Взята объяснительная / Трудовое право - 556 советов адвокатов и юристов
Количество ни на что не влияет. Объяснительную работодатель обязан взять у работника перед применением к нему дисциплинарного взыскания. Если работник отказывается дать объяснение - работодатель составляет соответствующий акт. Добрый день! На прямую ни на что не влияет. Но чаще всего объяснительные требуют при рассмотрении всякого рода ЧП и нарушения трудовой дисциплины или локальных нормативных актов на предприятии, и тогда она обязательно нужна для оформления дисциплинарного взыскания, если откажетесь писать составят акт, лучше опишите ситуацию как есть, а если последует наказание с которым вы не согласны, сможете использовать свою же объяснительную как доказательство для обжалования руководства фирмы. На что влияет количество объяснительных на работе и как вообще этот процесс происходит? Обязательно ли писать эту объяснительную?
Количество ни на что не влияет. Объяснительную работодатель обязан взять у работника перед применением к нему дисциплинарного взыскания. Если работник отказывается дать объяснение - работодатель составляет соответствующий акт.
Спросить
Добрый день! На прямую ни на что не влияет. Но чаще всего объяснительные требуют при рассмотрении всякого рода ЧП и нарушения трудовой дисциплины или локальных нормативных актов на предприятии, и тогда она обязательно нужна для оформления дисциплинарного взыскания, если откажетесь писать составят акт, лучше опишите ситуацию как есть, а если последует наказание с которым вы не согласны, сможете использовать свою же объяснительную как доказательство для обжалования руководства фирмы.
СпроситьОбъяснительную пишется по существу. Здравствуйте.
Напишите, например, что на момент расчета с пассажиром не было мелочи, чтобы выдать сдачу, а пассажир отказался подождать, пока Вы сходите за разменом и сказал, что дарит Вам эти 7 рублей. А Вы потом запамятовали забрать их из кассы. Устные сделки дарения денег не запрещены. Можете даже написать, что предлагали пассажиру взять 10 рублей сдачи, а он отказался... Не думаю, что пассажира "дернут", чтобы подтвердить или опровергнуть Ваши объяснения.
Или можете написать, что когда вернулись на кассу с обеда (завтрака), забыли оставить сдачу в том месте, где у Вас принято личные вещи оставлять. Бежать туда уже не было времени, нужно было кассу открывать, поэтому Вы эту мелочь положили на стол, а потом "смахнули" в кассу. Замотались... Здравствуйте, Валентина. Если необходима помощь, напишите в личные сообщения. Как правильно написать объяснительную. В кассе излишки 7 рублей. Не додала сдачу пассажиру в жд кассе
Здравствуйте.
Напишите, например, что на момент расчета с пассажиром не было мелочи, чтобы выдать сдачу, а пассажир отказался подождать, пока Вы сходите за разменом и сказал, что дарит Вам эти 7 рублей. А Вы потом запамятовали забрать их из кассы. Устные сделки дарения денег не запрещены. Можете даже написать, что предлагали пассажиру взять 10 рублей сдачи, а он отказался... Не думаю, что пассажира "дернут", чтобы подтвердить или опровергнуть Ваши объяснения.
Или можете написать, что когда вернулись на кассу с обеда (завтрака), забыли оставить сдачу в том месте, где у Вас принято личные вещи оставлять. Бежать туда уже не было времени, нужно было кассу открывать, поэтому Вы эту мелочь положили на стол, а потом "смахнули" в кассу. Замотались...
Спросить
В таком случае честно признаться, что обсчитались, просить учесть малозначительность размера ущерба, причиненного пассажиру, вашу предыдущую трудовую деятельность и пообещать, что впредь будете внимательнее.
Спросить
Раз требуют, то должны, увы для вас.
