Больничный лист по рождению ребенка / Трудовое право - 541 советов адвокатов и юристов
Если вы имеете ввиду "декретные", которыми в народе называется больничный лист по беременности и родам - то нет. Его оплачивают только работающей беременной маме. Единовременное пособие по рождению ребенка супруг получает по месту работы, если мама не работает. Можно ли получить декретные по месту работы мужа если жена не работает?
Если вы имеете ввиду "декретные", которыми в народе называется больничный лист по беременности и родам - то нет. Его оплачивают только работающей беременной маме. Единовременное пособие по рождению ребенка супруг получает по месту работы, если мама не работает.
СпроситьЗдравствуйте! Милана, у вас есть же регистрация по месту жительства? Так как вы работаете, уйдете официально в отпуск по беременности и родам с 7-го месяца беременности, вам будет положено:
- единовременная выплата по беременности и родам за 140 дней (при предъявлении больничного листа работодателю);
- единовременная выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- единовременная выплата при рождении ребенка;
- материнский капитал на 1-го ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- ежемесячные путинские выплаты на первого ребенка до 3-х лет при условии, если среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает двухкратного прожиточного минимума, установленного в регионе. Я работаю, муж нет, состоим в браке (регистрация) живем в г Подольск (прописки здесь нет) сами с Кавказа’моя зп 17.200 р а прожиточный минимум в моем регионе 12 т с чем-то.. вопрос! Какие выплаты мне полагаются’беременна 5 недель.
Здравствуйте! Милана, у вас есть же регистрация по месту жительства? Так как вы работаете, уйдете официально в отпуск по беременности и родам с 7-го месяца беременности, вам будет положено:
- единовременная выплата по беременности и родам за 140 дней (при предъявлении больничного листа работодателю);
- единовременная выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- единовременная выплата при рождении ребенка;
- материнский капитал на 1-го ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- ежемесячные путинские выплаты на первого ребенка до 3-х лет при условии, если среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает двухкратного прожиточного минимума, установленного в регионе.
СпроситьЗдравствуйте. Для получения листа нетрудоспособности по беременности и родам необходимо Ваше личное присутствие. Здравствуйте, да, можете, нужно направить заявление и приложить документ, подтверждающий рождение ребёнка. Здравствуйте Елена!
Я думаю, что такая возможность в настоящее время есть, так как листы нетрудоспособности переведены в электронную форму выдачи
Документы, необходимые для выдачи листка нетрудоспособности Вам надо уточнить у своего лечащего врача. Я родила ребёнка 08.01.2022 в Италии, но я гражданка России. Встала на учёт на 28 неделе в СПб, но больничный не дали, сообщили, что имею право получить больничный 70 дней до и 70 дней после родов. Возможности сейчас ехать в Россию за больничным нет, могу ли я отправить документы по почте или через курьерскую службу? И какие документы я должна предоставить? Спасибо.
Здравствуйте, да, можете, нужно направить заявление и приложить документ, подтверждающий рождение ребёнка.
Спросить
Здравствуйте Елена!
Я думаю, что такая возможность в настоящее время есть, так как листы нетрудоспособности переведены в электронную форму выдачи
Документы, необходимые для выдачи листка нетрудоспособности Вам надо уточнить у своего лечащего врача.
СпроситьКакую материальную помощь оказывает профсоюз, если ты находился месяц на больничном?
Если он у вас есть и есть договор.
Льготы и гарантии членам профсоюза
Преимущества членов профсоюза:
Бесплатные юридические консультации.
Помощь в сложных жизненных ситуациях.
Бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, и комиссий по трудовым спорам.
Распространение и контроль действия коллективного договора.
Гарантированная защита при расследовании несчастного случая на производстве.
Возможность коллективных действий по разрешению трудовых споров.
Согласование с профсоюзом сверхурочных работ, очередности предоставления отпусков, установления систем оплаты труда.
Дополнительная защита для профсоюзного актива.
Возможность повышения знаний через систему профсоюзного обучения.
Возможность получения информации об интересующих социально-экономических вопросах через профсоюз и его печатные издания.
Возможность участия в культурных и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом.
