Беременность в лето / Законы и прочие темы - 329 советов адвокатов и юристов

Я хочу подавать на развод. Муж против. Детей у нас нет. На мировую не идет. Хочу подать в суд о разделе имущества, но выясняется, что у меня задержка, я беременна. Нас разведут? Как быстро? Какие необходимы документы?

Я работаю учителем в ГБОУ с 1.09.09. Мой ежегодный отпуск 56 дней. За этот год я отгуляла отпуск летом, как всегда, и вышла на работу 11.08. В декрет с 30 недели мне уходить 2.02.2015. Могу ли я взять отпуск 56 дней с 12.01.2015 по 8.03.2015, а больничный по беременности и родам принести 9.03. или 10.03, если там праздничный нерабочий день? Получается что 140 оплачиваемых дней мне отсчитывать с 10.03. и именно после 140 дней после этой даты писать заявление по уходу до полутора лет?

Я мать. Двоих детей одному 14 другому 3 года, мужа и родителей нет, живем на крайнем севере, младший ребенок стоит на учете у врача как часто и длительно больший. Так вот, на работе мне отказывают в отпуске на лето, говорят что могут отказать и закона нет что они должны мне предоставить отпуск именно летом. Скажите пож они правы и нет такого закона?

Девушке 23 года.

Парню 15 только летом 16 исполнится

Родители не против

+ беременна.

Хотят брак

Возможно ли это?

Куда обращаться

Её могут же привлечь к уголовной ответственности.

Такая ситуация, я беременна 3 мес при этом не работаю, работает муж, хотим отпуск летом, но начальник принципиально не отпускает его именно летом, работает в компании давно и последний отпуск был год назад. Подскажите можем ли мы опираясь на определенные (и какие?) статьи трудового кодекса идти к выше стоящему начальству и добиваться своего отпуска. Отпуск нам дают только зимой, но он нас не устраивает абсолютно. Спасибо.

Не предоставляется отпуск на предприятии летом (билетная касса жд вокзал) никому! График отпусков составляется под давлением руководства. Льгот по ТК не имеет никто (нет доноров, многодетных, жен военнослужащих и т.п. льготников). Есть ли хоть какой то пункт ТК, постановление, хоть какой-то документ позволяющий хоть раз в несколько лет попасть в отпуск летом. К примеру, на нашем предприятии есть работники со стажем более 20 лет, которые ни разу не были в отпуске летом!

, могу ли я попросить чтоб я сдавала дистанционно.

Работодатель отказал в отпуске по графику, предложив пересмотреть планы на лето, с осени до весны отпуск вообще взять не реально (работа-уход за проезжей частью, тротуарами), что посоветуете?

У меня проблема в следующем.. Работаю в организации более 5 ти лет в сфере металлургия, вредные условия труда, работа на высоте, профессия электро-газосварщик. Женат, есть малолетний ребенок. Как и все люди я хочу пойти в отпуск летом, но периодически мне отказывают, ставя то май, то сентябрь... Я хотел бы узнать, может есть какая то статья по которой я имею право сходить в отпуск как нормальный человек летом?

Вопрос по поводу отпуска. У меня маленький ребенок (3 года). Понятное дело, что хотелось бы отпуска летом. При составлении графика отпусков на 2016 год руководитель спрашивал по поводу предпочтений, я просила отпуск на август. В итоге мне поделили отпуск, поставили неделю в январе, 2 недели в июне и 1 неделю в декабре. На мои вопросы почему так я получила ответ: я начальник-я так хочу - так будет. Никаких заявлений о том, что прошу поделить отпуск или поставить меня в январе, в июне и т.д. Скажите, насколько правомерно действует мой руководитель, и есть ли все-таки возможность выбить себе отпуск летом?

В каких случаях мне могут отказать в предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, если я хочу его взять до отпуска по беременности и родам?

У нас на работе работает женщина 65 лет, у нее под опекой ребенок 6 лет, имеет ли она право на первоочередное право идти в отпуск летом?

