Выполнять обязанности / Трудовое право - 40219 советов адвокатов и юристов

Меня зовут Павел. Работаю в МЧС командир отделения пожарно-спасательной части. Выполняю обязанности начальника караула, приказов о том что я их выполняю до меня никто не доводил. Место начкара вакант. В обязанностях прописано что я выполняю его обязанности в его отсутствие. В моём понимании отсутствие это отпуск, болезнь, отгул и т.д.,но никак не годами. Хотел поинтересоваться, должны ли мне доплачивать за выполнение этих обязанностей?

Работаю по совместительству получаю з/плату 0,5 МРОТ. Выполняю работу бухгалтера-кассира полной ставки, дополнительно выполняю обязанности кадровика, начисляю зарплату работникам штат 6 человек. Работодатель не хочет доплачивать до МРОТ ввиду того, что я работаю по совместительству.

Работодатель принуждает, уборщицу служебных помещений, выполнять бесплатно обязанности кастелянши, куда входят и курьерские обязанности. Т. е. , кастелянша-курьер, собирает, отвозит, привозит документацию по филиалам больницы, от которой работает. На данный момент, кастелянша находится длительное время на больничном. За неё выполняла работу женщина, теперь ушедшая в очередной, плановый отпуск. Выполнять курьерскую обязанность не кому. Имеет ли право главврач больницы, заставить уборщиц курьерствовать да ещё и бесплатно. Ссылаясь на то, что эта дополнительная работа, выполняется в наше рабочее время. Как я понимаю, что ставка кастелянши сохраняется, за неё кто то будет получать деньги, а мы, обрабатывай? Благодарю за раннее.

Мне 52 года в марте 53, в 50 подписал контракт на 5 лет, написал рапорт по предельному возрасту, могу ли я не выполнять обязанности по несению службы в наряде, а так же выполнять полеты. Заранее спасибо.

Моя должность специалист по хозяйственной части. Сократили должность дворника, меня обязывают выполнять его обязанности без каких либо доплат. На сколько это законно и на какую статью ТК я могу ссылаться?

Я военнослужащий по контракту, истекает срок военной службы по контракту, написал раппорт на уволтнение за 1,5 месяца до истечения срока, так как нахолился в командировее и не мог раньше, мои документы на уволтнение даже не отправляют, обчзан ли я ходить на службу и выполнять обязанности по истечении срока контракта, так как уволить и исключить из списков части меня 100% не успеют. Подскажите пожаоуйста.

Работаю учителем (нагрузка 22 часа в неделю) в школе-интернате 8 вида. На каникулах учителя отрабатывают свои часы на группах, выполняя обязанности воспитателя. Правомерны ли действия администрации? Нагрузка учительская, а обязанности другие.

Такая ситуация. В отделе две одинаковые должности. Одного человека прикомандировывают в другой отдел. Т.е числится он продолжает на своём месте, а работает в другом. Вопрос в следующем. Получается, что теперь все обязанности, которые были бы распределены между двух сотрудников будет выполнять один, ответственность за выполнение работы на одном сотруднике и никаких доплат за это не будет?

Как проверить, что УК выполняет обязанности по перечислению собранных с мкд средств капремонта в фонд?

Человек ушел в отпуск, увеличился объем работы у других сотрудников. Доплат за это нет. нужно ли продолжать дальше выполнять обязанности этого человека бесплатно?

Я работаю в должности заместителя начальника службы. Мой начальник ушел на пенсию. Должен ли работодатель назначить меня И.О. начальника или я должен выполнять свои должностные обязанности и обязанности начальника, до назначения нового начальника, без дополнительных доплат, потому что я зам. начальника? Новым начальником будет другой человек.

Скажите, пожалуйста, какую ответственность несёт медсестра (не имеющая сертификата операционной медсестры и занимающая другую должность в данном ЛПУ) отказавшись выполнять обязанности операционной медсестры при отсутствии штатной операционной медсестры и необходимости выполнения экстренной операции пациенту?

У нас в травматологическом отделении на 15 коек сокращают санитарку перевязочной, ее обязанности возлагают на палатных санитарок. Вопрос: может ли по СанПину палатная санитарка выполнять еще и обязанности перевязочной.

В настоящее время все чаще приходится слышать от знакомых, что работодатели пытаясь экономить на зарплате сокращая рабочие места, при этом принуждают работников выполнять обязанности за двоих. Можно ли бороться с таким произволом?

На нашем предприятии всего 65 человек и главный инженер по приказу исполняет ещё и обязанности по охране труда! Нужен ли по сути ещё и штатный работник по охране труда? Главный инженер справляется с обязанностями и нам не хотелось брать со стороны и идти на лишние затраты! Спасибо!

У меня закончился контракт, приказа ещё нет в части. Могу ли я выполнять свои обязанности раз в 10 дней? Могут ли мне объявить выговор за это?

Здравствуйте!

