Акт об отказе дать объяснение / Документы - 4178 советов адвокатов и юристов

У меня салон красоты. По жалобе клиентки явилась эксперт Роспотребнадзора. Корочки прочитать не дала, сказала хватит вам того что я представилась просмотрела все, пригласила двух понятых и составила акт осмотра вещей принадлежащих индивидуальному предпринимателю (т.е.мне). сказала что действовала в рамках административного расследования - в таких случаях ни меня ни прокуратуру в известность ставить не обязана. В журнале проверок что-либо писать тоже отказалась. Правомерно ли это? есть ли повод обратиться в прокуратуру?

Ну я тоже так считаю, только судья мне прямо сказал, что были решения верховного суда, по которым срок исковой давности исчислялся с момента заключения договора. И что для него решения Верховного суда это истина в последней инстанции. Поэтому я не знаю как аргументировать мне то, что срок не истек, на суде.

Необходима помощь адвоката, юриста по взаимодействию с таможенными органами после конфискации у физлица лекарственных товаров (не запрещенных к обороту в РФ,не наркотических, не сильнодействующих). При себе при конфискации не было документов подтверждающих стоимость. Таможенники назначили экспертизу (в том числе для установления стоимости). Товар конфискован и помещен на склад таможни терминала Е Шереметьево. Необходимо понимать дальнейшие действия и процедуры взаимодействия после определения стоимости, так как стоимость будет определена скорее всего именно среднерыночная, которая от реальной отличается в несколько раз.

Ольга Валерьевна, я признательна Вам за ответ, но, к сожалению, 90% подобных исков удовлетворяются судьями в Москве - эдакая коллегиальная солидарность. Вероятно, для борьбы с приезжими - таджиками и т.д. И под это попадают все, даже москвичи. Выходит. Что постоянная регистрация не имеет никакого значения? Судья в решении написал, что мы нарушили 246 ст. и 168 (договор о безвозм.-ом найме). Он не учел, что доказательств нарушения по пользованию МОП - нет. Просто сосед сказал не хочу и все, чтобы она тут жила... Выселили меня в 2 заседаниятбез прокурора по телефонограмме, чтобы дело слушали без его присутствия. В кассац-й срок вписываюсь, буду обжаловать...

Работаю 2,5 года в организации. Во время моего летнего отпуска новый директор издал приказ о дисциплинарном наказании = дал замечание за низкое качество подготовки исходящих документов. В электронном документообороте уже еще предупреждение о применении дисциплинарного наказания (какого теперь?). Вижу и слышу от сотрудников предвзятое отношение с целью увольнения меня.

1. Имеют ли право издавать приказ о наказании во время отпуска?

2. Что посоветуете для своей защиты пока еще не уволен?

3. Что посоветуете в случае если увольнение случится?

Прошу дельные и конструктивные ответы.

Устроился на новую работу, забрали трудовую книжку и запись в трудовой книжке не сделали, договор не подписывали, проработал несколько недель, уволился, трудовую и расчет арендодатель не дает. Что делать? Куда обратиться и как доказать что там работал? Свидетели есть, работал со мной человек, которому больше месяца не платили зарплату, свидетели есть.

На моей машине ездил товарищ и сломалась я подошел сел в машину чтоб открыть капот и в этот момент мимо проезжащий на гражданской машине майор остановился. Как увидел что я не трезв затащил меня обратнов машинуи вызвал гаи и они меня офоримили. Хотя были свидетели которые говорили что не я за рулем был. да и вообще на тот момент машина была не на ходу.

Фирма арендатор лесного участка призаготовке леса совершила серьезные лесонарушения. Гос. служащий работник лесничества при проведении осмотра мест рубок в акте не отразил лесонарушения. В результате фирма не оштрафована, руководитель не привлечен к административной (а то и к уголовной) ответственности. Каким образом работник лесничества может быть привлечен и к какой ответственности.

Произошел словесный конфликт, в ходе которого коллега ударил меня, физического рукоприкладства с моей стороны не было т.е. я пострадавший. Имеют ли право меня уволить?

Сын получил на работе травму колена. Первоначально по просьбе нач. цеха травма была оформлена как бытовая. Затем по заявлению сына была переоформлена на производственную. Травма оказалась тяжелой - потребовалась операция. На предприятии акт не составили, расследование не проводилось. Более того, администрация предприятия всячески пытается скрыть факт ЧП. Акт составлять отказываются ссылаясь на первое заключение медучреждения. Какие действия следует предпринять в данной ситуации, чтобы полуить компенсацию на лечение и оплату болльничного? (планирую обратиться в ГИТ, ФСС и прокуратуру)

Работаю заведующей в детском саду. Повар пожаловался на завхоза про недостачу продуктов. Я провела ревизию на складе и нашла излишки и недостачу продуктов. Что я должна сделать дальше?

Мне нужен хороший юрист. На работе нарушены мои права был объявлен выговор, по факту с которым я категорически не согласен. Служебная проверка не проводилась. Это оскорбило мою честь и достоинства, как личности так и специалиста. Как и куда мне обратиться по восстановлению справедливости. Спасибо.

Я работаю экспертом в МВД, работаю посменно. В свои выходные выехал на рыбалку. Из за погодных условий (встал лед на реке) не добрался до дому и не вышел на смену. Меня ознакомили с приказом о наказании (строгий выговор) при этом не ознакомили с заключением служебной проверки. В приказе написано отсутствовал без уважительной причины.

На момент залития моей квартиры соседей с верху не было, аварийная бригада просто перекрыла холодную воду. Акт о залитии отказались составлять. Соседка сверху на звонки не отвечает, её квартиранты не говорят её фио. Составили самостоятельно акт о залитии с подписью свидетелей. Куда дальше идти к кому обращаться о возмещении ущерба. Как узнать данные соседки? Имеется видео где показано залитие.

Причина залития лопнула труба на стыке. Жэк утверждает что виновник соседка.

Работаю администратором в магазине. Несколько дней назад покупатель расплатился кредитной картой. Кассир, работавший на кассе, нарушив положение 266-п ЦБ РФ (в котором говорится, что пользоваться картой может только ее держатель) и не проверив документы, принял ее к оплате. На следующий день пришли сотрудники уг розыска и сообщили о том, что карта украдена. Кассир признал свое нарушение и согласен возместить сумму оплаченную по карте пострадавшей. Однако, руководство компании, в которой я работаю, требует, чтобы сумму возмещал не только кассир, но и директор магазина (как ответственный за магазин) и администратор (как ответственный за смену). Подписан договор коллективной материальной ответственности, однако лично я, не только не прокатывала эту карту и не совершала операцию, но и даже не держала ее в руках. Имеет ли право, руководство требовать с меня деньги и как я могу с юридической точки зрения это обосновать?

Из-за того, что я обратилась в Инспекцию труда и в комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности, написала заявления на организацию, меня пытаются уволить любым законным методом. Требуют написать объяснительную почему я не присутствовала на работе 3 дня. Хотя руководство отдало устное распоряжение не выходить в эти дни на работу, в связи с плановым ремонтом производственной линии. Все другие работники написали заявления по собственному желанию задним числом без указания даты и причины. (написания заявл. Задним числом постоянно практикуется на предприятии) У меня нет заявления за свой счет, и мой невыход расценивают как прогул. Как поступить в этой ситуации? Что писать в объяснительной? Законно ли применении дисциплинарного взыскания?

Инспектор в направлении на медосвидетельствование не указал признаки опьянения и неправильно написал основание-он написал.. Наличие достаточных оснований считать что лицо находится в состоянии опьянения.. При этом продувку я прошёл показания 0.00 в протоколе освидетельствования зафиксированы.. Т. Е формулировка указан на не верно.. Нет продолжения фразы.. При отрицательных результатах на алкогольное опьянение... Т е отправил просто так... Признаков нет формулировка не пойми какая на что отправляет не понятно... Это существенное нарушение?

20.06.2013 г. у меня произошло ДТП. Я по невыясненным причинам выехал на полосу встречного движения, где произвел столкновение с другой автомашиной. Мой пассажир и водитель другой машины скончались на месте, сам ничего не помню, т.к. я получил тяжелую ЧМТ, 12 дней был в коме. Меня признали виновным по статье 264 часть 5. Могу ли я расчитывать на условный срок: я был трезв, имеются положительные характеристики,1 н/л ребенок, 3 группа инвалидности из - за травм полученных при ДТП?