Если работодатель отказывается предоставить отпуск летом, предлагает осенью, а осенью мне не надо. У нас ИП. Графика отпусков нет. Можно ли его как-то понудить дать отпуск летом?

Работаю в организации более 3 лет. Купил путевку на море на июнь месяц, чтобы отдохнуть с семьей. Это было в феврале месяце. Подошел к начальству, предупредить (февраль месяц), что планирую отпуск на две недели в июне месяце. На что они мне ответили, что по указу директора, по внутренним распорядкам организации, отпуск летом запрещается, всвязи с произодственной необходимостью. Грозят увольнением, если напишу заявление на отпуск. Правомерно ли в данной ситуации действует руководство? Что делать в данном случае, на какую статью, я могу ссылаться, чтобы уйти в отпуск без увольнения?

Я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. Могу ли я по его окончании сразу взять ежегодный, и только потом выйти в отпуск по уходу за ребенком. Работодатель отвечает нет.

Я выхожу на работу 2 мая, после 3 лет декрета, у меня двое детей несовершеннолетних. Могу ли я претендовать на отпуск летом? Отпуск перед декретом я брала. Спасибо!

Имею ли я и мой супруг право на отпуск летом, если у нас двое детей, старшему 5 лет, младшему 2 года. Не дают отпуск летом ссылаясь что мы не многодетная семья. Подскажите пожалуйста если мы имеем право на отпуск, на что сослаться, на какую статью, чтобы убедить начальство.

Проблема такая: я собираюсь выходить из отпуска по уходу за ребёнком (1,9 г) вместо работницы, которая уходит в декрет со 2 февраля. Но она хочет взять часть отпуска и уйти раньше - с 11 января, после праздников, т.е. я выхожу с 11 января. У меня остался не использованный отпуск с декрета 21 день, который я бы хотела использовать до выхода, получается с 10 декабря. Однако директор не хочет оплатить мой отпуск, аргументируя тем, что денег нет (школа), имеет ли он на это право? Чем я могу аргументировать свой выбор? Либо смгу ли я использовать этот отпуск летом если что? Спасибо за ответ.

У меня такой вопрос, сейчас пишем отпуск на следующий год, работодатель сказал чтобы летом не брали. У меня трое детей, на следующий год младшему 4 года среднему 12 и старшей 14 лет, имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске летом. Спасибо.

Положен ли матери одиночки имеющей ребенка 5 лет ежегодный оплачиваемый отпуск летом с предоставлением справки что детский сад закрывается на ремонт на один месяц.

Здравствуйте, я военнослужащий и сею двух несовершеннолетних детей, могу ли я требовать отпуск летом?

Работаю помощником машиниста три года. Первый отпуск был в 2015 г. С 30 августа. (Полный отпуск 42 дня) следующий отпуск был предоставлен в 2016 г с 27 сентября. Затем в 2017 г с 16 марта. И теперь вывесили отпуска и следующий отпуск 2018 с 30 сентября разрыв между отпусками год и 5 месяцев... такой разрыв между отпусками допускается? И если заметили ни одного отпуска летом.

3 дня назад узнала о своём положении, срок беременности 6 недель. Прочитала о том что ввели новое пособие в размере 6000 (чуть больше, но точную сумму не помню). Подскажите могу ли я на неё рассчитывать, официально никто не работает, я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком, дочери 1,7.

Я мать одиночка и у меня ребёнок 2004 года рождения, я хочу отпуск летом, справка на работу сдана, а они мне предлагают в мае, хотя я устроилась на работу 26.07

В январе месяце мне уходить в декрет. До этого я хотела бы взять отпуск. До этого я была в очередном отпуске с середины июня по август, и далее отпуск за свой счет с начало августа до 26 августа. Мой отпуск составляет 56 дней. Положен ли мне отпуск перед декретный отпуском за отработанный период с сентября по середину декабря? Или уже нет?

