Беременность на 2 недели - 8152 советов адвокатов и юристов

На данный момент я на 25 неделе беременности, официально не трудоустроена (работодатели всегда находят миллион отговорок типо, некогда, позже и тд. и так уже 5 месяц). Каким-то чудом они еще не заметили животик. Не знаю стоит ли сообщать им о беременности, ведь могут так и не устроив просто выгнать, но с другой стороны работать до декрета мне осталось не больше полутора месяца. Вопрос: 1. Стоит ли сообщать работодателю? 2. Какие выплаты мне пологаются в случае если меня устроят официально? 3. Пологаются ли выплаты если официально так и не устроят или просто решат не брать когда сами заметят?

Помогите пожалуйста разобраться:).

Я беременна, у меня многоплодная беременность, сейчас мы поанируем отпуск на 2023 год.

23 февраля у меня будет 28 неделя, если не ошибаюсь то с многоплодной беременностью в декрет можно выйти на 28 ой недели. Получается до этого дня я хочу взять отпуск, сколько дней мне пологается?

Отпуск у нас длится 28 календарных дней.

Работаю водителем трамвая, срок беременности 5 недель, я взяла справку в жк и пошла на легкий труд. Но мой руководитель заставляет приносить справку о том, что я беременна каждые 2 недели, правомерно ли поступает мой руководитель?

Могу ли я взять декретный отпуск только на 2 недели после родов (больше у меня нет возможности)? Если да то как правильно сделать?

Моему ребёнку 2 г 1 мес, у меня был запланирован льготный отпуск с середины июня, а я по семейным обстоятельствам хочу передвинуть отпуск на 2 нед вперёд. Мне отказывают, в принципе имея ребёнка не достигшего 3 лет я имею право выйти на отпуск льготный на 2 нед раньше?

Муж находится на учениях в связи с мобилизацией с 17.10.2022.. У нас совместно воспитываются 2 детей (17 и 7 лет), я сейчас нахожусь на 23 недели беременности. Через несколько дней его отправляют в зону СВО. Куда мне обратиться, чтобы вернуть домой, т.к срок беременности более 22 недель и 2-е несовершеннолетних детей на иждевении? Подскажите пожалуйста куда идти первым делом?

Могут ли уволить беременную женщину, если она принесла руководству справку о беременности только через 2 недели после трудоустройства?

Замужем... беременность 28 недель, но с момента развода не пройдет 300 дней, на кого запишут ребенка... отцом является нынешний муж.

Работаю в гипермаркете график 4/2 по 12 часов, сейчас на 14 неделе беременности. Могу ли я перейти на 8 часовой рабочий день? И как это сделать?

Стою на бирже как сирота)) получаю пособие 40 тыс. в месяц)) у меня беременность 36 недель) изначально когда я встала на биржу я не сказала о беременности) а мне сказали, что беременные стоят до 30 недель беременности, иначе мне придется вернуть деньги которые я получала после 30 недель ( (как так? (я об этом не знала.

На работе сокращение, я уже подписала приказ о сокращении и отрабатываю два месяца тут я узнаю что беременна, меня сократят или оставят, повторюсь что приказ уже подписан мною.

Я на 5 месяце беременности, работодатель угрозами вынужддает написать заявление об увольнении по собств. Желанию на 2 года вперед на 2011 год,, когда ребенку исполнится 1,5 года. Я отказываюсь, теперь он грозит увольнением за несоответствие служебным обязаннностям, посыпались угрозы, что я не хочу родить здорового ребенка. Условия на работе просто невыносимые. Стоит ли бороться?

Я устроилась на работу на декретное место, спустя неделю узнала, что беременна. Как быть дальше? Меня уволят или я уйду в декрет до выхода подменяемого сотрудника?

Я беременна и нахожусь на испытательном сроке на работе (отработала месяц), трудовой договор подписанный со стороны работодателя еще не получила на руки. Работодатель узнав о беременности, предлагает написать заявление по собственному желанию. Что делать? Есть шансы остаться на работе?

Здравтвуйте, на каком основании на работе имеют ли вообще право делить отпустк на 2-4 части и ставить когда им а не мне удобно?