С меня работодатель хочет взыскать 22000 р. а зарплата у меня 12000. Я приняла посылку, и не опломбировала ее - так как пломб не было и я получила устное распоряжение отправлять так, посылка пришла на сортировку целая-а с сортировки уже пришла пустая! А деньги взыскивают почему то с меня! В договоре написано что с меня могут взыскать денежные средства с учетом Кодекса РФ. Но соглашения О Материальной ответственности не заключали! При том что ни одного документа доказывающего МОЮ вину НЕТ! Не провели расследование, ни составили Акт, не предъявили приказ о взыскании денежных средств! Просто сказали мол чтобы принесла и всё! Что мне делать? И могут ли они с меня взыскать эту сумму?

В 08.2014 вступило решение суда по коап 12.26 ч.1

(окончание срока лишения - 02.2016)

12.2016 выписан протокол 12.8 ч.1 из этого следует что время "реабилитации" сроком 1 год между нарушениями не прошло.

Вопрос: грозит ли мне наказание за повторное нарушение? (!) или грозит 264 ч.1? при том что при составлении, в протоколе было указано 12.8 ч.1. что меня ожидает?

Можно ли оспорить эти разногласия? Ведь протокол был составлен на 12.8. при этом в протоколе было написано инспектором что "не содержит уголовно наказуемого деяния".

или статья 12 это одно и то-же (общее)? надеюсь суть понятно изложил.. т.е. рецедив.

Я-сотрудник полиции и накануне заступления на службу употребил дома спиртное. Вышел на службу не в адеквате-это так написали в рапортах 5 сотрудников на меня. Со смены меня не снимали, отпустили домой по-болезни ребенка (жена звонила), подменила меня начальница и наврала, что сняла со смены. На освид-ние не возили. Сунули на сл.день в лицо рапорт по-собственному, я не подписал. Сейчас я на больничном с ребенком, всё официально. Что будет дальше со мной! Сказали, не хочешь по-тихому уходить, полетишь с позором. Как мне дальше быть? Помогите! Что мне дальше делать?

Сотрудник ОВД был привлечен к дисциплинарной ответственности - приказом от 01.01.2012 г. объявлен выговор.

01.05.2012 года в отношении него была проведена служебная проверка и принято решение об увольнении в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины. В связи с болезнью приказ об увольнении не издавался. 14.01.2013 года сотрудник вышел на службу и в этот же день был издан приказ об его увольнении в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины. Согласно ФЗ №342 О службе в ОВД и Дисциплинарному уставу, а также ТК РФ срок действия дисциплинарного взыскания 1 год, т.е. с 01.01.2013 г. наложенное 01.01.2012 г. взыскание считается погашенным, а сотрудник не имеющим взыскания.

Законно ли в этом случае увольнение в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины?

Здравствуйте. Я сотрудник госслужбы. Лишили премии в 2017 году в связи с тем что я не указал в 3 ндфл за 2015 год сданную в 2016 доп. доход у жены. Оформлена на ооо и еще ип по договору за одну должность и место. У жены беременность была сложная двойня. Про ип забыла. Доход за год 30 тыс.. смешная сумма. В итоге прокуратура признала нас коррупционером. За какие года прокуратура может делать проверки? Почему налоговая в 2016 году не заметили ошибку сразу, получается это еще и их вина? Могу ли я добиться чтобы сняли с меня замечание? И вернули премию? Если это все из-за положения... жены.

Сегодня вечером полиция принесла повестку на допрос в качестве свидетеля в районное СУ на понедельник к старшему следователю. По какому делу ума не приложу. Вроде сам тоже ничего не нарушал. В связи с этим есть вопросы, зная как у нас свидетель может сразу превратиться в подозреваемого или обвиняемого:

1. Перед допросом я же ознакомлюсь с заявление, на основании которого возбуждено дело, и буду знать, кто на кого и за что подал заявление. Соответственно, если против меня подали, то я не свидетель. Тогда правомерно ли меня вызывать как свидетеля?

2. Можно ли заранее узнать по какому делу, и его суть узнать? Чтобы быть морально готовым.