Уважаемый юристы! Суд установил выплачивать бывшему мужу 1/4 на первого ребенка и 1/6 на второго. Он принёс справку приставу, что получает 4600 т.е. ему поставили минималку, хотя получает не меньше 12000, а летом в двое больше. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, младшей 1,7 и с работы мне выплачивают 1000 р. могу ли я подать на алименты в твердой денежной сумме?

У нас в цеху коллектив маленький и поэтому мы все реально можем сходить в отпуск с мая по сентябрь, а работодатель идёт на принцип и заставляет распределять по всему году и второй вопрос в праве ли работодатель делить нам отпуска ровно по 14 дней, я вообще не хочу делить отпуск.

Я брала кредит в Лето банке. Выплачивала пока работала, но сейчас я беременна, не работаю. Пропустила пока один платеж, мне звонят с банка угрожают коллекторами, я объясняю что я в положении и пока не могу платить, но обязательно оплачу, могу ли я воспользоваться реструктуризацией кредита? Как это сделать? И вообще как поступить?

В течении 3-х лет не был в отпуске летом. Проживаю в районе Арктической зоны, в г. Норильске. Имею ли я право получить летний отпуск и на основании какого пункта КЗОТ? Может ли работодатель отказать мне в предоставлении такого отпуска?

Скажите пожалуйста в этом году я была в отпуске 42 календарных дня (с июля по август), сейчас я в положении имею ли я права на внеочередной оплачиваемый отпуск взять в этом году перед декретом?

Если я устроилась на работу в декабре, через пол года отгуляла отпуск 2 недели, могу ли я взять еще 2 недели в декабре, а в следующем году летом?

У ребёнка во 2 классе за год вышла одна двойка по русскому языку. Перевели в третий класс с условием, что если он не сдаст долги, то оставят на второй год. Сдавать долги у него не получается, хоть и готовились всё лето. Могут ли оставить его на второй год? Насколько мне известно, оставляют, только если ребёнок не успевает по двум и более предметам...

Если я напишу заявление за 7 календ. Дней его не примут? Просто я щас на больничном хотелось бы выйти и написать на отпуск. Но вот в сроки не укладываюсь. Находясь на блисте нельзя же написать на отпуск? Меня интересует отпуск именно перед декретом, а не после.

Я вышла из декрета в августе 2016 Г. У меня двое детей, 3 и 4 года. Недавно младший ребенок перенес тройную операцию. Хотела летом взять две недели отпуска для его оздоровления. А мне дали в феврале неделю, конце октября и конец мая, первые числа июня. Так де я жена военнослужащего. Есть ли какие либо основания в законе, чтобы мне дали часть отпуска летом. Спасибо большое за овет.

10 класс. Оценки за полугодие 3 и 2. могут ли выставить двойку и оставить на второй год в 10 классе?

Я работаю воспитателем в детском саду. Заведующий нашего учреждения настаивает на том, что педагогический состав учреждения в отпуск должны уходить в зимнее время. Раньше было постановление, что педагоги уходят в отпуск только в летнее время, чтоб не нарушался учебный процесс. Так ли это и что это за постановление. Имеет ли право руководитель настаивать на уход в отпуск воспитателями в зимнее время?

Проживаю в сахалинской области на работе летом отпуск не дают. Посоветовали написать заявление на отпуск: " Прошу предоставить мне отпуск (летом) с... числа т. к. имею 2 несовершенолетних дитей и планирую выезд на материк для их оздоровления." Имеют ли право отказать в таком заявлении, и перенести отпуск на другое время?

Работаю муз руководителем в детском саду. Отпуск дается у нас только летом и отпуск у меня 56 дней. В 2021 году с 1.06 отгуляла 56 дней. В декрет 10 апреля этого года. Сколько дадут отпуска перед декретом?

Могу ли я пользоваться ежегодным отпуском в удобное для меня время. Я живу в бБлгородской области, городе Губкине.