Вменение дополнительных обязанностей / Трудовое право - 28 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
Дополнительным соглашением к трудовому договору можете оформить вменение обязанностей бухгалтера. Либо оформить совмещением на неполную ставку. Тогда это будет отдельный трудовой договор. Как вменить обязанности бухгалтера на сотрудника который не занимается бухгалтерией.
Здравствуйте!
Дополнительным соглашением к трудовому договору можете оформить вменение обязанностей бухгалтера. Либо оформить совмещением на неполную ставку. Тогда это будет отдельный трудовой договор.
СпроситьВ любых ситуациях, если вам что то говорят делать, здесь все просто: издаете приказ и в нем определяете что должны делать и как за это будут платить, нет приказа, нет исполнения. При каких основаниях можно отказаться от вменения дополнительных обязанностей в службе МВД?
Добрый день.
В соответствии с ч. 7 ст. 73 УК РФ, в течение испытательного срока суд по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, может отменить полностью или частично либо дополнить ранее установленные для условно осужденного обязанности.
Таким образом, суд может Вам отменить условное осуждение с вменением реального срока отбывания уголовного наказания, либо вменить дополнительные ограничения или виды наказания (исправительные работы, принудительные работы, штраф и т.п.).
Все будет зависеть от характеризующего на Вас материала (УИИ, участковый, органы местного самоуправления, с места работы и т.д.), тяжести совершенных правонарушений или нарушений условий условного осуждения, на основе которых судья и примет в отношении Вас решение.
Желаю удачи. У меня есть 2 нарушения по условно у сроку сейчас будет суд подали ходатайство на замену но у меня есть справки об уважительных причинах что мне теперь будет.
Добрый день.
В соответствии с ч. 7 ст. 73 УК РФ, в течение испытательного срока суд по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, может отменить полностью или частично либо дополнить ранее установленные для условно осужденного обязанности.
Таким образом, суд может Вам отменить условное осуждение с вменением реального срока отбывания уголовного наказания, либо вменить дополнительные ограничения или виды наказания (исправительные работы, принудительные работы, штраф и т.п.).
Все будет зависеть от характеризующего на Вас материала (УИИ, участковый, органы местного самоуправления, с места работы и т.д.), тяжести совершенных правонарушений или нарушений условий условного осуждения, на основе которых судья и примет в отношении Вас решение.
Желаю удачи.
СпроситьКаждая работа оплачивается - каждая ставка, либо ваши существующие обязанности расширяют и включают эти обязанности. Может ли работодатель специалисту по охране труда при численности работников 70 человек вменить дополнительно обязанности эколога без оплаты?
Каждая работа оплачивается - каждая ставка, либо ваши существующие обязанности расширяют и включают эти обязанности.
СпроситьЗдравствуйте!
ЗП устанавливается в трудом договоре по договоренности с работодателем. Увеличение ЗП возможно только при смене должности, вменении дополнительных должностных обязанностей, либо, опять же, по договоренности с работодателем.
Дополнительно сообщаю, что в соответствии с ЕКС 761 н, Вы, имея ВПО дефектолога имеете право занимать должности Учителя-дефектолога и учителя-логопеда (логопеда). Стаж не требуется.
Желаю удачи! Хотела бы уточнить - я имела ввиду - положен ли к ЗП коэффициент за высшее образование? При получении первого его не начисляли, тк не было формулировки, связанной с педагогикой. Изменится ли это после получения диплома о переподготовке? Спасибо! Работаю помвоспитателя. Получила высшее образование Дефектолога, прошла переподготовку на Воспитатель ДОУ. Должна ли увеличиться зарплата?
Здравствуйте!
ЗП устанавливается в трудом договоре по договоренности с работодателем. Увеличение ЗП возможно только при смене должности, вменении дополнительных должностных обязанностей, либо, опять же, по договоренности с работодателем.
Дополнительно сообщаю, что в соответствии с ЕКС 761 н, Вы, имея ВПО дефектолога имеете право занимать должности Учителя-дефектолога и учителя-логопеда (логопеда). Стаж не требуется.
Желаю удачи!
Спросить
Хотела бы уточнить - я имела ввиду - положен ли к ЗП коэффициент за высшее образование? При получении первого его не начисляли, тк не было формулировки, связанной с педагогикой. Изменится ли это после получения диплома о переподготовке? Спасибо!
СпроситьДополнительный коэффициент возможен, но он как правило не тарифицируется, а устанавливается локальными актами образовательной организации, либо на уровне учредителя (управления образования МО) и может быть оплачен в соответствии с этими документами в рамках стимулирующей части оплаты труда.
За более точным ответом Вы можете проконсультироваться в ОИВ в сфере труда и занятости Вашего субъекта.
