Беременность 36 недель / Законы и прочие темы - 387 советов адвокатов и юристов

Добрый вечер. Могу ли я уйти в декрет на 36 неделе беременности, в отделе кадров говорят что законом я должна уйти как только получу больничный лист. Но думаю они просто не все тонкости данного вопроса знают. Какие я должна предоставить документы, что необходимо чтобы уйти позже положенного срока? Спасибо.

У меня такой вопрос, я должна была уйти в декрет в 27 недель, но я не вышла так как была возможность ещё поработать, и сейчас у меня 36 недель и меня хотят уволить, могу ли я отвести справку в отдел кадров? И что ещё нужно для того чтоб выйти в декрет? Срочно.

Есть ли разница в деньгах, если уйти в БиР отпуск в 30 или 36 недель?

Я правильно понимаю, что чем позднее в отпуск уйдёшь, тем меньше заплатят?

Или до 36 недель неважно?

Интересует вопрос, если я впервые явлюсь в женскую консультацию и встану на учет в 36 недель, то выдадут ли мне декретный отпуск и как он будет рассчитан?

И могу ли я, уйдя в декрет по основному месту работы, продолжать работать по совместительству с сохранением выплат?

Жена беременна 36 недель и на ней кредиты на общую сумму 610 тыс, я единственный кормилец, предоставляется ли отсрочка?

У меня беременность 9 недель! Приглашают на работу в гос учереждение! Будут ли мне платить декретные и сколько если я проработаю полгода и зп 9000?

Я должна уйти в декрет на 30 неделе беременности, это выпадает на начало декабря 2014. Соответственно, за два расчетных года будут взяты 2012 и 2013 гг. Могу ли я уйти в декрет официально с января 2015, т.е. примерно в 35 - 36 недель? Либо где можно взять справку о доходах за 2012 год? У работодателя нет возможности её получить, фирма обанкротилась и нет связи с бывшим директором.

Проработала в организации более 6 месяцев сейчас уволилась хочу встать на биржу но в том дело что я беременна 3 месяца уйду декрет сколько мне будут платить зарплата было 16 тысяч и сколько можно сидеть в декрети малыш 1

Могу ли я запросить дубликат оплаченного больничного листа по беременности и родам, если по ошибке заполнила строку причина нетрудоспособности - доп код 020?

Заранее благодарю за помощь.

На какие выплаты я могу рассчитывать в связи со своей беременностью (в том числе по месту работы)?

Кроме того, есть проблема с зарплатой. На карту переводится ее белая часть в размере 1500 рублей. Остальные 3500 получаю в офисе как бы в конверте, но расписываюсь в какой-то ведомости.

Плюс существуют премиальные в виде процента от продаж, премиальные тоже "черные", достигают 400-500 долларов в месяц, однако за их получение я также расписываюсь в ведомости.

Что можно сделать, чтобы не потерять в деньгах?

Муж получил повестку. Срок явки во вторник.

Он служил танкистом. Ему 36 лет. У на маленький ребёнок 8 месяцев.

У мужа плохое зрение, нет части селезенки.

Как избежать отправки в военную точку?

Возраст мобилизации. Мужу через месяц 36. Повестка на 5-е октября. Имеют право забирать его?

Лет 8 назад на комиссии перед работой у него обнаружена киста головного мозга. Нигде вписывать не стали, договорились сами. Если сейчас самим пройти обследование это будет учитываться на медкомиссии по мобилизации.

Куда обращаться при нарушениях мобилизации.

Работаю на декретной должности на государственной службе. В мае будет 3 года как я работаю. До этого заключила к контракту дополнительного соглашение о продлении контракта до августа. Если я захочу уволиться до августа, я обязана отрабатывать 2 недели или могу уйти в день увольнения (например расторгнуть договор посредством соглашения)?

Правомнрно ли проводилась проверка нашего предприятия, во время моего нахождения (и.о.директор) в положении беременности, а во время проведения проверки произошли преждевременные роды. Но несмотря на моё нахождение в больнице, проверка была продолжена. Вынесен акт, с которым меня не ознакомили.

В начале августа меня побил беременную, на сроке беременности 36 недель. Я сделала суд мёд экспертизу. Заявление не писала. Недавно пришло письмо, что экспертизу передали в мировой суд. Участковый сказал, что в суд пригласят по смс меня и мужа. Но смс пришло только мужу. Как быть? Мне не интересно, чтобы его оштрафовали в пользу государства. У нас трое общих детей. На данный момент вместе не живём.

Когда выдается родовой сертификат? Срок беременности 36 недель, больничный выдали в 30 недель, а родовой не дают, говорят, что у меня не достаточно явок в консультацию. На прием к врачу я ходила строго, как назначался прием ведущим акушером - гинекологом. Раньше, родовой сертификат выдавался одновременно с больничным, сейчас что то поменялось? Спасибо!

