Сергей
Сергей Подписчиков: 6267
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 93.2к

Может ли работодатель делить отпуск на части?

7 дочитываний
15 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,35 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Может ли работодатель делить отпуск на части?

Проголосовали: 76

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

15 комментариев
Понравилась публикация?
6 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 15
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Ст.125 ТК РФ: По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Обращаю внимание, что согласны должны быть обе стороны, а не просто по желанию работника. Если работодатель против, то разделить отпуск не получиться. И если работник против, работодатель принудительно не может разделить.

+4 / 0
картой
Ответить

Ни там ни сям. Хочу на месяц, но работадатель делит на 2 раза и ни а какую не хочет на месяц. Если мне это не нравится, работадатель говорит не нравится, уходи держать не будем, за забором тысячи человек на твое место. Вот и все согласие. Приходится соглашаться на разбивку отпуска.

+4 / 0
Ответить

Игорь, к сожалению это реалии нашей жизни, когда работодатель так говорит работнику. Но все равно надо как то пытаться договориться, другого варианта нет.

А почему работодатель не соглашается на полный отпуск?

Ваше желание в этом случае в приоритете, т.к. работодатель обязан Вам предоставить отпуск в 28 календарных дней, если Вы начнете настаивать, но Вы должны и понимать, что после этого начнут искать любой повод, что бы Вас уволить и возможно по какой-нибудь статье. Строптивые работники никому не нужны.

Но вы из Москвы и Вам проще, чем тем кто живет в регионах. В Москве проще найти работу, поэтому можно и упереться.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

И что делать при общем несогласии? В суд обращаться?

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

Раздел отпуска на части возможен только с согласия работника.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Может по 2 недели.

Да... "юрист"... Так и хочется повторить крылатую фразу министра Лаврова...

0
Ответить

АлексейПишет 13.08.2019 в 12:41
Да... "юрист"... Так и хочется повторить крылатую фразу министра Лаврова...

А зря вы так... Она права. Как правило, отпуск 4 недели, а по закону не менее 2 недель. Вот и получается, что по 2 недели, как она и сказала.

+2 / 0
Ответить

Читайте вопрос статьи и ответ в Трудовом кодексе. Работодатель по закону не может самолично, без Вашего согласия разделить Вам отпуск. Только по обоюдному согласию.

+1 / 0
Ответить

АлексейПишет 13.08.2019 в 15:10
Работодатель по закону не может самолично, без Вашего согласия разделить Вам отпуск

Закон, что дышло...

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Так, по Вашему, юрист должен отвечать по "дышлу", а не по закону?

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

АлексейПишет 13.08.2019 в 15:10
Только по обоюдному согласию.

Ну что вы, какие законы! НАсмешили. При "столкновении" с работодателем тут 2 варианта, как уже ранее писала:

1. Согласиться на предложение работодателя и уйти на 2 недели.

2. "Стать на дыбы" - и писать заявление по собственному.

3. НЕ предусмотрен (тот, который "по закону").

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

АлексейПишет 14.08.2019 в 12:53
Так, по Вашему, юрист должен отвечать по "дышлу", а не по закону

Юрист трактует законы, а уж что получается на практике - он не виноват. Т.е. что творят с нами чиновники и все, от кого мы зависим, -за них юрист не отвечает. Юрист только растолковывает законы.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Работодатель легко получит согласие.

+3 / 0
картой
Ответить

Естественно, если не хотим иметь на работе неприятности.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (15)

Он сжег все мосты, не отработав, но суд "построил новый" из буквы Закона

Сегодня хочу рассказать вам об одном трудовом споре, который, на мой взгляд, показательный. Он как раз из той серии, когда ситуация кажется работодателю кристально ясной и выгодной, а на поверку оказы...

🌳 За незаконную вырубку леса задержан директор нацпарка «Куршская коса», который входит в список объектов Всемирного наследия ЮНЕСКО

Уголовное дело возбудили против Анатолия Калины, который 15 лет руководил территорией национального парка «Куршская коса». Это место является природным сокровищем России и объектом Всемирного наследия ЮНЕСКО.
00:58
Поделитесь этим видео

Пока русские дети массово умирают в роддомах: Россия спонсирует роддома Таджикистана

Всю страну повергла в шок новость о массовых смертях наших маленьких новорожденных в Новокузнецке, где за новогодние праздники умерли 11 новорожденных малышей. По предварительной версии следствия,...

Военные европейских стран НАТО начали прибывать в Гренландию

Дональд Трамп предъявляет претензии и свои права на остров, объясняя это стратегической важностью Гренландии для США. Для того, чтобы защитить жителей и предотвратить военное столкновение союзников по альянсу,

Кредитные истории: можно ли им верить на 100%, отчет в трех кредитных бюро в один день - а результаты такие разные

Наступил новый 2026 год, праздники закончились и снова все вернулись к обычной жизни. Раньше эта услуга была только на платной основе. Банки, и не только, дополнительно зарабатывали на этом деньги,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы