Выплачивают заработную плату / Трудовое право - 28628 советов адвокатов и юристов

Вновь пришедший к власти председатель ЖСК предлагает всем работникам уволиться, обещая не оплатить зарплату за март, отпускные, и уже за апрель.

Работодатель уклоняется от письменного оформления трудового договора, работаю товароведом в магазине А так-же не увольняет по собственному желанию, отказываясь выплатить заработную плату за отработанные дни. Если хочеш уйти уходи без зарплаты-это ответ работодателя, в дальнейшем не известно будет ли он платить вообще. Работаю с 8 апреля. Что мне делать.

Я работала по договору. Ушла в декретный отпуск (за это время мою должность сократили, но меня об этом не предупредили) сейчас кончается отпуск до 1,5 лет, магазин закрывают с 1 января должно ли предприятие выплачивать мне заработную плату в течений 6 месяцев?

Работодатель. Не в праве вас уволить пока вы на больничном, а выплата происходит в последний день увольнения. Работодатель прав. Пока лист нетрудоспособности не закрыт - вас не рассчитают (не уволят). Н з/п должны выплачивать вовремя. В трудовую инспекцию обратитесь с жалобой на действия работодателя Не был закрыт больничный лист, я написал заявление на увольнение, и теперь бухгалтерия отказывается рассчитывать меня пока не закрыт больничный лист. Я не могу закрыть его чисто физически, т.к. нахожусь в другом городе. Имеет ли право работодатель не выплачивать мне мой оклад, и удерживать средства?

Как правильно поступить в данной ситуации. При трудоустройстве в микрофинансовую организацию в первый рабочий день подписала трудовой договор. Предоставила все необходимые документы для трудоустройства. После чего документы были отправлены в электронном виде, в том числе и договор (подписанный мною) руководству в главной офис. Так как в данном офисе на рабочем месте присутствуют только менеджеры по продажам. Руководства нет. После этого региональный руководитель должен был приехать за подписанным договором и трудовой. Для соответствующих подписей и пометок о приеме в трудовой книжке со стороны работодателя. Чего сделано не было. Прошел месяц. Руководство до сих пор не приехало. В кратчайшие сроки планирую уволиться с данной организации. Подсткажите, что делать, если работодатель откажется делать в трудовой отметки о приеме И увольнение по собственному желанию работника. И соответственно не выплатит заработанные денежные средства.

Пишу по ранее заданному вопросу про невыплату мужу зарплаты за отработанные время. Теперь работодатель утверждает, что были 4 факта (официальных), что муж был пьян на рабочем месте. В этом случае имеют ли они право вообще не платить ему? Ушёл он по собственному желанию, а мог бы до сих пор работать...

У нас такая ситуация... мой муж работал водителем в ритуальных услугах и в один прекрасный момент на машине (УАЗ) ломается двигатель. Хозяин говорит заплатить ему 20000 за ремонт и при этом не сделал перерасчет з/п и не выплачивает. Грозится подать в суд. Что нам делать? Помогите пожалуйста.

Скажите пожалуйста, после сокращения из МЧС зарегистрировался в центре занятости, присвоили статус безработного, прошёл месяц, но работы пока нет, моя часть отказывается мне платить средний заработок, ссылаясь на то,что мы работали по контракту, а не по договору, правомерно это и нет? при сокращении из МЧС. моя часть отказывается выплачивать мне два месяца после сокращения, ссылаясь на то,что я служил по контракту, а не по договору, правомерно это или нет?

Я работала без оформления. Мне не выплатили зарплату за месяц. Я ТОЧНО знаю. Что ИП перебивают кассу, ведется двойная бухгалтерия. Хочу анонимно помочь налоговым органам. Интернет-магазин с хорошей наличной выручкой, которую скрывают. Как правильно поступить?

Как мне действовать в данной ситуации. В сентябре месяце меня пригласил к себе на работу индивидуальный предприниматель в качестве водителя дальнобойщика. Я сразу же приступил к своим обязанностям, официальное оформление обещали произвести позднее, но так и не сделали. За сентябрь я получил заработную плату, а в октябре я нарушил правило дорожного движения (пересек сплошную полосу) и меня временно лишили водительских прав. Работодатель предложил мне временно поработать на ремонте с оплатой 600 руб. в день. Я отработал месяц. Но заработную плату мне он отказался выплатить. Заявил, что якобы им установлено что водители занимаются хищением. Разбираться он видите ли не собирается кто занимался хищением и в каком размере, а просто решил всем не выплачивать заработную плату. Подскажите пожалуйста, реально ли мне истребовать у него мои честно заработанные. У меня семья, двое детей и кредиты. Если он не выплатит, мне нечем платить кредит. Что мне делать?

