовой книжки мне дали ответ спустя 1,5 месяца, после жалобы в трудовую инспекцию. Справка мне в дальнейшем понадобится для стажа на пенсию, т.к. я работала по основному месту работы и по совместительству. Теперь бывший работодатель пишит письма по всем организациям где я могу работать и просит подтвердить факт моей работы и что трудовую книжку я не теряла. Что мне грозит за неправильную формалировку в запросе о подтверждении стажа. Могут ли наказать моего работодателя где я сейчас работаю. Спасибо!

Я в августе 2013 года ушла в декретный отпуск и в октябре 2015 года выхожу из него. Мой работодатель решил мне уменьшить з/плату при выходе из декретного отпуска. Возможно ли такое по закону?