Срок беременности которой составляет 22 недель дает ли отсрочка от армии
Срок беременности которой составляет 22 недель дает ли отсрочка от армии
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ
1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:
и) имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель
СпроситьЗдравствуйте
Право на отсрочку мужу предоставляется при наличии при наличии одного ребенка и беременности вторым ребенком сроком не менее 22 недель
СпроситьАлександр, не является (ст.24 Закона "О воинской обязанности и военной службе"
С уважением
СпроситьМуж в армии уже 5 месяцев, у на есть ребенок и я беременна вторым, могут ли его раньше демобилизовать, когда срок беременности будет 26 недель?
Здравствуйте, не соглашусь с коллегой, поскольку указанные обстоятельства не являются безусловным основанием для досрочного увольнения Вашего супруга с военной службы по призыву.
СпроситьУ меня такая ситуация, моего мужа забрали в армию, у нас есть ребенок и я беременна вторым. Правда ли то,что после 26 недель беременности его должны отпустить домой или только после родов?
Здравствуйте, Дарья! При рождении второго ребенка Ваш супруг получит право на досрочное увольнение в военной службы, которую он проходит по призыву. Основание: п. 4 ст. 51 ФЗ РФ "О воинской обязанности и военной службе". Наличие одного ребенка и супруги, срок беременности которой не менее 26 недель дает лишь право на отсрочку от призыва.
СпроситьМожет ли врач из ЖК не давать направление на аборт (срок 14 недель)? Первому ребенку 8 мес., и я не хочу второго в данный момент! Говорят рожай и пиши отказ, но муж точно будет против! И тем более у меня гепатит С...Как можно добиться направления на аборт?
Мы подали заявление на регистрацию брака, за три с половиной месяца до даты. Но когда подавали нас не спросили про беременность, и мы не говорили. Просто когда мы будем расписываться в наш день, нас же смогут расписать? Так как срок будет 26 недель. И мы не хотели рано расписываться т.е (ускорять). Скажите нас распишут в наш день, когда мы назначили дату?
Добрый день, Наталья! Беременность дает право на ускорение дня регистрации брака, но если для вас это неважно и вы хотели расписаться в день, который вы указали, то не вижу причин препятствующих этому.
СпроситьЖена на 30 неделе. В больнице говорят что родовых сертификатов нет. Что делать? Куда жаловаться?
И второй вопрос. Жена работает не официально. Чтобы получить пособие по уходу за ребенком необходимо встать на биржу труда. На бирже сказали что можно только до 24 недель беременности. И как теперь быть?
Спасибо!
Добрый день! Конечно можете. Это Ваше право. Но при этом снимается ответственность с врачей, которые заявили о необходимости госпитализации, и Вы берете ее на себя.
СпроситьВам же ответили. Отказывайтесь. Не думайте о ребенке. Думайте о себе. Это ваше право. С доктором своим советуйтесь. Юристы не гинекологи.
СпроситьИ заберут ли его служить после рождения ребенка?
Отсрочка предоставляется всякий раз до следующего призыва.
Если к очередному призыву по какой-то причине у вас не будет двух детей, то мужа призовут на службу.
Ну а по достижению возраста 27 лет уже не призовут.
СпроситьСкажите пожалуйста? Если у меня 30 недель беременности, без акушерских недель, то могу ли я получить больничный лист? Спасибо.
здравствуйте, Оксана!
Согласно пункту 53 постановления Правительства РК от 31 октября 2011 года № 1241 «Об утверждении Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа о временной нетрудоспособности» лист временной нетрудоспособности по беременности и родам выдается с 30 недель беременности на срок продолжительностью 126 календарных дней (70 дней до родов и 56 дней после родов).
удачи Вам
с уважением Алексей
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, Вы не обязаны сообщать о беременности работодателю.
Трудовой кодекс не содержит таких требований.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьСкажите пожалуйста, если официально оформиться на работу до 22 недель беременности, мне удастся оформить и получить дородовые выплаты. Устраиваюсь к ИП.Не работаю уже год, стаж на последнем месте работы 10 лет. Муж тоже безработный. Заранее спасибо!
Беременная 13 недель. Угроза прерывания (двойня, у одного под плацентой гематома, второй над зевом) Гинеколог говорит что работать нельзя. Как правильно написать заявление на работе, и что приложить, чтоб я не сильно потеряла при выплате пособий после 28 недель.
Здравствуйте Надежда!
Гинеколог говорит что работать нельзя.
Врач должен не только сказать Вам об этом, но еще и предоставить соответствующий документ (справку). На основании которого Вы пишите заявление и соответственно прикладываете к нему справку! Удачи Вам!
СпроситьСправку она даст. Меня интересует как правильно написать заявление. На работе не могут сформулировать.
СпроситьФедеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливаются следующие виды государственных пособий:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
- другие пособия гражданам, имеющим детей.
Кроме пособий, перечисленных в Федеральном законе № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», существуют дополнительные меры (региональные) по поддержке семей, имеющих детей.
СпроситьЗдравствуйте.
Оформление декретного отпуска на сроке 30 недель - это гарантия права беременных женщин, а не обязанность. Если нет противопоказаний, то беременная женщина может работать на протяжении всего срока беременности.
СпроситьЯ оставила на форуме вопрос "человек учился в аспирантуре, пока учился устроился работать в институт, который находится в перечне предприятий, работа в которых предполагает отсрочку. Затем из аспирантуры был отчислен, но работу в указанном институте продолжает. Замечу, что до аспирантуры этот человек работал на заводе, работа в котором дает отсрочку от армии.
Подлежит ли данный человек призыву?!
Спасибо! "
И Уважаемый Алексей Викторович ответил на него "...
Если Ваш «Человек» работает в государственной организации, в отношении работников которого имеется соответствующий Указ Президента РФ то он имеет право на отсрочку от призыва на военную службу. Для реализации этого права ему необходимо предоставить в военкомат соответствующие документы."
Я хотела бы уточнить, не теряется ли право на отсрочку, поскольку как я писала выше человек этот, когда учился еще в институте работал на гос предприятии, входящем в перечень, а в законе написано "непосредственно после окончания ВУЗа". Как быть?!
Так он же работал и непосредственно после окончания института! Поэтому право на отсрочку не теряется.
СпроситьВ Ваших вопросах много неясности: завод, институт, аспирантура, предприятие. Где же он работает в настоящее время? Если на предприятии дающем отсрочку от призыва в армию или продолжает обучение в аспирантуре, то призыву он не подлежит. Думаю, что это нужно обсудить на консультации.
СпроситьМне 23 года, моей дочке от первого брака 5 лет. Сейчас беременна от второго мужа, ему 23 года. Срок беременности 21 неделя. Имеет ли право муж на отсрочку от армии не дожидаясь 26 недель беременности?
Мария, если первый ребёнок не усыновлён, то права на отсрочку могут не предоставить.
Спросить