Много лет подрабатываю в бюджетной организации техничкой. Каждый год - два меняются клининговые компании. Ни одна из этих компаний не заключает со мной трудовой договор. Соответственно каждый год каждая из этих компаний задерживает заработную плату в течение года, постоянно приходится звонить и вымаливать деньги. Вот и сейчас начался новый год, тендер выиграла опять та же компания, что и прошлом году и опять задерживают выплату заработной платы. На смс сообщения не отвечают, на звонки тоже не отвечают. Что делать мне в данном случае? Куда обращаться?

Супруг ездиет по вахтам, с последней вахты им задерживают уже на месяц заработную плату, мотивируя тем, что их компания расторгла договор с подрядчиком и подрядчик не выплачивает зп. Но он устраивался работать не к подрядчику же! Руководство говорит, что у них нет никаких резервных средств для выплаты зп, и кредиты для этих целей тоже компании не дадут. Говорят ждите, выплатят, но не скоро. Подскажите, куда можно АНОНИМНО пожаловаться на организацию, чтобы организация произвела выплаты зп работникам?

Вообщем опишу ситуацию в кратце. Частник меня не оформил на работу и отказался выплачивать мне заработную плату за отработанные дни. Я подала в прокуратуру, теперь они хотят решить вопрос по хорошему, чтобы я им принесла документы чтобы они могли со мной рассчитаться и заключить договор задним числом, типа договор о предоставлении услуг. Вот вопрос: что мне делать, какие мои дальнейшие действия?

Заработную плату выдают частями, хотя в договоре о трудоустройстве прописаны конкретные даты (14 и 28 числа каждого месяца), в связи с этим я хотела уволиться и переехать в другой город, написала заявление и отдала начальнице отдела, отработала положенный срок, сегодня пришла за окончательным расчётом и трудовой. Но директор компании сказал, что заявление никакого от начальницы отдела не получал и о моём увольнении узнал только сегодня, поэтому мне нужно отработать ещё 14 дней и только после этого он отдаст мне трудовую, но расчёт отдавать так и не собирается. За 3 месяца работы ни разу не дали квиток о размерах заработной платы и выдавали по 1000 рублей в неделю. Что делать в этой ситуации? Куда обращаться?

Мой работодатель ИП,у нас сложное финансовое состояние организации, на работу мы ходить не можем, так как ее нет, и сокращать нас он отказывается, как и выплачивать заработную плату, предлагает увольняться по собственному желанию, что я могу сделать в этом случае? Я могу как то расчитывать на сокращение?

Здравствуйте! Если работодатель при увольнении не выплачивает заработную плату, при этом я был не официально оформлен и не заключал трудовой договор, увольнение в связи задержкой зарплаты, работал в охране также у них отучился на 6 разряд, подскажите что делать.

УК Веста находящаяся в стадии банкротства не выплачивает заработную плату 3 месяца работникам устроенным по договору на неопределённый срок. Какие действия нужно предпринять в таких случаях? Также при написании заявления об увольнении по собственному желанию работодатель требует отработать 2 недели, имеет ли он на это право при данных обстаятельствах?

Г. Североуральск, п. Калья.

Я работаю по сдельной оплатой труда с установленной тарифной ставкой. Пример-я заработал за месяц по сдельщине 2000 руб а расчет по тарифной ставке за тот же период составляет 4500 рублей. В праве ли работодатель выплачивать месячную заработную плату меньше тарифа за тот же период?

ООО "Актив Групп" зарегистрированная в г.Краснодаре и обслуживающая гипермаркет "Магнит" в г.Сочи, "стабильно" не выплачивает заработную плату нанимаемым (неизвестно как) работникам. Нанимает группу, те работают месяца по четыре, веря в обещания - затем их просто "кидают". Таким образом "кинули" и моего сына. Хорошая и "передовая" практика для НАШЕГО СОЧИ?

