Беременность 28 недель / Законы и прочие темы - 308 советов адвокатов и юристов
Могут призвать Если не служил, то призыв возможен. Отсрочка от службы в армии (подп. «б»—«д», «и» п. 1 ст. 24 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ) для граждан имеющих двух и более детей, ребенка-инвалида в возрасте до трех лет. ребенка и жену, срок беременности которой составляет не меньше 22 недель Вполне могут призвать Муж в 2022 году получил гражданство РФ, военного учета нет. Сейчас понадобился загранпаспорт, но для оформления нужен военный билет. Хотел встать на учет, и возникает вопрос если он будет годен к службе могут ли призвать? У него двое детей 2 года и 4 месяца
Отсрочка от службы в армии (подп. «б»—«д», «и» п. 1 ст. 24 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ) для граждан имеющих двух и более детей, ребенка-инвалида в возрасте до трех лет. ребенка и жену, срок беременности которой составляет не меньше 22 недель
Спросить
Добрый день! На военную службу по призыву, по простому на срочную службу, не призовут.
Спросить
НЕ могут. Если речь идет о службе по призыву (срочная служба 1 год) то однозначно не могут призвать. Два ребенка - основание для предоставление отсрочки. В военкомат предоставляются подтверждающие документы и призывная комиссия принимает решение о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу. Это именно отсрочка а не освобождение от призыва (отсрочка действует до достижения непризывного возраста, а как достигнет непризывного возраста будет выдан военный билет)
СпроситьСм.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 23.03.2024) "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
П. 3.2. Военнослужащий женского пола имеет право на досрочное увольнение с военной службы в случаях, предусмотренных пунктом 5 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".
(п. 3.2 введен Федеральным законом от 13.07.2020 N 200-ФЗ)
См.
п. 5 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. [b]Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.[/b] Я военнослужащая в декрете, могу ли я расторгнуть контракт? Не дождавшись 3 лет
См.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 23.03.2024) "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
П. 3.2. Военнослужащий женского пола имеет право на досрочное увольнение с военной службы в случаях, предусмотренных пунктом 5 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".
(п. 3.2 введен Федеральным законом от 13.07.2020 N 200-ФЗ)
См.
п. 5 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
СпроситьОтсрочка от призыва на военную службу представляется гражданам, имеющим ребенку и жену, срок беременности которой составляет [b]не менее 22 недель[/b]
(пункт "и" части 1 статьи 24 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе") Пожалуйста положена ли отсрочка от армии если жена беременна вторым ребенком и находится на сроке 24 недели, первому ребенку 3.5 года. На днях будет собран врачебный консилиум их женской консультации, там дадут эту справку, переживаю, везде нвписано по разному где то 26 недель беременности должно быть, а где то 22... Помогите разобраться.
Отсрочка от призыва на военную службу представляется гражданам, имеющим ребенку и жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель
(пункт "и" части 1 статьи 24 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе")
СпроситьВзять до декретного очередной оплачиваемый ежегодный отпуск! Здравствуйте.
Вам должны предоставить лёгкий труд на основании мед. заключения. Если такой возможности у работодателя нет, то должны отстранить от работы с сохранением среднего заработка, ст.254 ТК РФ.
С уважением. В декрет вы раньше уйти не сможете. Только с 30 недели, при многоплодной с 28 недели. Вы можете только отпуск взять на работе или больничный если болеете. И плацента ещё поднимется до родов. Если у Вас одноплодная беременность, Вы можете уйти в декрет только в 30 недель, никак раньше. Если у Вас остался отпуск на работе, Вы его можете взять перед декретным отпуском. Можно ли как то пораньше уйти в декретный отпуск? Противопоказаний никаких нет, но работа стоячая, нервотрепная.
Здравствуйте.
Вам должны предоставить лёгкий труд на основании мед. заключения. Если такой возможности у работодателя нет, то должны отстранить от работы с сохранением среднего заработка, ст.254 ТК РФ.
С уважением.