СпроситьЭто фактически вменение вам дополнительные обязанности, что возможно только с вашего согласия - ст. 74 Трудового кодекса РФ, требуется предупреждение за 2 месяца. Заведующая требует вести нам воспитателям платные кружки. Но дополнительного образования не у всех имеется. Правомерны ли ее действия. Может она заставить нас.
Это фактически вменение вам дополнительные обязанности, что возможно только с вашего согласия - ст. 74 Трудового кодекса РФ, требуется предупреждение за 2 месяца.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Нет, это невозможно. Вообще без согласия работника это незаконно, подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение! Заставить работника выполнять зарплату, которая не оплачивается и не входит в круг его должностных обязанностей невозможно, в том числе и по приказу. Марина, добрый день!
Все изменения в трудовом договоре должны быть согласованы с Вами. Без Вашей подписи навязать Вам никто ничего не может.
Всего Вам наилучшего! Возможно ли вменение дополнительных трудовых обязанностей по приказу без оплаты?
Заставить работника выполнять зарплату, которая не оплачивается и не входит в круг его должностных обязанностей невозможно, в том числе и по приказу.
Спросить
Марина, добрый день!
Все изменения в трудовом договоре должны быть согласованы с Вами. Без Вашей подписи навязать Вам никто ничего не может.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьДумаю, что ваши права нарушают - обратитесь к трудовому инспектору - который проверит ваши локальные нормативные акты. А также законность вменения вам дополнительных обязанностей. Доброго времени суток. Действия работодателя Не вполне законно, Вам следует обратиться с письменной жалобы в трудовую инспекцию незаконное действие просить провести проверку. Я осталась на время отпуска за работника который имеет 1,5 ставки, я работаю и за её основную ставку и за её подработку, но выплатят только 0.5 оклада основной ставки хотя есть северные, правильно ли это или мне должны оплатить не 0.5 а 0.75,и должны ли быть накрутки.?
Думаю, что ваши права нарушают - обратитесь к трудовому инспектору - который проверит ваши локальные нормативные акты. А также законность вменения вам дополнительных обязанностей.
Спросить
Доброго времени суток. Действия работодателя Не вполне законно, Вам следует обратиться с письменной жалобы в трудовую инспекцию незаконное действие просить провести проверку.
СпроситьВменение любых дополнительных обязанностей по трудовому законодательству позволяется только по соглашению сторон. С уважением. Является ли нарушением ТК РФ вменить в обязанности дежурного по этажу пансионата уборку коридора на всех четырех этажах по должностной инструкции на МОРТ, тем более это не близкие по функциям обязанности.
Вменение любых дополнительных обязанностей по трудовому законодательству позволяется только по соглашению сторон. С уважением.
СпроситьДоброго времени суток! Нет, не правомерно. ВАша обязанность выполнять трудовые функции прописанные в трудовом договоре и должностной инструкции - дополнительные обязанности могут быть возложены с вашего согласия и за отдельную доплату. Добрый вечер. Есть такое понятие как трудовая функция. Если, допустим, Вы водитель грузовика, то вменение Вам функции грузчика будет неправомерным. Хотелось бы узнать, правомерно ли дополнять в мои обязанности, обязанностями уволенных сотрудников. Тем более без дополнительной оплаты? И при каких условиях они имеют на это право, если срок реорганизации прошёл?
Доброго времени суток! Нет, не правомерно. ВАша обязанность выполнять трудовые функции прописанные в трудовом договоре и должностной инструкции - дополнительные обязанности могут быть возложены с вашего согласия и за отдельную доплату.
Спросить
Добрый вечер. Есть такое понятие как трудовая функция. Если, допустим, Вы водитель грузовика, то вменение Вам функции грузчика будет неправомерным.
Спросить
Добрый день, уважаемая, Людмила
В теперешній час проходить реформування медицини, тому потрібно з особивою увагою підписувати трудовий договір,якщо це не зазначено в ньому, значить не потрібні виконувати
Удачи Вам и вашим близким!! , Украина. Здравствуйте. Работаю на скорой помощи фельдшер по приему вызовов-диспетчер. Согласно пилотному проекту по экстренной медпомощи создается единая диспетчерская в центре экстренной медпомощи. Диспетчеров приняли на должность-фельдшера по комплектации сумок выездных бригад. Правомерно ли снятие процентов (выездных-если таковы были). Правомерно ли вменять в обязанности фельдшеру по комплектации сумок амбулаторный прием больных на станции скорой помощи-больницы с.п.-нет.
[quote]Я - педагог СПО. Директор хочет вменить мне в обязанности работу по 44-ФЗ, без дополнительной оплаты, путем изменения должностной инструкции. Правомерно ли это?[/quote] Нет, это незаконно. Обратитесь с жалобой в ГИТ. Я - педагог СПО. Директор хочет вменить мне в обязанности работу по 44-ФЗ, без дополнительной оплаты, путем изменения должностной инструкции. Правомерно ли это?