Обязан ли ассистент генерального директора выполнять обязанности ассистента директора по персоналу на постоянной основе без доплаты, что влечет за собой переработки и несвоевременное выполнение основных обязанностей, если об этом нет ни слова ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции? Может ли работодатель сослаться в данном случае на строку в должностной инструкции "выполнение иных поручений генерального директора"? На какую статью трудового кодекса можно сослаться при попытке отстоять свои права? Спасибо.

Такой вопрос. Я преподаватель. Только вышла из отпуска. Меня директор в приказном тоне заставляет выполнять работу его секретаря, хотя согласно трудовому договору - не имеет право, так как это не входит в мои обязанности и никакого отдельного приказа на меня не составлялось. В то время, как я должна заниматься своими делами, так как я классный руководитель, он на меня возмущается, что я занимаюсь не тем, чем он меняпопросил. Имеет ли он право требовать от меня быть его секретарем (образования спец. На эту должность я не имею)?

Уже 19 лет работаю в должности учитель, последние 2 года также выполняла обязанности завуча по УВР на 0,5 ставки. (но оформлена была только тарификация и должностные обязанности). В новом учебном году хотят оформить доп. соглашение, по которому я должна выполнять те же обязанности завуча, но уже только как учитель, с некоторым сокращением оплаты труда. Является ли это нарушением трудового законодательства?

Добрый день. Я работаю в садике кастеляншей. Заведующая заставляет выполнять обязанности нянечки. Я отказываюсь по состоянию здоровья. Они начинают угрожать. Что делать?

Может ли администрация при отказе работника выполнять обязанности другого работника обязать его делать это внеся изменения в должностную инструкцию? Например: диспетчер должен исполнять обязанности старшего диспетчера (функционал разный).

С уважением!

Я работаю на предприятии уже более 25 лет, мой начальник уходит в отпуск, и меня принуждают исполнять ее обязанности с доплатой 20%, при этом приписали пункт в моей должностной инструкции, что я должна выполнять функции начальника в период отпуска. Скажите пожалуйста могу ли я отказаться от подписания этого пункта?

Я работаю поваром в школьной столовой, кухонного работника у меня нет, она уволилась. Теперь руководство говорит, что я должна выполнять её обязанности? Правы ли они?

Сегодня мой директор угрожала мне выговором за то, что я не подписала приказ о том, что я должна выполнять обязанности моей подчиненной - диетической сестры во время ее отпуска 2 месяца. Я работаю врачом терапевтом в социальном учреждении и не имею опыта работы в пищеблоке. Что вы мне посоветуете? Заранее благодарна.

Может ли командир отделения (пятый разряд) ,заступающий в караул помощником начальника караула, выполнять должностные обязанности контролёра КПП, входящего в состав караула, в случае его отсутствия или заболевания?

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором ( ст 60 ТК РФ). Уборщица и не обязана выполнять роль охранника или вахтера. Вправе отказаться от такой функции в порядке ст.379 ТК РФ. вы не обязаны этим заниматься. Работаю, уборщицей заставляют сидеть на вахте выполнять роль охраны и вести журнал посещений. В должностных обязанностей вахты нет.

Я работаю директором магазина, в магазине нет кассира и кладовщика (и не будет), обязан ли я исполнять их обязанности на постоянной основе если должностной инструкции прописано: Выполнять обязанности любого сотрудника магазина в случае необходимости?

Я работаю учителем-логопедом в детском саду, мой рабочий день 4 ч. Очень часто заведующий поручает мне выполнять работу воспитателя на группе в своё рабочее время без дополнительной оплаты, правомерно ли это.

Может ли работодатель заставить сотрудника выполнять обязанности кассира. Я работаю в музее заведующей структурного подразделения, нам установили Пушкинскую карту, кассира на работу не берут. Руководство заставляет подписать приказ о выполнении обязанностей кассира меня и всех сотрудников музея. Правомерно ли это?

Может ли житель МКД не являющийся собственником, выполнять обязанности членов Совета дома или председателя?

Член ГСК долгое время не платит взносы за гараж, не пользуется им и его гараж пришел в сильное запущеннее на все претензии от соседей и от правления ГСК отвечает отказом исправлять ситуацию с ремонтом гаража.

Вопрос: Как можно заставить члена ГСК выполнять свои обязанности.

Работаю на пищевом производстве, глазировщиком, но заставляют работать не по должности, помимо моих обязанностей, я выполняю еще и обязанности грузчика, упаковщика и рабочего склада.

Это же ведь незаконно, каждый раз сил не хватает на все это, а говорят, что так и надо.

Живу в многоквартирном доме на 9 этаже, промерзает стена в одной из комнат, появилась чёрная плесень, вызывала комиссию, приходили с тепловизором, составили акт, сказали, что записали на утепление фасада. Обозначили сроки, но эти сроки не выполнили, сказали что на балансе дома денег нет. Что делать? Куда обращаться? С каждым приходом зимы у нас квартире начинается ледниковый период. Как заставить УК выполнять свои обязанности?