Спросить
В декрет вы раньше уйти не сможете. Только с 30 недели, при многоплодной с 28 недели. Вы можете только отпуск взять на работе или больничный если болеете. И плацента ещё поднимется до родов. Если у Вас одноплодная беременность, Вы можете уйти в декрет только в 30 недель, никак раньше. Если у Вас остался отпуск на работе, Вы его можете взять перед декретным отпуском.
Спросить[quote]Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу
1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:
и) имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель;[/quote]
Документы подайте в военкомат. Пожалуйста у меня один ребенок и жена в положение со сроком 30 неделя и пришло мне повестка от армии дадут ли отсрочку от армии или нет?
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе"Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу
1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:
и) имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель;
Документы подайте в военкомат.
Спросить
Обратиться за назначением пособия по беременности и родам можно с момента получения листка нетрудоспособности/справки медицинской организации (выдается в 30 недель беременности, а при многоплодной беременности — в 28) и не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пособие по беременности и родам выплатят в течение 10 рабочих дней со дня представления сведений в СФР. Можно ли оформить пособия по беременности на 11 неделе и 6 днях?
Обратиться за назначением пособия по беременности и родам можно с момента получения листка нетрудоспособности/справки медицинской организации (выдается в 30 недель беременности, а при многоплодной беременности — в 28) и не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пособие по беременности и родам выплатят в течение 10 рабочих дней со дня представления сведений в СФР.
СпроситьНе является причиной для отсрочки Заберут, надо иметь как минимум 3 детей. У меня 2 дктей жена на 28 неделе беременности заберут ли по частичной мобилизации?
Здравствуйте.
Женщин не призывают в армию в РФ. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ
1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:
и) имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель Здравствуйте
Право на отсрочку мужу предоставляется при наличии при наличии одного ребенка и беременности вторым ребенком сроком не менее 22 недель Если уже есть один ребёнок тольао. Срок беременности которой составляет 22 недель дает ли отсрочка от армии
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ
1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:
и) имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель
Спросить
Здравствуйте
Право на отсрочку мужу предоставляется при наличии при наличии одного ребенка и беременности вторым ребенком сроком не менее 22 недель
Спросить
Здравствуйте. Да. Можете уйти в отпуск по беременности в 30 недель Вам обязаны их начислить и выплатить. У меня 28 недель, и я только устроилась ь официально Будут ли мне положены декретные?
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Здравствуйте. С 30-й недели Здравствуйте. С 30 ти недель можно уйти. Здравствуйте. Ника, на 30-й неделе беременности, а если двойня или больше — на 28-й неделе. С какой недели беременности можно уходить в декретный отпуск при официальном трудоустройстве?
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Спросить
После того как в СФР поступит информация о больничном по беременности, фонд выплатит пособие в течение десяти рабочих дней при условии, что обладает всеми сведениями для расчета, назначения и перевода денег. Если данных не хватит, СФР запросит их у текущего работодателя или бывших. Тогда десять дней будут отсчитываться с даты, когда они представят сведения.
Спросить
Если у меня был отпуск с 26 июня до 14 августа этого года, я могу перед декретом брать отпуск?
СпроситьДа, можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом — даже в том случае, если это не по графику. Отпуск можно взять на столько дней, сколько положено за текущий рабочий год. Также можно присоединить дни, не использованные за прошлые годы.
СпроситьЗдравствуйте. Ника, на 30-й неделе беременности, а если двойня или больше — на 28-й неделе.
СпроситьСогласно Постановлению Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330:
1. Обратиться за назначением пособия по беременности и родам можно с момента получения листка нетрудоспособности/справки медицинской организации (выдается в 30 недель беременности, а при многоплодной беременности — в 28) и не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
2. Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено, только единовременное пособие.
3. Женщина вправе обратиться за назначением ежемесячного пособия как нуждающаяся в социальной поддержке на детей в возрасте до 17 лет.
Удачи. Знакомая разошлась с мужем год назад, подала на развод когда была беременна, тоесть в апреле, только сейчас их развели, она 13 июня родила ребёнка, из за зарплаты бывшего мужа она не получала не детские на детей ни по беременности, сейчас на руках свидетельство о расторжении брака и младшей дочери 15 дней, на пособие по беременности уже поздно подавать или нет?