Я - педагог СПО. Директор хочет вменить мне в обязанности работу по 44-ФЗ, без дополнительной оплаты, путем изменения должностной инструкции. Правомерно ли это?Нет, это незаконно. Обратитесь с жалобой в ГИТ.Спросить
Вопросы о привлечении к дежурству без согласия и нарушении рабочего графика работы рентгенолаборанта
Могут - но только по приказу, и в случае производственной необходимости
любое вменение вам дополнительных обязанностей - только с вашего согласия ст. 72 ТК, ст. 74 ТК
советую вам обратиться в трудинспекцию, если ваши права нарушаются. Работаю рентгенолаборантом на 1 ставку. Рабочий день с 8 до 14 ч. могут ли привлекать к дежурствам без моего согласия после отработанного дня с 16 ч. до 8 чутра следующего дня и сразу орабатывать свою смену с 8 до 14 ч. а также в выходные и праздничные дни на 24 ч. без последующего выходного?
Могут - но только по приказу, и в случае производственной необходимости
любое вменение вам дополнительных обязанностей - только с вашего согласия ст. 72 ТК, ст. 74 ТК
советую вам обратиться в трудинспекцию, если ваши права нарушаются.
СпроситьВы можете отказаться, вменение дополнительных обязанностей - только с вашего согласия см. ст. 74 ТК Конролерам-кассирам в должностную инструкцию добавили пункт, что они обязаны мыть полы и т.д уборщиц сократили, разве по санитарным нормам это не нарушение?
вы можете отказаться, вменение дополнительных обязанностей - только с вашего согласия см. ст. 74 ТК
СпроситьКаковы правовые основы вменения в должностные обязанности работника работы стропольщика без доплаты?
---Здравствуйте, нет не законно. либо подписывайте допсоглашение к трудовому договору с указанной оплатой. Удачи Вам и всего хорошего. Работнику может быть поручена дополнительная работа по другой должности , но только с его согласия и за доплату, размер которой наряду с условиями , сроками и объемом этой дополнительной работы оговаривается в дополнительном соглашении к трудовому. Ст. 60.2 ТК РФ .
Требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором работолателю запрещается Ст. 60 ТК РФ .
Имеете полное право отказаться. Это незаконно должны быть дополнительное соглашение с работы по совместительству Работаю слесарем по ремонту бурового оборудования ме хотят вменить вдолжностные обязанности работу стропольшика без доплаты законно ли это.
---Здравствуйте, нет не законно. либо подписывайте допсоглашение к трудовому договору с указанной оплатой. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Работнику может быть поручена дополнительная работа по другой должности , но только с его согласия и за доплату, размер которой наряду с условиями , сроками и объемом этой дополнительной работы оговаривается в дополнительном соглашении к трудовому. Ст. 60.2 ТК РФ .
Требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором работолателю запрещается Ст. 60 ТК РФ .
Имеете полное право отказаться.
Спросить
Это незаконно должны быть дополнительное соглашение с работы по совместительству
СпроситьКонечно, по закону вы не обязаны что то делать сверх ваших основных обязанностей, а если и делать, то за дополнительную плату. ст. 72 ТК - вменение дополнительных обязанностей - с вашего согласия
Обратитесь с жалобой к трудинспектору и в прокуратуру Такая ситуация: Я работаю учителем англ яз, хотят, чтобы я взял надомника. Он мне не выгоден: я трачу на него дополнительные 40 минут на дорогу. Получается только за 1 час мне идёт оплата, и +1 час я трачу на дорогу к ученику домой (этот час мне не оплачивается). По факту получается, что на ученика я трачу 2 часа, а оплата-за 1 час. Как видите, этого ученика мне не выгодно обучать. Имею ли я права отказать или, если нет, требовать дополнительной платы? (автобусы туда не ходят, личного а/м не имеется, добираюсь только пешком). Спасибо!
ст. 72 ТК - вменение дополнительных обязанностей - с вашего согласия
Обратитесь с жалобой к трудинспектору и в прокуратуру
СпроситьИздаете приказ и ознакамливаете под роспись работника. Строгой формы нет, главное что бы вменение не противоречило трудовому законодательству, кроме того его надо ознакомить под роспись Как правильно оформить приказ на вменение дополнительных обязанностей на работника.
Дополнительная работа может быть поручена работнику[b] только с его согласия[/b] и за дополнительную плату (ст. 60.2 ТК РФ).
Если работник не согласен выполнять дополнительную работу, а его принуждают к этому, то он имеет право жаловать в трудовую инспекцию. Помогите, пожалуйста разобраться в ситуации: имеет ли право начальник через распоряжение вменить в обязанности подчинённого дополнительные обязанности, например бухгалтеру специалисту 1 разряда дополнительно вменить обязанности конкурсного управляющего, что делать если специалист отказывается знакомиться с распоряжением под роспись?