Возможность получения путевок взрослых в санатории, детей в летние лагеря. Возможность получения приглашений на Губернаторскую елку для детей с новогодними подарками (с частичной оплатой пригласительного билета обкомом профсоюза работников здравоохранения).
Моральные поощрения от профсоюза (почетная грамота, благодарственное письмо, похвальные листы, почетное звание).
Организация мероприятий сотрудников с праздниками (Новый год, День медицинского работника).
Получение материальной помощи из средств профсоюза в следующих ситуациях:
— юбилеи (50, 55, 60, 65, 70 и 75 лет) – 500, 550, 600, 650, 700 и 750 рублей соответственно;
— стаж работы: 20 лет – 200 рублей, 25 лет – 250 рублей, 30 лет – 300 рублей; 35 лет — 350 рублей; 40 лет — 400 рублей; 45 лет — 450 рублей; 50 лет и более — 500 рублей.
— смерть сотрудника или его близких родственников – 1 000 рублей;
— длительные болезни самих сотрудников (более одного месяца) и их детей – от 1000 рублей;
— рождение ребёнка \одному родителю\ – на каждого рожденного 1000 рублей.
Кроме того, профком, в лице председателя ППО бюро, входит в тарификационную комиссию по установлению разрядов оплаты труда, комиссию по охране труда и проч.
Участие в комиссии по проведению специальной оценке труда рабочих мест работников.
Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений по улучшению работы бюро.
Профком
Сотрудники, не являющие членами профсоюза,
не участвующие в составлении коллективного договора,
НЕ МОГУТ РАССЧИТЫВАТЬ на:
Представление и защиту их профессиональных прав.
Бесплатные юридические консультации.
Помощь в сложных жизненных ситуациях.
Бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, и комиссий по трудовым спорам.
Распространение и контроль действия коллективного договора.
Материальную помощь за высокие показатели работы.
Дополнительные социальные оплачиваемые дни, предусмотренные коллективным договором, а именно:
женщинам (в отдельных случаях мужчинам), воспитывающим школьников младших классов (1 — 4,11 классы) – 1 день в День знаний 1 сентября;
в связи со смертью родственников (родители, супруги, дети, братья, сёстры, их дети) – 3 дня;
в день юбилея (50,55,60,65,70) – 1 день;
в связи с бракосочетанием сотрудников бюро– 1 день.
Материальную помощь, предусмотренную коллективным договором, а именно:
в связи со смертью родственников (родителя, супруги, дети) – 1000 рублей;
в связи со смертью сотрудника бюро – 2000 рублей;
в связи с юбилеем: для женщин – 50, 55, 60 лет – 500 рублей;
для мужчин – 50, 55, 60 лет – 500 рублей;
в связи с рождением ребенка у сотрудника бюро – 500 рублей;
нуждающихся в материальной помощи (послеоперационный период, стихийные бедствия и др.) – 500 рублей.
Спросить
Дополнительные выплаты могли быть предусмотрены в колл. Договоре.
А так вообще можете просить ПрофКом оказать материальную помощь в связи с болезнью, тяжелым финансово-материальном положением, необходимостью значительных затрат на лечение.
СпроситьОдноплодная беременность. Строго в 30 недель беременности выдается больничный лист. Выдается он вашим акушером-гинекологом, который вас наблюдает по беременности. Срок, на который выдается больничный лист – 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней после. Можно разъяснение: больничный лист по беременности и родам получила в авг 21 года. Ребенка родила в окт.21 года. Могу ли я сдать БЛ в февр 22 г? Расчет пройдет с индексацией? Также заявление на единовременную выплату при рождении ребенка можно подать в феврале? Сумма будет проиндексирована?
И еще вопрос: с окт 18 г работаю по совместительству. В июне 19 г ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за реб до 3 лет. Родила в окт 21 второго ребенка. Больничный лист я сдаю по основному месту и совместит-ву (это разные работодадели). Как начисляют пособие, по основному или по двум, с учетом совокупного дохода или в каждой организации работодадель расчитывает пособие, исходя из зароботка по его месту работу?