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330:
1. Обратиться за назначением пособия по беременности и родам можно с момента получения листка нетрудоспособности/справки медицинской организации (выдается в 30 недель беременности, а при многоплодной беременности — в 28) и не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
2. Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено, только единовременное пособие.
3. Женщина вправе обратиться за назначением ежемесячного пособия как нуждающаяся в социальной поддержке на детей в возрасте до 17 лет.
Удачи.
СпроситьОбщее правило для всех — отпуск по БиР должен начаться с 30-й недели беременности, а если беременность многоплодная — с 28-й недели. Врач оформляет лист нетрудоспособности независимо от того, собирается женщина уходить в отпуск по БиР или нет. Отпуск по уходу за ребенком начинается сразу после окончания отпуска по БиР — обычно на 71-й день после рождения ребенка. На какой неделе можно выйти на декрет
Общее правило для всех — отпуск по БиР должен начаться с 30-й недели беременности, а если беременность многоплодная — с 28-й недели. Врач оформляет лист нетрудоспособности независимо от того, собирается женщина уходить в отпуск по БиР или нет. Отпуск по уходу за ребенком начинается сразу после окончания отпуска по БиР — обычно на 71-й день после рождения ребенка.
СпроситьПросите писмьенный отказ и
обжалуйте его в судебном порядке Родовый сертификат выдается женщинам с 30 недель (при многоплодной беременности – с 28 недель) учреждениями здравоохранения, осуществляющими наблюдение женщины в период беременности.
Поэтому вам и отказали. Я встала на учёт по беременности в 34 недели, но в женской консультации сказали что не могут мне дать родовой сертификат. Почему.
Родовый сертификат выдается женщинам с 30 недель (при многоплодной беременности – с 28 недель) учреждениями здравоохранения, осуществляющими наблюдение женщины в период беременности.
Поэтому вам и отказали.
Спросить
Ну почему, какая разница во сколько женщина встала на учёт государство же оплачивает тем более я иду как мать одиночка.
СпроситьРазве мать-одиночка не нуждается в пособиях, которые выплачиваются за постановку на учет в ранние сроки беременности?
Я вам объяснила, почему вам отказали. Вы же именно это и спрашивали)
В родовом сертификате есть три талона. Третий - для наблюдения ребенка в первый год жизни. С их отказом можно обратиться в Минздрав в регионе вашего проживания.
СпроситьБеременность не учитывают
Ребенок еще даже не родился, Вы с чего на него метры хотите считать? Справку можно получить от 28 неделе и подшить к делу о получении жилья, но все равно жилье на не родившегося пока ребенка не считается, т.к. членом семьи он не является до рождения, потом заявить на расширение сможете. Мы получаем квартиру по улучшению жил условий. 5 человек, дают 100 кв метров. На данный момент беременна, срок 20 недель, будут ли считаться кв метры на неродившегося ребёнка? Нужно ли сообщить администрации об этом? Ведь после рождения снова вставать на улучшение? Квартиру дают в июле, роды в октябре. Может можно как-то протянуть время до родов? Законно, подскажите, пожалуйста
Беременность не учитывают
Ребенок еще даже не родился, Вы с чего на него метры хотите считать?
СпроситьДарья, вашего супруга не могут призвать на военные сборы, при обстоятельствах, указанных в вопросе. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 14.04.2023) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.04.2023). Статья 54. Военные сборы. От прохождения военных сборов освобождаются граждане, имеющие несовершеннолетнего ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель Вашего супруга не могут призвать на военные сборы, при обстоятельствах, указанных в вопросе Могут ли забрать мужа на военные сборы, жена беременна, срок 23 недели и двое несовершеннолетних детей?
Дарья, вашего супруга не могут призвать на военные сборы, при обстоятельствах, указанных в вопросе. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 14.04.2023) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.04.2023). Статья 54. Военные сборы.
Спросить
От прохождения военных сборов освобождаются граждане, имеющие несовершеннолетнего ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель
Спросить
Вашего супруга не могут призвать на военные сборы, при обстоятельствах, указанных в вопросе
СпроситьПриказ Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка
60. При родах, наступивших [b]в период от 22 до 30 недель[/b] беременности, медицинской организацией, где произошли роды, формируется листок нетрудоспособности по беременности и родам сроком на 156 календарных дней с даты родов.
