Больничный более 2 месяцев - 3240 советов адвокатов и юристов

Меня зовут Максим, скажите пожалуйста, у меня была сделана операция РЧА на сердце, в Санкт Петербурге, больничный лист с 15 февраля по 21 февраля, в Санкт Петербурге, а с 21 февраля по месту жительства, срок реабилитации после РЧА 2 месяца верно? Лечащий врач говорит, что может продлить больничный лист только до 11 марта, а там говорит лёгкий труд, но у нас на работе нет его, я работаю дробильщиком, производства щебня, карьер щебеночный. Скажите как мне быть в такой ситуации. Ведь срок реабилитации 2 месяца, значит по больничному листу 2 месяца? Спасибо.

Я устроилась на работу на 5 месяце беременности ничего не сказав руководству. Через месяц у меня потребуют санитарную книжку и медосмотр. Я планирую проработать 2 месяца и уйти в декрет. Подскажите имею ли я право не пройти медосмотр и уйти сразу в декрет? НЕ уволят ли меня за непрохождение? Выплатят ли за эти 2 месяца мне декретные?

Работаю в банке на должности клиентский менеджер по работе с физ лицами филиал ОАО Банка дополнительный офис Парус. Сейчас нахожус в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Полгода назад Доп офис Парус закрыли сотруднико сократили или перевели на другую должность. Мне выдадут уведомление о сокращении когда ребенку исполнится 3 года (22 июня). Вопрос так как уведомляют за 2 месяца, получается я должна буду эти два месяца работать, но где? Ведь офиса в котором я была уже нет, рабочего места нет, работодатель скорее всего предложит работать эти два месяца в другом офисе, но это же не будет соответствовать моей должности, могу ли отказаться от посещения работы эти два месяца, или обязана отрабатывать там где скажет работодатель? Если должна работать, то могу ли я взять неотгуленный отпуск, уйти на больничный в течении этих 2 х месяцев?

Просто ребенок пойдет в детский сад только 1 сентября, сейчас его не с кем оставлять.

Устроилась на работу 07 июня, в договоре прописан испытательный срок 3 месяца, то есть до 07 сентября, недавно был разговор с начальницей, хочет продлить мне испытательный срок еще на 2 месяца, я так понимаю, что по закону это сделать нельзя, дали документ о расторжении трудового договора 31 октября, и говорят, что если испытательный срок будет пройден, то мы его разорвем))), хотят еще посмотреть на меня 2 месяца, в чем тут риск для меня, кроме потери работы 31 октября, а если я действительно пройду испытательный срок, документ, что будет недействителен? Или оформят заново официально и снова с испытательным? В чем подвох?

Инвалид 2 группы находиться на больничном 67 дней (до конца 2018 года). У него продлевают больничный лист на следующий год. С нового года будет 68 день больничного или первый (так как с календарного года обнуляются предыдущие больничные листы)?

Я работающий пенсионер, инвалид третьей группы первой степени. Сейчас нахожусь на больничном более 200 дней по травме не связанной с инвалидностью. Врачи говорят, что прогноз благоприятный, комиссия МСЭ разрешила продлить б/лист, но на работе мне сказали, что не имеют права оплачивать более пяти месяцев, ссылаясь на Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 355-ФЗ, статьи 6, пункта 3.

Правомерно ли это?

С уважением, Евгений.

Как Вас зовут, Вы замужем? И меня интересует, сколько месяцев мне будут оплачивать больничный. Болею уже 7 месяцев, ,,и ещё не известно, когда вылечусь. В группе инвалидности мне отказали. Спасибо!

Ответьте пожалуйста

Не так давно был в ресторане выпивал

Там получилмя канфликт с персоналом, они вызвали полицию. Полиция приехала меня забрала. И уже в отделе я с ними начал ругаться! Они скрутили меня одели наручники, и получилось так что я ударил наручниками опера мента. И как узнал позже сломал ему чашечку коленную, он до сих пор на больничном. Прошло уже чуть больше полтора месяца, у меня по этому поводу даже обьяснение не брали. Не допрашивали, ни чего.