В выходной день произошла авария на водонасосной станции, для устранения которой были привлечены слесаря. На следующий рабочий день один из слесарей не вышел на работу. Причина была неизвестна. Составлен акт об отсутствии работника на работе без уважительной причины более четырех часов. Позднее свое отсутствие работник мотивировал свое отсутствие работой в выходной день. От пояснений в письменной форме отказался. Имеем ли мы право уволить работника за грубое нарушение трудового распорядка.

Я работаю сменным суточном графике, и 2 января, находясь на работе, выпивали с коллегами шампанское. Приехал начальник, и увидел бутылку шампанского. Начал давить, чтобы я написала заявление, что выпивала шампанское. Попросил это сделать только меня, отстранил от работы. Я предлагала сама посетить мед экспертизу, потому что понимала, что пара бокалов шампанского это немного. Но он не захотел, а заставил написать заявление, где я указала, что выпивала пару бокалов шампанского и была отстранена от работы. Может ли работодатель уволить меня по статье? Какие мои действия в дальнейшем? Работодатель мне так и не позвонил, поставил на мое место в график других людей. А я сейчас на больничном, и думаю, как поступить дальше. Помогите советом, пожалуйста.

В плавильном цехе металлургического комбината произошёл несчастный случай, жертвой которого оказался рабочий Сергеев. Уполномоченный по охране труда профкома Александров по просьбе генерального директора комбината составил фиктивный акт, в котором всю вину за несчастный случай возложил на погибшего Сергеева, о чём стало известно государственному инспектору труда, направившему фиктивные материалы о расследовании несчастного случая на производстве в прокуратуру.

Исходя из представленных материалов, какое решение должен принять прокурор?

12.05 ребёнку 14 лет выписали предостережение из за картинки выставленной в вк - репер с пистолетом. Копию предостережения не выдали. 17.05 я написала заявление в полицию на ознакомление с материалом. 18.05 позвонила сама в полицию тому кто выписал предостережение, и он мне его 18.05 копию отдал. 29.05 пришло письмо с полиции что материалы переданы в отдел делопроизводства мвд и туда перерегистрировали обращение. А сегодня полиция попросила меня написать объяснительную по поводу моего обращения с ознакомлением материала. И в предостережение год рождения моего ребёнка указан 2004 на самом деле 2006. Подскажите зачем полиции объяснительная моя нужна и для чего?

Помогите пожалуйста. Работодатель заставляет писать меня заявление на увольнение по собственному желанию, я отказываюсь. Мне предлагают некую выплату и заявление по соглашению сторон или я буду работать за голый оклад. Ранее мой заработок составлял гораздо больше, но по трудовому договору сумма оклада гораздо ниже чем доход по 2 НДФЛ, а остальное они объясняют что это премия. Сейчас происходит оскорбления и психологическая атака. Имеют ли они право уменьшить мою з/плату Как быть, помогите?! На какие выплаты я имею право?

Работаю на предприятие водителем. На автомобиле установлена норма расхода топлива. У начальства есть средства контроля за расходом топлива. Так работал три года. Сейчас говорят что норма расхода меньше что была экономия. Хотят привлечь к уголовной ответственности ст 160. могу ли я предъявить какой то встречный иск в связи с тем что они знали фактическую норму расхода топлива и не предупредили об этом.

Хочу спросить, как воздействовать на человека работающего в школе, женщина вступает в связи с женатыми мужчинами и потом скандалы устраиваются в школе, допустимо ли это? куда обратиться с жалобой. Спасибо.

Работник халатно относится к своим обязанностям, занимаясь договорной работой и приемом на работу, не правильно оформлял документы, многие документы терял, договора с клиентами подписывал через раз и т.п. В настоящее время он собирается увольняться, в делах разруха, некоторые уже уволились, документы отсутствуют. На работе уже неделю не появляется, каким образом можно принять у него дела, он готов выйти, заставить его доделать, как?

Вопрос: как уволить по несоответствию или по статье за прогул.

Посоветуйте пожалуйста как быть.

Низкий поклон.

При продаже через интернет поставщик выслал нам товар ненадлежащего качества (присутствие в составе Конфитюра красителей, консервантов, модифицированного крахмала в качестве загустителя вместо заявленного на сайте полностью натурального состава без красителей и консервантов и использование пектина в качестве загустителя). О правилах и условиях возврата товара продавец не проинформировал при продаже. На сайте также нет подробной информации. Каждый вид конфитюра упакован в пакет, пакет вложен в пластиковое ведро с крышкой. Мы ведра вскрывали, то есть пломба нарушена. Возможно ли осуществить в такой ситуации возврат товара с возвратом денег от поставщика? Оформить возврат в претензионном порядке? Каким образом это сделать?