[b]При многоплодных родах, наступивших в период от 22 до 28 недель [/b]беременности, медицинской организацией, где произошли роды, формируется листок нетрудоспособности по беременности и родам сроком на [b]194 календарных дня с даты родов.[/b]
у вас роды, должны выдать по коду роды на 194 дня Преждевременные роды, многоплодная беременность, срок 24 недели, дети мертворожденные. На сайте ФСС проверила открытие больничного, он открыт по коду 01-общее заболевание, а не по 05-роды. Что делать в такой ситуации? И на какой срок в моей ситуации должны выдать больничный (послеродовой)?
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка
60. При родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, медицинской организацией, где произошли роды, формируется листок нетрудоспособности по беременности и родам сроком на 156 календарных дней с даты родов.
При многоплодных родах, наступивших в период от 22 до 28 недель беременности, медицинской организацией, где произошли роды, формируется листок нетрудоспособности по беременности и родам сроком на 194 календарных дня с даты родов.
у вас роды, должны выдать по коду роды на 194 дня
СпроситьЛисток нетрудоспособности по беременности и родам формируется в 30 недель беременности единовременно на 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
Медицинская организация, в которой произошли роды, формирует листок нетрудоспособности сроком (п. п. 60, 63 Порядка):
на 156 календарных дней - если роды наступили в период от 22 до 30 недель беременности;
на 194 календарных дня - при многоплодных родах, наступивших в период от 22 до 28 недель беременности;
на 176 календарных дней (200 - при многоплодной беременности) - при родах, наступивших в период от 22 до 27 недель беременности, женщинам, проживающих (работающих) в загрязненных радиацией местностях. Сколько угодно. Правда, продлевать может лишь врач, а не Вы, по медицинским показаниям, в том числе и такой больничный. Я мама ребёнка инвалида. 120 дней оплачиваемого больничного по уходу за ребёнком использованы. Можно продлевать больничный лист дальше, чтобы не потерять рабочее место?
Листок нетрудоспособности по беременности и родам формируется в 30 недель беременности единовременно на 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
Медицинская организация, в которой произошли роды, формирует листок нетрудоспособности сроком (п. п. 60, 63 Порядка):
на 156 календарных дней - если роды наступили в период от 22 до 30 недель беременности;
на 194 календарных дня - при многоплодных родах, наступивших в период от 22 до 28 недель беременности;
на 176 календарных дней (200 - при многоплодной беременности) - при родах, наступивших в период от 22 до 27 недель беременности, женщинам, проживающих (работающих) в загрязненных радиацией местностях.
Спросить
Сколько угодно. Правда, продлевать может лишь врач, а не Вы, по медицинским показаниям, в том числе и такой больничный.
СпроситьТолько по медицинским показаниям, Вера. Или
[quote]Искусственное прерывание беременности по социальным показаниям проводится при сроке беременности до двадцати двух недель, [/quote]
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2023)
Статья 56.
(социальные - изнасилование и т.п.). Можно, но по решению врачебной комиссии. Обычно прерывание беременности на таком сроке делается, если есть медицинские показания. В советское время применялись сильные удары в живот. Знал одного парня все колотит свою девку, что бы нп рожала Можно ли прервать беременность на большом сроке по семейным обстоятельствам? (Т.е,нету никакого дохода, жилища дабы растить ребенка)
Только по медицинским показаниям, Вера. Или
Искусственное прерывание беременности по социальным показаниям проводится при сроке беременности до двадцати двух недель,
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2023)
Статья 56.
(социальные - изнасилование и т.п.).
Спросить
Можно, но по решению врачебной комиссии. Обычно прерывание беременности на таком сроке делается, если есть медицинские показания.
