Беременность пятый месяц / Законы и прочие темы - 1131 советов адвокатов и юристов

У меня беременность пятый месяц хочу устроиться на работу... вопрос если меня примут на работу естественно говорить о беременности я ничего не буду на меня будет распростроняться испытательный срок? Или могут уволить как узнают про беременность?

Я устроилась на работу на пятом месяце беременности, работодатель не знает. В этом предприятии оформление с первого дня. все документы сдала, книжка у них. Читала документы их, обязанности сторон и тд там было написано чт они обязуются вести книжки если работник проработал пять смен, есть закон такой. Вопрос. Если они заметят раньше мою беременность, ну к поимеру на 3 день, могут ли уволить?

Мою знакомую попросили уволиться с работы т,к, она попросила у ст,бухгалтера два дня по состоянию здоровья, когда она пришла на работу ей сказали, что она уволена за не выход на рабату, она на пятом месяце беременности.

Если развелись на пятом месяце беременности имеет ли отец права на ребенка? И с какого возраста по суду он имеет права видеть ребенка, млаленцу сейчас 6 месяцев Бывший муж выгнал из дома где мы проживали на 5 месяце беременности, прописана там я не была, в браке были 7 месяцев. Жилье где мы жили принадлежит его матери. Какие вылаты по суду положены мне и ребенку?

Я работаю оператором машинного доения! Мы носим сами молоко и посыпку это считается тяжелый труд! Я на пятом месяце беременности. И хотела спросить когда можно будет. Уйти в декрет?

Как нам поступить по закону. Моя подруга беременна на 5 меяце и собирается оставлять ребенка в роддоме, тк у нас с мужеи нет детей по медицинским показателям мы хотим его забрать, но в наших ранее собраных документах на усыновление написано что мы ищем ребенка от 5 мес до 3-х лет. Помогите неужели нет вариантов тк если она оставит его в роддоме не факт что он попадет к нам, а мы уже пол года ищем и нам никого не предлагали, это наш последний шанс.

Как и где можно оформить инвалидность по заболеванию вич и гепатиту? Девушка осуждена 30 марта по статья 158 часть 2 на 1 год 9 месяцев и находится на пятом месяце беременности. Судья сослался на рецедив, т.к. она освободилась по амнистии к 70-летию Победы в мае 15 г. Уже написаны три апеляционные жалобы на решение судьи, т.к. потерпевшие не имеют претензий к осужденной и иска не выставляли?

Меня зовут Светлана. У нас на работе 3 месяца назад отключили электроэнергию, в какой орган пожаловаться на это. Я нахожусь на пятом месяце беременности.

Д.д! Пожалуйста помогите! Муж россиянен давно, ребёнок тоже по отцу получил! Я гр Казахстана, делаем документы уже есть рвп получили без программы. Теперь решили ускорить процесс и подать по программе! Да в браке 7 лет. Устроили меня на работу официально хотя я и в положение на пятом месяце! Пришли показать документы и записаться на очередь чтобы сдать они сказали не подходите потому что нужно 9 месяцев работать чтобы пройти по программе как? Рвп я получила в сентябре? Есть деньги на счёту для прож минимума чтобы показать хватит! (это может примерить? ) или можно принести справку что я беременна? И не могу работать? Как лучше сделать чтобы быстрее проучилось? А быстрее это. Так понимаю по программе! Помогите пожалуйста! А пойти на работу чтобы получить родовые или пособия я думаю бесполезно т к я на пятом месяце, мне уже и не надо хочется гражданство получить и забыть это все! Помогите пож!

Если квартира не приватизирована, я там прописана больше 10 лет. Может ли моя сестра меня выписать если я там не проживаю без моего согласия. И если я нахожусь на пятом месяце беременности.

