В связи с трудоустройством на работу - 12021 советов адвокатов и юристов

Откажут ли мне в трудоустройстве на работу в Федеральную службу судебных приставов, если меня лишали прав по статье 12.8 КоАп РФ.

При трудоустройстве на работу работодатель дал направление на прохождение предварительного медицинского осмотра, который был благополучно пройден. Для получения заключения мед. учреждение потребовало справки от нарколога и психиатра, которое выдалось мне по месту жительства. Справки от нарколога и психиатра были представлены и было получено медицинское заключение по результатам предварительного медосмотра. Однако отдел кадров требует от меня сейчас не только полученное заключение, но и оригиналы справок от нарколога и психиатра (возможно даже освидетельствование кот. я якобы должна пройти тоже только по месту жительства). Вправе ли они требовать от меня данные документы? Или медицинское заключение, выданное уже с учетом предосталения справок и нарколога в мед. учреждение, достаточно для того, чтобы они наконец-то устроили меня на работу?

Добрый вечер, хотелось получить ответ на интересующий меня вопрос. При трудоустройстве на работу водителем грузового автомобиля, мне нужно пройти медицинскую комиссию. Подскажите пожалуйста каких специалистов здравоохранения мне нужно пройти?

Так как слышал, закон по прохождению медкомиссии изменился.

Как узнать снята ли погашеная 8 лет назад условная судимость по 105-й и не из за этого ли проблемы с устройством на работу?

Зачем надо при трудоустройстве на работу в магазин свидетельство о рождении? И свидетельство о браке.

Пишу исковое заявление в суд об отмене алиментов на содержание бывшей жены. Она вышла на работу: социальный педагог в школе. Как правильно в исковом заявлении указать, чтобы суд истребовал копию ее приказа о приеме на работу?

Не могу устроится на работу из за судимости. Скажите пожалуйста какие службы имеют право пробивать личные дела граждан? Разве служба безопасности... ну магазина или любого не, государственного предприятия имеет доступ к таким данным? Спасибо.

Моего мужа не берут на работу у официальных дилеров, везде не проходит службу безопасности. Судимостей нет. Причину не обьясняют. Можно ли где-то узнать причину по которой не берут?

На работу устраивается иностранка (Узбекистан) у нее в паспорте есть отметка РВП на три года, мы ее оформляем как гражданина РФ, и нужно ли ей разрешение на работу получать или нет?

Спасибо.

Ребёнку 1 год 10 месяцев я вышла на работу раньше, когда ребёнку было 11 месяцев! До сих пор работала попросив выписку из пфр выяснила что отчислений нет и я до сих пор оформлена в отпуске по уходу, хотя во всех расчетниках был удержан налог и все выглядело как официальная работа!

Работаю по вахте, законно ли перевод работы по 3 месяца + 14 дней обсервации перед вахтой! По логике, получается 3.5 месяца вместе с обсервацией, обязан работодатель у работника запрашивать письменного согласия? Благодарю.

Как устроиться на работу, если СБ не пропускает нигде?! Была судимость по малолетке больше 20 ти лет назад. Судимость условная и давно погашенная. Больше полугода не могу устроиться на работу. Везде СБ её пропускает

Взяла ипотеку, из министерства получила гос поддержку (первый взнос по ипотеке), по условиям которой должна проработать в школе не менее пяти лет со дня её получения. Работала временно, на месте декретницы, потом сама ушла в декрет. По окончанию отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, автоматически, должны меня уволить, но для получения гос поддержки в министерство моим работодателем было написано ходатайство. Получается так, что работодатель после окончания декретного отпуска должен меня трудоустроить или мне всё-таки придётся вернуть гос поддержку в министерство?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В конце необходимо выходить на работу. Мне сказали, что предложить нечего, с намеком, что я там не нужна и вообще меня даже посадить некуда. Ставка моя есть, на нее людей на взяли. При этом сказали, что вся работа распределена. На прямую не говорят, но ясно что это намек на мое увольнение. Что мне делать? С чего начать с точки зрения документов?

Меня взяли на работу вместо основного сотрудника, которая была на декретном отпуске, но вышла она через год уже! Я думала, она выйдет через 3 года, что мне делать, я имею право работать ещё 2 года!?

Будет ли мне выплачивать университет и пенсионный фонд также стипендию по потере кормильца, если я устроюсь на работу по тк, или же на момент работы выплаты прекращаются?

Я оформлена по срочном договору, заменяю сотрудника, который находится в декретном отпуске. На данный момент я сама на больничном по беременности и родам. Больничный до 28.09.23. Могут ли меня уволить после закрытия больничного листа?