Полномочия председателя совета нашего МКД закончились в 2014 г. в соответствии с протоколом голосования. Жители нашего МКД не проявляют инициативу в выборе нового председателя МКД. Половина квартир сдается, собственники проживают в других районах. Организовать собрание собственников не возможно. В соответствии с ЖК РФ управляющая компания утверждает, что сроки полномочий старого председателя МКД пролонгируются до выбора нового председателя. Старый председатель МКД пенсионер, инвалид и не может выполнять функции председателя МКД. Может ли старый председатель МКД выписать доверенность одному из собственников МКД на выполнений за него обязанностей председателя МКД? Противоречит ли это законодательству РФ?

Я работаю методистом в МОУ ДОД ДДТ, у нас уволился директор и меня поставили исполняющим обязанности директора с совмещением и доплатой 50%, могу ли я уйти в отпуск как методист по графику отпусков.

На предприятии работаю комплектовщиком. Заставляют работать по очереди на прессе прессовать картон. Так как сам прессовщик заболел. Имею ли я там работать?

В организации я числюсь на должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, но фактически работаю секретарем руководителя. Медкомиссию прохожу как электромонтер, т.е. все пункты приказа вплоть до работы на высоте - а это пройти очень трудно, но, не смотря на это, за вредность по карте аттестации рабочего места мне не платят! До недавнего времени Должностная инструкция была составлена на меня по обязанностям секретаря, сейчас меня просят подписать должностную инструкцию в которую внесены обязанности электромонтера, правомерно ли это?

В детской больнице Воркуты весь стационар, т.е. весь младший персонал (санитарки и мл. медсестры), перевлдят в уборщицы. Имеем ли мы право работать с тяжелобольными детьми в реанимации будучи уборщицами (уход за детьми)?..

Я работаю и.о. руководителя 7 месяцев на вакантной должности с минимальной доплатой, совмещая работу воспитателя в детском саду и руководителя. В распоряжении Учредителя написано возложение обязанностей до назначения основного работника, после увольнения предыдущего руководителя прошло 11 месяцев. Вопрос о назначении не решается. Что я могу по закону спросить с Управления образования?

Кому обратиться насчет управляющей компании. УК вообще ничего не делает а только квитанции шлет. Написали заявление на замену входной двери в подъезд и замене окон в подъезде, так как они находятся в аварийном состоянии. Они даже не хотят слышать нас. И говорят откуда у них деньги на замену.

Опекун не выполняет своих обязанностей над недееспособным парнем 28 л.,но отчеты у него есть. Но так же есть и свидетели что опекун свои обязанности не выполняет и даже не разу его не видели. В соцзащите ответили что они не могут его контролировать. В прокуратуру обращалась. Помогите мне куда еще обратится.

Можно ли отменить решение суда, уже год как вступившее в законную силу, если отец ребёнка (истец) сам его не исполняет, то есть не видится с ребёнком уже где-то три-четыре месяца. Это нужно для лишения родительских прав.

Скажите, пожалуйста, на период отпуска или больничного листа главного энергетика его обязанности выполняет зам главного энергетика. Положено доплата заму?

Работаю в кулинарии Глобус. Месяц назад моя сменщица по цеху ушла в отпуск. Я работала за двоих и поюсом моя начальница меня поставила в кондитерский цех на торты. Весь месяц не видела выходных, скоро выйдет сменщица, а у начальства на меня великие планы, мне в свои выходные придется поработать на двух участках. Законно ли поступает начальство? Ведь зарплата у нас за такие подработки редко надбавляется и сама она не столь велика, всего 10 или максимум 13 тыс. в месяц.

Снимаем квартиру уже 6 месяцев, в данный момент появились проблемы с сантехникой, душ сломался и протекает труба. В договоре есть пункт 2.5 обязанности арендодателя «остуществлять техническое обслуживание квартиры и оборудования в ней». Арендодатель отказывается платить и говорит, что все расходы лежат на нас. Разве этот пункт не включает в себя ремонт сантехники?

Учитель обзывает детей, занижает оценки и не выполняет обязанности классного руководителя. Помогите написать жалобу директору школы.

Работник на протяжении 2 месяцев, наряду с основной работой, выполнял обязанности заболевшего работника с соответствующей доплатой за увеличение объема работ. Обязаны ли мы через 2 месяца оформить первому работнику совмещение или совместительство на время отсутствия болеющего второго работника?

Хочу уволиться по собственному желанию. Исполняю в организации обязанности кадровика и секретаря. Руководитель увольнять меня не хочет. Как мне подать заявление на увольнение, чтобы я смогла потом доказать, что подавала его. Поставить на заявлении отметку у секретаря о приеме заявления не могу, т.к. я сама и есть секретарь. Если отправлю ценным письмом по почте, то получать это письмо тоже буду я, и в уведомлении о вручении тоже будет стоять моя подпись. Кадровику передать тоже не могу, т.к его обязанности я исполняю.