Меня уволили с работы на 5 месяце беременности как не прошедшую испытательный срок. Я обратилась в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе и компенсации за вынужденный прогул, решение суда еще не вынесено, но через пару дней я по идее должна уйти в декрет. На территорию работы меня не подпускают, а мне надо написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Можно ли мне помимо искового заявления написать еще о том чтобы мне выплатили пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком дол 1,5 лет. Каким документом это можно оформить или же придется обратиться в суд еще раз но уже с требованием взыскать данные пособия?

Работаю воспитателем в детском саду. Беременность 5 месяцев. Напарница на больничном, работодатель просит работать по 12 часов, так как необходима отработка. Правомерно ли это?

5 месЯц беременности, хотела устроится в супермаркет на работу. Через 4 месяца в декрет. Может ли ФСС отказать в пособиях из за устройстве на работу перед декретом? До этого работала всегда по белому.

Я работаю по срочному договору и нахожусь на пятом месяце беременности читала что по закону работодатель не может уволить беременную до конца беременности. Вопрос такой смогу ли я сохранить рабочее место после беременности если принесу справку что являюсь матерью одиночкой. Предоставит ли мне работодатель отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет если я напишу ему заявление после родов (находясь в декретном отпуске)

Скажите, пожалуйста, моя сестра устроилась на работу (на время декретного отпуска другой сотрудницы), и узнала что беременна. Обязаны ли ей выплатить все выплаты связи с выходом в декретный отпуск?

Я работаю учителем в ГБОУ с 1.09.09. Мой ежегодный отпуск 56 дней. За этот год я отгуляла отпуск летом, как всегда, и вышла на работу 11.08. В декрет с 30 недели мне уходить 2.02.2015. Могу ли я взять отпуск 56 дней с 12.01.2015 по 8.03.2015, а больничный по беременности и родам принести 9.03. или 10.03, если там праздничный нерабочий день? Получается что 140 оплачиваемых дней мне отсчитывать с 10.03. и именно после 140 дней после этой даты писать заявление по уходу до полутора лет?

При увольнении по сокращению штата, отработав 2 месяцев после получения предупреждения об увольнении (письма счастья), какой срок выплаты согласно справке о среднем заработке?

Спасибо.

Бухгалтер работает в моей организации месяц. Устроилась на работу беременная (я об этом не знал). Сейчас она на 11 неделе беременности (по её словам) . На работу не выходит уже неделю. Больничный лист не приносит и на принесет (она так сказала, т. Е. Ей не положено). По штату я не могу держать второго бухгалтера. В декретный отпуск она уйдет только в октябре. Что мне делать? Могу ли я её уволить? Мне нужен новый бухгалтер, т. к. эта бухгалтер не выполняет свои обязанности, не выходит на работу и не собирается выходить.

Вопрос такой: я сокращена. Стою на бирже третий месяц, на сколько я знаю если и в теч. Третьего месяца я не устраиваюсь на работу мне полагается среднемесячный заработок (на биржу встала вовремя-в течение 14 дней), а если я устраиваюсь на работу до истечения третьего месяца, положена ли мне выплата за тот период третьего месяца, когда я еще была безработной (не пособие, а именно выплата среднемесячного заработка) и если да, в какой статье об этом сказано однозначно? . Спасибо за ответ.

С 1 января перевожусь на легкий труд по беременности с сохранением средней зарплаты. Сколько буду получать если в 2016 году работала только месяц декабрь так как восстановилась на работу после отпуска по уходу за ребёнком. Зарплата за один месяц составила 18000. будут ли учитываться 2 года предшествующих ухода в декрет 2012 и 2013?

Добрый день, моего парня посадили на год и шесть месяцев по статье разбойное нападение группой лиц.

Я на 5 месяце беременности, скажите пожалуйста может ли повлиять моя беременность для условно досрочного освобождения моего парня?

11,13 в 2011 офиц. З/п 3000 в месяц не офиц. По совместительству 9000 руб. в 2012 8000 руб. офиц. Как расчитать декретные?

