Выходной для донора: отпустить нельзя отказать

Итак, представим ситуацию: вы как донор сдаете кровь, получаете справки, копите свои долгожданные дни отдыха и в прекрасный последний летний месяц заявляете работодателю о намерении использовать дни отдыха.

Работодатель, понимая, что не вы один такой замечательный человек, который хочет отдыхать в августе, отказывает вам в предоставлении дней отдыха и говорит: "ну давай в ноябре - там слякоть и иногда мороз - лучшее время для отдыха".
Вы молча не соглашаетесь, повторно пишете заявление/уведомление о намерении использовать дни отдыха, блокируете телефон директора и весело проводите те самые долгожданные дни.

Но, вдруг работодатель по выходу вас с отдыха привлекает вас к ответственности за прогул и хочет уволить!
Как предупредить данную ситуацию?

При написании заявления на использование дней отдыха сошлитесь на судебную практику: Определение Первого КСОЮ от 3 августа 2021 г. по делу №8 Г-17067/2021 (а тут ссылочка на ТЕКСТ ОПРЕДЕЛЕНИЯ)

Согласно данному определению:

За каждый факт сдачи истцом крови, подтвержденный справками, ему предоставляется, день отдыха в день сдачи крови, предусмотренный частью 1 статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации, дополнительный день отдыха, предусмотренный частью 4 статьей 186 Трудового кодекса Российской Федерации. Реализация гарантии, предусмотренной указанными положениями Трудового кодекса Российской Федерации не зависит от усмотрения работодателя, поскольку работодатель обязан в силу закона предоставлять дни отдыха за дни сдачи крови.

Таким образом, выбор дополнительных дней отдыха истцом, обусловленных сдачей компонентов крови, не требует согласования с работодателем (но уведомить о вашем отсутствии в указанные дни все же стоит).

Полагаю, данная ссылка на судебную практику отобьёт у вашего работодателя желание отказывать вам в предоставлении законного отдыха.

Читайте также другие статьи по защите прав потребителей:

1. Защита прав потребителей. Часть 1. С чего начать?

2. Защита прав потребителей. Часть 2. Претензия или иск?

3. Защита прав потребителей. Часть 3.1. Как написать претензию? Основное содержание.

(картинка: Изображение от vectorjuice на Freepik)