Могу ли я подать в суд за моральный ущерб на врачей, допустивших медицинскую халатность. На родах (кесарево сечение после 9 часов схваток) порезали щечку сыну. После операции бросили как собаку на кровать (двигаться не могла так как наркоз еще 2 часа отходил) ребенка перебинтованного напротив меня, до которого даже дотянуться не могла а он все время плакал. Даже не извинились а только сказали что шрамы украшают мужчин. Поставили кучу диагнозов и плюс испуг. Сейчас нужна помощь хирурга и др специалистов а это куча затрат. Да и чисто по человечески могли бы просто извиниться я бы все поняла.

15 февраля 2010 года я поступила на работу. По истечении 6 месяцев взяла отпуск 12 дней (в конце сентября). В декабре по семейным обстоятельствам я взяла остальную часть отпуска 24 дня. В 2011 году в июне я беру отпуск на 12 дней. В августе в связи с заключением брака в счет отпуска мне дают ещё 5 дней. В феврале 2012 года я иду в отпуск на оставшиеся 19 дней. В отделе кадров мне сказали, что теперь я могу взять отпуск только в 2013 году, так как для того чтобы пойти в отпуск необходимо отработать полный год. То есть пойти в отпуск я могу только после 15 февраля 2013 года. Я хочу взять отпуск уже в конце ноября. Почему я не могу этого сделать?

Обязана ли я оплачивать рабочий день беременной сотруднице, если она не вышла на работу, а вместо больничного предоставила справку от врача-гинеколога?

Здравствуете! Я гражданка Таджикистана, муж гражданин России, у нас загс есть, но не успели подавать документы на РВП и заканчивается временная регистрация, а я беременна на 8 месяц, что делать?

Сколько можно отдать передач в сизо номер 3 Белгород? Количество и кг.бандероли и посылки тоже очень интересуют. И хотелось бы узнать ограничение по качеству и количеству вещей и продуктов?

Как гражданке Украины выгоднее всего рожать в Москве, имея лишь временную регистрацию?

Интересует наблюдение (ведение родов), возможное сохранение и сами роды.

Что делать. Сегодня была га приеме у глав. Врача гор. больницы. В ходе разговора с ним глав врач достал личнын денежные средства из своего кармана и кинул мне в лицо. Аудио фиксация есть, но нет фотофиксации. Что мне делать и куда обращаться? (Краснодарский край)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста: на какие выплаты может рассчитывать женщина, которая родит второго ребенка в конце 2018 года, проживающая в городе Архангельске, сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, до рождения первого ребенка в начале 2016 года работала на ИП и получала официально МРОТ? Уточните, пожалуйста, точные суммы выплат.

Как выплачивается компенсация по ОСАГО пострадавшему в ДТП. Не могу найти в федеральном законе статьи. На всяких юридических сайтах пишут, что с 1 апреля 2015 года: Выплаты в случае травм пострадавших будут осуществляться по специальной таблице. Т.е. если перелом, то столько-то, сотрясение столько-то и т.д. В страховой мне говорят, что этого в законе нет, и выплачивать они будут только расходы на лекарства и больничный. И что изменения в законе касаются только увеличения размера выплаты.?7

Мать 65 лет воспитывает троих малолетних детей и является их опекуном, в силу возраста ей трудно справляться с ними.

Моя дочь была в положении и уволилась с работы (по глупости) 4 месяца назад т.к. условия были созданы отвратительные. Сейчас она пошла в центр занятости и ей сказали собрать пакет документов чтобы получить пособие за 6 месяцев. Она собрала пакет документов и принесла в ЦЗН. Теперь ей говорят что может быть выплатят только за 1 месяц или найдут работу. Объясните на что она может рассчитывать.

У меня затруднительное положение. Я работаю в частной фирме (ЗАО) по трудовой книжке. У меня 6 месяц беременности. Какие выплаты должен обеспечить мне мой работодатель по уходу в декрет. Бухгалтер сказала, что в соц страх не платят, соответственно мне ничего не заплатят. Как мне быть?

Еще я слышала, что при справке, что я встала на учет в женскую консультацию до 10 недель беременности, мне тоже должны что-то выплачивать. В каком кодексе все это можно посмотреть, для того, чтобы подтвердить свою правоту перед начальством? Буду очень признательная Вам за подробный ответ. Заранее спасибо. Наталья.

Моему ребенку не оказали мед. помощь в детской поликлинике в приемные часы. Врач поспешила покинуть рабочее место и предложила нам прийти завтра. Врач была проинформирована, что у ребенка предположительно развивается осложнение после гриппа. Мне пришлось обращаться к частному доктору, который назначил нам антибактериальную терапию. Подскажите, куда мне писать жалобу и на какие статьи опираться?

Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста. Мама проработала в службе социальной защиты (соц. работником) 8 лет. В последний год ежемесячная зарплата 15000 рублей. Последние 4 месяца на больничном из-за травмы колена. Об инвалидности речи пока не идет. Но показан более легкий труд. Работать на прежней должности она не может по состоянию здоровья. Хочет написать заявление на увольнение по собственному желанию и встать временно на биржу труда. Предварительно позвонила в центр занятости, где ей сказали, что её ежемесячная пособие по безработице будет всего 800 рублей, так как она последние 3 месяца (а именно из них они делают расчет) была на больничном листе и её зарплата в этот период равняется нулю. Так ли это? И как же быть? Заранее спасибо за ответ.

У меня такая ситуация... У банка отозвали лицензию, на момент отзыва я узнаю, что беременна! На данный момент в АСВ говорят, что я должна подъехать и подписать уведомление о прекращении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия. Сейчас срок 17 недель! В отпуск по БИР уходят в 30 недель. Уволят меня, я так понимаю, через 2 месяца после подписания уведомления... И получается, что не на какие декретные я расчитывать не могу? Какие у меня права? И что я должна делать в данной ситуации?

Могу ли я подать в ЦЗН справку с предпоследнего места работы (там я отработала 5 месяцев), а не с последнего места работы (тут я отработала с 11.12.2015 по 30.12.2015 г.) Всего 19 дней.?

Отец инвалид 1 группы. У него двое детей, я и сестра. Все живем по-отдельности. Опекунство ни у кого из нас не оформлено. Других опекунов нету. Как в данной ситуации мне получить отсрочку от мобилизации?

Помогите составить исковое заявление в суд, о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель не платит и по месту нахождения его нет. ФСС отказал в выплате пособия. Спасибо!

Мне 36 лет. Была отсрочка по призыву до 27 лет по уходу за родственником. Так как сменил регион проживания, то не смог прибыть в указанные в приписном сроки для получения военного билета. На учет по новому адресу прописки тоже не вставал (даже и не знал что надо (думал что военкомат и паспортный стол общаются между собой)). Сейчас нужно получить военный билет. Родственник умер несколько лет назад. Справки которые предъявлял для отсрочки тоже уже не найти. Что мне грозит: военный билет или справка уклониста? Будет ли врачебная комиссия для определения группы годности? И могу ли попасть под мобилизацию (или лучше выждать какое-то время)?

У меня несколько вопросов связанных с увольнением. Я увольняюсь с работы по собственному желанию, проживаю в одном городе, а постоянная прописка в другом, регион один, где мне можно встать на биржу труда, возможно ли встать по месту проживания или необходимо ехать вставать по месту прописки? И какой будет размер пособия если сейчас у меня зарплата белая на руки 28000 рублей. Какой необходимо комплект документов чтоб встать на учет. Заранее спасибо.

Работаю в офисе, устроена официально. Не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию ссылаясь на 2 причины: у нас нет отдела, который этим занимается. И такие Документы подписывают только на заводах и типичных предприятиях, а не в офисах. Это ведь не так? Трудовой договор мы же на на словах составляли, а с заявлением такие проблемы. Какие статьи нарушает работодатель и как уйти, получив зарплату и трудовую книжку?

Имеют ли право уволить мою дочь, если она работает по срочному договору (на период декретного отпуска) и в данный момент сама находиться на третьем месяце беременности (работница, вместо которой работает дочь выходит на работу в сентябре.

При текущей мобилизации призывают граждан в звании рядовой до 35 лет включительно или до дня в который исполняется именно 35 лет? Могут ли в день исполнения 35 лет призвать?

Какие разовые и ежемесячные выплаты положены матери одиночке не работающей. До беременности как же не работала. Место регистрации - Москва.

Сыну в службе занятости предложили работу у частного предпринимателя-водителем лесовоза. Водительских прав нет. Каким должно быть трудоустройство-официальным или нет?

Срочно нужен ответ! Я не проживаю с женой с момента заключения брака (8 месяцев) (Собираюсь развестись, как только это станет возможным). Два месяца назад родился ребенок. Жена требует у меня всякие неимоверные справки и документы: Справку о зарплате за 3 месяца, нотариально заверенную копию паспорта, форму 9, справку о том, что пособие на ребенка я не получал. Пожалуйста, ответьте, какие документы ей действительно нужны. Возможно ли прописать ребенка ко мне без моего согласия и ведома, на основании вышеуказанных документов, если учесть, что квартира в собственности моей матери.

С уважением,

Скажите пожалуйста могу ли я оформить статус матери одиночки если установлено отцовство и ребенок официально имеет отца но я с отцом ребенка не расписана.

Мужчина, через месяц 27 лет, военный билет категория В, не служил, не сообщал в военкомат о смене прописки, по адресу прописки получил повестку о военной службе, как это возможно?

Работаю в Ярославле, отдел кадров находится в Санкт-Петербурге, трудовая там же, написал заявление о увольнении 22.11, приказ об увольнении 06.12. 22.11 написал заявление о пересылке трудовой по почте России. На день увольнения трудовой нет на почте. На другой работе куда устраивают ее спрашивают, сейчас жду трудовую не могу устроиться. Вопрос, должен ли работодатель ее прислать вовремя к дню увольнения.