Я гражданка Белоруссии, последние 3,5 года работаю в Москве по трудовому договору, есть российская трудовая со всеми записями, карточка пенсионного страхования. В течении всего этого времени жила по временным регистрациям. При этом параллельно учусь в московском университете на дневном отделении, первое высшее. В данный момент хотела уйти на больничный по беременности и родам, но работодатель отказывается его оплачивать и впоследствии платить пособие. Куда обращаться и что делать в таком случае?

В каком размере должен фсс возместить на счёт работодателя выплату пособия по беременности и родам работнику, оформленному на 0,5 ставки (зп составляла 6000)

Оформила больничный по беременности и родам 26.01.2018. В данной организации работаю с ноября 2016 года. До этого места работы включительно работала в другой организации с мая 2013-по ноябрь 2016. Но с января 2014-по ноябрь 2016 находилась в декретном отпуске.

Выплату я получила. Но за 2016 год (ноябрь-декабрь) совокупный доход составил 49000. За 2017 год полностью 481000. Больничных было 40 дней. То есть при выплате я так понимаю мне взяли 690 дней. Я думала, что дни которые я находилась в отпуске по уходу за ребенком исключаются. То есть мой общий доход за 2 года 530000 делить приблизительно на 390 и умножаем на 140.

Сейчас с меня требуют справку 182 н с 2012 года и заявление о замене лет. Но в 2012-июль 2013 я обучалась на очном отделении ВУЗА. Следовательно доход там совсем маленький. Есть ли смысл делать пересчет больничного в данном случае. И как верно поступить в данной ситуации?

Как быть если компания в которой я работала, признала себя банкротом и в трудовой книжке сделана запись «в связи с сокращением штата»,после того как меня сократили через неделю я узнала что беременная, справки мне были все выданы бывшей компанией как и полагалось, вопрос заключается в том смогу ли я получить выплату согласно справкам 2 НДФЛ через ФСС? или как мне поступить в моей ситуации? Спасибо!

Здравствуйте, я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком по достижению возраста ребенком 3 лет в июле 2017 г. В очередной дикретный отпуск ушла в директ в октябре 2017 г. Не могу определиться с выбором лет для расчета пособия.

В 2015-2016 годах, предшествующих году наступления настоящего отпуска по беременности и родам, я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Поэтому нужно заменить их предшествующими ранее календарными годами (календарным годом) в целях расчета среднего заработка. Выбрать период, который приведет к максимальному увеличению размера пособия.

Могу ли я заменить только один год и взять для расчета 2014 г (в котором с мая ушла в первый дикретный отпуск) и оставить 2015 г весь год была в отпуске по уходу за ребенком.?

Работодатель утверждает, что я могу только взять 2013 г (весь год работала) и 2014 г (работала до мая дикрет.)

Имеется основное место работы по трудовому договору. Планирую открыть ИП. Повлияет ли индивидуальная деятельность на выплаты по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет? Есть ли зависимость от доходов ИП?

Я являюсь работником Почты России. В июле 2012 года меня приняли на работу. В апреле 2013 года мне открыли больничный по беременности и родам, в мае я родила. Затем находилась в декретном отпуске до достижения ребенка 1,5 лет, но затем написала заявление до достижения ребенка 3 лет. Но вышла раньше (ребенку было 2 года и 8 месяцев) так как на работе мне сказали чтобы мне и ребенку оплатили дорогу к месту проведения отпуска, мне надо отработать полгода. За все отработанное время в отпуске я ни разу не была. Надо ли мне отрабатывать эти 6 месяцев чтобы мне оплатили дорогу? И сколько мне положено дней отпуска? Заранее благодарна.

Нахожусь в отпуске по уходу за 2 ым ребенком (2,7),в декрете, брак с отцом детей был расторгнут.

В данный момент, нахожусь в ожидании 3 его ребенка, но вне брака.

Положены ли какие то выплаты с места работы?

По беременности и родам, по уходу за ребенком?

Спасибо.

