Акт произведенных работ / Документы - 21818 советов адвокатов и юристов

В каком законе прописано о необходимости что проектировщик должен подписыватся в актах скрытых работ? Обязательна ли подпись проектировщика в акте на скрытые работы?

Возникла следующая ситуация: при декоративной отделке ванны задели трубу горячей воды. Приехали работники коммунальной службы, поставили хомут, исправлность была устранена. На следующий день позвонили из ЖЭКа попросили зайти взять счет и оплатить произведенные работы. Однако на нашу просьбу дать протокол о проведенных работах с подтверждением, что исправность устранена и они дают гарантию под свои работы, дать отказались. Правомерно ли действия ЖЭКа в данном вопросе? Если нет, то на какую статью закона какого кодекса ссылаться при требованиии протокола о произведенных работах? Мы опасаемся, что в случае повторной протечки по вине некорректного ремонта коммунальными службами - может залить соседей. И в этом случае наверное будет тяжело что либо доказывать.

Заранее благодарю за ответ,

С уважением,

Людмила.

Заключили договор на снос дома, Глава администрации с физ. Лицом договор был проплачен, но акт выполненных работ был подписан только главой и физ лицом, а по факту этого дома не было. Можно ли предположить, что это является сговором и должны ли включать в акт ещё пару человек?

Проходила обследование в медицинском центре, на работе оплачивают мед. услуги согласно коллективного договора диагностическое обследование и анализы, но при предоставлении определенного перечня документов из медицинского учреждения (чек, договор, заверенная лицензия, акт выполненных работ, заключение и результаты обследования) Обратилась в медицинский центр для предоставления документов, там в предоставлении акта выполненных работ отказались. Все остальные документы у меня на руках. Как я могу получить акт выполненных работ из медицинского центра, в который обращалась?

Бизнес-брокер привлекает финансирование в проект заказчика несколькими способами (инвестиции из фондов, через кредитование, через субсидирование и гранты). Размер вознаграждения брокера составляет 10% от привлеченной суммы и по результатам оформляются акты выполненных работ (на каждый способ привлечения финансирования акт отдельный).

В актах указан перечень действий, который брокер совершал во исполнение поручения заказчика. Можно ли вообще такие акты подписывать заказчику, ведь грант, субсидию он должен использовать строго по целевому назначению и отчитаться за полученные деньги. Как здесь правильно и в соответствии законом поступить?

В собственности у предприятия трансформаторная подстанция типа киоск 250 ква с ОАОНЕСК-электросети заключен договор на техническое обслуживание-произвели техническое обслуживание веником обмели пыль и тряпкой вытерли пол (26000 тысяч рублей)-для оплаты за проделанную работу я попросила выписать акт выполненных работ (для проведения документов по бухгалтерии предприятие работает с НДС) МНЕ ОТКАЗАЛИ ПРЕДЛОЖИЛИ ОПЛАТИТЬ ПО ДОГОВОРУ-ЧТО ДЕЛАТЬ?

Правомерен ли будет Акт выполненных работ.

Если в шапке акта указан Генеральный директор Иванов на основании Устава.

А в подписи и подписывает Исполнительный директор Петров на основании приказа (Доверенности)

Я заключил договор с подрядной организацией, которая выполнила работы указанные в договоре, но на момент проверки нашей документации контрольно ревизионным управлением эта подрядная организация прикратила свою деятельность, и где они теперь неизвесно. И в подшивке договора не оказалось дефектного акта и акта приемки выплоненных работ, (я понимаю что это болшая ошибка) но есть возможность их востановить ведь дефектный акт и акт приемки выполненных работ мы составляем комиссионно сами и присутствие подрядчика не обязателно - но ревизоры не разрешают этого делать, утверждают что не примут эти акты.

Теперь ревизоры требуют показать место нахождения подрядной организации или найти директора этой фирмы. А где я их найду? Договор считают не действительным - востановить утерянные акты не разешают - просто в тупик завели и теперь угрожают штрафами и уголовными делами.

Очень хотелось бы знать как выйти из этой ситуации, что лучше предпринять.

Заранее благодарен Мурад.

Здравствуйте, скажите пожалуйста как начислять неустойку если есть акт выполненных работ, но нет контракта. Работы по завозу земли в рамках проекта по ремонту и реконструкции. Доп соглашения нет, сам контракт на основные виды работ подписан по 44 ФЗ.

Изготовил металическую лестницу в дом по договору! Но заказчик не хочет подписывать АКТ выполненной работы, тянет и обещает подписать немного по позже (общался с руководителем проекта, сказал что не имеют претензий к работе, просто тянут время и не торопятся оплачивать оставшуюся сумму по работе!)

Я могу не дожидаться подписанного АКТа и истребовать свои деньги по договору?