С уважением. Здравствуйте! Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, при решении вопроса о привлечении работника к дисциплинарной ответственности работодатель обязан взять у работника объяснительную. Если вы не хотите давать объяснения, то вам необходимо в тексте объяснительной сослаться на ст. 51 Конституции РФ, согласно которой: "Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом". То есть, в тексте объяснительной можно написать следующее: " я отказываюсь давать объяснения на основании ст. 51 Конституции РФ, согласно которой: "никто не обязан свидетельствовать против себя самого". Я медицинский работник у нас на работе приезжали департамент здравоохранения и по всем недочётам требуют написать объяснительную, должна я её писать
Здравствуйте! Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, при решении вопроса о привлечении работника к дисциплинарной ответственности работодатель обязан взять у работника объяснительную. Если вы не хотите давать объяснения, то вам необходимо в тексте объяснительной сослаться на ст. 51 Конституции РФ, согласно которой: "Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом". То есть, в тексте объяснительной можно написать следующее: " я отказываюсь давать объяснения на основании ст. 51 Конституции РФ, согласно которой: "никто не обязан свидетельствовать против себя самого".
СпроситьА вы какое отношение к этому имеете? Мария, в присутствии 2 свидетелей возьмите с него объяснительную почему и зачем он это сделал.
Собственнику квартиры скажите, чтобы он писал заявление в полицию. Вам ничего, за кражу ответит ваш работник, если хозяин напишет заявление Работодатель не отвечает за работника, что совершил преступление, похитив имущество. Мой сотрудник работник на стройке взял коляску у с коридорной площадки с другого подъезда. Для того чтобы перевозить строительные материалы, после кражи он не вернул на место. А оставил за помойкой. Сегодня мне написал собственник квартиры, есть видео доказательства что это мой работник. Коляска дорогая стоит около 200 тысяч рублей, но в общем чате дома пишут что она по рукам пошла давно. Что нам делать? Дайте совет 🙏🏻
Мария, в присутствии 2 свидетелей возьмите с него объяснительную почему и зачем он это сделал.
Собственнику квартиры скажите, чтобы он писал заявление в полицию.
Спросить
Работодатель не отвечает за работника, что совершил преступление, похитив имущество.
СпроситьАлександр, пишите в произвольной форме куда вы потратили деньги. Взял кредит и потратил на личные нужды. Нужно написать объяснительную в суд куда я потратил деньги. Как написать
Объяснительную вообще можно не писать. Это право работника. А не обязанность. Если проверка проводится в вашей организации, то в течении месяца имеют право провести проверку и взять от вас объяснение независимо от занимаемой должности Нужно ли писать объяснительную за прошлую должность, если сейчас работаю в другой должности
Если проверка проводится в вашей организации, то в течении месяца имеют право провести проверку и взять от вас объяснение независимо от занимаемой должности
СпроситьАлексей, если с вас взяли объяснительную, то решать будет начальник иуфиц Нет здесь у вас нарушения.
Как и привлечь к дисциплинарной ответственности. Могут дать нарушение если не выключил ноутбук из разметки в иуфиц?
Писать объяснительную. Так и напишите, что все решили Если есть заявление от вас, то долны и объяснения с вас взять. Пишите, чо всё нормально, конфликт исчерпан, претензий нет, привлекать никого не хочу. Позвонил однажды в полицию по поводу нарушения тишины соседями потом мирно договорились и все равно заставляют писать обьяснительную что делать?
Если есть заявление от вас, то долны и объяснения с вас взять. Пишите, чо всё нормально, конфликт исчерпан, претензий нет, привлекать никого не хочу.
СпроситьДа Галина, обратитесь к директору школы, т.к. привлечение преподавателя к дисциплинарной ответственности в его компетенции. Это вопрос, который входит в компетенцию директора школы. В таких случаях проводоится дисциплинарное производство в соотвветствии с трудовым законодательством. А дисциплинарное взыскание накладывается приказом руководителя учреждения. Здравствуйте. Вы, как директор школы можете соблюдая процедуру, можете вынести дисциплинарное взыскание. -как обычно по нормам ТК РФ - объяснительная от работника - после дисциплинарное наказание-замечание или выговор. Объяснительную возьмите в связи с чем возникла острая необходимость помыть окно. Можно ли вынести дисциплинарное взыскание учителю, за то, что он во время занятия занимался посторонними делами (мыл окно в кабинете) и как правильно это сделать
Галина, обратитесь к директору школы, т.к. привлечение преподавателя к дисциплинарной ответственности в его компетенции.