Нахожусь на 38 недели беременности, ушла в просрочку по кредиту. Звонят по 2-3 р в день трепят нервы, из-за этого поднимается сахар. Разговоры я все записываю. Кмогу я сама подать в суд на банк? Я не отказываюсь от уплаты, но и реструктуризацию три раза мне не одобряют.

2 года назад я преобрела ковид-, сертификат у врача. Этого врача поймали и сейчас хотят возбудить уголовное дело против меня за мелкое взяточничество. Я в положении, 17 недель беременности. Срок давности выйдет через 1,5 месяца. Дознаватель звонит, вызывает на допрос и психологически давит на меня. Я предоставила справку от гинеколога, что мне нельзя нервничать и физически напрягаться. Посоветуйте, как протянуть грамотно время, до истечения срока давности? Могут ли принудительно меня привести?

что мне делать.

Является мет отводом справка на 3 недели, если болит горло? Могут ли отстранить из-за справки в 3 недели от работы? Нам сообщили что до 15.09 нужно привиться, либо мет. отвод, является ли справка по заболеванию горла мет отводом?

Если я напишу заявление за 7 календ. Дней его не примут? Просто я щас на больничном хотелось бы выйти и написать на отпуск. Но вот в сроки не укладываюсь. Находясь на блисте нельзя же написать на отпуск? Меня интересует отпуск именно перед декретом, а не после.

Амина, я врач стажёр по срочному труд договору, на 4 м месяце беременности, но договор заканчивается 31 августа, могу ли я проработать в поликлинике до декрета (до 7 мого месяца) и потом выйти в декрет, меня имеют право уволить в августе?

Работаю на декретной должности на государственной службе. В мае будет 3 года как я работаю. До этого заключила к контракту дополнительного соглашение о продлении контракта до августа. Если я захочу уволиться до августа, я обязана отрабатывать 2 недели или могу уйти в день увольнения (например расторгнуть договор посредством соглашения)?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком в ООО "ФИНАНСБИЗНЕСБАНК", в конце месяца организация ликвидируется, мне выплатят компенсацию. Но дело в том, что, я снова беременна. По закону, если ухожу из декрета в декрете, могу написать заявление, что бы выплата производились как при первом ребёнке, а действует ли это при ликвидации?

Работаем с супругой на труднодоступной станции, район крайнего севера, на государственное бюджетное учреждение. Жена в положении, каждый год мы проходим медкомиссию для работы на этой станции, её могут уволить из за положения? Ссылаясь на то, что из-за положения она не может работать на этой станции. Понимаю, что беременных уволить не могут, но всё же. Так же в ночные смены она может не ходить из за положения?

Нахожусь на 11 недели беременности. Уже 2 раза лежала в стационаре. Обратилась за путевкой в санаторий для дальнейшего лечения. Мне отказали. Не объяснив на основании чего. Хотя согласно приказу 44 Мин-ва здравоохранения Беременные женщины, и нуждающиеся в долечивании после стационара, обладают правом бесплатного лечения в условиях санаториев. Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации. Спасибо.

Как правильно уволиться, чтобы сохранить стаж для пенсии, не отрабатывая 2 нед? через 12 дней выходить из декрета. Работаю фельдшером в поликлинике. Спасибо?

Ну подскажите пожалуйста я работаю охраником в роснефти с 2017 года с сентября месяца, по даный день, с завтрешнего дня я в отпуске и захотела уволиться но они меня не увальняют, почему так они говарят что нужно было за две недели перед отпуском говарить что увальняюсь но тогда я не знала что мне нужно будет уехать.

О моей беременности пока на работе ни кому не известно. (третий месяц беременности). Встала на учет, сейчас нахожусь на больничном, дневной стационар. О больничном сообщила на работе, но причину больничного пока не говорила. Сегодня узнала от своей сменщицы..., что скорее всего меня попросят уволиться, как мне быть? Как мне сделать так, что б меня не уволили? Зпасибо Вам заранее (как мне продержаться до декретного отпуска?)))

Я решил уволиться с работы по собственному желанию (в январе 2014). Проработал в организации больше года. За предыдущий (2013) год у меня остались не отгуленные 2 недели отпуска (за них я предполагаю получить компенсацию). Вопрос в том, положена ли мне компенсация за отпуск (28 календарных дней) в 2014 г? Уточнение, если это конечно важно: по графику отпусков у меня 14 дней в мае и 14 дней в августе!

