За забором стало пусто, а зарплаты не растут. Дальше будет полная стагнация экономики и промышленности?

Росстат объявил, что средняя зарплата россиян в 2022 году составила 64 000 рублей, а уровень безработицы снизился до трёх с небольшим процентов. При этом редкий работодатель может похвастаться полным комплектом рабочих рук на предприятии – специалистов не хватает, и взять их негде. Я уже писал об этом. Тогда мы вместе с читателями пришли к выводу, что корень проблемы кроется в отсутствии достойных зарплат.

В России стало некому работать. Теперь бизнес готов взять на работу даже пенсионеров, но они...

Однако указанная тема логично породила следующую.

Почему отсутствие кадров плюс низкая безработица не привели к росту зарплат

Казалось бы, если работать некому или люди просто не хотят, то надо стимулировать увеличение числа специалистов или возврат старых (например тех, кто ушёл на пенсию) путём увеличения заработных плат. Однако этого не происходит.

Во многом это связано с общим состоянием экономики

Предприятия хотели бы увеличить зарплаты, но физически не могут этого сделать по причине отсутствия денег. Я уже рассказывал читателям, что в 2010 году работал инженером на заводе за 15 000 рублей. На днях звонил коллегам, спрашивал, какие зарплаты на заводе сейчас. Мне сказали, что нынче платят 21 000 рублей. Вряд ли оборонная промышленность сегодня может предложить более достойную оплату труда, это объективно.

Наши зарплаты уже сейчас можно считать завышенными

Вы не ослышались. За ту производительность труда, которую выдают среднестатистические российские сотрудники, предприятия платят очень высокую цену. Я уже писал об этом в одном из своих постов.

Россияне получают очень большие зарплаты для того количества времени, которое они фактически...

Не скрою, что я и сам любитель поспать на рабочем месте, а недавно моим «хобби» в рабочее время стала публикация статей в Интернете. Таким образом я от силы работаю 4 часа в день вместо положенных 8. Получается, что при моей текущей производительности труда, с учётом выхода на полное рабочее время мой работодатель платит мне больше 100 000 рублей. Для юриста из провинциального городка это очень много.

Нет нормальных условий труда

Гражданам, которые хорошо знакомы с общей теорией управления, знают, что уровень нашего благосостояния зависит не от того, как мы работаем, а от того, насколько хорошо нами управляют. А вот с этим есть очевидные проблемы. За 35 лет, проведённых мною на этой земле, я ни разу не видел ни одного достойного руководителя, который мог бы обеспечить качественное управление.

По этой причине нечего даже и думать о нормальном заработке в сложном капиталистическом мире.

Что будет дальше?

Ожидаю, что в будущем последние российские предприятия потерпят фиаско и будут вынуждены закрыться. Кто придёт на их место и придёт ли, пока неизвестно. Хотелось бы, чтобы к нам зашли китайцы со своим оборудованием и технологиями и показали нам, как нужно работать. Однако я не уверен, что им самим это интересно.