Вопрос: после столько пройденного времени могут завести дело по 319 ст, или уже поздно? Очень переживаю ответьте пожалуйст.

Я был уволен по сокращению штата 13 сентября, выходное пособие за 1 месяц и компенсации я получил, 4 октября я заболел. Вопрос: Если я закрою больничный лист более 30 дневного срока после увольнения, отразится ли это на выплату за 2 месяц после увольнения, спасибо.

Сотрудник работает в компании больше чем год по ТК, но на данный момент сотрудник не появлялся на рабочем месте около 2 месяцев и с ним нет связи и не было. Но сейчас сотрудник обьявился и собираеться выйти на работу и предоставить больничный лист о беременности! Может ли работадатель уволить сотрудника?

Я ушла в декрет с работы, больничный лист у меня закончился 8 февраля, могут ли мне отказать в выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет? Они говорят, что нужно было тут же писать заявление на выплату, а не через 2 месяца.

Проработав 2 месяца, ушла на долгосрочных больничный (рак). Получила инвалидность, попросили уволиться. В трудовом отпуске не была. За какой период мне должны выплатить расчетные? Мне сказали что только за период до больничного.

Я нахожусь на больничном больше одного месяца и возможно ещё буду нетрудоспособен около 2 месяцев (перелом ноги). Могу ли я в этот период получить оплату от работодателя?

Вопрос по больничному. Сколько % должны оплатить по больничному, если не работала 2 года, на момент заболевания проработала 13 месяцев. Общий стаж 27 лет. Спасибо.

У меня такой вопрос должна ли я отрабатывать две недели если я на работе проработала 1,5 мес. Или можно уволится без отработки ну или хотябы 3 дня отработки.

Я уже почти 2 месяца не могу платить кредит - 5000 р, только через месяц смогу платить по 5 ооо, что меня ждет? Спасибо.

Мужа призвали на военные сборы на 2 месяца. У нас трое детей (2 общих с мужем и 1 от пред. Брака, с родным отцом связь не поддерживается). Я работаю по сменам, +работа вызывного характера в любое время суток. За детьми в основном присматривает муж: уход, садики, школы, секции и.т.п.на нем. В его отсутствие я не могу работать в прежнем режиме. Как законно мне поступить со своей работой не увольняясь?, в отпуск на 2 мес никто не отпустит, режим не изменить. Моя работа-основной источник дохода нашей семьи, терять ее не хочу и троих детей одних не бросишь. Есть ли на этот случай возможность вернутся мужу со сборов или сохранить мою работу пока он служит?

Срок лицензии истёк. Изъяли оружие, суд—оружие в доход государства,3 т.р штраф. Я на больничном 2 мес. Можно ли подать на пересуд чтобы штраф 1 т.р был?

Скажите пожалуйста, я сейчас беременна на 23 неделе, до этого работала не официально, сейчас с ноября устроилась официально, получится отработаю всего 2 месяца до декрета, оплатят ли мне декретные?

У меня супруга недавно узнала что беременна. Ей вообще будет пологаться декретный отпуск? Или надо проработать больше 6 месяцев?

Работодатель не выплачивает декретные выплаты (ушла в декрет с 30 недель берем-ти) уже 2 мес! Что делать? Сначала сказали, что в бухгалтерии потеряли б/л, потом просто не берут трубку. Трудоустройство официальное.

Скажите, пожалуйста, если человек находится на больничном 87 дней, больничный лист открыт и комиссия отправляет его на инвалидность 2 группы, 1)может ли работодатель уволить его?2)будет ли работодатель оплачивать больничные, если оформить инвалидность?3) сколько времени непрерывно ещё он может находиться на больничном после оформления инвалидности? Большое спасибо.

Больничный лист по 05.05 отправили документы на мсэк 04.05 комиссию назначили на 11.05. Должныли продлить больничный если я не трудоспособна

Здравствуйте, в каком процентном соотношении от зарплаты мамы выплачивается больничный лист с ребёнком до 7 лет.

