Перерасчет заработной платы - могу ли я требовать выплату заработной платы с момента устройства на работу?

• г. Шарыпово

Устроилась на работу в 2009 году. Только с 01.01.2011 года начали выплачивать как молодому специалисту, хотя должны были с момента устройства на работу. Должны ли мне сделать перерасчет? И на основании чего?

Ответы на вопрос (1):

В федеральном трудовом законодательстве нет обязанности работодателям оплачивать что-то как молодым специалистам.

Это какой-то локальный нормативный акт, может вашего ведомства, может области.

Спросить
Пожаловаться

Устроилась на работу в 2009 г после института учителем, в 2010-2011 декрет,2012-2013 декрет, получается работаю 3 год, а данном месте 5 лет, считаюсь ли я молодым специалистом и должны ли мне выплачивать как молодому специалисту.

В 2001 году закончил техникум легкой промышленности, с 2001 по 2006 год работал на авиационном заводе, не поспециальности. С 2008 года работаю учителем истории, в этом году (2010) закончил институт, факультет истории. На данный момент мне 28 лет.

Должны ли мне, как молодому специалисту, доплачивать, если нет то почему?

Заранее благодарен.

Артем.

Могут ли мне рассчитать декретных за 2015 и 2009 год. так как в с 2010 по 2014 год я не работала, а работала только в 2011 году потом вышла в декрет. И в конце 2014 года я устроилась на работу проработала полностью 2015 год в начале 2016 вышла опять в декрет.

Как долго мне должны выплачивать надбавку к з/п как молодому специалисту, если я окончила мед. академию в 2010 году, интернатура по психиатрии в 2011 году и в 2013 году устроилась на работу в психиатрическую больницу в сельской местности? В настоящее время мне 30 лет.

Устроилась на работу в школу в январе 2021 года, получила статус молодого специалиста. Доплата к зарплате не производилась, директор говорит это потому что устроилась не с нового учебного года. С 1 сентября будет производится доплата как молодому специалисту. Почему мне пол года не была назначена выплата как молодому специалисту? На какой закон ссылаться при написании заявления о перерасчёте?

Сотрудник был принят на работу в 2009 году. В 2001 году ему был предоставлен отпуск за 2009-2010 год. В 2012 году отпуск был предоставлен за 2001-2012 год. был пропущен отпуск за период 2010-2011 год. Подскажите, пожалуйста, должна ли администрация выплатить при увольнении работника в 2015 году компенсацию за пропущенный период отпуска.

На каком основании мне налоговая делает перерасчет в 2009 году об уплате налога на имущество за 2005, 2006, 2007 и 2008 года включительно. Хотя налог на имущество за прошедший период был полностью оплачен, и более того, два объекта в октябре 2006 года были проданы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Закончил институт в 2004 году, в 2005 году устроился на работу врачом-педиатром. Мне производилась доплата, как молодому специалисту. Отработав год я уволился из поликлиники и через пол года устроился спасателем-врачом. Доплаты как молодому специалисту мне не делали. Хотя я знаю, что работник считается молодым специалистом в течении 5 лет. Этот краевой закон подписан губернатором А.Лебедем. Должны ли,мне, были доплачивать на работе, как молодому специалисту?

Если да, то можно ли потребовать за прошедший период с организации возместить недоплаченные деньги?

Я закончила медицинский колледж в 2006 году. Устроилась на работу в марте 2007 года, проработала год в амбулатории. В апреле 2008 устроилась на скорую помощь. В сентябре 2008 года сократили. В январе 2009 года приняли на работу медицинским работником в школу. Говорят, что мне не положено платить молодого специалиста. Но мне все говорят, что мне должны платить его. так ли это?

На тему: Выплаты молодому специалисту. Я закончилапедагогическийуниверситет в 2013 году, и сразу устроилась на работу в детский сад города Москвы (государственный). В течении года как молодому специалиступлатили каждый месяц по 7 тысяч рублей, а в 2014 году в августе и сентябре уменьшилась сумма выплат на 2 тысячи рублей, (причину не оьбяснили) мы с февраля 2014 года реорганизовались в школу. А с ноября 2014 года, стали гимназией, и выплаты как молодому специалисту прекратились, руководитель говорит, что в гимназии не было данных ставок, и выплачивать вряд ли будут. Законно это или нет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение