Выплаты пособия по уходу за ребенком / Пенсии и пособия - 37727 советов адвокатов и юристов

У меня общий стаж работы 9 лет, на последнем месте работала по трудовому договору, и была на больничном по уходу за ребенком, как мне должны были оплатить больничный?

Можно ли оформить академический отпуск, а потом соц стипендию по уходу за ребенком, очная бюджетная форма обучения.

Может ли оформить выплату пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет на себя, моя мама которая работает в школе, с максимальным сохранением своей заработной платы.

Я родила второго ребёнка в апреле 2014 года. До ухода в декрет работала на скорой помощи на селе по программе "земский доктор". Зарплата составляла 18000 в месяц. После предоставления документов о рождении ребёнка, мне выплачивали пособия в размере 7200 рублей, что составляло 40% от зарплаты (согласно ФЗ 81-фз от 19.05.1995 года). Но, ближе к 1,5 годам, а именно в августе, сентябре, октябре 2015 года, выплаты мне произведены не были. На мой вопрос почему бухгалтер ответила, что мне итак переплатили, так как на второго ребёнка полагается не более 6000.

Вопрос в следующем: законно ли были произведены непвыплаты пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если незаконно, могу ли я требовать сейчас, после выхода из декрета) компенсации?

И ещё, работодатель заставляет отрабатывать все годы, говорит, что декрет в программу "земский доктор" не входит.

Спасибо.

Сотрудник принят на работу на период ушедшего в декретный отпуск другого сотрудника. В случае если первый сотрудник также уйдет в декретный отпуск, то должен ли работодатель выплачивать пособия по уходу за ребенком или какие-либо другие выплаты производить до выхода основного работника из декретного отпуска. Если да, то на основании требований каких документов.

Я ушла на неполный рабочий день 10 июля 2015 года согласно распоряжению. Так имею ребенка до 1.5 лет. заявление на пособие написала сегодня. За июль месяц работодатель должен выплатить пособие? Или будет с августа выплачивать?

Помогите составить исковое заявление в суд, о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель не платит и по месту нахождения его нет. ФСС отказал в выплате пособия. Спасибо!

Здравствуйте! Мне приостановили выплату пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет по причине непредоставления трудовой книжки вовремя. Трудовую я нашла. Теперь чтобы мне восстановили выплаты мне нужно заново собирать документы на оформление пособия? И выплатят ли мне пособие за пропущенный месяц?

Уволилась в мае по собственному желанию и встала на учёт в центр занятости, получала пособие по безработице до августа, т.к. ушла в декрет и выплаты приостановили. Юристы из центра занятости говорят, что нужно снять себя с учёта, что после родов мне выгоднее получать пособие по уходу за ребенком. Но я правильно понимаю, что пособие по уходу за ребенком будет минимальным, хоть я и раньше когда-то работала, а выплаты по безработице будут ещё платить в соответствии с моим уровнем зарплаты на прошлой работе, т.к. пособие я получала всего 3 месяца? И могу я получать путенских выплаты и пособие по безработице?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работаю на условиях неполного рабочего дня. Через работодателя получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в размере 40% от моей средней заработной платы. Могу ли я при этих условиях пойти в очередной оплачиваемый отпуск и как это скажется на выплате пособия?

Спасибо.

Скажите пожалуйста, у нас маленький ребенок первый инвалид детства, жена получает на него пособие по уходу за ребенком инвалидом, в скоре у нас ожидаеться пополнение в семье, после чего жена будет получать децкие по уходу за малышом, в этом случае государство имеет право запретить жене выплаты пособия по уходу за ребенком инвалидом если она будет получать пособие по уходу за младшим ребенком до 3-х лет?

У меня следующий вопрос: продолжает ли гпф выплачивать пособие по уходу за ребёнком инвалидом, если заключен договор с НПФ Сбербанка? Спасибо.

Хотела узнать; мне работа должна начать выплачивать с 24 января пособие по уходу за ребёнком. Как они мне будут платить? Нам уже 3 месяца сразу должны сделать перерасчёт и выплатить за 3 месяца? Или эти з месяца входят в декрет?

Больничный по беремеености и родам у меня закаечивается 9 сентября, когда начнут выплачивать пособие по уходу за ребенком? В сентябре уже получу или через месяц? У меня второй ребенок в графе отец прочерк, с отцом первого в разводе, слышала что матерям одиночкам платят повышеное пособие. Так ли это?

Здравствуете! Я зарегистрирована в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом, работаю в Москве, собираюсь в декретный отпуск. Выплата пособия по уходу за ребенком будет производиться в двойном размере? Заранее спасибо.

Я оформлена у ИП. Написала заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в ФСС. Больничный закончился в марте. Работодатель объясняет, что выплаты будут раз в три месяца, так как с отчетом она обращается раз в квартал. Т.е, я буду получать раз в три месяца, сразу за три месяца. Если меня это не устраивает, то можешь уволиться и обратится в соц. защиту. Но как объяснила работодатель, я потеряю в выплате, т.к. соцзащита платит меньше. Оформлена я на ставку 9000 руб.