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, окончание отпуска в ноябре 2018. Могу ли я не дожидаясь окончания отпуска написать заявление об увольнении по собственному желанию досрочно? И может ли в этом случае работодатель обязать отработать 2 недели? Заранее спасибо за ответ.

Работающая пенсионерка написала заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию. Администрация заставила отработать 2 недели. Работник ушел на больничный. Вопросы:

1. законно ли пенсионеру отрабатывать 2 недели (если на пенсию она не уходила и продолжала работать на этом же предприятии)?

2. учитываются ли дни больничного как отработанные?

У меня 27 неделя беременности что мне положено от работодателя напишите пожалуйста подробнее. Когда мне выходить в декрет и что мне выплотят.

Хочу устроиться на работу, работодатель предлагает срочный трудовой договор на 3 месяца, только после этого по результатам в штат, там не указано, что это испытательный срок. Я беременна. Могут ли меня взять в штат раньше и что будет с декретным отпуском (я буду уволена или буду считаться работником в декрете до 1,5 лет ребенка)?

Я работаю гл. бухгалтером. Написала заявление на увольнение за 2 недели до увольнения, но директор сказал, что я должна отработать месяц. Прав ли он?

Обязана ли я отрабатывать 2 недели после того как объявили об увольнении, если я устраивалась по договору.

Чем мне грозит отказ отрабатывать?

После больничного по беременности и родам хочу уволиться с работы. Должна ли я буду отработать 2 недели, если предупрежу работодателя заранее?

Нахожусь на 14 неделе беременности, есть вакансия устроится в дет. сад. Стоит ли мне сейчас указывать что я в положении или пока не говорить работодателю или сказать об этом позже, на более позднем сроке. Ранее оф.нигде не работала. Могу ли я рассчитывать на какие-то выплаты по уходу в декрет, если фактически проработаю до момента выдачи больничного по родам. Благодарю за ответ.

Меня зовут Эля, нахожусь я в Красноярском крае, город Норильск, официально работаю в краевом психо неврологическом диспансере, в данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2.2 года. Планирую увольняться, в связи с этим вопросы возникли. Должна ли я отработать 2 недели? Полагается ли компенсация, выплаты после увольнения?

Добрый день. Уважаемые Юристы. Подскажите пожалуйста такой вопрос, если ребенок погиб внутриутробно на 34 недели. Будет ли свидетельство о рождении или о смерти?

Я беременна 8 недель, в данный момент лежу на со хранении, мой работадатель хочет меня уволить, имеет ли он на это пра во,и что мне делать? Заранее спасибо.

15 июня 2021 года у меня на этот день была 30 неделя и меня поставили на учёт в гинекологии, и оформили больничный лист чтоб я оформила дикретный. До этого я лежала в роддоме на сохранение. Сегодня уже 4 августа 2021 до сих пор не оформила, по причине здоровья и хождение поликлинике. Скажите пожалуйста ещё не поздно оформить дикретный? Так как сейчас у меня 37 неделя беременности.

Беременна 12 недель, тодтко вышла с больницы по сохранению, могу ли я до 30 недель не ходить на работу по сост. Здоровья и то что у них нет должности по обл. труду, а в 30 недель прийти за декретом?

Просто работать и потерять ребенка как то не хочется.

Здравстуйте, я устроилась на работу с испытательным сроком 3 мес., начальник меня уволил, не объесняя причин, но сказал, чтобы я написала сама заявление и отработала 2 недели. Вопрос: как я могу уволиться, не отрабатывая этих 2 недель. У меня есть двое детей, можно по уходу за детьми?

Положен ли материнский капитал или другие выплаты с моей работы или работы мужа, если второй ребёнок родился мёртвым на 28 неделях (преждевременные роды) ?на руках пока только справка о рождении выданный медецинской организацией.

Ситуация такая, что у работник работает на 2 полные ставки. На данный момент данный работник уходит в декретный отпуск, фссп хочет судиться из за того, что работник не может работать 2 полные ставки. Что делать?

Биржа труда по истечение 6 месяцев сказала, что выплаты прекращены. Я узнала о беременности, сказали им, они сказали что это не влияет и я не имею права получать до 30 дедели выплаты. Правы ли они? На основании чего я могу расчитывать на пособия до 30 неделе?