Я проболел три недели.

За время болезни я работал удаленно.

Устная договоренность была.

Больничный на руках.

Теперь просят больничный лист.

Меня интересует правовой аспект:

1. Какой максимальный срок предоставления БЛ?

2. Если я предоставляю БЛ спустя месяц после выхода на работу - вправе ли работодатель применить какие-либо санкции.

3. Может ли за время отсутствия и не предоставления БЛ работодательно проставить прогул и уволить сотрудника по статье?

4. Если это (п.3) происходит - наличие больничного на руках является основанием для отмены этого положения?

Я заболела в отпуске пневмонией. Была на больничном, на котором еще и сейчас до 31.08.

1.09 должна выйти на работу, но у меня еще 22 дня отпуска (на которые пришелся больничный).

Собиралась уведомить директора и не выходить на работу.

Чем мне это грозит и как мне будут оплачиваться дни, которые я не выхожу на работу?

Пожалуйста уволилась 1 г 10 месяцев назад, сейчас устроилась в эту же организацию и сразу заболела, как будут насчитывать больничный лист? Спасибо.

В декабре 2019 года была уволена из МВД по собственному желанию. В декабре 2020 года я иду на больничный по беременности и родам, находясь уже на гражданской работе. Как мне будет насчитан больничный по беременности и родам, а так же пособие по уходу за ребенком?

Если в трудовом договоре написано

"Один прогул=1500 р. Штрафа"

"2 прогул=увольнению"

Меня могут уволить за один прогул?

С 10.11.2022 находилась в стационаре для лечения онкологического заболевания (проводилась химиолучевая терапия; хирургических вмешательств не планировалось). Думаю, что 120 календарных дней мне вполне хватило бы на лечение и восстановление, однако, в середине лечения в стационаре заразилась COVID-19. Перенеся тяжелую коронавирусную пневмонию (лечение проводилось в инфекционной больнице), находилась по поводу неё на больничном с 09.12.2022 по 08.01.2023. Таким образом, лечение онкологического заболевания было прервано лечением пневмонии на 31 день, и возобновилось только 09.01.2023. Лечение онкологического заболевания закончили 17.02.2023, и я не успела восстановиться за столь короткий срок, работать сейчас сил нет, нужно ещё время. Могут ли мне увеличить срок нахождения на больничном более 120 дней? На основании какого приказа и на какой срок? Оформлять инвалидность я не буду.

Вопрос такой: я сокращена. Стою на бирже третий месяц, на сколько я знаю если и в теч. Третьего месяца я не устраиваюсь на работу мне полагается среднемесячный заработок (на биржу встала вовремя-в течение 14 дней), а если я устраиваюсь на работу до истечения третьего месяца, положена ли мне выплата за тот период третьего месяца, когда я еще была безработной (не пособие, а именно выплата среднемесячного заработка) и если да, в какой статье об этом сказано однозначно? . Спасибо за ответ.

Я госслужащий, нахожусь на больничном по уходу за ребенком более 4-х месяцев. Могут ли меня уволить, т.к. непрерывная длительность больничного более 4-х месяцев, но я болею не сам?

Я действующий сотрудник полиции (офицер) с 28.11.2019 года по сегодняшний день нахожусь на больничном, и нахожусь в разных медицинских учреждениях, после чего приношу в МСЧ справки и они мне их заверяют, могу ли я просидеть больше 120 дней или же будет увольнение?

Я госслужащий, нахожусь на больничном больше 4 месяцев. У меня перелом ноги, делали операцию, кости скреплены металом. Перелом медленно срастается, еще нужно несколько месяцев для выздоровления.

В это время происходит реорганизация нашей структуры и меня хотят уволить в связи с законом о госслужбе, когда служащий находиться на больничном больше 4-х месяцев. В законе сказано, что есть перечень заболеваний когда можно находиться на больничном больше 4-х месяцев, к которым относятся переломы (http://zpbudgetnik.ru/news/?id=127). Но с учетом реорганизации непонятно можно ли применить этот закон. При реорганизации могут уволить в любом случае, даже, если я на больничном? И действительно ли при травмах, состояниях после реконструктивных операций период восстановления трудоспособности может превышать четыре месяца?