Дело в том что, после написания заявления на увольнение по собственному желанию, мой работодатель не выплачивает мне заработную плату и расчетные, аргументируя это тем что, платить ей не чем, так как она закрыла свою организацию (Продовольственный магазин). Она настаивает на том что бы мы забрали свои деньги продуктами, но продукты мне не нужны, подскажите что делать?

Куда обратится, работаю официально на МУП при ремонте оборудования зашли подрядная организация для произведения ремонта, я у них работал неофициально после работы по 4 часа, в итоге отказываются мне выплатить заработную плату? Куда в таком случае обратится? Помогите написать заявление в прокуратуру, или хотябы образец заявления.

Фирма принимает на работу с испытательным сроком в интернете на сайте. И люди без оформления работают и им не платят заработную плату.

Меня под предлогом получения заработной платы вместо рабочего места где проводилась оплата, пригласили приехать в офис в другой город для ее получения, однако выяснилось то зар. плату они мне не собираются платить а стали разбираться по поводу жалобы некоторых работников о моей плохой работе по их мнению, о конфликте, стали требовать меня уволиться и перейти в другую сеть и там работать, что я держусь за них, с меня высчитываю недосдачи, за то за се а я за них держусь, имеется в качестве доказательства только аудиозапись - но нужно как сказали делать экспертизу о идентификации голосов, у меня нет денег как быть? Как доказать вину работодателя?

Куда жаловаться на работодателя скрывающего свои доходы и выплачивающего заработную плата конверте с задержкой в несколько месяцев?

В декабре 2014 года руководитель проекта Плотников Денис Вячеславович 8-925-357-95-76 предложил работу в ООО ЖК ПОДРЯД в должности прораб с окладом 50 000 рублей в месяц с официальным оформлением в феврале 2015 года. Отработав 3 месяца (декабрь, январь, февраль) я не получил не одного расчёта по заработной плате и по окончанию февраля не был официально трудоустроен. В связи с чем прекратил работу в данной организации. Прошу помочь в получении заработной платы за 3 месяца работы.

Работали у работодателя по устному договору, то есть поверили на слово. Уже прошло 3-4 месяца, а он так и не хочет платить. Из доказательств люди, работавшие, охрана, получившая оплату и клиент, которому строили дом, он может подтвердить. Можете помочь разобраться как написать коллективное исковое заявление, и получится ли привлечь недобросовестного работодателя к уголовной ответственности по статье? - Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 145.1]

Прокуратура ничего не предложила, как только подать в суд.

После сокращения суд восстановил в должности, с выплатой морального вреда и заработной платы. Работодатель приказ о восстановлении и выплатах издал, меня ознакомил, на работу хожу беспрепятственно, а выплаты не производит. Куда жаловаться? Приставам?

Казань. В апреле 2011 года по решению мирового судью возбуждено исполнительное производство№16461/11/08/16 о взыскании заработной платы с должника ООО Теплоградстрой в пользу Агаева Х.И. До сих пор деньги не взысканы. Я периодически обращался к приставам о ходе дела, но мне отвечали, чтобы я подождал. В июне 2011 г. мне прислали письмо, где я должен принести реквизиты банка для перечисления денег. Я четыре раза (почти ежемесячно приносил реквизиты), но денег не получил. Затем судебный, пристав ведший это дело, ушла на повышение и последующие приставы действовали по той же схеме. В июле 2013 г. очередной пристав заявила мне, что я этих денег вообще не получу. Через какой срок судебный пристав должен был уведомить взыскателя о том, что исполнительное производство окончено? И как можно привлечь пристава к ответственности за не исполнение своих обязаннсте?

У банка отозвали лицензию 05.03. С 01.03. не выплачивалась заработная плата сотрудникам. Кто и когда сделает выплату?

Я прохожу процедуру банкротства, финансовый управляющий не отдает Зарплату, хотя деньги со счета сняты им, насколько это правомерно?

Дмитрий, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Если доверенность составлена правильно, то отказать не могут в выдаче ей вашей зарплаты. Сейчас жена с ноториально заверенной доверенностью на моей работе а зарплату так и недают сам приезжай говарят какая такая доверенность что делать

Я Была уволенна 29 декабря и до сегодняшнего дня исправнно ходила на работу! Теперь меня поставили в известность что я уволенна, причину не объяснили. И Не хотят выплачивать мне деньги которые я заработала. Подскажите что мне делать!? Спасибо.