, с заказчиком была договорённость оплаты по безналичному рассчёту,после принятия работ, заканчик исчез, не выходит на контакт, его фирма существует по сей день, сотрудники покрывают руководство. Как быть?

Моя фирма оказала другой фирме услуги (сфера - такелажные работы по установке оборуования). Платить не хотят. Акты выполненных работ у меня на руках, подписаны обеими сторонами. Как заставить должников заплатить?

Является ли подписанный сторонами акт выполненных работ достаточным основанием для взыскания долга. Договор на выполнение услуг заключен не был, только акт, путевые листы и накладные. И возможно ли требовать уплаты процентов по 395 ст. ГК.

Платная медицинская услуга, что бы оправдать удаление здоровых зубов стоматолог написал ложную информацию. Какие последствия?

Прошу ответить на вопрос, как заставить Управляющую компанию провести ремонт кровли, если они провели латочный ремонт, составили акт выполненных работ с перечнем выполненных работ и в одном из пунктов указали: замена шифера 3.0 м 2, а когда кровельщик сдал акт, то исправили на 20 м 2. получается, что мне произвели ремонт крыши с полной заменой шифера над всей квартирой. Вызвала комиссию по этому факту, чтобы зафиксировали факт приписки и факт того, что кровля не заменена на новый шифер, так они меня же и обвинили, что это я исправила, чтобы заставить их перекрыть кровлю, вообще абсурд! Если учесть, что акт кровельщик составил в одном экземпляре/впрочем у управляющей компании так видно заведено, сантехники чинили отопление, тоже в одном экз. составили акт/.Что делать, кровля на данный момент еле дышит,50-тилетний шифер просел, балки прогнили, потолок провис, с ужасом ждём начало дождей.

Правомерно ли требовать подрядчиком от субподрядчика при выставлении актов выполненных работ заверенные копии документов, обосновывающих стоимость применённых материалов, либо оборудования (счёт-фактур, товарно-транспортных накладных)

После оказания услуг юристов центра экспертизы, сотрудник просит перечислить сумму на карту. Договор и акт оказанных услуг подписан с ип.

Считается ли договор об оказании услуг по ремонту заключённым, а услуги оказанными если договор и акты выполненных работ не подписаны заказчиком, но при этом имеется квитанция к приходному кассовому ордеру об оплате услуг?

Акт выполненных работ может считаться платежным документом для НИ, если он заключен между юр. лицом и физ лицом, отделочные и строительные работы жилого дома.

В 2012 году приобрела квартиру по ДДУ за 2 млн 200 тыс руб. Квартира была без отделки, произвели дорогой ремонт. Сейчас я хочу продать ее за 3 млн рублей. Могу ли я каким-либо образом избежать налога с разницы (800 тыс руб), предоставив товарные чеки, акты выполненных работ и т. п о вложенных в отделку средствах? Спасибо.

Генеральный директор в отпуске. Вместо него на основании приказа под №01 от 31.12.2016 г. на Исполнительного директора Иванова И.И. возложены исполнения обязанностей Ген. Директора Петрова П.П..Как будет правильнее указывать в преамболе акта выполненных работ - именуемое в дальнейшем Исполнитель,

1. в лице Исполнительного директора Иванова И.И., действующего на основании Приказа №01 от 31.12.2016 г.

2. в лице и.о. Генерального директора Иванова И.И. действующего на основании Приказа №01 от 31.12.2016 г.

3. в лице и.о. Генерального директора Иванова И.И. (№ приказа не указывать)

4. в лице Исполнительного директора Иванова И.И., (№ приказа не указывать)

Здравствуйте! Скажите что нужно делать если мне по подписанному договору и акту выполненных работ и счету не хотят платить деньги?

Мы подрядная организация, выполнили работы с отступлением от сроков, указанных в договоре. Просрочили несколько месяцев, но Заказчик никаких претензий не имел, подписал акты выполненных работ и произвел оплату. Прошло год, теперь Заказчик подает в суд о взыскании неустойки. Скажите пожалуйста, у нас есть выходы?

Произвели перетяжку иягкой мебели для торгового центра. Согласно договору, приемка мебели происходит в течении 20 рабочих дней. Прошло уже намного больше Мебель стоит в торговом центре и используется по назначению посетитнлями.. Акт выполненых работ никто не подписываеи и не аыплачивают деньги за произведенную перетяжку. Могу ли я считать мебель принятой и требовать оплату.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как быть? Произвели некачественно замену унитаза-документов никаких не предоставили. Сейчас дозвониться до них не можем-бросают трубку. Обьявление взяли в газете.

Обучающие организации (тренинговые компании, центры повышения квалификации и прочие юридические лица) размещают у нас на сайте рекламу своего обучения (тренингов, семинаров, мастер-классов и пр.) в виде подробного описания, фотографий, видео, контактов и пр. на платной основе (стоимость размещения порядка 3000 р., срок оказания услуги - более года).