Или я имею право числится в организации до 1,5 лет?

Сотрудник имел 0.5 ставки завхоза и 0.5 ставки машиниста по стирке белья по совместительству. Его уволили по приказу с должности совместительству и написали приказ о переводе с завхоза на машиниста по стирке белья. Какие записи в трудовой должны быть.

Бывший муж требует выписку из ЕГРП на детей, для устройства на работу? Может ли быть это правдой, или она ему нужна для чего-то другого? Спасибо!

Наша организация планирует принять на работу гражданина Украины.

У него есть следующие документы: Миграционная карта (срок действия с 10.09.2014 г. по 14.12.2014 г., паспорт гражданина Украины, трудовая книжка.

Для получения временного убежища и разрешения на работу в ФМС требуют оформить трудовой договор с работодателем.

Вопрос: Какой нужно указать срок действия в трудовом договоре?

Нужно ли организации-работодателю уведомить ФМС и Центр занятости и в какие сроки?

Непрерывный стаж при переезде в другой город. Ушла в отпуск с последующим увольнением с 6.02.2013. Первый рабочий день считается с 2.03.2013. В течение какого времени мне надо устроиться на работу в другом городе, чтобы не потерять 22-х летний непрерывный трудовой стаж? 3 недели, месяц, 1,5 месяца? Разные ответы юристов на эту тему. Что теряю, если не успеваю за этот срок?

Необходимо принять на работу медсестру. У неё имеется разрешение на временное проживание, регистрация по месту жительства. ИНН, СНИЛС. Ве необходимые документы по специальности. Требуется ли патент? Полис ДМС? Или можно принимать.

Всех работников нашего подразделения хотят уволить, причем не сокращая людей, а попросить ВСЕХ уволиться по соглашению сторон. Я беременна, меня это не устраивает, т.к неработающим не выплачивают деньги по беременности и родам (а если и выплачивают, то очень маленькие) и детские тоже мизерные. Новую работу я уже не найду, вряд ли кто-то захочет взять беременную девушку на работу. Я понимаю, что просто так они меня не уволят из-за моего положения. Как мне поступить? Обязаны ли мне предложить должность в головном офисе нашего предприятия, не сокращая при этом мою настоящую должность? Если равнозначной вакантной должности у них нет, как они поступят?

Организация планирует заключить трудовой договор с гражданином Украины, который имеет статус лица, получившее временное убежище в РФ. Необходимо ли потенциальному работнику, признанному беженцем или лицом, получившим временное убежище в РФ, иметь разрешение на работу? Какие контролирующие органы организации и в какие сроки необходимо уведомлять о заключении трудового договора с такими лицами? Есть ли какие-нибудь особенности приема на работу и увольнения вышеуказанного лица? Лицо имеющее статус получившего временное убежище является временно проживающим, постоянно проживающим или временно пребывающим (для определения исчисления взносов в ПФР, ФФОМС, ФСС с выплат такому лицу). Какие ставки взносов применяются в отношении данных лиц? Просьба давать ответ со ссылками на нормативные акты.

На данный момент стою на бирже труда, получаю минимальное пособие 1500 рублей. Устраиваюсь на работу по договору гпх. Нужно ли сниматься с учёта? Если нет, какое пособие мне будет положено?

Приболела простудными заболеваниями, отправили на снимок, увидали пятно, написали очаговый туберкулез, сделала кт, остались кальцинаты, могу ли я работать продавцом и что будет написано в мед книжке.

Правомерно служба занятости требует временную регистрацию в Москве для подростка, имеющего постоянную прописку в Московской области для трудоустройства на работу дворником на летних каникулах.

У меня такой вопрос. Дает ли право на получение удостоверение чернобыльца, постоянная работа в зоне с правом на отселение, без проживания в этой зоне. (Период работы с 26.04.1986 по 12.04.1990 года). И какими льготами я могу пользоваться. Спасибо!

Скажите пожалуйста, я работаю в крупной компании, написала заявление на увольнение по соглашению сторон, (уезжаю в другой город). Не будет ли у меня проблем, устроиться на работу в другом городе.

Работник был уволен за прогул, ему произвели полный расчет, в том числе выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. По решению суда работник восстановлен на работе, действия работодателя признаны не законными. Работник приступил к работе, но заработную плату ему не выплачивают объясняя тем что удерживают ранее выплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерны ли действия работодателя, не противоречат ли они 137 статье ТК РФ и другим Законам РФ. Подскажите на какие статьи Законов РФ опираться для подачи жалобы в трудовую инспекцию или в суд.

