Плюсы и минусы срочного договора

1 702 просмотрa
1 067 дочитываний
17 комментариев
Эта публикация уже заработала 57,00 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Вам предлагают заключить срочный трудовой договор, а вы не знаете, как поступить? Прежде, чем принимать решение, стоит взвесить все плюсы и минусы.

Что представляет собой срочный договор?

Порядок заключения срочного трудового договора регулируется статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации, где четко регламентированы основания для заключения такого вида договора.

Срочный трудовой договор:

  • заключается на определённый период;
  • срок его окончания может быть определён как конкретной датой, так и в некоторых случаях событием. Например, сроком окончания договора может стать такое событие, как сдача проекта или выход из декретного отпуска сотрудника, на замещение должности которого принимался новый сотрудник.

Плюсы срочного трудового договора для работодателя

  • Нет необходимости держать отдельную штатную единицу, если работа имеет сезонность или ограниченную востребованность. Так, если работодатель не уверен в компетентности работника, то по окончании срока действия договора он беспрепятственно расторгается.
  • Экономия на фонде оплаты труда. Срочный трудовой договор позволяет, например, регулировать количество штатных единиц, уменьшая и увеличивая их количество с учетом сезонности.

Минусы срочного трудового договора для работодателя

  • Необходимость обосновать, почему принятие на работу на постоянной основе невозможно. Многих работников пугает перспектива заключения трудового договора на определенный срок.
  • Работодатель должен иметь четкое обоснование такому предложению. В ряде случаев срочный договор может быть переквалифицирован в бессрочный. К таким случаям относятся ошибки, допущенные при составлении договора, а также процедурные ошибки. Согласно трудовому законодательству, работодатель обязан письменно уведомить сотрудника о предстоящем окончании трудового договора за две недели до предстоящей даты прекращения действия договора. В случае, если этого не произошло, то срочный трудовой договор автоматически переквалифицируется в бессрочный, для этого даже нет необходимости заключать новый трудовой договор или дополнительные соглашения к нему.

Плюсы срочного трудового договора для работника

  • Возможность строить планы на короткий промежуток времени. Такой вариант может подойти студентам, многодетным мамам или тем, кто приезжает на заработки.
  • Когда нет постоянной работы, такой вид трудовых отношений может послужить временной альтернативой. Оплата сезонных работ зачастую выше стандартных окладов, что позволяет работнику заработать и отложить средства на существенные приобретения.
  • Наличие социальных гарантий: отпуска, оплата больничного и так далее, все это наравне с сотрудниками, трудящимися по бессрочным договорам.

Минусы срочного трудового договора для работника

  • Как правило, временным работникам не выплачиваются премии и иные стимулирующие выплаты, и в случае если не удастся пролонгировать договор, то в определенный момент сотрудник останется без работы.
  • Оплата больничного, в случае, если трудовой договор заключен на срок менее 6 месяцев, осуществляется максимум за 75 дней болезни.

Как видно, что срочный трудовой договор для обеих сторон не является идеальным вариантом оформления взаимоотношений, и в любом случае при его составлении и всякой необходимой к нему документации стоит отнестись к этому очень внимательно.

А вы бы заключили срочный трудовой договор?

Проголосовали:87

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Комментировать
17 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 17
Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения
ПопулярныеНовыеСтарые
Каневский Сергей Владимирович
Подписчиков 2970
12.01.2024, 14:23
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг801к
Добрый день, уважаемые друзья!Спешу поделиться приятной новостью – мне удалось ...
Подробнее
Неинтересно
-3
39
Татьяна Дмитриевна
Подписчиков 24687
15.02.2024, 13:00
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг24.3М
О "Живом офисе", который стал мёртвым. Как я с ним судилась и как раскрывала схемы ухода от налогов.
Подробнее
Неинтересно
-4
39
Каневский Сергей Владимирович
Подписчиков 2970
12.01.2024, 14:23
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг801к
Добрый день, уважаемые друзья!Спешу поделиться приятной новостью – мне удалось ...
Подробнее
Неинтересно
-3
39
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 93210
вчера, 13:09
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг12.6М
Краткое содержание:1. Введение.2. Обсуждение.Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!
Подробнее
Неинтересно
-2
52
Суровцева Лилия Рустамовна
Подписчиков 16907
позавчера, 21:29
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг7.1М
Анатолий очень долго искал работу и когда ему предложили должность менеджера в небольшой фирме,...
Подробнее
Неинтересно
0
21
Виктор Павлович
Подписчиков 146
19.04.2024, 07:06
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг2.4М
Итак, наша карта Мир уже не принимается в некоторых "союзных" странах. 05 апреля ...
Подробнее
Неинтересно
0
8
Рокотова Лариса Павловна
Подписчиков 3813
10.04.2024, 18:31
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг601.2к
Введение Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда ...
Подробнее
Неинтересно
-1
0
Некрасов Роман Владимирович
Подписчиков 1966
05.04.2024, 13:25
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг164.3к
«Сапожник без сапог» - поговорка часто употребляемая, порой к месту и нет. Пока ...
Подробнее
Неинтересно
-1
8
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 1661
02.04.2024, 13:02
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг2.3М
Введение и поступивший вопросАрхангельская область довольно сложная в вопросе трудоустройства,...
Подробнее
Неинтересно
0
25
Шведов Сергей Алексеевич
Подписчиков 34982
29.03.2024, 14:03
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг11.5М
«Вы должны приходить за полчаса до начала рабочего дня, чтобы все подготовить и выслушать наставления».
Подробнее
Неинтересно
-5
92
Сербин Сергей Владимирович
Подписчиков 62
26.03.2024, 09:26
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг75.1к
В современное время большое количество работодателей заключают с работниками ...
Подробнее
Неинтересно
-4
12
ООО "Дубинин & партнеры" / Юридический консалтинг
Подписчиков 1161
25.03.2024, 10:49
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг116к
С 1 марта 2024 года ИФНС, а также зарплатные комиссии активизировали борьбу ...
Подробнее
Неинтересно
0
8