Одноплодная беременность. Строго в 30 недель беременности выдается больничный лист. Выдается он вашим акушером-гинекологом, который вас наблюдает по беременности. Срок, на который выдается больничный лист – 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней после.
СпроситьЗдравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком у Вас начнется когда закончится больничный лист в связи с беременностью и родами. Запросите письменный отказ, где они должны будут указать причину отказа, т.е. ссылку на закон либо локальный акт. Моё мнение: они не правы. При этом должны выполняться следующие условия:
матпомощь выплачивается единовременно в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка
размер матпомощи не более 50 000 руб. на каждого ребенка и неважно в каком статус вы находитесь. Указанные действия неправомерны, а поэтому обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона. Я военнослужащия ВНГ РФ. Вышла в декрет, пару недель назад родила ребёнка, написала рапорт на материальную помощь при рождение ребёнка, но сегодня мне сообщили, что она мне не положена т.к.я нахожусь в отпуске... Хотя почти до конца декабря у меня больничный. Законно ли они поступают?
Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком у Вас начнется когда закончится больничный лист в связи с беременностью и родами. Запросите письменный отказ, где они должны будут указать причину отказа, т.е. ссылку на закон либо локальный акт. Моё мнение: они не правы.
СпроситьПри этом должны выполняться следующие условия:
матпомощь выплачивается единовременно в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка
размер матпомощи не более 50 000 руб. на каждого ребенка и неважно в каком статус вы находитесь.
Спросить
Указанные действия неправомерны, а поэтому обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона.
СпроситьСможете получить больничный лист. Здравствуйте. Можно. В ЖК, где наблюдаетесь после родов. Евгения, конечно можно. Оформление и выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам осуществляется по решению врачебной комиссии медицинской организации в ближайший день ее заседания после обращения пациентки за листком нетрудоспособности. Экспертиза временной нетрудоспособности, в период беременности, в женских консультациях осуществляется согласно ст. 59 Федерального закона Российской Федерации от 21.11.2011 NQ 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в порядке, утвержденном приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа". Всего доброго. Если я не стояла на учёте в ЖК по беременности. Можно ли мне после рождения ребенка получить больничный лист?
Евгения, конечно можно. Оформление и выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам осуществляется по решению врачебной комиссии медицинской организации в ближайший день ее заседания после обращения пациентки за листком нетрудоспособности. Экспертиза временной нетрудоспособности, в период беременности, в женских консультациях осуществляется согласно ст. 59 Федерального закона Российской Федерации от 21.11.2011 NQ 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в порядке, утвержденном приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа". Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте, Катерина!
Может оформить. Вы больничный лист по беременности и родам имеете ввиду? Нет, супруг его получить не может. Собираюсь в декрет. В 2020 году я не работала. Может ли супруг получить единовременное пособие по рождению ребёнка, т к у него был заработок выше, при этом мне оформить декретный отпуск и получать ежемесячное пособие?
Да,декрет не положен, Вы будете получать от государства пособия. Здравствуйте!
Декретные (пособие по беременности и родам) по закону женщина получает, если:
- работает
- не работает из-за ликвидации предприятия
- учится очно
- проходит военную службу по контракту
Как видим, безработных в этом перечне нет. То есть выплат по больничному листу не будет.
Вы получите только разовую выплату при рождении ребёнка - оформление через региональное отделение ФСС.
Можно еще получить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Их может получить любой родитель, а также бабушка или дедушка.
Если будущий отец работает, то он сможет оформить выплату на себя (при этом у него будет сокращённый рабочий день)
[quote]Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет платят даже тем, кто официально не работал.[/quote] Уволилась 3 месяца назад. Общий стаж более 20 лет. На работу еще никуда не устроилась. Сейчас узнала, что беременна. Как мне быть с декретом? Не работающим не положен?
Здравствуйте!
Декретные (пособие по беременности и родам) по закону женщина получает, если:
- работает
- не работает из-за ликвидации предприятия
- учится очно
- проходит военную службу по контракту
Как видим, безработных в этом перечне нет. То есть выплат по больничному листу не будет.
Вы получите только разовую выплату при рождении ребёнка - оформление через региональное отделение ФСС.
