Принять на работу образование / Трудовое право - 16979 советов адвокатов и юристов

, можно пройти профессиональную переподготовку на учителя логопеда с дополнительной квалификацией дошкольных педагог дефектолог в объёме 1340 ч и дает ли право работать в саду логопедом.

У меня ИП пришел на работу иностранный гражданин с патентом для работы у ЮЛ. Я его приняла на работу, оформила уведомление для ФМС, там его зарегистрировали. И только сейчас спустя 5 дней мне позвонили из ФМС что патент выдан ему как Слесарь-сантехник, а я его приняла на работу как кухонный рабочий и вызывают на ковер. Какой мне грозит штраф? Что теперь делать?

Д.Д. Принята на работу в бюджетную организацию экономистом Имею высшее экономическое образование, стаж работы ведущим бухгалтером, заместителем главного бухг 28 лет, с прежнего места работы принесла должностную инструкцию в которой большая часть обязанностей экономиста Могут ли меня принять с присвоением 2 или 1 категории экономиста.

Правила перевозки группы детей в автобусах установлены постановлением Правительства РФ № 1177 от 17.12.2013 г. "Об утверждении Правил организованной перевозки группы детей автобусами". С 3-го января 2018 года действуют некоторые статьи и пункты новой редакции этого постановления ("на момент начала организованной перевозки группы детей, стаж вождения водителя категории D должен быть не менее 1 года"). Я принят на работу в общеобразовательное учреждение водителем детского автобуса 21 сентября 2017 года с испытательным сроком 3 месяца по условиям предыдущего Постановления. Водитель 1-го класса. Стаж вождения - с 1994 года. Механик требует предоставить документы, подтверждающие мой стаж за последний год. Действие редакционного Постановления (2017 г.) распространяется на водителей, вновь принимаемых на работу. Распространяется ли на меня действие этого Постановления?

Повторюсь. Я принят на работу в соответствии с требованиями Постановления, принятого до редакции.

Спасибо.

Можно ли принять на работу в школу заместетилем директора по АХР работника если в справки о судимости указано, что у него 1999 году имелась судимость по п.а,в ч.3 ст.228 УК РФ, наказание 3 года лишения свободы условно с испытанием сроком на 1 год. В 2000 году по ч. 1 ст.213 УК РФ уголовное преследование прекращено.

Можно ли принять на работу в школу учителем-логопедом человека с средним профессиональным образованием по специальности "44.02.05 Коррекционная педагогика" и профессиональной переподготовкой 504 часа "Специальное (дефектологическое) образование по профилю "Логопедия"

Можно принять на работу в дополнительное образование педагога с погашенной судимостью по статье 30 ч.3-статья 158 часть 2 п.а. УК РФ?

К нам обратился гр.Украины со справкой, подтверждающей, что он зарегистрирован в журнале учета ли, прибывших из зоны конфликта. Можно ли с таким документов и при отсутствии прочих, принять такого специалиста на работу в Крыму без получения им патента или нет?

Можно ли принять на работу гражданина Казахстана без патента (срок временной регистрации заканчивается 14.01.2016 г. Если да, то на какой срок заключать договор.

Можно ли принять на работу педагога-психолога в Федеральное учебное заведение при том условии, что её родная сестра является заместителем директора по учебной работе?

Я заказала справку о несудимости, она будет готова примерно через 2 мес, могут ли меня принять на работу если я напишу расписку что у меня нет судимости и что я обязуюсь предоставить эту справку?

Нужно ли ставить его на миграционный учет?

Можно принять на работу в детское учреждение в качестве рабочего по комплексному обслуживанию здания, человека с наличием судимости.

Организация приняла на работу бывшего служащего, замещавшего должность специалиста эксперта в классном чине референта из Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии. Оклад ей был установлен 15000 рублей, деятельность нашей организации никакого отношения к кадастровой службе не имеет, принята она на должность инспектора по работе с договорами. Должна ли наша организация уведомить Управление кадастра о приеме данного сотрудника?

Могу ли я принять беженца с украины на работу, если него кроме справки беженца ничего нет. Он оформляет статус беженца. Срок оформления 2 мес. Как быть?

Можем ли мы принять на работу гражданина украины в бюджетное медицинское учреждение с видом на жительство.

В нашей городской поликлинике соискателем на вакансию врача является гражданин Казахстана, у которого нет российского гражданства, а диплом о медицинском образовании тоже из Казахстана.

ВОПРОСЫ:

1. Какой порядок установлен законом для принятия на работу иностранных граждан?

2. Какие действия нам надо совершить, чтобы законно принять этого иностранного гражданина на работу?

3. Какие документы этот гражданин должен нам предъявить при поступлении на работу?

4. Какие налоги, иные отчисления, наша поликлиника, как работодатель, должна платить за иностранного работника?

5. Какая ответственность для работодателя установлена за нарушение порядка приема на работу иностранных граждан?

Надеемся на вашу помощь.

Большое спасибо!

Антон, г. Ульяновск.

Здравстуйте! На данный момент я не имею юридического образования. Могут ли меня взять на работу в полицию при условии, что я буду учиться?

Была о суждена 18 лет назад по статья 200. часть 1. Сейчас не берут на работу. Просят убрать судимость. А так как ее убрать не возможно я могу взять официальную бумагу что этой статьи уже нет. И что я могу работать общеобразовательном учереждении.

Я устроен на работу по трудовому договорю, на постоянной основе, сегодня, начальник цеха говорит, что я,занимаю декретное место, хотя я точно помню, что в договоре ничего такого не написано. Так вот вопрос, как по закону, принимают человека на работу на место декретницы?

Может ли работодатель принять на работу человека у которого было уголовное преследование по ст.135, но было применение сторон и прекращение уголовного преследования

Мною был заключен ученический договор со Следственным комитетом, я успешно отучился, но мне не было предоставлено физической возможности подписания трудового договора, а также не приняли на должность. Могут ли они взыскать с меня средства за обучение? С моей стороны все условия выполнены, я отучился, получил диплом должен был отработать 5 лет, но такой возможности мне не предоставили. Срок действия в ученическом договоре указан-до момента получения диплома о высшем образовании. Уважаемые юристы, ответ пожалуйста с аргументацией нормативной базы. Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста, я устраивалась на работу в следственный комитет, но рассмотрев мою автобиографию и анкету меня не приняли. Вы не подскажите мне на основании чего меня могли не взять?

Вопрос от директора школы На работу устраиваться пришёл мужчина, имеющий судимость (сбил мальчика 14 лет в 2005 году, скрывался 1,5 года, находился в федеральном розыске, но за пределами РФ не скрывался; После розыска был осуждён и отбывал наказание в колонии поселения) Могу ли сегодня взять на работу?

Было уголовное дело по статье 167.1. Работаю в образовательном учреждении. Имеют ли право меня уволить и не брать на работу? Вместо судимости выписан штраф.

Начальник службы безопасности ПАО «Нефтехим», занимающегося транспортировкой и сбытом нефтепродуктов и нефти, Алиев принял на работу ранее судимых Тимошенко, Вельяминова и Панина. Тимошенко, Вельяминов и Панин организовали «прикрытие» для Райкина и Зайцева, осуществлявших незаконные врезки в нефтепродуктопровод, что позволило совершить хищение дизельного топлива в особо крупном размере. Группа действовала в течение года. Доходы от сбыта ворованного топлива распределялись между всему участниками группы. Через полгода при осуществлении очередной врезки в трубопровод произошел взрыв магистрального нефтепродуктопровода, в ходе которого погибли нанятые Тимошенко рабочие – Джабраилов и Муратов.

Квалифицируйте содеянное.

Могу ли я принять на работу человека, имеющего первое высшее экономическое образование на должность воспитателя, но при этом он получает второе высшее дошкольное образование (закончил первый курс) ?

Работник был принят на работу в качестве инструктора по физической культуре не имея этого образования. Но она до начала работы поступила в педагогический институт на отделение специальная психология для детей с ОВЗ. Затем ушла в декретный отпуск. Имеет ли право руководитель требовать прохождения переподготовки как инструктор по физкультуре до выхода из отпуска?

У нас пришли устраиваться на работу в образовательную организацию, была судимость по 1 части статьи 160 УК РФ, судимость снята в 2012 году. Можем ли мы принять ее на работу?

До моего назначения директором школы на должность воспитателя был принят человек без педагогического образования. На данной должности он проработал 1 год. В течение года никаких курсов переподготовки он не проходил. Могу ли уволить его как неправомерно принятого на работу?

, через 5 лет переведена на должность старшей медсестрой отделения в 1992, засчитывается работа лфк в медицинский стаж?

МОЖЕТ ЛИ РАБОТАТЬ В ДЕТСКОМ САДУ СТОРОЖЕМ ЧЕЛОВЕК ЕСЛИ ОН 16.03.2011 г. БЫЛ ОСУЖДЁН ПО СТАТЬЕ 157 Ч.1 УК РФ

ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ С УДЕРЖАНИЕМ 10% СРОК: 8 МЕС С ИСПЫТАТЕЛЬНЫМ СРОКОМ НА 8 МЕС.

Я была принята на работу в 2010 году учителем географии с. По диплому я учитель начальных классов. Директор заставляет пройти переподготовку на учителя географии. Грозится убрать меня с этой должности в случае появления специалиста в этой области. Правомерно ли это? Должен ли директор предоставить в этом случае мне работу?

ИП принял на работу 01 апреля 2013 г. 2 х работников. Просрочил регистрацию в ФСС на 2 недели. Статья 19 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ гласит: Нарушение установленного статьей 6 настоящего Федерального закона срока регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере пяти тысяч рублей. И Осуществление физическим лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере 10 процентов облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 тысяч рублей. Размер штрафа будет 5000 руб или 20000 руб?

Хотим принять на работу ИГ, но патент он получил 01.06.2015 - сегодня уже 10.08.2015 - у него уже аннулирован патент или нет и можем мы его принять или нет, квитанции все оплачены, на работу не мог устроиться до этого, все документы имеются.

Здравствуйте! Могут ли меня взять на работу архивистом делопроизводителем в прокуратуру, если у отца условная судимость.

Принята на учёт в центре занятости ст.4 п. 3 закона о занятости населения 1032-1. Могут мне предлагать подходящая работа-квалифицированный труд.

Возможно ли принять на работу учителем студентку университета, которая поступила учится сразу после школы, т.е. у нее есть среднее образование, но нет среднего специального. Сейчас она перешла на 4 ый курс. Если возможно, то какие документы она должна предоставить.

Можно ли требовать восстановления на работе и есть ли судебная перспектива восстановления на работе если по окончанию срочного трудового договора работодатель издал приказ об увольнении, но не ознакомил с приказом и не выдал трудовую книжку по независящим от работника причинам, а в последующем не направил уведомление о получении трудовой книжки, то есть нарушил статью 84.1 ТК РФ. Если да, то на какие конкретно статьи закона опираться в исковом заявлении в суд о восстановлении на работе?