Работаю в салоне связи. Директор обязывает выполнять обязанности уборщицы без доп. оплаты, как оспорить?

Имеет ли право в операционной работать уборщица, вместо санитарки. Так как всех перевели в уборщицы, а обязанности оставили. Законен ли перевод операционных санитарок в уборщиц?

Я. уборщица в ЦРБ, есть должностная обязанность, но мне вводят обязанности гардеробщицы на основании доп обязанности, я доп не подписываю. Могу ли я их не выполнять и как.

У меня вопрос: работаю сторожем в УК (управленческая компания), но в должностной инструкции прописано выполнять обязанности диспетчера, дворника, уборщицы. Имеет ли право руководитель это делать без дополнительной оплаты труда.

Я мужчина работаю в должности уборщица в магазине. Выполняю все обязанности уборщицы (поддержание чистоты торгового зала и подсобных помещений). Руководство хочет заставить в дополнение выполнять погрузочно-разгрузочные работы. Это законно?

Уважаемые юристыпроконсультируйте пожалуйста! Я работаю администратором в кафе более 4 лет. В связи с кризисом упала выручка и администрация вынуждена соркащать свои затраты. Мне и бармену было предложено взять на себя обязанности уборщицы и посудомойщицы на срок 2-3 месяца, впротивном случае нам грозят увольнением. Официантку, работающую в кафе в данный момент никто не трогает так, как она беременна и обязанности уборщицы мы должны выполнять пока она не уйдет в дикрет, затем на нас будет возложена работа официантки, а уборщица снова вернется на работу. Как быть?

В сельской школе работаю зам. директора по АХЧ, директор предлагает еще одну ставку уборщицы сл. помещений 0,5 ставки по совместительству и 0.5 ставки как совмещение, поскольку я буду выполнять должностные обязанности уборщицы, никто не хочет убираться на складах и в подвале, но бухгалтерия не пропускает, говорит, что можно только 0,5 ставки. Посоветуйте, что делать ведь площадь, которую я буду убирать, превышает 500 кв.м.

Я работаю в ООО заместителем директора фирмы.

В настоящее время директор фирмы увольняется по собственному желянию и совет учредителей настойчиво предлагает мне занять освободившуюся должность директора. Однако по ряду причин я отказываюсь занять этудолжность.

Какие действия мот предпринять совет директоров, чтобы заставить меня выполнять обязанность директора и на какой срок. И что должен предпринять я, чтобы отказаться выполнять эти обязанности. Какие документы не ркомендуется подписывать в связи с этим.

Спасибо.

Работаю в школе уборщицей на ставку 0,8. По старому трудовому договору я должна была выполнять только обязанности уборщика служебных помещений. Директор сказала подписать новый трудовой договор где было прописано, что кроме обязанностей уборщицы я должна буду ещё выполнять некоторые обязанности гардеробщика, дворника. На летних каникулах заниматься текущим ремонтом помещений школы. Доплачивать за это директор не хочет. Я договор не хочу подписывать, а директор угражает увольнением. Как мне поступить?

При уходе в отпуск, директор возложил на меня обязанности директора, но про доплаты не сказано ничего. Скажите пожалуйста, я могу отказаться выполнять обязанности директора без доплаты? Спасибо.

Работаю на предприятии и исполняю обязанности уборщицы служебных помещений 3 года получаю за эту работу 4200 р могу ли я просить повышения оплаты труда за эту работу так как оплата меньше минимальной оплаты труда?