Могу ли я работать с юридическими лицами на озвученных выше условиях без заключения договора (например, оферта) и на основании какой статьи законодательства?

Готов воспользоваться платной консультацией, главное найти исчерпывающий ответ на свой вопрос?

Залив квартиры произошел в январе 2020 года. Был составлен Акт осмотра управляющей компанией. Новый собственник залитой квартиры обратился в суд о возмещении причиненного заливом вреда, к которому приложил Акт оценки от мая-месяца 2021 года. Насколько правомерен этот Акт оценки причиненного ущерба, который основан лишь на Акте осмотра залитой квартиры? На каких основаниях можно его оспорить?

Можно проводить газорезательные работы возле трансформаторной подстанции, какая охранная зона при этой работе?

Может ли директор Автономной некоммерческой организации работать без зарплаты? При этом остальные сотрудники ЗП получают. Есть ли документы, которые подобное разрешают или наоборот четко запрещают?

Я работаю кастеляншей в больнице, 5 дней в неделю 7 часов в день (по северному законодательству) .В больнице меня периодически заставляют работать в выходной или праздничные дни. при этом в расчетном листке данное время не оплачивают. Моя заработная плата в месяц оплачивается не более утвержденной мес. нормы оплаты труда по области (не больше ни меньше). Заставляют работать под предлогом что моя работа это больница и необходимость возникает как и в во враче - по необходимости, при этом я знаю что фигурирую в каком то приказе на работу в выходные дни, но я его даже в глаза не видела.

Должна ли я работать в выходные дни по угрозе моего работодателя или все таки с моего письменного заявления?

2-й вопрос мне кажется бухгалтер (и экономист) больницы делают какие то приписки по бух учету, подскажите в каком месте или по какой теме можно поднять бухгалтерский документ?

Хотелось бы как то помягче - это все таки работа - без революций.

Был составлен акт о неучтенном потреблении эл-ии с выявленным нарушением: отсутствие пломбы гос. поверки на корпусе счетчика. На основании этого составлена справка-расчет о безучетном потреблении на 14000 р. Правомерны ли действия?

При проверке 27.05.14 года был составлен акт о без учетном потреблении эл.энергии на счетчике устанолены пломбы неустановленного образца. Экспертиза пломб не проводилась. Энергосбыт направлял почтовые уведомления, но на почту я не ходил и заказные письма от энергосбыта я не получал. Правомерно ли был составлен акт? И если я не получу писмо претензию то истечет ли 27.05.2017 года срок исковой давности?

Работаю врачом. С 19 октября по 13 ноября сертификационный дистанционный цикл обучения. 28, 29 октября и 13 ноября очные дни. Если я буду работать полный рабочий день без сокращений, а учиться в свободное от работы время, положена ли доплата за сверхурочную работу?

Александр. Работаю на РЖД. ОБСЛУЖИВАЕМЫЙ участок 300 км. Разъездной характер работы. Каждый день в 8.00 выезжаем на служебном транспорте на различные объекты, с основного пункта сбора работников. Работаем до 17.00. И возвращаемся назад к основному пункту сбора в 19.

00 - 21.00. Часы после 17.00 рабочими не считает, мотивируя, что на за это время оплачивают доплату за разъездной 230 рублей. Правомерно ли это?

Считается ли пенсионер работающим, если он работает по договору (налоги платит работадатель) в интернет?

Работаю в фирме с "черной зп", оклад по договору 17000 р. работаем по графику 11 часов и 5 часов через день 5 дней в неделю и две субботы в месяц по 3 часа. Если напарник заболел или в отпуске, то работаю по 11 часов 5 дней в неделюПо факту оплачивают 120 р час и оклад так, для инспекции. Написала заявление на увольнение, могу ли требовать с работодателя компенсацию за переработку? И как ее правильно расчитать? Спасибо!

Я работаю вахтовым методом, график работы - два месяца работы месяц отдыха, с суммированным учётом рабочего времени, учёный период - год. К концу года набирается 980 часов переработки. Руководство категорически не хочет оплачивать, аргументируя тем что по закону не могут оплатить больше 120 часов. Могу ли я взять оплаченные выходные, ведь в течении учёного периода нам переработку не оплачивали. То есть, проработал 30 дней по 11 часов, получи за 330.

Имеют ли право муж и жена работать на таких должностях, как если муж зам. главы администрации, а жена заведующий детским садом этого же района.

Я работаю продавцом у ИП. Работаю с 10 до 9 вечера один час обед. Итого 10, часов. По 15 дней. Мрот 12130 +50% надбавки. Работаем 2 продавца по два дня. Установлена нам эарплата по 15000. мотивируют тем что не вырабатывает норму хотя нас двое. И работаем по два дня по 10 ч.