СпроситьЭто вопрос, который входит в компетенцию директора школы. В таких случаях проводоится дисциплинарное производство в соотвветствии с трудовым законодательством. А дисциплинарное взыскание накладывается приказом руководителя учреждения.
Спросить
Здравствуйте. Вы, как директор школы можете соблюдая процедуру, можете вынести дисциплинарное взыскание.
Спросить
-как обычно по нормам ТК РФ - объяснительная от работника - после дисциплинарное наказание-замечание или выговор.
СпроситьОбъяснительную возьмите в связи с чем возникла острая необходимость помыть окно.
СпроситьНу неизвестно, но вообще, такое не допускается. Опрос в ночное время. Что-то не то. Или полицейский липовый или здесь нарушение закона. Александра Евгеньевна, обращайтесь на этого знакомого с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Не при исполнении (в форме) , пришел в 3 часа ночи, взял объяснительную и ушёл. Якобы женщина с которой произошел конфликт написала заявление. На самом деле это просто знакомый этой женщины и никакого вызова и заявления не было. Получается ко мне в 3 часа ночи домой пришёл неизвестный в форме полицейского? Кстати не представился и обнаружив камеру попросил пройти куда нибудь присесть, чтобы написать объяснительную с которой что он сделал и зачем, если не вызова не заявления нет?
Ну неизвестно, но вообще, такое не допускается. Опрос в ночное время. Что-то не то. Или полицейский липовый или здесь нарушение закона.
СпроситьАлександра Евгеньевна, обращайтесь на этого знакомого с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьЭто решает руководитель организации. По результатам аудиторской проверки руководитель делает вывод о соответствии должности сотрудников и эффективности их занимаемым должностям.
Далее могут последовать увольнения, поощрения или никаких изменений. Кристина Попова, это зависит от фактов, изложенных в заключении аудиторской проверки и вины начальника юридического отдела Если есть основания для увольнения, то могут и уволить. Здравствуйте Кристина.
Можно уволить на основании приказа руководителя за дисциплинарные проступки.
Нужно составить акт, взять объяснительную.
Основания указаны в ст.81 ТК РФ.
Надеюсь что мой ответ вам полезен! Нет, заключение это лишь возможное основание для прекращения трудовых отношений. Решение. Возможно с учетом заключения, иных оснований, должен принять Руководитель работодателя. Можно на общих основаниях Можно ли уволить начальника юридического отдела по заключению аудиторской проверки юридического отдела?
По результатам аудиторской проверки руководитель делает вывод о соответствии должности сотрудников и эффективности их занимаемым должностям.
Далее могут последовать увольнения, поощрения или никаких изменений.
Спросить
Кристина Попова, это зависит от фактов, изложенных в заключении аудиторской проверки и вины начальника юридического отдела
Спросить
Здравствуйте Кристина.
Можно уволить на основании приказа руководителя за дисциплинарные проступки.
Нужно составить акт, взять объяснительную.
Основания указаны в ст.81 ТК РФ.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
Спросить
Нет, заключение это лишь возможное основание для прекращения трудовых отношений. Решение. Возможно с учетом заключения, иных оснований, должен принять Руководитель работодателя.
Спросить
Здравствуйте! Так сутт вопррса не ясна кто и что написал и куда? Здравствуйте Светлана!
Согласно 51 статье Конституции Российской Федерации, никто не обязан доказывать свою невиновность. Однако, если вы хотите защитить свои права, может быть полезно написать объяснительную. В ней вы можете изложить свою точку зрения и аргументировать свою невиновность. Помните, что ваши доводы должны быть обоснованными и фактическими. Если у вас есть доказательства или свидетели, подтверждающие вашу невиновность, вам следует ссылаться на них. Подавайте иск в суд о защите чести и достоинства. Вам должны доказать Вашу виновность а не Вы-ст 51 Конституции РФ Вам в помощь Можете взять 51 ю. Но это не вариант когда есть состав К На меня написали можно сказать жалобу, но моей вины нет. Можно сказать сговор. Мне нечего объяснять, т.к что написали, ничего не было. Как быть? Писать объяснительную или нет? Можно ли сослаться на 51 ст конституции?