СпроситьВ советское время применялись сильные удары в живот. Знал одного парня все колотит свою девку, что бы нп рожала
СпроситьЗдравствуйте! Нет. В соответствии с пунктом 1.1 статьи 5.1 Федерального закона от 28 марта 1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» при постановке на воинский учет равно как и призыве на военную службу медицинское освидетельствование граждан, являющихся детьми-инвалидами, инвалидами I группы или имеющих иную группу инвалидности без указания срока переосвидетельствования, с их согласия или с согласия их законных представителей. Трудно сказать. Вопрос в настоящее время законодательно до конца не урегулирован. Но в принципе, пока могут.
Больше шансов получить отсрочку имееют те у кого:
- помимо нездорового малыша есть еще 3 несовершеннолетних;
- помимо инвалида есть двое несовершеннолетних и жена на сроке беременности более 22 недель.
А также на отсрочку могут рассчитывать отцы-одиночки, воспитывающие ребенка-инвалида. У меня ребёнок инвалид, призовут ли меня?
Здравствуйте! Нет. В соответствии с пунктом 1.1 статьи 5.1 Федерального закона от 28 марта 1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» при постановке на воинский учет равно как и призыве на военную службу медицинское освидетельствование граждан, являющихся детьми-инвалидами, инвалидами I группы или имеющих иную группу инвалидности без указания срока переосвидетельствования, с их согласия или с согласия их законных представителей.
Спросить
Трудно сказать. Вопрос в настоящее время законодательно до конца не урегулирован. Но в принципе, пока могут.
Больше шансов получить отсрочку имееют те у кого:
- помимо нездорового малыша есть еще 3 несовершеннолетних;
- помимо инвалида есть двое несовершеннолетних и жена на сроке беременности более 22 недель.
А также на отсрочку могут рассчитывать отцы-одиночки, воспитывающие ребенка-инвалида.
СпроситьЕсли родит до призыва, то предоставят.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022)
Каковы основания для отсрочки от службы в армии
Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу
[quote]г) имеющим двух и более детей;[/quote] Здравствуйте! Правила призыва регламентируются ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Согласно пункту «б» статьи 24, граждане, имеющие ребенка и жену, срок беременности которой составляет 22 недель и более, имеют право на отсрочку от армии. Военный билет призывник сможет получить после достижения возраста 27 лет. Предоставляеться осрочка от армии если жена беременна и у нее есть ребенок от прошлого брака 4 лет.
Если родит до призыва, то предоставят.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022)
Каковы основания для отсрочки от службы в армии
Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу
г) имеющим двух и более детей;Спросить
Здравствуйте! Правила призыва регламентируются ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Согласно пункту «б» статьи 24, граждане, имеющие ребенка и жену, срок беременности которой составляет 22 недель и более, имеют право на отсрочку от армии. Военный билет призывник сможет получить после достижения возраста 27 лет.
СпроситьПризовут, конечно. Причем здесь беременность вашей девушки? Вы не женаты, у вас не родилась двойня. Отсрочки нет. Здравствуйте Михаил!
[b]Чтобы Вы понимали![/b]
Ни одно из указанных Вами оснований не является причиной для отсрочки от призыва, которые предусмотрены ст.24.[b] Отсрочка от призыва граждан на военную службу [/b]Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Вы получили бы отсрочку, например, если бы у Вас был еще один ребенок, а жена была беременна вторым не менее 22 недель
Вас не призовут, если будете признаны военно-врачебной экспертизой не ограниченно годным или негодным к военной службе. Не призовут и в случае избрания Депутатом Государственной Думы или депутатом областного или муниципального законодательного собрания, а также Главой администрации. Заберут ли меня в армию в 18 лет? Если моя девушка беременна в возрасте 17 лет И находиться под оперой до 18? Если я сейчас не учусь а работаю?
Призовут, конечно. Причем здесь беременность вашей девушки? Вы не женаты, у вас не родилась двойня. Отсрочки нет.
Спросить
Здравствуйте Михаил!
Чтобы Вы понимали!
Ни одно из указанных Вами оснований не является причиной для отсрочки от призыва, которые предусмотрены ст.24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Вы получили бы отсрочку, например, если бы у Вас был еще один ребенок, а жена была беременна вторым не менее 22 недель
Вас не призовут, если будете признаны военно-врачебной экспертизой не ограниченно годным или негодным к военной службе. Не призовут и в случае избрания Депутатом Государственной Думы или депутатом областного или муниципального законодательного собрания, а также Главой администрации.