Работаю в сельской общеобразовательной школе географом. Если выхожу на больничный, мои уроки заменяют другими предметами, так как по образованию географ в школе я одна. Когда выхожу с больничного, приходится отрабатывать свои уроки вместо тех предметов, которыми были заменены мои уроки (пока я была на больничном), иначе программа не выполняется и другие учителя-педметники оплату за дополнительно проведенные уроки (свои, не географии) не получают. Естественно, никакой дополнительной оплаты я не получаю. Вопрос 1-законно ли это, вправе администрация заставить отрабатывать меня мои уроки? Вопрос 2 - Какой можно найти выход из такой ситуации (например, учителей русского языка в школе несколько. И если кто-то из них вынужден выйти на больничный, другой проводит вместо него уроки русского языка и получает оплату за замену уроков. Часов географии мало, поэтому и географ в школе я одна, провести мои уроки никто не может. В таком же положении и учитель хамиии, изобразительного искусства...)

Работаю на предприятии 5 лет заработал себе инвалидность 3-й группы (рабочей) сейчас ходить совсем не могу (даже до остановки дойти) лежал в больнице говорят нужна операция ценой 250 тр денег таких нет встал на очередь по квоте только через 1.5-2 года если повезёт сейчас беру больничные да и их скоро давать не будут лекарства не помогают сижу дома а с работы звонят или увольняйся или выходи работай (работаю оао РЖД) дак вот могу ли я получить 2-ю группу не рабочую и расчитывать на какие-то денежные выплаты с предприятия пока не уволили и сколько можно находиться на больничном или как вообще поступить у меня коксартроз 2-3 стадии 30 лет вот както так. заранее спасибо.

Дело вот в чем: У нас сотрудница родила 30.07.2016 года. При этом декретные не оформляла и работала до самих родов. С августа по сей день сотрудница предоставляет больничные листы. Отпуск по уходу за ребенком не оформляла. Возник вопрос о времени нахождении на таком больничном и можно ли брать на период этого больничного нового сотрудника?

Операцию на межпозвоночную грыжу поясничного отдела, будем делать в другом регионе, а куда обращаться за больничным. По месту прописки ехать, далеко после такой операции?

После операции я находилась 140 дней на больничном, затем мне была присвоена 2 группа инвалидности, но работодатель оставляет меня на работе. Я узнала, что мне в данный момент положен больничный ещё на 4 месяца. Так ли это?

В феврале 2013 г. я устроился на работу,29.03.13 г. попал в боьницу с инсультом, во время лечения при обследовании у меня выявили туберкулез, по настоящее время я на больничном. Руководство просит меня написать заявление об увольнении по собственному желанию, так как не могут принять на мое место работника. Лечение длительное до 2 лет. какой размер выплат и какой период будет оплачен в случае моего увольнения, и кто будет оплачивать больничный, ведь я уволюсь с предприятия?

В декабре 2013 г установлена инвалидность 2 группы. Сейчас нахожусь в отпуске. Можно. Ли пойти на больничный со 2 группой инвалидности.

Я работаю по срочному трудовому договору с 15 июня 2017 г по 31 декабря 2017 г 6 в этот период я ухожу на больничный, при расчете больничного мне не берут в расчет выходные дни. Правильно это?

Каков срок нахождения возможен быть на больничном после операции, х/терапии, облучения при онкозаболевании, за какой период оплачивается больничный? Возможна ли оплата больничного свыше 120 дней по данному заболеванию?

Можно ли уволить сотрудника в период временной нетрудоспособности, подтвержденной листками нетрудоспособности, если сотрудник сначала болел одной болезнью, поправился и был выписан к труду, но на следующий день заболел снова и не вышел на работу а получил новый листок нетрудоспособности и так далее. Есть ли какие то ограничения по длительности нахождения на больничном, если больничные выдавались один за другим по разным заболеваниям и в разных медучреждениях?