Уже второй год предприятие не выплачивает з/пл по исполнительному листу, как с них получить задолженность и компенсацию за задержку, если судебный пристав тоже не предпринимает никаких мер? как привлечь к ответственности руководителя предприятия?

Тема о выплате зарплаты – очень животрепещущая на сегодняшний день, поскольку каждый пятый житель нашей страны не понаслышке знает, что бывает, когда работодатель задерживает оплату труда. Как же действовать в данной ситуации? На что работник имеет право? Давайте разбираться.Периодичность

Что можно сделать если работодатель не выплачивает з/п после увольнения. Работали без договора, не официально (у него все так работают)

Я работал в строительной фирме, которая занималась ремонтом метро в г. Москве. Нас 7 человек, мы все работали не официально, тоесть не было трудового договора и т. Д.

Работодатель, неотдоёт деньги наши заработаные.

Вопрос: Мы можем, написатьзаявление в трудовую инспекцию, что бы разобрались с этим делом. Или это всё без смысленно?

Фирмой не выплачивается зарабная плача больше месяца, попросила уволиться готова написать заявление, но мне отказали сославшись что будут подавать документы о банкротстве.

Работодатель мне сообщил, что если за время испытательного срока (неделя), не справишься с работой, то ничего выплачиваться не будет. Значит можно неделю бесплатно поработать в ночную смену и ничего не получить. Прав ли он?

Суть проблемы такая, я работал не официально удаленно, и работодатель не выплатил зп точнее я взял займ и он дал слово что его погасит сам и % тоже, первые 2 месяца все было нормально закрыли 2 займа, но вот на 3 месяц уже не как просрочка уже 16 дней висит, он все откладывает на завтра и тд что делать? И да займ я брал 9 т 2 из которых я перевел ему, как быть?

Может ли работадатель при увольнении не выплатить зарплату и расчёт,если при ревизии выевилась не доставка с кот которой мы не согласны?

Устроилась официально на работу продавцом в ООО 9.05.2014 с испытательным сроком в 1 мес. отработала до 10.07 2014 написала заявление об увольнении, так как работодатель не платил зп во время (с задержками до 1,5 мес, и мелкими частями). при расчете денег не получила, договорились что долг в 16000 руб буду получать в три приема. В итоге на сегодняшний день 1.08,2014 я получила всего 5100 и работодатель не берет трубку и избегает встречи. По трудовому договору у меня оклад всего 5500, я ни разу ни в одной ведомости не расписывалась. Могу ли я получить свои деньги, куда нужно обращаться и есть ли смысл? Мой трудовой договор остался у работодателя, есть только запись в трудовой.

Ситуация такая уволилась 10 марта отработала 2 недели,. Работодатель заплатил только за январь и за февраль не заплатил. Ходила на работу работодатель сказал что денег нет, что позвонит. До сих пор звонка нет. Что делать.

У меня такой вопрос: в данный момент работаю в организации, которая не платит зп уже ровно месяц. Нахожусь на испытательном сроке. И ко всему прочему, заболела, завтра планировала выйти на больничный. Вопрос состоит в следующем: нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я на испытательном? И как сделать логичнее - отболеть и потом написать заявление или же не открывать больничный, приехать завтра и сразу написать?

У меня вопрос такого характера.

До недавнего времени я работал в организации "ИП" , по "трудовому договору", официально меня не устраивали.

По стечению обстоятельств, мне пришлось уйти с места работы по "собственному желанию", и теперь работодатель может не выдать мне расчет (мою зарплату), за отработанный мною полный, крайний месяц. Так же у меня еще оставался один, не отгуленный отпуск (14 календарных дней) , в случае, если работодатель откажется мне выдать окладную часть, каким образом мне следует поступить, возможно ли как то повлиять на работодателя, на основании закона?

Заранее спасибо за ваши ответы!

Здравствуйте, отработала вахту, договор имеется. По личным причинам пришлось уехать домой, не дождавшись выплат зарплаты. Расчет должен был быть на банковскую карту, но до сих пор выплат нет, хотя прошло более месяца. Как заставить работодателя выплатить заработанные деньги?

Я гражданка Кыргызстана. Работала без трудовой договор и еще не дали зарплату за август что мне надо делать. Они обещают завтра завтра.