Здравствуйте Светлана!
Согласно 51 статье Конституции Российской Федерации, никто не обязан доказывать свою невиновность. Однако, если вы хотите защитить свои права, может быть полезно написать объяснительную. В ней вы можете изложить свою точку зрения и аргументировать свою невиновность. Помните, что ваши доводы должны быть обоснованными и фактическими. Если у вас есть доказательства или свидетели, подтверждающие вашу невиновность, вам следует ссылаться на них.
Спросить
Боюсь, что он не уполномочен. А как он в протоколе записался? Как водитель или от другого имени писал? Соседи пожаловались на шум в час ночи, якобы с нашей квартиры. Приехала полиция, объяснительную брал с нас водитель - в удостоверении указано. У меня вопрос, имеет ли право брать объяснительную водитель полиции?
Боюсь, что он не уполномочен. А как он в протоколе записался? Как водитель или от другого имени писал?
СпроситьДа ничего, ожидайте вызова в ОВД, если он ещё будет. Ответить на звонок и провести беседу. Так как вы уже обратились в полицию, они обязаны отработать данный вопрос. Могут взять с Вас объяснительную и на этом вопрос будет закрыт. А так они могут и дальше звонить, так как обязаны в силу закона. А полиция же не знает, что вы урегулировали вопросы всё. Сообщение поступило и его необходимо отработать. А вы как... спите и всё вам по барабану, а люди на ушах стоят. Наказывать вас рублём нужно. В Данной ситуации нужно сообщить в полицию, что конфликт урегулирован. А то привлекут за ложный вызов, если не будете отвечать на звонки. Неделю назад в разгаре конфликта с молодым человеком, я позвонила в полицию, но адрес не сказала, позже конфликт был исчерпан, но полиция всю ночь названивала, что делать в данной ситуации?
Ответить на звонок и провести беседу. Так как вы уже обратились в полицию, они обязаны отработать данный вопрос. Могут взять с Вас объяснительную и на этом вопрос будет закрыт. А так они могут и дальше звонить, так как обязаны в силу закона.
Спросить
В Данной ситуации нужно сообщить в полицию, что конфликт урегулирован. А то привлекут за ложный вызов, если не будете отвечать на звонки.
СпроситьВ свободной форме. Здравствуйте
Пишите так как есть, в свободной форме. Нужно описать, что была реальная возможность отдать деньги, но..,. случилось то то... Пожалуйста как объяснительную написать мне в полиции как я взяла займ и назад не не оплатила как я лежала в больнице с детьми
Нужно описать, что была реальная возможность отдать деньги, но..,. случилось то то...
СпроситьЗдравствуйте.
Если не выйдет, уволите за прогулы. Здравствуйте Вика
А при чем тут работодатель, детское пособие она получает за счет фонда социального страхования. И претензий к работодателю заявить она не может, нет оснований или повода. Она сама должна согласовать свой выход на работу, предупредить работодателя, связаться по телефону. Если неи выйдет на работу, возьмите объяснительную и увольняйте. Женщина в отпуске за уходу ребёнком, работать не хочет, но хочет с работодателя просто снимать деньги, как быть с ней. Если она не выйдет на работу по истечению 3 лет ребёнку? Или надо заранее ей направить заказное письмо на адрес, что ей написать? Чтобы себя обезопасить от Ее претензий?
Здравствуйте Вика
А при чем тут работодатель, детское пособие она получает за счет фонда социального страхования. И претензий к работодателю заявить она не может, нет оснований или повода.
Спросить
Она сама должна согласовать свой выход на работу, предупредить работодателя, связаться по телефону. Если неи выйдет на работу, возьмите объяснительную и увольняйте.
СпроситьНичего не пишите вообще никому. Здравствуйте.
Объяснительную работодатель обязан затребовать, если рассматривается вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности. Вы вправе написать в объяснительной то, что считаете нужным, в произвольной форме. Либо вообще ничего не писать.
С уважением. Уважаемая Анастасия.
Администрация лечебного заведения руководствуется требованиями трудового законодательства. Она обязана взять с Вас объяснения. При Вашем отказе будет составлен соответствующий Акт.