Можно еще получить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Их может получить любой родитель, а также бабушка или дедушка.
Если будущий отец работает, то он сможет оформить выплату на себя (при этом у него будет сокращённый рабочий день)
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет платят даже тем, кто официально не работал.Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, смотря как на посмотреть. По закону работодатель напрямую обязан производить оплату больничного листа, значит и карта МИР не нужна.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Вот список выплат, для получения которых с 1 июля 2021 года нужна карта «Мир»:
Пенсии и другие соцвыплаты из ПФР.
Единовременное пособие при рождении ребенка.
Пособие по беременности и родам.
Пособие по уходу за ребенком.
Пособие по безработице.
Выплаты за воздействие радиации, в том числе больничные.
Ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет.
Новое пособие для беременных — с 1 июля 2021 года.
Новое пособие для неполных семей — на детей от 8 до 17 лет с 1 июля 2021 года. Больничные выплачиваются на Вашу з/п карту. У меня зарплатная карта смп банк, но чтобы мне оплатили больничный я должен заказать карту мир это законно?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, смотря как на посмотреть. По закону работодатель напрямую обязан производить оплату больничного листа, значит и карта МИР не нужна.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Вот список выплат, для получения которых с 1 июля 2021 года нужна карта «Мир»:
Пенсии и другие соцвыплаты из ПФР.
Единовременное пособие при рождении ребенка.
Пособие по беременности и родам.
Пособие по уходу за ребенком.
Пособие по безработице.
Выплаты за воздействие радиации, в том числе больничные.
Ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет.
Новое пособие для беременных — с 1 июля 2021 года.
Новое пособие для неполных семей — на детей от 8 до 17 лет с 1 июля 2021 года.
Спросить
Пособие по уходу за ребенком начисляется по вашему заявлению. Необходимо подать заявления в орган, начисляющий пособие с приложением необходимых документов (ваш паспорт, свидетельство о рождении ребёнка, подтверждение заработной платы и т д). Заявление можно подать почтой или в электронном виде. Больничный лист по беременности родам закончился 22 декабря 2020 года, когда должны начать производить выплаты пособия по ухожу за ребёнком до 1,5 лет?
Пособие по уходу за ребенком начисляется по вашему заявлению. Необходимо подать заявления в орган, начисляющий пособие с приложением необходимых документов (ваш паспорт, свидетельство о рождении ребёнка, подтверждение заработной платы и т д). Заявление можно подать почтой или в электронном виде.
СпроситьВ Вашем случае необходима встать на учет в органы соц поддержки населения, тем самым Вы сможете получать соответствующее пособие, а супруг будет при своей заработной плате. А если это проблематично, то тогда супруг можеть взять декретный отпуск по уходу за ребёнком, однако в указанном случае необходимо предоставить соответствующий документ о том, что декретный отпуск по уходу за ребёнком матери не предоставлялся.
В Вашем случае первый вариант будет лучше! В нашем случае первый вариант не лучше, так как отсутсвует дома по пол года к сожалению.
Хотела уточнить сроки, в отпуск по уходу за ребёнком он может взять сразу после рождения или через 70 дней после рождения ребёнка? Через какое время отец может уйти в отпуск по уходу за ребёнком если мать не работает, и больничного листа на 70 дней у неё не будет? Сразу после рождения, или через 70 дней после рождения?
В Вашем случае необходима встать на учет в органы соц поддержки населения, тем самым Вы сможете получать соответствующее пособие, а супруг будет при своей заработной плате. А если это проблематично, то тогда супруг можеть взять декретный отпуск по уходу за ребёнком, однако в указанном случае необходимо предоставить соответствующий документ о том, что декретный отпуск по уходу за ребёнком матери не предоставлялся.
В Вашем случае первый вариант будет лучше!
СпроситьДобрый день. Вам необходимо обратиться в медицинское учреждение для открытия больничного листа. Больничный лист выдается на каждого ребенка в отдельности.
Если ребенок не достиг 7 лет то срок больничного листа на весь период болезни ребенка.
Если ребенок достиг возраста 15 лет то максимальный срок больничного листа.