Дополнительная работа может быть поручена работнику только с его согласия и за дополнительную плату (ст. 60.2 ТК РФ).
Если работник не согласен выполнять дополнительную работу, а его принуждают к этому, то он имеет право жаловать в трудовую инспекцию.
СпроситьВ соответствии с квалификационным справочником данная работа не входит в обязанности юриста и указавать ее в должностной инструкции нельзя. Можно вменить обязанности дополнительным приказом но с согласия работника и за дополнительную плату. А на самом деле эти должен заниматься контрактный управляющий Я приступила к работе в качестве юриста, предприятие в должностные инструкции хочет вменить мне деятельность связанную с госзакупками по 44 ФЗ и 223 ФЗ, я в этом деле человек новый, как правильно оформить документы (приказ если он нужен, запись в должностную инструкцию)
В соответствии с квалификационным справочником данная работа не входит в обязанности юриста и указавать ее в должностной инструкции нельзя. Можно вменить обязанности дополнительным приказом но с согласия работника и за дополнительную плату. А на самом деле эти должен заниматься контрактный управляющий
СпроситьОбратитесь в профсоюз организации, либо требуйте повышение заработной платы ввиду вменения дополнительных обязанностей. Проф. союза нет, в повышении зп отказывают. Проблема в том, что я занимаю должность заведующего сектором, при приходе на работу в моих должностных инструкциях было прописано, что я занимаюсь организационными вопросами сектора, работа с поставщиками и остальное в этом роде. Сейчас выше стоящее руководство решило дописать в должностную инструкцию ряд пунктов которые принуждают меня работать за своих подчинённых, соответственно я с этим не согласен. Зарплата не повышается от этого, а ответ на моё возражение был таков: Не заменимых нет, если не будешь выполнять зп будет меньше, Что мне делать?
Нет. Вменение доп.обязанностей - это не заключение под стражу (ничего себе доп.обязанность), а например: отмечаться не 1, а 2 раза в месяц, после 23.00 быть дома и т.д. Пришла повестка в суд и в ней сказано, что будет рассматриваться вменение дополнительных обязанностей, возможно ли предполагать под этими обязанностями заключение под стражу?! У парня условка.
Здравствуйте! Является обязательной Работаю Гл.бухгалтером мне вменяют дополнительные обязанности контрактного управляющего (работа с гасзакупками) . Является ли доплата за вменение доп. обязанностей, обязательной или нет.
Юрий Владимирович, я думаю Вас необоснованно привлекли к дисциплинарной ответственности, если нет дополнительного приказа или соглашения о вменении дополнительных обязанностей. Приказ о наложении взыскания можно признать незаконным через суд, но сможете ли Вы в дальнейшем работать в этой фирме? Работаю экспертом в офисе филиала в г Тольятти всегда обслуживал Тольятти и Ставропольский р-н Уволили эксперта в другом городе за 130 км и повесили на меня еще 2 района. Оплата сдельная 200 р 1 осмотр. Никаких доп соглашений не заключали. А когда отказался ехать в другой р-н за 150 км из-за 1 осмотра в 200 р и написал обьяснительную с просьбой офомить командировку с оплатой среднего заработка-объявили выговор, что делать? Они правы?
Юрий Владимирович, я думаю Вас необоснованно привлекли к дисциплинарной ответственности, если нет дополнительного приказа или соглашения о вменении дополнительных обязанностей. Приказ о наложении взыскания можно признать незаконным через суд, но сможете ли Вы в дальнейшем работать в этой фирме?
СпроситьДополнительным соглашением надо оформить Как правильно прописать изменения в трудовой договор при вменении дополнительных обязанностей, таких как контрактный управляющий.
Если организация ЕГЭ не входит в ваши обязанности то вменение вам дополнительных обязанностей возможна только с вашего согласия (см. ст. 72.1 ТК) Поэтому обжалуйте приказ в прокуратуру или трудинспектору. А так же в суд Работаю учителем начальных классов. Директор школы подала в списках организаторов ЕГЭ и мою фамилию (без моего согласия). Как правильно отказаться (написать заявление?) и как должна оплачиваться эта работа?
Если организация ЕГЭ не входит в ваши обязанности то вменение вам дополнительных обязанностей возможна только с вашего согласия (см. ст. 72.1 ТК) Поэтому обжалуйте приказ в прокуратуру или трудинспектору. А так же в суд
СпроситьЧитайте также:
- Доплата за дополнительные обязанности
- Как отказаться от дополнительных обязанностей на работе
- Вменение обязанностей
- Как возложить дополнительные обязанности на работника
- Возложение дополнительных обязанностей на работника
- Дополнительные обязанности участника ооо
- Дополнительные обязанности
- Возложение дополнительных обязанностей