Вместе с тем у Вас есть возможность разъяснить свою позицию и действия. И это может повлиять на вероятное решение. Пишите и думайте... Как правильно написать объяснительную по поводу ногтей покрытых лечебным лаком. При замечании вышестоящее руководство общались со мной грубо, хватали за руку и грозились лишить премии.. После сложившейся ситуации было собрание с главным врачом, я писала пояснительную записку.. Это руководство не устроило, просят в течении 2 дней написать объяснительную.
Здравствуйте.
Объяснительную работодатель обязан затребовать, если рассматривается вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности. Вы вправе написать в объяснительной то, что считаете нужным, в произвольной форме. Либо вообще ничего не писать.
С уважением.
Спросить
Уважаемая Анастасия.
Администрация лечебного заведения руководствуется требованиями трудового законодательства. Она обязана взять с Вас объяснения. При Вашем отказе будет составлен соответствующий Акт.
Вместе с тем у Вас есть возможность разъяснить свою позицию и действия. И это может повлиять на вероятное решение. Пишите и думайте...
СпроситьНет, это незаконно Если детям нет 14 лет то объяснительные могут быть взяты только в присутствии родителей Нет, не может. У детей есть законные представители.
СК РФ Статья 64.
[quote]Родители являются законными представителями своих детей[/quote] Денис, не может без присутствия родителей. Здравствуйте. Конечно не может. Да и никакой силы такое объяснение не имеет Не имеет права брать такую объяснительную. Может брать объяснение.
Это же не процесс привлечения к административной ответственности, например. Может ли тренер брать объяснительную с несовершеннолетних детей, без присутствие представителей
Если детям нет 14 лет то объяснительные могут быть взяты только в присутствии родителей
Спросить
Нет, не может. У детей есть законные представители.
СК РФ Статья 64.
Родители являются законными представителями своих детейСпросить
Может брать объяснение.
Это же не процесс привлечения к административной ответственности, например.
СпроситьЗдравствуйте!
Обратитесь к юристу в личном сообщении или WhatsApp Viber Telegram Для того, что бы что то вам рекомендовать, необходимо видеть запрос суда Указывайте только правду. В ином случае суд откажет в признании банкротом. Здравствуйте. Для полноценной консультации нужно знать обстоятельства дела. Здравствуйте. Правильно это как на самом деле. Если на самом деле сомнительно и не подтверждается чеками, то около поводы со сноской на то, что чеков не осталось.
И самое главное, если вы по безналу тратили кредит, то сочиняйте согласно выписке из банка. Если нет, то все намного проще.
Более подробно обо всем тут: https://t.me/za_kulisami_zakona Здравствуйте
Пишите как есть и прилагайте подтверждающие документы Как правельно написать объяснительную для суда куда были потрачены деньги взяты в кредит у меня проходит процедура банкротства
Здравствуйте. Правильно это как на самом деле. Если на самом деле сомнительно и не подтверждается чеками, то около поводы со сноской на то, что чеков не осталось.
И самое главное, если вы по безналу тратили кредит, то сочиняйте согласно выписке из банка. Если нет, то все намного проще.
Более подробно обо всем тут: https://t.me/za_kulisami_zakona
Спросить
В произвольной форме, с объяснением того, как так получилось.
С уважением. Нужно взять лист бумаги, пишущий предмет и написать причину, по которой вы не указали несколько счетов: забыли, не знали, сильно болели, были в командировке, бес попутал и так далее.
Ну и подписать, конечно.
Удачи. Как написать объяснительную, если в декларации о доходах не указала несколько счетов
Нужно взять лист бумаги, пишущий предмет и написать причину, по которой вы не указали несколько счетов: забыли, не знали, сильно болели, были в командировке, бес попутал и так далее.
Ну и подписать, конечно.
Удачи.
Спросить
Как правильно написать объяснительную при указании доходов супруга в справке о доходах госслужащего?
Ну так и пишите, как он было и есть, своими словами.
С уважением. Пишите своими словами, что нужно было указать, и что указали! Справку такую можно взять в личном кабинете банка! При справке о доходах госслужащего, указала доход супруга в общей сумме, по основному виду деятельности и от предпринимательской деятельности. Как написать объяснительную?