СпроситьЗдравствуйте
Да,это ваше право на предоставление полного отпуска перед декретом, согласно ст.26 О ТК РФ
Для оформления отпуска-нужна справка о беременности
Рассчитываете срок отпуска-28 дней до наступления 30-й недели беременности. Какой у вас отпуск, вы о чём? никто вам его авансом не предоставит, а вы его пока не заработали. И меньше сказочников сайта слушайте. Вам первый отпуск должен был наступить после 11 месяцев работы, но вы даже на укороченный после 6 месяцев работы, отпуск не заработали! В конце декабря будет месяц, как я работаю в новой компании. В конце января мне уходить в декретный отпуск, то есть на момент начала декретного отпуска я буду работать в компании чуть больше 2 х мес. Могу ли я взять обычный отпуск перед декретным? И на сколько дней? Какие документы предоставлять в кадры для этого?
Здравствуйте
Да,это ваше право на предоставление полного отпуска перед декретом, согласно ст.26 О ТК РФ
Для оформления отпуска-нужна справка о беременности
Рассчитываете срок отпуска-28 дней до наступления 30-й недели беременности.
Спросить
Какой у вас отпуск, вы о чём? никто вам его авансом не предоставит, а вы его пока не заработали. И меньше сказочников сайта слушайте. Вам первый отпуск должен был наступить после 11 месяцев работы, но вы даже на укороченный после 6 месяцев работы, отпуск не заработали!
СпроситьНе совсем понятно, кто спрашивает.
1. Отпуск может оформить беременная женщина, предъявив на работе листок нетрудоспособности:
при одноплодной беременности – в 30 недель,
при многоплодной беременности – в 28 недель.
2. Также надо учитывать основной момент, для того, чтобы уйти в этот отпуск - необходимо работать официально по трудовому договору, заключенному по ТК РФ. В противном случае, никакой отпуск не оформите.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Проживаю в Орловский области (Чернобыльской зоне) Сейчас на 28 недели беременности, могу ли я уйти в декрет?
Не совсем понятно, кто спрашивает.
1. Отпуск может оформить беременная женщина, предъявив на работе листок нетрудоспособности:
при одноплодной беременности – в 30 недель,
при многоплодной беременности – в 28 недель.
2. Также надо учитывать основной момент, для того, чтобы уйти в этот отпуск - необходимо работать официально по трудовому договору, заключенному по ТК РФ. В противном случае, никакой отпуск не оформите.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЕкатерина, доброй ночи!
В отпуск выходят на 30-й неделе беременности, а если женщина ждет двойню или больше — на 28-й неделе. Во сколько месяцев или недель уходят в декретный отпуск.
Только по перечисленным основаниям отсрочка от призыва по мобилизации не предоставляется. Если коротко, к сожалению, нет, не имеет, это не основания для предоставления отсрочки. Здравствуйте. Нет, но если у него имеется первый ребенок, то возможна отсрочка по основаниям п.п. и) ст. 24 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ
[quote]имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель;[/quote] Скажите мой сынок имеет право на отсрочку, жена беремена.
Только по перечисленным основаниям отсрочка от призыва по мобилизации не предоставляется.
Спросить
Если коротко, к сожалению, нет, не имеет, это не основания для предоставления отсрочки.
Спросить
Здравствуйте. Нет, но если у него имеется первый ребенок, то возможна отсрочка по основаниям п.п. и) ст. 24 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ
имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель;Спросить
Читайте также:
- На какой неделе беременности я нахожусь
- Беременность на 2 недели
- Беременность 3 неделя
- Беременность 30 недель
- Беременность 12 недель
- Беременность 4 неделя
- Беременность 6 неделя
- Беременность 10 недель
- Беременность на 8 недели
- Беременность неделя до родов
- Беременность 20 недель
- Срок беременности 2 недели
- Срок беременности 3 недели
- Женская беременность в неделях
- Беременность 9 неделя