Имеет ли право заведующая ДОУ лишить воспитателя процентных надбавок?

Ситуация следующая: я работаю воспитателем в детском саду посменно. Заведующая обязывает воспитателей независимо от их смен, в свое свободное время приходить на открытые занятия педагогов. А за неявку накладывает дисциплинарное взыскание и лишает премии.

Мой сын был избит на корабле 4 мая,16 июля умер в госпитале служил по контракту. Виновный в избиении Артюхов А осуждён на 8 лет, командир корабля знал о преступлении и был 4 мая на корабле когда выносили сына с корабля. Командир скрыл что сын военный и дал приказ отвезти сына в гражданскую больницу. Командованию сообщил 16 мая, в военную прокуратуру и следственный комитет не доложил, нам родителям стало известно 12 мая от контрактника, при встрече с отцом 13 мая просил ещё 3 дня не сообщать в полицию и врачам что сын военный. Я подавал на командира о возбуждении по ст 285, 16 июня было отказано. Я и военная прокуратура сейчас подали опять. Вопрос-какое наказание предусмотренно командиру корабля за то,что он скрывал о преступлении не доложил командованию, скрыл от правоохранительных органов, не сообщил врачам что сын военный, не сообщил родителям что сын находится в коме (сын был в коме полтора месяца) и был избит на корабле.

Инспектор сторойнадзора составил протокол и Акт на меня как на ИП при строительстве жилого дома с коммерцией. ИП есть у меня, но разрешение на строительство выдано мне как на физика. Протокол дал подписать, а объяснение не дал написать, сказал на разборе протокола даш объяснения, Какой-то беспредел, что делать, с чего начать. Может сразу в гражданский суд заявление, а то вынесут решения, замучуют судами, будут оправдываться и меня обвинят ещё , что я их протокол не проверил.

Я более года снялся с учета как индивидуальный предприниматель. Теперь узнаю, что скоро начнется выездная налоговая проверка за период когда я был ИП (за 3 последих года). Документы бухгалтерские я не сохранил (они были залиты водой), всех сделок и дат по им я не помню. Могу ли я при допросе налоговому инспектору сослаться на 51 ст. Конституции РФ и ничего не рассказывать, так как, зная систему налоговиков, я уверен, что все мои ответы будут потом трактоваться против меня?

29.11.2013 утром в условиях плохой видимости (осадки, плохая освещённость, свет фар встречных машин) при совершении левого поворота моя дочь совершила наезд на гражданку, которую заметила в последний момент (появилась из-за Газели, пропускающей дочь для совершения поворота). От толчка бампером она упала на асфальт, получила травму головы и на 8-й день скончалась в больнице. У дочери ребёнок 6 лет.

Сообщите, пожалуйста, можно ли в данном случае надеяться на амнистию, объявленную президентом?

Будет ли за ней числиться судимость, если дело дойдёт до рассмотрения в суде?

Статья 105.1, сейчас есть потерпевшая - жена убитого, у нее есть трое детей, что нужно сделать, чтобы один из детей стал потерпевшим для того чтобы поддержать, высказать свою позицию в пользу подозреваемого.

Из-за "скачков" при подаче электроэнергии в СНТ (выше, ниже 220 в) вышел из строя (сгорает) второй трансформатор ББП-20 для осуществления охранной сигнализации. Как составить претензию председателю СНТ и кто должен возместить ущерб?

Написал частную жалобу на определение суда и замечания на протокол судебного заседания, отдал в экспедицию суда. Позже попросил у судьи ознакомиться с материалами дела. Частной жалобы и замечания на протокол в деле нет. Дело пока в Мосгорсуд не переправили. Каковы сроки прикрепления поданных документов к делу? Что делать если документы не прикрепляют?