Отец обратился к нам за выплатой пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мать не работает. Справку из соц. защиты, что пособие не получает, она предоставила. Нужен ли ещё какой-нибудь документ от матери ребёнка? Например, что она не работает. Копию трудовой предоставить она не может, т.к. её нет, она никогда не работала.

Ушла по уходу за ребёнком до 1,5 леи. документы сдала на работу месяц назад 11.01.21 и до сих пор не назначили выплоту. Есть ли какие то сроки предоставления и назначения пособий до 1,5 лет?

Я обратилась в бухгалтерию на работе за выплатой пособия по уходу за ребенком до полутора лет и передала все необходимые для этого документы. Пособие будет выплачиваться за весь срок сразу, поскольку я подала Заявление, когда ребенку уже исполнилось полтора года. Бухгалтерия просит меня ждать выплаты до конца декабря, ссылаясь, что сейчас у нас нет денег ФСС. Насколько мне известно, данная выплата должна быть произведена компанией со следующей зарплатой после получения моего заявления. Таким образом по закону существует определенный срок выплаты, а если сейчас нет денег ФСС, то компания выплачивает сначала мне, а потом получает деньги ФСС, как возврат.

Устроилась на работу будучи беременной, отработать до декрета успею только 4 месяца, скажите, организация, в которой я работаю мне должны полностью выплатить пособие по беременности и родам? До этого работала в 2 организациях официально с небольшим перерывом между трудоустройством! И как в дальнейшем будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее благодарю!

Работала начальником почтового отделения. Сейчас ребенку 3 месяца и я хочу выйти из декрета на 0.5 ставки. Будут ли мне выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет вместе с зарплатой? Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?

Если я выйду раньше на пол года на работу (вместо 1,5 года я в декрете 1 год буду), будет ли единовременная выплата оставшегося пособия по уходу за ребенком за оставшиеся 5 месяцев?

Такая проблема. Работаю в ОАО РЖД. 01.06.2015 года родился сын. т. к. жена не работает решил пособия до 1.5 лет оформить на себя, с 01.06.2015 пошел в отпуск по уходу за ребенком. По моим подсчетам 40% от среднего заработка должно получиться около 15000 руб. А мне выплачивать начали по 10873 руб. сказали это максимальные выплаты. Правомерно ли это? И можно ли найти бумаги чтоб опровергнуть их правду. Спасибо!

Кто несет ответственность за нарушение сроков выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель или централизованная бухгалтерия с которой у него заключен договор.

Оформила в соцзащите пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. На момент оформления ребёнку был 1 год. Пособие выплатят за оставшиеся 6 мес. или за все 1.5 года? Сейчас ребенку 1.5 года.

16.04.2017 года у меня закончился БЛ по БиР.17.04.2017 я написала заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком, н о дата начала отпуска была указана неверно. 18.05.2017 я переписали заявление. Но мне так и не выплачивали.20.07.2017 я повторно обратилась в организацию для объяснений почему не платят мне сказали что они потеряли моё заявление. Сейчас ребёнку уже почти 7 месяцев. Могут ли мне не выплатить пособия?

Кто должен платить пособие по уходу за ребенком 1.5-3 лет в ЧЗ?

До 1,5 лет платили с работы 80%, с 1,5 лет платить отказались, т.к. по новому закону платит соц. защита по месту жительства.

Работодатель задерживает мне выплату пособия по уходу за ребёнком. Законно ли это и какая задержка допустима и куда обращаться с претензиями по этому поводу?

Нахожусь в декретном отпуске до полутора лет, ребёнку год пособие выплачивает фсс, после увольнения пособие по уходу за ребёнком будет выплачивать соцзащита?

Ребёнок с 2012 года является инвалидом. Получает пенсию. С 2016 года я не работаю. О пособии по уходу за ребёнком инвалидом не знали и никто не говорил. В ПФ случайно узнали о возможности назначения пособия. Подали документы. Будет ли перерасчет с даты увольнения или назначат с даты подачи заявления? Спасибо!

У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Организация всегда перечисляла пособие в середине месяца, как и всем зарплату. В этом месяце деньги не поступили на карту. Позвонив на фирму, узнала что поменялись скажем так правила выплат. Раньше Организация деньги перечисляла. Потом государство возмещало все фирме. Как и везде в общем по РФ. Сейчас же, с 1 июля, сказали все поменялось. Скажите пожалуйста. Правильно ли это? Что за закон? И когда ожидать свое пособие. Спасибо заранее за ответ.

Я уволена в период нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с ликвидацией организации. Встала на учет в ЦЗН для получения выходного пособия за третий месяц. При этом пособие по безработице я не получаю. Будет ли мне выплачиваться органами соцзащиты пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я состою на учете в ЦЗН и при этом не получаю пособие по безработице?

Я в отпуске по уходу за ребенком. Дочери 1 год и 2 месяца. Пособие выплачивает ежемесячно-сначала компенсация от работодателя, а затем сразу само пособие. Но вчера выплатили только компенсацию от работодателя а самого пособия нет. Бухгалтера на рабочем месте не будет до понедельника. Просто интересно в связи с чем это связано. Зарплату сотрудникам вчера перевели. Какие могут причины задержки?

Можно ли получать пособие по уходу за ребёнком не напрямую с фсс а а через работодателя? Минуя фсс. мне так лучше.

Получала пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет меся в месяц (то есть за июнь в июне, за июль в июле и т.д.,когда выдавали аванс работникам). Пришла новый бухгалтер и в августе не выплатила, объяснив это тем, что она имеет право выплачивать пособие в зарплату, то есть за август пособие я получу в середине сентября. Компенсацию этого пособия из соцстраха они не ждут, выплачивают из средств организации, когда им удобно. Все остальные пособия из соцстраха я получаю меся в месяц. Могу ли я требовать, чтобы она мне выплачивала это пособие как и раньше в аванс? Если это где-то прописано в законодательстве, то подскажите статью.

Здравствуйте! Интересует вопрос такой, если организация задерживает выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет куда обратиться, есть ли временные рамки выплат?

Интересует такой вопрос, я работаю в организаций ОАО.

И оформляю пособие по уходу за сыном.

Подал документы когда ребенку был месяц они сказали что рано якобы есть срок после родовой 2 месяца. Я подождал 2 месяца и заново собрал документы и подал их. Приняли их пустили в оборот. Сейчас выясняется что эти 2 месяца первые они не будут платить. А уже начиная с 3 го месяца. Буду платить. Вопрос такой должны ли они платить за эти 2 месяца. ?

Вышла на работу когда ребенку было 4 месяца и мне прекратили выплачивать пособие по уходу за ребенком, куда мне обратиться и что можно сделать? И ещё, с ребенком сидит мама-пенсионерка (не работающая) можно ли на неё, в противном случае, оформить пособие.

Зравствуйте! В декрете, подала документы по уходу за ребенком. Читала что если подать документы в течении полугода, то выплатят деньги за этот промежуток. Но мне выплачивать стали только с того месяца как подала документы.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Также вышла на работу на 0,5 ставки. Скоро ежегодные отпуска согласно графику. Бухгалтер сказала, что на время ежегодного оплачиваемого отпуска я не буду получать пособие до 1,5 лет. И после отпуска мне нужно будет снова собирать документы на это пособие. Так ли это?

На мужа оформили пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Он работает по временному договору составляемому каждый месяц и не состоит в штатн, но отчисления в пенсионный фонд идут. Спустя пол года нам сообщили, что нам переплатили пеньсию и так как он работает пособие выплачиваться не будет. Также нужно вернуть те деньги, которые нам платили. Чья это ошибка, ПФР что оформили на работающего или наша. Как нам поступать в этой ситуации? Обязанны ли мы выплачивать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ранее работала в медицинском госпитале при министерстве обороны. Второй месяц нам не выплачивают пособие по уходу за ребенком, ссылаясь на то,что денег в госпитале нет. На вопрос было ли написано заявление в ФСС о то,что работодатель не платежеспособен - ответа не дают. Куда мне обращаться, учитывая, что организация относится к Министерству обороны, а сама я являюсь гражданским персоналом?

В этом месяце мне не выплатили пособие по уходу за ребёнком, которое составляет 2 800 р. бухгалтеры на работе говорят, что в следующем месяце выплатят в двойном размере. Имеют ли право они так делать? Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите, является ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет целевой выплатой или на него могут наложить взыскание? Тот же вопрос насчет выплаты пособия по беременности и родам.

Мне выплачивают каждый месяц пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (в декрете). Всегда приходило ровно 3000 р. т.к у меня нет стажа работы. Работаю с ноября 2015 г.

А 2 месяц подряд задерживают платеж. От зарплаты мне приходит 50 р всегда во время 3 числа каждого месяца. А 3000 в том месяце выплатили 6.03.17 хотя должны были 3.03.17. А в этом месяце и вовсе не перечисляли. Что делать и куда обратиться? Спасибо.

Законно ли увольнение по окончанию беременности по срочном трудовому договору (я считают основным работником) и кто будет платить пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет, в данный момент нахожусь в декрете с первым ребёнком,12 декабря ему исполнится 1.5 года, а 2 декабря получила больничный на второй декрет.

Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ИЗ РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА в случае увольнения работника во время такого отпуска? Возможно ли трудоустроиться на некоторое время, чтобы получать пособие по среднему или с момента увольнения пособие будет выплачиваться по минимуму?