Для подтверждения родства необходимо предоставить паспорт и свидетельства о рождении детей. У меня такой вопрос. Бабушка заболела и она смотрела за моими детьми, а я работаю меня не отпускают на работе чтобы я могла посидеть с детьми 7 и 3 лет что мне нужно сделать. Чтоб меня отпустили.
Добрый день. Вам необходимо обратиться в медицинское учреждение для открытия больничного листа. Больничный лист выдается на каждого ребенка в отдельности.
Если ребенок не достиг 7 лет то срок больничного листа на весь период болезни ребенка.
Если ребенок достиг возраста 15 лет то максимальный срок больничного листа.
Для подтверждения родства необходимо предоставить паспорт и свидетельства о рождении детей.
СпроситьДобрый день!
При родах, наступивших до 30 недель беременности, и рождении живого ребенка листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается лечебно-профилактическим учреждением, где произошли роды, на 156 календарных дней (70 дней дородового отпуска и 86 дней послеродового отпуска, как при осложненных родах), а в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течение первых 7 дней после родов - на 86 календарных дней.
Источник: http://tkodeksrf.ru/ch-4/rzd-12/gl-41/st-255-tk-rf Случились преждевременные роды на 26 ой неделе. Ребёнок родился живым, спустя 1,5 часа умер (не спасли, халатное отношение врачей). На какой срок полагается больничный лист в данном случае?
Добрый день!
При родах, наступивших до 30 недель беременности, и рождении живого ребенка листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается лечебно-профилактическим учреждением, где произошли роды, на 156 календарных дней (70 дней дородового отпуска и 86 дней послеродового отпуска, как при осложненных родах), а в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течение первых 7 дней после родов - на 86 календарных дней.
Источник: Подробнее ➤
СпроситьПриказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
6. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности.
Листок нетрудоспособности, оформленный медицинской организацией для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выдается, как правило, гражданину медицинской организацией в день его закрытия.
То есть, вы можете оформить б/ л после рождения ребёнка. Могу ли я оформить больничный лист после рождени ребёнка.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
6. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности.
Листок нетрудоспособности, оформленный медицинской организацией для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выдается, как правило, гражданину медицинской организацией в день его закрытия.
То есть, вы можете оформить б/ л после рождения ребёнка.
СпроситьЗдравствуйте!
Центр занятости не выплачивает отпуск по беременности и родам, а выплачивает только пособие по безработице.
Для получения единовременной выплаты по случаю рождения ребенка, советую обратиться в соц. защиту.
С уважением. Я уволилась в начале мая и встала на биржу труда, потом узнала что беременна, могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа по беременности и родам?
Здравствуйте!
Центр занятости не выплачивает отпуск по беременности и родам, а выплачивает только пособие по безработице.
Для получения единовременной выплаты по случаю рождения ребенка, советую обратиться в соц. защиту.
С уважением.
СпроситьСтудентам очных отделений образовательных заведений выплачивают
пособие в размере стипендии, вне зависимости платят они за обучение или
нет. Чтобы получать пособие по вынашиванию и рождению ребенка
мама-студентка должна обратиться в учебный отдел своего образовательного
заведения и представить медицинскую справку установленной формы. Могу ли я получить декретные от техникума, если я родила 22.05.2020 г, а больничный лист заканчивается 19.08.2020 г выплатят ли мне пособие это после родов полностью?
Студентам очных отделений образовательных заведений выплачивают
пособие в размере стипендии, вне зависимости платят они за обучение или
нет. Чтобы получать пособие по вынашиванию и рождению ребенка
мама-студентка должна обратиться в учебный отдел своего образовательного
заведения и представить медицинскую справку установленной формы.
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель выплатить обязан, если Вы подадите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родами предъявите больничный лист, для отпуска по уходу - св-во о рождении ребенка и заявление. Однако, ФСС может отказать работодателю в возмещении выплаченных пособий, потому что прием на работу незадолго до "декрета" сильно смахивает на злоупотребление, ведь работодатель не мог не понимать, что Вы долго не проработаете.