Пишите своими словами, что нужно было указать, и что указали! Справку такую можно взять в личном кабинете банка!
СпроситьБудет проведена проверка по результатам которой принято процессуальное решение! Будет проведена проверка. Далее соседа должны привлечь к ответственности Для привлечения к административной ответственности соседа. Вызвали полицию на соседа (нарушал тишину, кидался вещами, курил в неположенных местах). Приехал полицейский, взял с меня (соседка) объяснительную записку. Подскажите, пожалуйста, для чего это сделано было? Что будет следовать после этой записки? Могут ли вызвать в полицию или же в суд меня?
Нужен консультация юриста. В 2022 году в сентябре купили дом на мат капитал, через 3 месяцев обратно продала дом, так как нашла дом но проблема с документами, и не успела выделить долю ребенку, а по закону дот 6 месяцев должна была долю выделить, но прошло 9 месяцев, я продала дом на мат капитал и не выделила долю, могу ли сейчас вернуть обратно деньги мат капитала в ПФР? Если не выделила долю, как можно это сделать законно, или как лучше сделать мне?
Нет, не можете вернуть деньги в ПФР. Вам следует обратиться в отдел опеки и получить их согласие, что вы откроете счет на имя ребенка и туда средства положите.
СпроситьМне позвонили с прокуратуры взяли объяснительную, и спросили когда долю выделю ребенку, Я сказала через 2 месяцев решу вопрос и выделю долю ребенку. В данный момент я решаю вопрос с новыми документами нового дома, восстанавливаю а по времени возможно не успею решить, а асталось 1 месяц всего. Поэтому хотела законно правильно поступить, чтобы у меня проблем не было. Осталась месяц срок, вдруг не успею с документами а такой вариант возможен получается?
СпроситьПолучили РВП. но взяли объяснительной. Переживаю. Мы не указали смену фамилии. Они не аннулируют рвп
Безусловно, проблемы будут, если в ходе проверки на получение РВП, а в последующем ВНЖ или гражданства, будет выявлено, что Вы, поменяв (сменив, изменив) фамилию не информировали об этом соответствующие органы. Получили РВП. но взяли объяснительной. Переживаю. Мы не указали смену фамилии. Они не аннулируют рвп
Безусловно, проблемы будут, если в ходе проверки на получение РВП, а в последующем ВНЖ или гражданства, будет выявлено, что Вы, поменяв (сменив, изменив) фамилию не информировали об этом соответствующие органы.
СпроситьНет. Сначала в отношении работника должна быть проведена служебная проверка, + взята письменная объяснительная. Неправомерные действия работодателя можно обжаловать в территориальный отдел Роструда и/или суд. См. Главу 60 ТК РФ. Анонимные жалобы не рассматриваются, если в них нет сообщений о преступлении. Поэтому и не пригласили человека для объяснений, помимо этого в школе есть комиссия по этике. Вот если бы вы открыто сформулировали вашу жалобу и пед. состав собрал комиссию, то представителей от родителей могли пригласить на ее заседание. Учителя нужно уважать, это не кукла для битья. Поступила жалоба от родителей, факт не подтвердился, Но при этом на кого была жалоба, не пригласили для дачи объяснений. Сразу собрали родителей и подталкивали дать "правдивую информацию" родители отказались. Обращение было анонимным. Правомерно ли действовала администрация? Имела ли право зачитывать жалобу родителям?
Нет. Сначала в отношении работника должна быть проведена служебная проверка, + взята письменная объяснительная. Неправомерные действия работодателя можно обжаловать в территориальный отдел Роструда и/или суд. См. Главу 60 ТК РФ.
Спросить
Анонимные жалобы не рассматриваются, если в них нет сообщений о преступлении. Поэтому и не пригласили человека для объяснений, помимо этого в школе есть комиссия по этике. Вот если бы вы открыто сформулировали вашу жалобу и пед. состав собрал комиссию, то представителей от родителей могли пригласить на ее заседание. Учителя нужно уважать, это не кукла для битья.
Спросить