, является ли обязательным проф стандарт для мастеров маникюра?

Здравствуйте. Устроилась на работу в 19 недель беременности, и сразу ушла на больничный. Переходя с одного больничного на другой ушла в декрет. Перерыв в работе был 7 месяцев. За 2 предшествующих года очень хорошая зарплата. Имеют ли право не выплатить мне декретные в связи с тем что я устроилась в организацию на таком сроке и фактически отработала именно в этой организации 2 дня? Заранее спасибо.

Студентка-очница устраивается на работу после окончания института. Она до устройства на работу была оформлена по уходу за пенсионером за 80-сят лет. Где и какие документы ей должны выдать или какие её действия в этом случае?

Какой процент подоходного налога взимается с беженцев из УКраины со статусом временного убежища при устройстве на работу?

На работе реорганизация. Увольняют потихоньку пенсионеров. Мне по закону ещё 1 год и 5 м-цев до пенсии. Директор предлагает уволиться по соглашению с выплатой ср.зарплаты за 3 месяца. Поставят ли меня на учёт на биржу и что и сколько будут платить.? Могут ли оформить на пенсию?

Молодой человек имеет гражданство Туркменистана. Имеет так же ВНЖ России и временную регистрацию в Москве. На работе ему предлагают устроиться через аутсёрсинговую кампанию, законно ли это? Какие могу быть «подводные камни»?

Супруга отстранили от работы. Работает электромонтером на нефтеперерабатывающей станции. Причина: сенсоневральная тугоухость 4 степени на правое ухо. Причём на работу брали его уже с этим диагнозом.

При приеме на работув школу в 2013 году я приносила справку об отсутствии судимости. Она хранится в отделе кадров. Нужно ли ее обновлять, если нужно, то через какое время?

В 2005 году было дело по статье 158.. но оно закрыто по 25 части... Бабушка спрятала деньги и забыла куда, обвинила меня... Когда деньги нашла... Все обвинения были сняты, но сейчас запрашивала справку о не судимости... в ней есть отметка... Что было дело и по какой части закрыто... Я работаю уже 10 лет в саду, только сейчас это все выяснилось... Я и сама не знала что то осталось на мне... Так как прошло уже 16 лет. Я и забыла об этом инциденте... Могут ли меня уволить из за этого?

Я проживала в зоне с правом на отселение с 26.04.1986 по 01.04.2005, в момент аварии на ЧАЭС мне было 1,5 года. Имею удостоверение добровольно выехавшей из зоны с правом на отселение. Какие мне полагаются льготы, объясните, пожалуйста.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. ДР ребенка 14.11. Когда я должна выйти на работу: 14 или на следующий день? В день выхода на работу у меня будет больничный лист по уходу за ребенком. Могут ли во время действия больничного листа подготовить документы на сокращение?

Если супруга выйдет на работу до исполнения ребёнку 3 х лет - то с какого момента перестанут взимать с меня алименты на содержание супруги? И как я об этом узнаю? Могут ли взиматься алименты на её содержание, а она приэтом уже будет работать?

Гражданин Армении хочет устроиться на работу в гос учреждение г. Москвы. На работу его готовы взять.

Оформление документов находится на стадии получения разрешения на временное пребывание.

Это разрешение необходимо для получения полиса обязательного медицинского страхования, которое обязательно при приёме на работу.

Вопрос.

Если гражданин Армении предъявит Работодателю справку о том, что у него приняты документы для оформления разрешения на временное пребывание - имеет ли право работодатель, в этом случае, принять на работу гражданина Армении?

условий контракта.

Как правильно расчитаться с работы, стаж работы более 30 лет, оформил регресс по состоянию здоровья, привёз бумаги на работу чтобы рассчитаться, вопрос. Есть ли возможность уволиться с получением компенсации? В связи с тем что утратил здоровья на работе! Так как на работе предлагают написать обычное заявления по собственному!?

На работе предлагают перевод в другую компанию. Далее меня могут сократить. (ранее уже хотели это сделать) На какие моменты переоформления обратить внимание чтобы в дальнейшем получить компенсацию?

Мой сын не служил в армии Сейчас ему 27 лет и он хочет устроиться работать на гос. предприятие. При трудоустройстве попросили военный билет. Говорят, что сейчас в военкомата делают запись о том, что не служил и уже тогда ни одно гос. учреждение не принимает. Так ли это. Если да, то где можно ознакомиться с законом.