Мною были оказаны риэлторские услуги по поиску покупателя Недвижимости и сопровождению сделки. С продавцом был заключен договор с указанием суммы вознаграждения. По окончании сделки сумма выплачена лишь частично. Хочу подать в суд. Подтверждения моего участия есть (переписка, записи разговоров, факт частичной оплаты)

1) Что в данном случае лучше - судебный приказ или иск?

2) если будет вынесен приказ - как добиться выплаты, если должник - пенсионер. Но небедный - есть автомобиль, счет в банке (реквизиты не знаю), средства от продажи недвижимости)?

3) как быть если приказ (в случае его вынесения) не будет получен должником-не знаю точно, живет ли он по адресу

4) как работать с приставами?

5) можно ли в рамках судебного приказа принять обеспечительные меры к должнику?

У меня охранники изъяли пропуск на проходной предприятия по подозрению алкогольного опьянения и заставили пройти тест на алкотестере. Тестер показал 0.204 промиле. Законно ли это?

Я занимаюсь предпринимательской деятельностью. Пожарная инспекция вынесла мне протокол об административном правонарушении (штраф - 150 тыс. руб.), срок уплаты истек, теперь составлен протокол об административном правонарушении в связи с неуплатой в срок штрафа. У меня арестован расчетный счет налоговой, идет судебное разбирательство. Можно ли обжаловать протокол, вынесенный в связи с неуплатой штрафа в срок, или лучше обжаловать вступившее в законную силу постановление о наложении штрафа за нарушение пожарной безопасности. Спасибо.

Ситуация в следующем: Истец требует вернуть оборудование которое было передано по договору и акту передачи в 2018 году. Договор и акт передачи подписан сторонами, но фактической передачи оборудования не было, т.е. оно так и не дошло до ответчика.

Сначала истец говорит что оборудование было передано в 2018 году, потом говорит что оно было предано в 2015 году (причем никаких документов передачи в 2015 году нет) это считается противоречивыми показаниями? Как это можно использовать в пользу ответчика?

Имело место быть употребление алкоголя на рабочем месте 2 недели назад. Сейчас работодатель грозит уволить по статье. Аргументируя тем что все акты составит заднем числом. А основное доказательство видео с камер наблюдения. Законно ли это?

У меня такая проблема. Моим детям 9 и 5 лет. Реакция манту всегда была положительная. И каждый год нас отправляли к фтизиатру. Диаскин тест и др. анализы отрицательные. Прописывали курс таб. (название к сожалению не помню) 3 месяца. Результата нет. Манту большая. И нас опять отправляют к фтизиатру... мы живем на крайнем севере, на курилах. Добраться до ближайшего туб. диспансера крайне сложно и не дешево! Выслать специалиста к нам отказываются. А деток с такой же проблемой у нас не мало. Скажите! Могу ли я отказаться от похода к фтизиатру и от манту? Могут ли моих детей не допустить в дет. сад,школу.

Хочу приобрести нежилое кирпичное одноэтажное здание 600 кв.м. в Новосибирске.

Расположено здание в промзоне. Состояние - требует существенных вложений. От здания осталась только коробка. Нет полов, окон, дверей. Отсутствуют все коммуникации. Нет воды, тепла, электричества.

Однако кадастровая стоимость и здания и участка земли не учитывает всех вышеуказанных факторов. Земля по классификатору приравнена к земле под действующим коммерческим объектом. Само здание в свидетельстве указано просто как нежилое. Отсюда и налог на здание и аренда участка раздуты неимоверно!

Как минимизировать налог на недвижимость и аренду участка? Можно ли перевести здание из нежилого в жилое? Возможно ли уменьшить участок земли до размеров здания, что бы уменьшить аренду земли?

Если у работника, имеющего доступ к сведениям, составляющих гос. тайну, на закрепленном за ним компьютере, на котором нельзя хранить док-ты составляющие гос. тайну, в ходе проверок обнаружены секреты, которые он не заносил, и которые не имеют к нему отношения по содержанию, как доказать свою непричастность к этому происшествию и воспрепятствовать лишению допуска?.

Муж осужден на 6 лет по 111 ст ч.2 отбыл 4 г на общем режиме. Год назад писал надзорную жалобу в верховный суд-пришел отказ. Сейчас хотим писать на УДО. Родители инвалиды и несовершеннолетняя дочь. Куда сейчас писать? И есть ли смысл по этой статье? Подскажите пожалуйста.