Скажите пожалуйста, я проработала в организации без официального трудоустройства и трудового договора 2,5 недели... обязаны ли меня рассчитать в полном объеме!?

У меня кроме свидетелей, что я там работала больше ничего нет, так как даже работала я под паролем другого сотрудника и моя фамилия ни где не фигурировала, кроме Кассовой книги в которой я вела отчет.

Нач заставляет работать сутки через двое, график у нас сутки через трое. Кондиционера нет в вагончикк жара 35`. Если просим замену говорит мокращение, скажите спасибо что работаете, увольняйтесь сидите дома. Оплата не в двойне. У меня ребенку 8 лет. мне 45. Знаете орет ужас на нас. что сделать в таком случае.

Работаю в структуре ОАО "РЖД". Был назначен на должность, но не прошел аттестацию. При этом продолжаю работать в этой должности продолжительное время. Получается с предыдущей должности меня перевели и работодатель утверждает, что запись в трудовую по случаю моей работы в новой должности он делать не будет. Получить перевод на другую должность тоже не могу получить, согласен даже на снижение зар. платы. Хочу получить консультацию. Какие у меня в этой ситуации права и что мне делать? Какая запись должна быть в трудовой книжке, не потеряются ли эти 1,5 года в будущем?

В январе заканчивается декрет, я хочу выйти сейчас на работу. Хожу туда уже месяц, мест нет. Обьясните мне пожалуйста, я должна выйти на свое место или они мне представят любое другое? Как они хотят… Директор говорит что мое место за мной держится только 1,5 года.

Я работаю в "spar". До 31.10 компания называлась "продукт-сервис" с 1.11 называется "спар миддл волга". Перевод сотрудников из одной компании в другую осуществлялся следующим образом: сотрудники писали заявление об увольнии из "продукт-сервис" и заявление о приёме в "спар миддл волга" с подписанием нового трудового договора. Встал вопрос о сверхурочной работы в связи с наступающими праздниками (дополн. Смены). Руководство компании говорит что это не сверхурочная работа, т.к. учет времени суммированный за год и суммируется он с начала года (т.е. с 1.01.17 когда был ещё "продукт-сервис"). Правомерно ли это?

Заболел. Установили 2-ю гр. инвалидности по анкологии. Пока на больничном. Через 11 дней выходить на работу, но работать не смогу, т.к. работа связана с компьютером, а это вредные условия труда. Если напишу заявление по собственному желанию по состоянию здоровья, какие действия должны быть со стороны работодателя?. с уважением Родион.

Я работаю по почасовой ставке. Зарплата белая и черная. Руководители решили закрыть наше место работы в один день. ТО есть сегодня сказали о закрытии и завтра уже не выходить на работу. Закрывают Несколько точек по всей России. Не предупредив работников заблаговременно. Работаю на этой работе 8 месяцев. Просят увольняться по собственному желанию. Вопрос: Как правильно уволиться? Нет ли риска вообще остаться без каких либо выплат и компенсаций?

Устроилась на работу без договора и без контракта. Но есть приказ о принятии на работу. Надо ли отрабатывать в этом случае 14 дней после увольнения?

Меня по договору приняли на должность с окладом в 90052 руб, по прошествии семи месяцев, меня поставили в известность, что мне неправильно был начислен оклад (7860), сейчас с меня хотят удержать переплаченные деньги, но ведь это не моя ошибка, и я подписывала договор с конкретным окладом, на сколько это правомерно и как с меня должны удерживать пере плату.

Я работаю в магазине на ИП без ТК, не официально. Работаю уже 5 лет. Весть магазин я поддерживаю на плаву. Можно сказать не заменимый человек. Не однократно хотел уволиться но меня не отпускают, по причине, что мне нужно найти замену. (но всякий раз сотрудники уходят не оставляя мне шанса).. Прищел к решению бросить всё, кинуть работадателя и получив ЗП уйти без предупреждения. (так как заявление на увольнение не примут, и надавят на совесть, что без меня им не справиться). ВПРОС: может ли начальник привлеч к уголовной ответственности, что я получил деньги и пропал без вести. (к сведению я получу зп с рук как ни в чем не бывало!)

У меня норма часов 160, каждый месяц я перерабатываю и за последние 2 месяца мне не доставили уже 69 часов. За декабрь до увольнения я отработала 94 часа, потом ушла на больничный и у меня остаётся после больничного ещё 5 дней отработки. Но 94+69 это уже 163, то есть даже если мне просто проставят часы без выхода на работу, то не доплатят всего 3 часа. Но меня хотят заставить отрабатывать всё 5 дней, либо штрафовать за невыход на работу. Я не хочу работать бесплатно.