Рассчитываться будет исходя из заработков за два предшествующих года, т.е. в 2020 расчетными будут 2018 и 2019 годы. Устроилась на работу за 1 месяц до дикретного, как на основное место работы по трудовому договору. Выплатят ли мне декретные и пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. И как это будет рассчитываться, как положено из расчёта за два предшествующих года?
Здравствуйте. Работодатель выплатить обязан, если Вы подадите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родами предъявите больничный лист, для отпуска по уходу - св-во о рождении ребенка и заявление. Однако, ФСС может отказать работодателю в возмещении выплаченных пособий, потому что прием на работу незадолго до "декрета" сильно смахивает на злоупотребление, ведь работодатель не мог не понимать, что Вы долго не проработаете.
Рассчитываться будет исходя из заработков за два предшествующих года, т.е. в 2020 расчетными будут 2018 и 2019 годы.
СпроситьДобрый вечер. Если Вы находились в отпуске по беременности и родам, и Вам оплачивался больничный лист (это в случае, если Вы работали), то пособие будет выплачиваться начиная с дня, следующего за днем окончания больничного, до достижения ребенком полутора лет. Если у Вас не было больничного, то выплаты будут осуществляться с момента рождения ребёнка, если заявление Вы подаёте не позднее, чем в течение шести месяцев с даты рождения ребёнка. Так как выплаты Вам назначены 16 апреля, то срок 6 месяцев не пропущен, и выплату Вы получите с момента рождения ребёнка (повторюсь, если не было оплаченного больничного) А если не поступили денежные средства что делать? Волнует вопрос я родила в феврале 2020 года выплаты до полутора лет назначен с 16 апреля, интересует такой вопрос, выплатят за 3 месяца или же только за апрель.
Добрый вечер. Если Вы находились в отпуске по беременности и родам, и Вам оплачивался больничный лист (это в случае, если Вы работали), то пособие будет выплачиваться начиная с дня, следующего за днем окончания больничного, до достижения ребенком полутора лет. Если у Вас не было больничного, то выплаты будут осуществляться с момента рождения ребёнка, если заявление Вы подаёте не позднее, чем в течение шести месяцев с даты рождения ребёнка. Так как выплаты Вам назначены 16 апреля, то срок 6 месяцев не пропущен, и выплату Вы получите с момента рождения ребёнка (повторюсь, если не было оплаченного больничного)
Спросить
Что значит с двумя трудовыми? Вы реально имеете 2 трудовые книжки? Или ТК у Вас одна, но работаете Вы на 2-х работах (основная и по совместительству)?
Если одна работа основная, а другая по совместительству, то:
- в отпуск по беременности и родам выходите на обеих работах,
- больничный лист оформляете в 2 экз. (для обоих работодателей, каждому свой),
- пособие по беременности и родам получаете и там, и там;
- единовременное пособие на рождение ребенка получаете только в одном месте;
- в отпуск по уходу за ребенком можете выйти на обеих работах, а можете только по основной, продолжая работать по совместительству;
- пособие по уходу за ребенком получить сможете только по одному месту работы. Да с 2 трудовыми, и оба они основные. 1 В школе, а 2 уборщицей. Скажите пожалуйста если я работаю с 2 трудовыми и хочу выйти в декрет, могу я выйти из 2 работ?
Что значит с двумя трудовыми? Вы реально имеете 2 трудовые книжки? Или ТК у Вас одна, но работаете Вы на 2-х работах (основная и по совместительству)?
Если одна работа основная, а другая по совместительству, то:
- в отпуск по беременности и родам выходите на обеих работах,
- больничный лист оформляете в 2 экз. (для обоих работодателей, каждому свой),
- пособие по беременности и родам получаете и там, и там;
- единовременное пособие на рождение ребенка получаете только в одном месте;
- в отпуск по уходу за ребенком можете выйти на обеих работах, а можете только по основной, продолжая работать по совместительству;
- пособие по уходу за ребенком получить сможете только по одному месту работы.
Спросить
Не может быть одновременно две работы основными. Основной может быть только одна. Вторая всегда по совместительству, потому что невозможно одновременно каждый день работать на двух работах одновременно. Это не предусмотрено и трудовым законодательством. Так что Вам придется выбирать где основная, а где совместительство, исходя из давности заключения договоров, ежедневной продолжительности работы.
СпроситьЖенщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Заявление обязательно. Могу ли я отдать больничный лист по беременности и родам не прилагая какого либо заявления? И будут либо мне выплаты за больничный лист.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Заявление обязательно.
СпроситьДобрый вечер.
Для оформления инвалидности Вам необходимо:
Подготовить пакет документов, который включает в себя: паспорт пациента и его копия, свид-во о рождении; СНИЛС и его копия; подробная характеристика на больного с его последнего места работы; амбулаторная карта, где отражено течение болезни; заявление больного на установление инвалидности; все больничные листы, которые были выданы в текущем году; отправной лист, в который включены: выписка из карты о наличии и течении заболевания, результаты анализов, врачебное заключение, а также заявление на проведение медико-социальной экспертизы. Данные документы будут направляться на комиссию участковым или лечащим врачом (срок около 30 дней). Ребёнку 6 мес, нефробластома, удалена 1 почка, проходим курс химии, лечимся в соседнем регионе, как оформить группу.
Добрый вечер.
Для оформления инвалидности Вам необходимо:
Подготовить пакет документов, который включает в себя: паспорт пациента и его копия, свид-во о рождении; СНИЛС и его копия; подробная характеристика на больного с его последнего места работы; амбулаторная карта, где отражено течение болезни; заявление больного на установление инвалидности; все больничные листы, которые были выданы в текущем году; отправной лист, в который включены: выписка из карты о наличии и течении заболевания, результаты анализов, врачебное заключение, а также заявление на проведение медико-социальной экспертизы. Данные документы будут направляться на комиссию участковым или лечащим врачом (срок около 30 дней).
СпроситьДобрый день! Декретный отпуск--это отпуск по беременности и родам, 70 дней до рождения ребенка и 70 после рождения. Вы что уже 4 раза писали заявление на выход на работу? Вы наверное путаете его с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет, или по уходу от 1,5 до 3 лет. Я ушла в дикрет в 2012 году затем не выходя на работу пошла в дикрет 2014 потом 2016, в 2018 и сейчас я опять жду малыша на работу я так и не выходила. Теперь я думаю увальняться мне или нет. Можно пятый раз идти или мне уже не оплатят больничный лист? Можно ли мне 5 раз идти из дикрета в дикрет или мне уже не оплатят дикретный отпуск?
Добрый день! Декретный отпуск--это отпуск по беременности и родам, 70 дней до рождения ребенка и 70 после рождения. Вы что уже 4 раза писали заявление на выход на работу? Вы наверное путаете его с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет, или по уходу от 1,5 до 3 лет.
СпроситьЯ ушла в дикрет в 2012 году затем не выходя на работу пошла в дикрет 2014 потом 2016, в 2018 и сейчас я опять жду малыша на работу я так и не выходила. Теперь я думаю увальняться мне или нет. Можно пятый раз идти или мне уже не оплатят больничный лист?
Спросить
Добрый день, зачем Вам увольняться, вы вправе ходить в декрет неограниченное количество раз.
Спросить
Жазира, вы можете написать заявление в банк, о списании штрафа, приложив копию больничного листа, копии свидетельств о браке, о рождении детей и с этим заявлением зайти на прием к руководству данного отделения, филиала банка. Помогите мне пожалуйста. У меня просрочка в банке составляет 3 дня. из за чего наложили штрафные санкции, а именно 35 % годовых. Что мне делать. Я мать 5 детей, муж находится на больничном второй месяц.
Жазира, вы можете написать заявление в банк, о списании штрафа, приложив копию больничного листа, копии свидетельств о браке, о рождении детей и с этим заявлением зайти на прием к руководству данного отделения, филиала банка.
СпроситьНужно свидетельство о рождении, где указан отец и больничный лист выписанный на него. Больше ничего не нужно. Какие документы предоставить мужу на работе на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет если я ни где не работаю. Ещё требуют больничный лист или справку с больнице, какую?
Нужно свидетельство о рождении, где указан отец и больничный лист выписанный на него. Больше ничего не нужно.
Спросить