Оплатят ли мне больничный по беременности и родам, если работаю в Кяхте, а наблюдаюсь в Иркутске, и там же будет выписан больничный.

Как быть, если, находясь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку год и 4 мес.), наступила вторая беременность (на данный момент 18 недель). Таким образом, на момент окончания ежемесячных выплат до 1,5 лет срок новой беременности составит 24 недели, а в 30 недель я должна буду предоставить по месту работы больничный лист на декретный отпуск.

Вопрос: на какие выплаты я могу рассчитывать и есть ли смысл выходить на работу в период этих не оплачиваемых 6 недель? Если да, то на сколько? Хоть на 1 день или на все 6 недель?

P.S.: являюсь инвалидом 3 степени, если это имеет значение.

Муж находится в СИЗО уже 3 месяца по статья 158 часть 3, вчера осудили и дали год общего режима. Может ли он остаться в сизо тк это рядом с домом а я на 5 месяце беременности и с годовалым малышом, и можно расчитывать на удо?

У меня заключен целевой договор с больницей, но я беременна и на момент должного подписания трудового договора буду в декрете, должна ли я буду заключить с ними договор?

Мой гражданский муж восемь месяцев назад освободился, отсидел весь срок по статьям 158 и 159 после освобождения ему дали надзор три года, спустя восемь месяцев его снова обвиняют по 159 части первой. Какой срок ему грозит? Ему нужно будет отсидеть еще и оставшийся надзор. И еще я от него беременна это может как то смягчить если мы не расписаны.?

У меня беременность 6 недель, работаю на подстанции сутки-трое. Работа не сложная. Начальнику еще не сообщала. Обязательно ли меня должны перевести на другой график или нет. У нас то и должностей никаких нет с легким трудом, хотелось бы доработать со своим графиком.

Уволилась с одной работы, чтобы устроиться в школу учителем. Узнала, что беременна на малом сроке. Директору школы призналась, она отказала в трудоустройстве. Сейчас устраиваюсь воспитателем в сад. Если скрою свое положение, чего ждать на работе. Проконсультируйте, пожалуйста.

Осуждена по статья 228.1 часть 4 на срок 4 года общего режима. Отсидела 2 года 6 месяцев. Сейчас нахожусь в колонии-поселелния. Забеременела. Могу ли я написать на ст.82 и отпустят ли меня по ней?

Я уволена в период нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с ликвидацией организации. Встала на учет в ЦЗН для получения выходного пособия за третий месяц. При этом пособие по безработице я не получаю. Будет ли мне выплачиваться органами соцзащиты пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я состою на учете в ЦЗН и при этом не получаю пособие по безработице?

Получаю пособие по уходу за инвалидом 1 группы и зарплату от опекуна инвалида за уход за ним. Трудовая книжка на руках. Куда обращаться за пособием по беременности и родам, другим декретным выплатом? Какие соц. выплаты и в каком размере в таком случае мне положены?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 4 марта 2012 года), 8 октября меня сократили с работы в связи с ликвидацией предприятия (я уже была в отпуске по уходу за ребнком), сейчас я получаю пособие на ребенка в соцзащите.

В данный момент я опять беременна, в отпуск по беременности и родам мне уходить в июне 2012 года.

Я нигде не работаю и на бирже не стою, подскажите, пожалуйста, куда мне предоставлять больничный по беременности и родам (140 дней) чтобы мне его оплатили? Спасибо.

Сын мой по состряпанному (по указке сверху) делу осудили на 4.5 лет. из них он уже отсидел 3 года и 2 месяца. Есть надежда на освобождение по УДО.

Мужа осудили на 3 года строгого по статья 166 часть 4.У нас маленький ребёнок - 1 год 4 месяца, и в настоящий момент я на шестом месяце беременности. Попадает ли мой муж под амнистию?

Я работаю по срочному договору и если забеременела. Договор заканчивается в июле 2019 г. . Замещаю сотрудника. Выплатят ли декретные.